职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政副总	河南郑通轻钢房屋工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、大专以上学历，管理能力强，有同岗位工作经验5年以上。2、年薪8-10万。岗位职责：1、  在总经理的领导下，全面负责行政管理工作。2、  建立健全公司的规章制度体系，并负责行政管理类制度的执行。3、  建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司良好形象。4、  营建公司内部良好的企业文化，强化企业...

人力资源经理	山东新星钢结构工程有限公司	枣庄	面议	1 人
公司所在地： 山东枣庄   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、 多年人力资源管理经验，善于从战略角度分析解决问题，具有一定的分析咨询能力和解决实践问题的能力；2、 多年工程企业和民营工作经验，熟悉人力资源的各功能模块的管理；3、 擅长团队建设和人才选拔、培养，可快速组建打造适合公司的人才梯队；；4、 熟悉各类项目的资金的申报渠道和流程并成功经验；5、 优秀的公关能力，擅长处理政府关系、...

行政文员	高能环境阳新鹏富矿业有限公司	黄石	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北黄石   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；4.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。职位要求：1.有文职工作经验者优先；...

人事经理	江苏普里奥绿色建筑工程有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事部经理，熟悉人力资源管理工作，负责公司钢结构网架人才招聘，公司员工入职培训等工作，有相关工作经验。【福利待遇】薪资4000＋奖金，提供工作餐、住宿，节日福利

人力资源专员	湖北华南新型建筑工程有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源方面：1.负责湖北华南新型建筑工程有限公司的基层员工的招聘工作，组织安排面试； 2.负责相关社会保险的办理；3.负责考勤、休假、加班管理；4.协助湖北华南新型建筑工程有限公司领导组织员工旅游等事宜；5.员工入职、离职、转正合同的签订与人事档案的管理；6.负责周例会的会议记录。熟知人力资源基础知识，擅长招聘

人事行政部经理	杭萧钢构(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1）大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相关专业毕业。2）五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3）熟悉现代人力资源管理理念;4）熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5）熟悉人力资源管理各个模块的实操，并构建相关的制度与体系；熟悉行政管理各管理细节的实操，并构建相关的制度与体系。

行政助理	河南汇丰钢结构工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2.负责办公室的日常管理工作;　　8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;4.妥善安排外来人员的来访接待工作;5.完成领导交给的其他任务。【录用人员要求】大专以上学历，熟练使用办软件，有团队意识，认真负责【福利待遇】包吃，...

人事专员	河南快易居钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 负责河南快易居钢结构工程有限公司及各分厂的招聘、培训工作。组织大型招聘会的现场招聘工作，负责网站招聘（如钢结构招聘网）。并对新员工进行入职培训，对在岗职工进行岗位培训和考核。面试初试，新员工定岗、定薪，办理员工入职、离职、调岗、升职、辞退手续；

行政企划	武汉精杰重型工程有限公司	武汉	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、能熟悉企业新媒体网站及公众号宣传，对外文案推广。2、有一定的企业人员岗位培训经验。3、一年以上C照驾龄，熟悉武汉市路线者为佳。

市场宣传部副经理	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、协助部门经理开展分管工作；2、 30-45岁，管理、市场营销类；3、本科及以上学历；4、5年以上相关工作经验

行政后勤	河北佳强节能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.负责与工厂的对接2.负责与工地的对接3.每月与工厂及工地核对发货量4.安排与计划工厂生产。5.公司各种证件的申请更新等工作6.公司团建的组织工作7.人员的招聘，入职离职手续的办理8.领导安排的其它事宜

行政和销售助理	四川钢之缘建筑工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责办公室人事方面的考勤及工资核算（包括基本工资及销售人员的提成核对）；办公室物品的购买及人员出差费用的报销；四川钢之缘建筑工程有限公司的人事档案和客户资料的规整；企业网站后台的维护及产品信息和公司相关文章的及时更新；客户订单及时下发给钢结构工厂及发货收货的跟踪，月度季度各区域销售数据统计和简单的客户需求分析，年度销售数据总结；

人事主管	湖南新鼎钢结构制造业有限公司	长沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、辅助招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。2、负责公司人事档案的存放和管理。3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。6、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。7、完成领导临时交办的其他任务。【福利待遇】包吃包住、社...

人力资源经理	沈阳中辰钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、负责沈阳中辰钢结构工程有限公司人力资源规划，适时调整修订各部门人力资源规划和实施细则；2、根据沈阳中辰钢结构工程有限公司每月新员工入职情况，适时组织新员工入职培训，培训内容（主要包括：公司简介、企业文化、组织架构、各部门主管领导介绍、各部门职能介绍、公司制度、薪资福利构成、公司未来以及员工未来、思想上正能量的传递等。）通过培训使员工尽快全面了解驾校，尽快融入这个团队，从而能...

总经理助理	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 沟通力强，有耐心，工作积极.有一定组织能力  请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

办公室行政及人事专员	重庆新鸿路钢结构安装有限公司	重庆	面议	2 人
公司所在地： 重庆   学历要求：本科  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 从事过行政岗位及人力资源岗位3年的优先

招聘专员/主管	东莞奥雅文化科技有限公司	东莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责招聘计划的执行。2.负责新员工的培训，考评。3.负责员工的入离管理

董事长助理	浙江瑞拓金属结构屋面有限公司	杭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.会开车并陪同董事长外出处理事物  2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；3、为人踏实.老实忠厚，保密意识强.责任心强，能适应加班；

人事主管	东莞市庆臻钢结构工程有限公司	东莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 一．任职资格：1. 企业三年或以上工作经历（制造业优先）；2.熟悉人力资源六大板块，尤其擅长招聘与培训管理工作，对企业用工风险有一定认知；3.熟悉人事档案管理，劳动合同与离职管理作业规则；4.具备制定及考核员工绩效情况能力；5.具备良好的沟通协商能力，优秀的团队合作意识．

合同专员	安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 从事合同管理、合同风险控制

行政主管	广西景典钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助人力运营副总组织和推动公司文化、人力资源体系的建设与执行；2、负责编制和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；3、负责组织公司级员工教育及培训；4、负责公司各项证件及资质、奖项的管理、年检、增项、申报、延期；5、负责起草公司年度工作计划、总结、通知或其它文件以及文案的编辑；6、负责公司文体活动策划与开展；7、完成公司领导安排的其他工作任务；【录用人员要求】1...

行政部专员	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：负责公司人事行政全面工作。 任职要求：负责人事行政全面工作。

行政主管	北京日盛鸿达建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 内蒙古呼和浩特   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责制定部门管理制度和年度工作目标，保障综合管理部有效运作；2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化，对公司人力管控体系进行搭建，完善公司内部管理流程； 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作，运用合适的管理方法激励员工；4.负责公司团队文化的建设，营造良好的办公氛围； 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作；6.负责饭堂、保安、...

总裁办主任	海波重型工程科技股份有限公司（武汉市	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 工作模块（战略管理、企业宣传策划管理、制度建立与推行、ERP管理、公关外联、事务督办、会议、文书、合同及行政管理、行政后勤管理等）工作内容1、 建立企业管理规范和体系并进行推进实施；2、 总裁指令的传达和督办，各部门之间关系的协调；3、 企业市场环境分析和企业发展战略研究；4、 企业文化建设和外联事务接待；5、 企业计划、总结体...

总经理助理	上海方远钢结构有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行程管理：负责总经理日常工作、行程计划及执行安排，提醒重要事项，做好总经理交代的各项事务。会务组织：协助组织管理层例会等公司会议，负责相应的会务安排，协调时间、地点及参会人员等。客户接待：参与重要客户的接待工作，协助总经理维护良好的合作关系，记录并整理谈话的重要内容。上传下达：及时传达总经理对各部门的重要指示，监督和跟踪各部门工作和任务，并反馈各部门问题和建议。

行政管理	重庆聚航钢结构制造有限公司	重庆	面议	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】有办公室、人事方面的工作经验【录用人员要求】女性，大专以上学历，35以下（已婚已育优先）有人力资源3年以上从业经验福利待遇：入职即买社会保险五险【福利待遇】入职即买社会保险五险【工资待遇】面议

人事专员	中成空间（深圳）智能技术有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、完成上级交办的其它临时性工作。任职资格1、本科专以上学历；2、三年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳...

钢结构设计师	吴江市汇丰材料科技有限公司	苏州	面议	5 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 设计工程师（4名）招聘要求工民建及相关专业中专以上，2年以上相关设计经验。熟练运用CAD等设计绘图软件（有FRAMECAD系统操作经验者优先）。岗位职责1、负责金属围护系统（含次结构及楼承板）施工图和节点设计。熟悉相关国家规范。2、负责项目预算和材料清单以及详细加工图设计。薪资待遇1、年薪5万以上。2、免费提供午餐，提供住宿补贴或者提供住宿。3、按国家规定缴纳社会保险。

人事专员	沈阳金弘达钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事专员1、沈阳金弘达钢结构工程有限公司招聘信息的发布及预约面试等，招聘预约面试，员工入\离手续的办理；2、负责沈阳金弘达钢结构工程有限公司员工的考勤管理及员工通讯录的更新；3、负责沈阳金弘达钢结构工程有限公司办工用品的采购及发放； 4、协助执行沈阳金弘达钢结构工程有限公司的各项规章制度和维护工作秩序； 5、完成上级安排的其他工作任务。勤奋好学，思维活跃，办...

行政助理	辽宁九州建设集团有限公司	锦州	4000-5000	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 在九州建设主要负责五险一金的运作、入转调离、培训招聘工作，具体如下：1.公司社保与公积金账户的独立运作：每月中旬根据入离职报表、缴纳地变更报表、属地转移报表制作福利分析表单，得出增减员名单并核算总费用，进行财务请款，跟催付款流程。进行相应的五险一金增减员操作，并根据事业线要求核准基数、进行调基工作。2.招聘工作组织开展招聘工作，完成简历初步筛选及候选人邀约，及时接待候选人，进行...