职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事行政员	武汉维佳宏业钢结构工程有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、负责招聘网站信息更新及参加各种招聘会及校园招聘；2、负责武汉维佳宏业钢结构工程有限公司基层员工的招聘工作，进行初面；3、安排培训事宜，制作公司制度培训PPT；4、考勤、休假、加班的管理；5、员工入、离职及转正手续的办理与人事档案的管理；6、社保、公积金开户及相关事宜；7、薪酬核算，工资薪酬表的制定；8、安排武汉维佳宏业钢结构工程有限公司入职员工体检。

文员	沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1. 报价单制作，合同制作，存档；2. 去税务局代开发票；3. 费用及利润核算，利润报表制作；4. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司的员工外出补助，加班补助等各项费用的报销工作；5. 材料订购；6. 资质证书的办理；7. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司车辆及油卡管理；8. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司对于...

办公室主任	河南天禹钢结构建设有限公司	漯河	6000-7000	1 人
公司所在地： 河南漯河   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司行政和人事的日常工作，积极能干，人品好，有良好的职业道德，有良好的情商。岗位职责:有外联工作经验，办公室内部管理，协调能力强，能处理突发事件，会议准备，活动安排，外事接待能力强，领导发言稿的写作以及政府部门的沟通协调，材料准备报送等。任职条件:【录用人员要求】1、 人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历；2、 3年以上相关工作经验，2...

行政人事	四川日上金属工业有限公司	南充	面议	1 人
公司所在地： 四川南充   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司的人员招聘、岗位规划、薪资规划、劳动合同管理等【录用人员要求】三年以上人力资源工作经验。【薪资待遇】待遇面议

行政专员	巴中利伟建设工程有限公司	巴中	面议	若干 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位名称：行政专员薪资待遇：3500--4500元 （购买社保）上班地点：巴中市兴文经开区岗位要求：1、年龄25-35岁，限女性；2、汉语言文学、中文、行政管理、档案学、信息管理、财务等相关专业。3、2年以上相关工作经验，熟练操作各类办公软件，熟悉行政管理工作流程，具备一定公文写作能力。4、形象气质佳，执行力、组织能力、沟通协调能力强。岗位职责：1、负责行政工作、协助...

人力资源主管	河南山江钢结构有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、撰写人力资源管理各项规章制度与规范流程初稿呈领导审核 ，提出合理化建议；2、收集河南山江钢结构有限公司发生案例，通过河南山江钢结构有限公司例会、奖罚公示、按照典型性、严重性建立公司自成立以来有案可查的培训案例库；3、代表河南山江钢结构有限公司出席劳动仲裁，维护公司利益，尽量将损失降到最低。4、优化河南山江钢结构有限公司绩绞管理工作，落实KPI关键绩效指标的选定与考...

文化课老师	阜城老秦建筑工程学校	衡水	3000-4000	2 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 老秦建筑学校招聘 📍 文化课科目：语文️ 英语️📍 相关要求： 全日制专科及以上学历，专业知识扎实，有相关学科教学经验者优先。 语言表达能力强，热爱教育事业，关爱学生。 联系地址：河北省衡水市阜城县南市场八角楼东150米

办公室人员	西藏鑫亿达钢结构工程有限公司	拉萨	4000-6000	1 人
公司所在地： 西藏拉萨   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 西藏拉萨市钢结构厂现招聘办公室人员一名（负责出库入库工作，必须会电脑做表格，最好是刚毕业的学生）包食宿，待遇优厚，工资月结，上保险，有意者联系。

行政副总	广东启航建设钢结构工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总对行政、后勤、安全、消防、外联、5S等事务能熟练掌控。推动、执行东莞市钰辉钢结构工程有限公司的各项规章制度，协助东莞市钰辉钢结构工程有限公司的钢结构项目的建设要求。对于公司的整体行政、后勤、商务工作有充分的理解和丰富的经验、管理协调才能。

人事专员	广西佳成集成房屋有限公司	南宁	面议	2 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司人员招聘、入职、离职等人事工作；2、负责公司人员考勤、绩效月报汇总、人事月报汇总；3、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；4、完成领导交代的其他事项。【录用人员要求】1、男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业。2、从事人力资源管理工作3年以上，为人处事稳重，执行力强，沟通、协调能力好，踏实肯干。...

江西杭萧急聘行政安全	江西杭萧钢构有限公司	南昌	3000-4000	1 人
公司所在地： 江西省南昌市   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司内部办公网络维护相关工作2、负责做好网络基本知识、网络操作技能和办公应用软件的培训工作；3、负责公司通讯设施的维护，电脑使用的检查、固定资产台账的维护等工作4、负责车间安全生产管理、安全操作指导工作。5、负责车间安全生产检查的组织管理与协调。任职条件大专以上学历，年龄26-45岁，要求熟悉系统主要应用软件的运行和使用，能维护公司内部网络的顺利运行，熟悉网络...

人力资源专员	淄博海安钢结构有限公司	淄博	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 职责描述1、制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、协助拟订公司规章制度；5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；6、组织公司员工培训；7、协助上级完善公司各类规章制度的实施；8、协助上级完成对员工的年度考核；9、管理争端解决程序；10、负责完成员...

办公室主任总经理助理	武汉浩屹钢结构工程有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 办公室主任总经理助理1、协助总经理的出访工作，承上启下处理各类事务，便于总经理开展工作2、武汉浩屹钢结构工程有限公司企业文化宣传3、各项会议的筹办及大型会议资料主编4、武汉浩屹钢结构工程有限公司对内、外新闻报道5、年度总结及工作报告撰写6、武汉浩屹钢结构工程有限公司行政方面的调度工作7、各类活动和会议的组织策划及筹备8、日常行政事务及突发事件处理

行政管理	武汉市鼎嵩设备制造有限公司		面议	1 人
公司所在地： 湖北省武汉市   学历要求：高中  工作经验： 5以上 收藏职位 私营结构件工厂，招聘一名生产管理人员，主要负责公司行政、人事、质量、安全管理. 工作待遇：2000-3000元

后勤主管	晨盛建设集团有限公司	安阳	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 1、卫生管理：管理行政楼、宿舍楼、车间公共区域及生产车间安全通道、厂区公共卫生。2、卫生检查及处罚。3、宿舍管理：宿舍人员统计，宿舍检查及处罚，宿舍电卡充值。4、后勤保障维修：如落水管，下水道，空调等。5、洒水工作：要求会开4.2T的洒水车。6、要求会用电脑，熟练操作WORD，EXCEL男士，试用期3000元，转正后4000交社保

人事/行政	武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司	武汉	4000-6000	2 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行；2.根据公司总体生产经营计划，负责公司人力资源规划和实施；3.建立并完善公司人力资源管理体系，设计人才资源管理流程（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并组织实施；4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理，使之规范化调理化；5.保证办公自动化工作正常进行；6.全面负责公司行政管理工作、...

资讯科科长	惠州市顺大立闳钢结构有限公司	惠州	面议	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责顺大集团-顺大钢结构信息系统搭建及的建设日常运营维护 2.负责顺大集团-顺大钢结构新项目的实施工作，包括项目方案，实施计划，人员安排 3.负责收集各信息系统的内部客户需求收集 4.整理并提交月度系统的运行报告 5.负责完成各种信息系统软件选型工作

总助	杭州杰瑞钢结构工程管理有限公司	杭州	12000-20000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责总裁的日常行程安排；4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；6、负责来访的接待、商务随行；任职资格1、30-45岁，男性，身体健康，相貌端正；2、有五年以上大型钢结构公司工作经验3、有施工管理经验、熟悉商务，懂商务报价3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、...

办公室文员	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】整理、登记宿舍床位，每月25号必须查询一遍。做备案 为新进人员办理入住，每周五检查卫生。做记录为所有出入人员，出入车辆开具出门证，并在每月月底最后一天收回所开具出门证。将收回的粉联进行核对，装订，归档。并在下月1号起从新开始编号。协调各部门用车人员，尽量安排好每个人的行程 每周日统计、汇总、编制津DNA911和五菱车辆的行车记录并在周一上报 与司机核对汽车公里数，并...

人事行政部经理	杭萧钢构(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1）大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相关专业毕业。2）五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3）熟悉现代人力资源管理理念;4）熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5）熟悉人力资源管理各个模块的实操，并构建相关的制度与体系；熟悉行政管理各管理细节的实操，并构建相关的制度与体系。

行政/销售经理	鄂尔多斯市金盟钢结构有限责任公司	鄂尔多斯	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古鄂尔多斯   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 大学专科及以上学历，有管理及销售经验者。

行政专员	湖南省新杰钢结构智能立体车库有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、湖南省新杰钢结构立体车库有限公司办公设备与用品的日常管理2、湖南省新杰钢结构立体车库有限公司前台、保洁、门卫与食堂的监督管理3、湖南省新杰钢结构立体车库有限公司网站建立与后台管理、公司日常网络管理4、资质申报与外事手续办理5、参与安全生产管理与职业病健康防治6、领导交办的其他临时事务

人事行政主管/经理	韶关市铁友建设机械有限公司	韶关	4000-5000	2 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位描述岗位职责： 独立主导公司人力资源招聘、培训、绩效、员工关系或人力资源管理体系的工作目标的实现，精通熟悉至少某一职能模块工作。 任职要求： 1、熟悉企业管理、人力资源管理基本理论和方法，了解人性及心理学基本理论；2、认同公司企业文化，积极参加公司各项活动。职业导向清楚明白，善于沟通、协调，工作勤勉、积极； 3、人力资源，行政管理等相...

数据中心副经理	深圳维拓环境科技股份有限公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 一、品牌推广1、深圳维拓环境科技股份有限公司形象建设，包括：宣传册、四折页、宣传单、易拉宝、海报、文化墙、名片等印刷品设计与制作；2、对外宣传资料的整理与制作，如：市场部宣传PPT，企业信息文档，项目资料收集归总等；3、网络推广：官网、环保平台网站、阿里巴巴、SEO、博客、百度知道等4、展会及会议组织与宣传；二、数据信息管理1、深圳维拓环境科技股份有限公司所有网络信息平台管理；...

行政管理	重庆聚航钢结构制造有限公司	重庆	面议	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】有办公室、人事方面的工作经验【录用人员要求】女性，大专以上学历，35以下（已婚已育优先）有人力资源3年以上从业经验福利待遇：入职即买社会保险五险【福利待遇】入职即买社会保险五险【工资待遇】面议

人事专员	江苏省丰鼎钢机有限公司	徐州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 负责人员的招聘，考勤，办理入职手续，档案管理，社保及商业保险、及工伤处理等相关工作。

人事	吉林省吉扬建筑咨询有限公司	长春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 证书工作。

急招经理助理一名	鹤壁市永固钢结构工程有限公司	鹤壁	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南鹤壁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 要求办公室、行政相关工作经验丰富，考虑事情周全，会开车，能熟练运用办公软件。要求有执行力，做事有魄力。管吃住，转正后缴纳社保。工作地址：鹤壁市淇县

公司文职类员工	山东元邦金属材料表面工程有限公司	临沂	面议	2 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室员工欢迎加入山东元邦钢结构工程有限公司

人力资源主管	洪湖亚兴钢结构有限公司	荆州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...