职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

销售助理	房县仁和钢结构有限责任公司	十堰	面议	1人
公司所在地：湖北十堰  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 销售助理： １、负责客户售后投诉、管理销售人员的业绩考核、分析房县仁和钢结构有限责任公司销售服务部的回款情况及部门费用的控制与预测； ２、协助销售主管做部门日常文字处理，文档管理和销售资料库的建立； ３、配合房县仁和钢结构有限责任公司整理销售月报和销售合同，建立房县仁和钢结构有限责任公司客户档案和日常性客户关系服务； ４、协调房县仁和钢结...

企划钢结构行业	昆明高扬钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 企划1.负责云南高扬钢结构工程有限公司广告，形象宣传；2.新闻软文媒体发布；3.制定高扬钢构品牌市场的宣传、推广策略；4.高扬钢构的推广活动的策划、执行；5.高扬钢构企业招商方案撰写；

行政人事	四川向福瑞钢结构工程有限公司	德阳	4000-5000	3 人
公司所在地： 四川德阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行政人事，会处理社保医保什邡市灵杰工业园区

总助	汕尾市宏昇钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东汕尾   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调好各部门相关事宜，掌握全公司主要活动情况，提出意见或建议，供总经理决策；3、协助总经理与政府或其他事业单位等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；4、精通常用办公软件（word Excel ppt）；5、从事过钢结构行业者优先。

行政文员	山东省汇哲建筑工程有限公司	德州	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东德州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 招聘行政及人力资源文员，要求3年以上工作经验，大专以上学历，电脑操作熟练，工资待遇面谈。

招聘主管	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司内部人才的招聘工作 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 4.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制，与各渠道保...

行政专员	清远市集源钢结构有限公司	清远	面议	1 人
公司所在地： 广东清远   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政方面：1.办公用品采购、出入库并及时盘点做到按需所发。2.制作相关表格如：会议签到表、出门登记薄、物品领用表等。3.房租水电物业、停车费按时交费，饮用水的及时供应，办公环境的维护。4.公司资质文件的制作与管理。5.后勤保障工作。6.协助技术部门做标书文件。

文员（资料员）	上海方远钢结构有限公司	上海	5000-6000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位要求：1、熟练办公自动化2、大专以上文化程度，品貌端庄3、住川沙附近优先考虑

行政经理	浙江两山古建新材料有限公司	湖州	4000-6000	1 人
公司所在地： 浙江湖州   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事招聘兼职后勤管理主要负责人事招聘，后勤管理，发票整理收纳，考勤统计，工资计算

人事主管	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	5000-7000	2 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【录用人员要求】1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制...

行政后勤	河北佳强节能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.负责与工厂的对接2.负责与工地的对接3.每月与工厂及工地核对发货量4.安排与计划工厂生产。5.公司各种证件的申请更新等工作6.公司团建的组织工作7.人员的招聘，入职离职手续的办理8.领导安排的其它事宜

体系推进专员	安徽福联钢结构制作有限公司福联重工	蚌埠	面议	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 体系推进专员主要负责安徽福联重工机械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001体系的推进，以及日常品质部与客户之间的业务沟通。

行政人事	江苏禾木市政工程有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职...

行政文员	湖南华上建筑工程有限公司	长沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.负责接待，办公室物品采购，办公室卫生管理;2.负责人员的招募，办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；3.负责每月员工考勤统计，薪资核算;

财务一名文员一名	淄博固信冷暖工程有限公司	珠海	面议	2 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 公司从事制冷设备、钢结构的工程安装，产品销售。现在需要招聘1名会计，1名办公文员。有意向者请联系我们

法务	山东中煤建设工程有限公司	济宁	6000-12000	3 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同 ；2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；3、为公司日常经营管理活动提供法律咨询；4、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规，提供员工法律培训工作；5、参与公司有关商务谈判；6、整理法律事务相关各类档案等；7、上级交代的其他工作。任职要求：1、法律相关专业，全日制本科及以上学历；...

行政专员	黑龙江省宏君钢结构工程有限公司	大庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责公司的人员招聘工作2.负责建立员工花名册，动态掌握好人员入职和离职情况；按规范办理员工入职离职等人事手续3.做好各部门的考勤管理工作，并进行数据整理4.负责制作各部门的工资核算，每月按时提交至财务部审批5.根据领导安排组织公司办公会议，做好会议记录6.负责完成档案的收集、整理、建档归档、保管工作7.负责组织搜集员工信息传递给总厂行政办理保险，每月定期收集公司内部及外部各...

人力资源经理	黑龙江中捷彩涂板材有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、拟订黑龙江中捷彩涂板材有限公司招聘计划，满足用人部门用人需求并支持项目推进对人员进场进度，通过线上招聘工具线上线下职位推荐平台及线下熟人引见拜访，提高招聘效率，摸索出一系列较严谨的招聘流程、体系;2、发起员工薪酬绩效的设计，制订企业与员工基本满意的平衡方案通过市场调研及个别访谈，协调沟通业务、财务、行政部门进行进行测试，达到基本符合市场行情、激励、吸引在职员工及候选人;3、...

企划部经理	沈阳中辰钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 一、 沈阳中辰钢结构工程有限公司的营销策划1、广告策划及执行；2、沈阳中辰钢结构工程有限公司的企业新闻报道；3、与钢结构行业管理部门、钢结构协会合作策划会议、活动；4、销售文件的制作、管理；5、商务礼品策划。二、 沈阳中辰钢结构工程有限公司的企业文化建设、维护6、沈阳中辰钢结构工程有限公司企业网站、公众号的制作运营；7、沈阳中辰钢结构工程有限公司企业内刊制作...

行政人事	湖南金豪钢结构有限公司	岳阳	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖南岳阳   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作内容：1、负责招聘、面试、及新员工入职、离职、等基础人事工作2、负责员工的日常考勤、公司档案建立及管理、员工宿舍分配工作3、日常行政的待办工作、包括每月水电费抄表、及员工饭卡充值工作4、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写工作5、其他突发事件处理和领导临时交办的工作要求：大专及以上学历、熟练操作excel、word日常办公软件、女士优先、年龄40岁以内、人力资源专业...

行政人事专员	海南浙大钢构有限公司	海口	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作地点： 海口市琼山区云龙产业园共享厂区   任职要求：1、大专及以上学历，也招应届毕业生；2、工作细心、严谨负责3、原则性强，抗压能力强；4、作风优良，团队合作精神、集体荣誉感较强5、工作地点：海口岗位职责：1、负责入职手续办理等。2、负责内部员工电子、纸质档案的建立及人事资料更新等相关工作.3、负责公司员工的考勤，并进行统计、制作报...

后勤人员	河南錾煜钢结构工程有限公司	信阳	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南信阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责人事招聘，库房管理，后勤管理，采购管理，收料发货与车间的日常管理

办公室主任	江苏飞天工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 江苏省徐州市   学历要求：大学本科  工作经验： 3以上 收藏职位 负责徐州工厂区域内的行政及人事工作，制定或修改各项规章制度报总经理批准实施。向总经理定期汇报工作，按总经理要求开展工作，并提出解决问题方案供总经理参考。 请以邮件形式发送简历，并注明来自www.mygjg.com

培训主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制年度、月度、周培训计划，确保计划的合理和符合培训的要求 2、依据计划组织、落实培训工作，并对培训结果进行考核评估 3、建立培训档案，不断完善公司培训体系 4、控制培训费用，管理下属并处理临时工作  5、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

人力资源部经理	青岛宝多钢结构建筑制品有限公司	青岛	15000-20000	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责人员招聘，客户接待等。

文员	湖南缘居建筑科技有限公司	长沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位  1.负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定...

总经办主任	华胤厦门钢业有限公司大成钢结构	厦门	面议	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 全面负责华胤（厦门）钢业有限公司的行政、合同、法务、OA办公系统、网络、固定资产后勤等方面管理：1、全面负责大城钢结构（厦门）有限公司证照、资质管理、印章管理、档案管理、合同管理、固定资产实物管理等；2、负责对华胤集团厦门钢结构公司月度例会、华胤集团厦门钢结构公司的周例会进行管理，对会议决议的 落实情况进行追踪检查及信息反馈；3、负责集团公司及各分公司电脑网络及电话网...

行政文员	高能环境阳新鹏富矿业有限公司	黄石	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北黄石   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；4.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。职位要求：1.有文职工作经验者优先；...

行政专员	上海立冶钢结构有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政专员上海立冶钢结构有限公司行政人事部，主要负责:1.上海立冶钢结构有限公司档案的管理；2.技术资料管理（发放、归档、以旧换新、作废）；3.上海立冶钢结构有限公司各类资质证书及印章管理；4.办公用品、劳保用品、电子设备管理（采购、发放、台账管理、盘点）；5.图文、广告、印章、各类产品铭牌及样本定制、印刷；6.员工饭卡充值；7.上海立冶钢结构有限公司各类办公电子设备报修；8.公...

后勤和文员	贵州玖固钢结构有限公司	安顺	面议	2 人
公司所在地： 贵州安顺   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室文员、后勤人员。有行政、后勤、人事、接待工作经验

人事主管	东莞市庆臻钢结构工程有限公司	东莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 一．任职资格：1. 企业三年或以上工作经历（制造业优先）；2.熟悉人力资源六大板块，尤其擅长招聘与培训管理工作，对企业用工风险有一定认知；3.熟悉人事档案管理，劳动合同与离职管理作业规则；4.具备制定及考核员工绩效情况能力；5.具备良好的沟通协商能力，优秀的团队合作意识．