职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

总助	汕尾市宏昇钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东汕尾   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调好各部门相关事宜，掌握全公司主要活动情况，提出意见或建议，供总经理决策；3、协助总经理与政府或其他事业单位等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；4、精通常用办公软件（word Excel ppt）；5、从事过钢结构行业者优先。

行政主管	唐山康顺钢结构工程有限公司	唐山	面议	1 人
公司所在地： 河北唐山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政主管1.唐山康顺钢结构工程有限公司车辆管理负责车辆的维修，保养，验车，上保险等业务。2.后勤管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司办公室业务接待，办公室用品采购，职工宿舍，门卫值勤，值班等的安排。3.食堂管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司食堂饭菜的安排及食堂物品的采购。4.钢结构工程进度的跟进及工程业务的联系！

行政文员	安徽瑶海钢构建设集团股份有限公司	合肥	3000-7000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 因扩大生产线，瑶海钢构年产将达到6万吨以上招聘行政文员:1名办公室文员1名，大专以上学历，熟悉办公软件，薪资面议王部长万女士地址:合肥新桥机场附近新桥工业园内

文员1名人事1名会计	四川恒泰伟业钢结构工程有限公司	成都	面议	3 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 四川恒泰伟业钢结构工程有限公司 招聘人事专员1名， 会计1名 ，办公文员资料员1名

公关主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、根据拓展计划和方案制定公关要点，针对主要公关人员配合拓展工作开展进行重点公关； 2、开展公关关系调研，及时了解社会关注的焦点，了解公司各项目产业的发展状况和趋势，对调研情况及时整理成系统资料 3、协助市场工作开展加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动 4、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况，切实维护企业或品牌的社会声...

行政	兰州嘉鹏钢结构工程有限公司	兰州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构厂行政招聘，要求形象气质佳；1、负责员工考勤，办理入职、离职、请休假手续；2、发布招聘信息，应聘人员简历筛选；3、管理人事档案，办理、续签劳动合同；4、制作、更新员工通讯录；5、负责项目合同文件的归类、整理、建档、保管工作；6、电话来访汇报，来访人员登记；7、熟练运用办公软件；8、对招投标流程有一定了解；

行政主管	西藏飞虹钢结构有限公司	拉萨	面议	1 人
公司所在地： 西藏拉萨   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助制订公司年度工作计划，督促各部门制订计划分解方案，经批准后组织检查落实。 2、计划管理。探索计划与总结工作方法，制作相关检查与执行的工作工具。 3、制订、修订部门层级的管理制度，对各部门提交的规章制度草案进行审核、指导和标准化把关，统一编号和格式，予以发布实施。 4、制订公司行政相关的工作流程，审核修订专项工作流程。 ...

劳务员	烟台杭萧钢构装配式建筑有限公司	烟台	6000-7000	2 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】、负责公司项目生命周期内的劳务系统管理工作，包括劳务策划、合同履约、结算及考核等；2、负责劳务系统综合业务管理；3、负责管理项目劳资员，并与集团劳务公司对接，按集团劳务公司要求上报材料；4、参加各种会议等；5、产业化工人队伍的建立及培养。【录用人员要求】1、专业是建筑相关；有劳务员证书优先2、能够满足公司的劳务管理要求；【福利待遇】五险一金、大新年价、节日福利等

行政主管	广东中基建筑科技有限公司	宜春	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1.负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作。2.负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作。3.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。5.负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作。

行政经理	湖北宏豪诚锦装配式房屋建设有限公司	黄冈	6000-7000	2 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1.1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要...

资讯科科长	惠州市顺大立闳钢结构有限公司	惠州	面议	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责顺大集团-顺大钢结构信息系统搭建及的建设日常运营维护 2.负责顺大集团-顺大钢结构新项目的实施工作，包括项目方案，实施计划，人员安排 3.负责收集各信息系统的内部客户需求收集 4.整理并提交月度系统的运行报告 5.负责完成各种信息系统软件选型工作

行政部经理	荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司	荆州	面议	1 人
公司所在地： 湖北荆州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 任荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司行政部经理，主要建立健全荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司各项规章制度，荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司内部行政事务的处理、建立规范化、合理化、高效化的工作流程与标准。

行政经理	广西田阳江智重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西百色   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【职位要求】：1．男女不限，25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2. 3年以上工作经验，其中1年以上行政人事主管岗位经验；熟悉招聘、培训、劳动关系管理；3. 执行力强，组织管理能力佳，思维活跃，心态好，思想积极向上；4. 形象气质佳，亲和力强。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行业经验优先...

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发招聘，培训，考勤，社保，员工及档案管理

行政后勤和会计	湖北恩施承禹钢结构公司	恩施	面议	2 人
公司所在地： 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 承禹钢结构公司招聘行政办公人员、会计岗位人员。

人事助理	扬州牧羊国际钢结构有限责任公司	扬州	面议	2 人
公司所在地： 江苏扬州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.本科学历及以上，有志于从事人力资源工作        2.负责公司的人事事宜，负责招聘，培训和评估工作3.进行人力季度评估，年度审查和工作奖惩        4.了解员工工作、处理投诉、维持员工关系;5.制定培训计划...

人力资源部主管	浙江广立钢结构建设有限公司		面议	1 人
公司所在地： 浙江省绍兴市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、年龄：28至45岁 大专学历以上 2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历； 3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解，精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容；良好的沟通协调能力、执行力，积极、敬业； 4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力； 5、具有较强的抗压能力； 6、工作踏实，为人富有亲和力。 工作地点：山东潍坊滨海开发区 要求：山东...

文控专员	上海贝士特绿色建材有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 职责描述：1.负责技术文档、工程图纸、整理、鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监管工作2.详图部门人事档案管理、设计人员工作绩效管理、协助人事部门，技术中心人员招聘和培训管理3. 日常考勤管理、办公设备日常维护管理4.负责客户的接待工作，负责接听电话或者转接电话、负责发放图纸并做出图记录5. 协助设计人员参与深化项目技术交底资料制定、图纸排版...

人事行政主管	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：职高/技校  工作经验： 2年以上 收藏职位 形象气质佳，有相关人事行政经验者优先，沟通能力强，变通能力强，有团队精神，无不良嗜好，家庭无负担，有上进心，进取心，敢于创新的精神。

招聘主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制与人才需求计划编制 ；    2、招聘渠道建设与拓展；3、组织开展招录工作，完成招录工作任务4、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

人力资源	内蒙古恒久钢构（集团）有限公司	包头	3000-5000	1 人
公司所在地： 内蒙古包头   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作； 3.负责日常接待工作，按照公司相关接待标准执行； 4. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障； 5. 负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的...

行政总监	湖北恒九通钢构实业有限公司	黄冈	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政管理工作1、制度与流程建设：制定并完善人事行政管理制度近20项，制定发布公司授权管理体系，组织完成线上OA 办公系统搭建、试用与优化。2、工作计划管理：组织制定区域及综合部年度工作计划，并根据年度计划审核各部门年度绩效指标合理性，根据计划时间节点对区域整体工作计划进行进行督导、跟踪。完成副总裁、区域总经理所需各类工作总结及汇报材料；3、年度综合管理费用管控：制定区...

公司文职类员工	山东元邦金属材料表面工程有限公司	临沂	面议	2 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室员工欢迎加入山东元邦钢结构工程有限公司

人事专员	海南浙大钢构有限公司	海口	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 任职要求：1、大专及以上学历，招应届毕业生；2、工作细心、严谨负责3、原则性强，抗压能力强；4、作风优良，团队合作精神、集体荣誉感较强5、工作地点：海口岗位职责：1、负责入职手续办理等。2、负责内部员工电子、纸质档案的建立及人事资料更新等相关工作.3、负责公司员工的考勤，并进行统计、制作报表。4、负责车辆考勤，每月车辆加油、出车时间、里程、及用途进行统计汇总。5、负责公司食堂管...

行政总监	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	10000-15000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、行政后勤（包括办公室日常工作的管理；安保、宿舍、车辆、机械设备年审报检、食堂等）工作的规划、安排和检查；2、与各政府机构外联事务的处理（包括但不限于审厂、劳动年审、用工备案、安监、环保、消防、职业卫生等相关事务的年检及日常跟踪检查、整改意见回复等）；3、组织办好日常及重大会议接待、团建等各项活动；4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；检查制度执行情况，跟踪落实；5、负责...

文员	河南卓辰建筑工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 吃苦耐劳、成熟稳重、能长期工作者优先考虑。

人事	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应...

销售内勤和行政文员	郑州大洋钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责销售部门的考勤工作、及公司行政部工作。【录用人员要求】有销售内勤和行政文员工作经验。【福利待遇】郑州大洋钢结构工程有限公司欢迎您的加入。

董事长助理	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	面议	1 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【工作内容】：1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与...

钢结构行业办公室主任	安徽省华顺钢结构工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；7、维...