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    揭阳体系推进专员最新招聘职位

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    行政经理 浙江两山古建新材料有限公司 湖州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江湖州   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    人事招聘兼职后勤管理主要负责人事招聘,后勤管理,发票整理收纳,考勤统计,工资计算
    常务副总经理 广东恒品建设工程有限公司 东莞 8000-12000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】:代表总经理管理日常事务【录用人员要求】:男女不限,35至45岁,工民建或类似专业毕业,大专以上学历,有丰富管理经验者优先。  对建设企业各专业如:土建、钢结构、膜结构、幕墙、装饰等综合性专业分包项目有一定的专业经验,具有工程总承包企业整体运营管理经验。
    办公室主任 重庆鑫咏辉金属材料有限公司 重庆 6000-12000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    1、对公司总经理负责,主持办公司全面工作,负责协调各部门之间关系;2、负责组织召开各类行政办公会议,并监督检查会议的执行情况,组织公司重要的综合性活动;3、做好集团领导和业务单位来宾的接待工作,负责公司对外关系的开拓和维持;4、负责公司的各项人力资源管理工作;5、负责保障公司的各项业务的正常运转,做好固定资产管理、汽车管理、安全管理、值班管理等工作;6、负责公司证照、印章的保管...
    行政专员 华胤钢结构工程(江苏)有限公司 南通 4000-5000 2 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    有行政相关工作经理,大专学历工作时间:5天,八小时。待遇4000-45001、 免费工作餐,外地员工提供宿舍(空调、热水)。2、 入职缴纳五险一金。3、 生日礼金、员工免费体检。
    人力资源经理 安徽恒钛智能制造有限公司 合肥 马鞍山 5000-8000 2 人
    公司所在地: 安徽马鞍山   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、 在行政部经理的领导下,负责公司人事管理工作及法务相关工作;2、  负责组织发展、员工背景调查等人力资源管理工作;负责招聘公司需要人才,管理公司员工劳资关系。 3、 负责公司人力资源管理、绩效考核管理、企业流程管理等工作。;4、 协助公司建立健全各项规章制度,公司再造公司业务流程; 5、 根据公司的要求,对公司员工进行法制教育的法律宣传;参与处...
    人事行政主管 江西乘力钢结构工程有限公司 宜春 面议 1 人
    公司所在地: 江西宜春   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.负责江西乘力钢结构工程有限公司人员缺口的统计、人员招聘、面试、入职及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣讲招聘、招聘会、网络招聘、职介招聘等。组织过无领导小组讨论面试、结构化面试以及英语等综合能力的面试; 2.负责江西乘力钢结构工程有限公司人事报表的统计工作; 3.负责江西乘力钢结构工程有限公司事宜的组织工作,组织的活动有:公司中型晚会、员工素...
    行政助理 广西欧特福钢结构工程有限公司 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责公司行政后勤及证件办理工作,并完成总经理交代的其它工作,公司接待工作。
    综合办副主任 海南浙大钢构有限公司 海口 6000-8000 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    一、岗位职责:1、负责厂区人事招聘、建立人才储备库,做好公司各类人才的选拔、培训及后备工作。2、负责员工入、离职手续办理,做好每月考勤管理工作。3、做好人事档案台账、员工各类证书证件等更新归档、保管等相关工作。4、负责厂区办公用品、文具用品的采购工作,每月定期对办公用品进行盘点和更新。5、负责宿舍分配调整管理工作,定期组织检查并监督好厂区绿化修剪情况、食堂卫生管理等相关工作。6...
    合同审核管理员 上海宝构钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    合同审核管理员上海宝构钢结构工程有限公司合同的起草、谈判及对乙方上报的合同条款的审核,校对合同的最终定稿;协助上海宝构钢结构工程有限公司部门领导组织勘查、设计、监理、施工、设备采购及安装等的招标报名、发标、开标、评标等工作;负责对各钢结构工程类合同执行情况、付款情况的跟踪记录;负责保管钢结构项目开发过程中的合同、签证、付款审批、认质认价单、变更签证等一切与造价相关的资料;
    行政经理和人事专员 南通华木空间钢结构有限公司 南通 面议 2 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    华木空间钢结构公司招聘行政经理1名,人事专员1名有在建筑、机械、工业企业担任行政、办公、人事岗位工作经验者优先。
    文员(资料员) 上海方远钢结构有限公司 上海 5000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    职位要求:1、熟练办公自动化2、大专以上文化程度,品貌端庄3、住川沙附近优先考虑
    行政人事 江苏禾木市政工程有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设;4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持;5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作;6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职(执)业资格及等取证及职...
    办公室主任 石家庄大业轻钢结构工程有限公司 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司内部事务管理、人事管理、企业文化建设等。【录用人员要求】有工业企业行政管理相关经验。【福利待遇】餐补,单休石家庄高邑县
    人事行政主任 天津贵和鸿兴钢结构工程有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    职位描述:人力资源管理、绩效管理与考核、员工招聘与培训、信息与网络管理岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才库、利用各种渠招聘渠道满足公司的人才需求;3、人员招聘、录用、培训、调动、离职等事务的办理;4、负责公司制度的执行、人事档案、人事合同的管理;5、全面组织并实施公司绩效管理工作,绩效评估管理和绩效改进的跟进,并将绩...
    法律顾问 济宁一建钢结构工程有限公司 济宁 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    要求专科及以上学历,法学或法律等相关专业,有律师资格者优先;精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;熟悉企业商务谈判、合同审核等相关法律问题。
    人力资源 安阳正百商贸有限公司 安阳 8000-10000 10 人
    公司所在地: 河南安阳   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】有责任心【录用人员要求】女性优先【福利待遇】13个月工资,全勤奖,年终奖,出差补助,股权分红
    办公室人力资源管理 保定市宇航机械科技有限公司 保定 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河北保定   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    负责公司人力资源管理及办公室其他相关日常工作。要求大专以上学历,踏实稳重。工作地点为河北省保定市或云南省玉溪市易门县
    培训主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责及要求】1、编制年度、月度、周培训计划,确保计划的合理和符合培训的要求 2、依据计划组织、落实培训工作,并对培训结果进行考核评估 3、建立培训档案,不断完善公司培训体系 4、控制培训费用,管理下属并处理临时工作  5、25-35岁,管理类;本科及以上学历;3年以上相关工作经验
    行政人事 青岛金通源建筑工程有限公司 青岛 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室相关工作,企业资质维护管理,人才招聘【录用人员要求】大专以上学历【福利待遇】五险
    商务总监 山东省济宁市恒兴金属结构有限公司 济宁 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    岗位职责:1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2.将公司内部管理制度化、规范化;3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;3.组织、监督公司各项规划和计划的实施;4.开展企业形象宣传活动;5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;6.指导公司人才队伍的建设工作;7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及...
    办公室管理人员 宣城市宏立钢结构有限责任公司 宣城 面议 2 人
    公司所在地: 安徽宣城   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    有工作经验,热爱公司所开展的业务和专项工作,懂法律文书者优先。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网宣城市宏立钢结构有限责任公司
    钢构人力资源经理(武汉市新洲) 武汉光正钢机有限责任公司 武汉 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【录用人员要求】1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有钢构行业从业经验者优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制...
    行政经理 青岛众博钢结构有限公司 青岛 面议 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、在总经理的直接领导下,全面开展人力资源管理工作。负责人员招聘,员工档案建立,绩效考核、工资核算、考勤管理,人社局手续及公积金办理2、公司规章制度制定、监督与执行3、负责监督控制食堂费用,监督门卫、保洁人员工作;车辆管理和司机派遣等行政管理工作4、负责公司文化宣传等工作,负责活动安排、例会组织、客户接待工作5、公司档案的管理6、公司办公用品采购、领用管理费用控制7、...
    行政兼出纳 深圳雅致钢结构工程有限公司 重庆 面议 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.熟悉出纳、银行结算业务及工程开票专业知识;2.热爱会计工作,具有良好的责任心、上进心、敬业精神;3.能熟练操作OFFICE(word\Excel\Power Point等)办公软件;4.具有较强的抗压能力,有人力资源及行政管理相关工作经验者优先;5.要求提供深圳或重庆的户口担
    总经理助理与分公司副总 碧澜天 上海 天津 杭州 武汉 面议 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训; 2、熟悉企业各项业务和流程,全面运作,善于团队建设激励; 3、具有先进的管理理念以及很强的战略规划,标准制定与实施能力,良好的沟通能力与团队协调组织能力; 4、有较好的领导能力与建立社会关系的能力。杭州碧澜天绿色建筑有限公司湖北碧澜天博来建筑系统有限公司天津碧澜天钢结构有限公司
    人事行政主管 新疆聚之盛制冷科技有限公司 昌吉 6000-7000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发招聘,培训,考勤,社保,员工及档案管理
    公司行政 四川省昌轩建筑工程有限责任公司 成都 面议 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:不限  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    懂得电脑、懂得摄影基础知识、工作态度积极向上、五官端正、有上进心、有工作经验者优先成都彭州
    行政专员 赤峰奇屹绿建建筑有限公司 赤峰 面议 1 人
    公司所在地: 内蒙古赤峰   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    内蒙古平源建工集团奇艺钢结构有限公司担任行政专员一职,主要负责员工福利、公司文化宣传、人事招聘、员工社保办理、办公用品管理与发放、宿舍管理、员工考勤、工资核算、电话接听档案管理、会议安排、会议纪要、董事长办公室文件管理及卫生管理、投标书的文档制作、领导交代的其他事宜等工作。
    总经理助理/行政主管 肇庆高新区粤驰钢结构工程有限公司 肇庆 面议 1 人
    公司所在地: 广东肇庆   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    行政主管:1、女,大专以上学历,工商管理、人力资源、、建筑设计等相关专业; 2、3年以上行政人事管理经验; 3、善长公司各项制度建设,文笔好; 4、沟通表达能力、应变能力强;5、善于处理员工关系,活动策划能力强。 
    人力行政经理 上饶恒钢绿色装配建筑科技有限公司 上饶 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江西上饶   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    主要负责公司人力行政的管理,建立公司制度体系。        1、全面负责公司行政和人力资源部部门工作,全面负责全公司的办文、办事、办会等行政工作和人力资源六大模块工作;  2、全面负责公司内部协调和外部联系工作;  3、全面公司接待工作和公司企业文化建设工作;  4、根据公司当前实际,协助公司领导编制或修订...
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