职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政主管	湟中沧盛钢结构厂西宁沧盛	西宁	4000-6000	1人
公司所在地：青海西宁  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1.负责厂内行政工作2.责任心强

行政助理	青海合臣钢结构工程有限公司	西宁	面议	1人
公司所在地：青海西宁  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 负责青海合臣钢结构工程有限公司的日常行政工作，包括处理文书工作，资料、考勤、后勤公章，工作表现能够得到部门经理及他职员的认可。

人事专员	贵州省贵阳市修文县葆润钢结构有限公司	贵州 贵阳	面议	2 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 工作职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；  2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；  2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；           ...

信息管理员	杭州桑尼能源科技股份有限公司	杭州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：１、管理公司项目建设档案信息；                ２、管理服务器内技术文件信息；          ...

总裁办主任	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 任职资格：1、本科及以上学历，企业管理相关专业；2、五年以上公司总裁助理工作经验，三年以上企业管理工作经验（行政办公，经营计划（任务）执行情况检查跟踪，并督导执行）；3、知识素养高，有良好的理解判断能力和决策能力；4、具备较强的观察能力和应变能力；5、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析能力。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网天元伟...

办公室主任	许昌德天钢结构工程有限公司	许昌	5000-12000	1 人
公司所在地： 河南许昌   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 岗位概要：  统筹管理公司行政、后勤总务事务、安全保卫、内部服务与对外联络、资讯信息安全工作；组织完善公司信息化建设、提升公司信息化管理水平，服务内外部客户；建立和完善内外部客户协调机制；岗位职责：1、参与制定公司年度总预算和季度预算调整，参加公司月度预算分析与平衡会议；2、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况；...

人事行政主管	四川省品重钢构股份有限公司	眉山	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.女性、35岁以下，身高1.6M以上，形象气质佳，统招本科。2.同职工作3年以上，五险。3.会计专业优先。

行政专员	四川省钢构智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源绩效考核

行政总务主管	润邦钢构江苏普腾停车设备有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政总务方面主要从事工作：（1）本部门工作指导。根据江苏普腾停车设备有限公司管理会议，对各部门起到协调工作作用；（2）负责日常江苏普腾停车设备有限公司制度的管理，建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；（3）拟定各部门工作职责及部门权限；（4）处理江苏普腾停车设备有限公司涉外事宜，负责公司对外关系，安检、消防、安全生产、职业健康等等相关工作的管理，来宾招待；（5...

人事行政	湖南凯博杭萧建筑科技股份有限公司	岳阳	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南岳阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 人力资源管理或企业管理类专业毕业，具有制造业工厂企业管理知识和实践经验，在工业企业从事人力资源管理或行政管理岗位工作3年以上优先。

行政人事部主管	云南睿安特重型钢结构有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面统筹规划行政人事及战略管理，拟定规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 控制人力资源成本； 3、及时处理公司管理过程中的重大行政人事问题； 4、负责公司的整体企业文化建设及人才引进等工作。 ...

行政人事部部长助理	重庆固能装配式建筑科技有限公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.负责日常的行政事务，办公用品的采购管理发放。审核办公，接待费用，制定部门预算并控制预算使用情况。2.日常行政管理工作，包括客户来访接待管理，办公环境管理及资产管理等领域3.重要文件的梳理、制定、优化、发布并监督实行。

行政办公室主任	阿克苏鑫通钢结构有限责任公司	阿克苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 新疆阿克苏   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责完善和细化企业管理制度、流程，并贯彻、监督、执行；2.人力资源管理：包括招聘、培训、薪酬、绩效、人员调配等；3.行政事务管理：包括办公、后勤的日常运营，监督管理各项管、考核等工作；、4.负责对接园区、社区、政府相关部门，协调处理相关外部行政事务：负责来访人员的接待、公司形象的管理及维护工作。5.完成总经理交办的其他工作。任职资格1.企业管理、人力资源管理等相关...

投标员/资质员/业务员	抚州市恒强达绿色建筑科技有限公司	抚州	面议	15 人
公司所在地： 江西抚州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 抚州市恒强达绿色建筑科技有限公司是一家以建筑钢构、工业化住宅、绿色建材三大板块，装配建筑、别墅定制、市政设施、景区工程、工业厂房五大应用为支柱产业的现代化企业。招聘人员包括：1、质资人员2名，职责：资质正常运营维护及公司资质升级工作；工资面议  2、投标人员：2名，负责投标信息的收集制作及标书中涉及到的相应工作；工资面议  3、业务员：1...

人力资源总监	山东强达钢结构工程有限公司	济南	面议	1 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 人力资源总监1、负责 济南强达钢结构有限公司的人才的招聘、录用； 2、负责济南强达钢结构有限公司工作流程的设计与实施； 3、负责 济南强达钢结构有限公司的制度建设与执行力管理； 4、员工职业生涯规划； 5、劳动关系管理； 6、 济南强达钢结构有限公司薪资体系的设计与推广； 7、 ...

办公室主任	云南明宇建筑工程有限公司	楚雄	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责办公室日常管理工作，工程资料的编制和管理，员工工资表及考勤表管理，行政后勤管理工作。【录用人员要求】懂电脑，能熟练应用办公软件进行文档编辑和工程资料的编制。【福利待遇】包吃住，单休，带薪休息及休假。 云南银宝钢结构工程有限公司 云南明宇建筑工程有限公司

数据中心副经理	深圳维拓环境科技股份有限公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 一、品牌推广1、深圳维拓环境科技股份有限公司形象建设，包括：宣传册、四折页、宣传单、易拉宝、海报、文化墙、名片等印刷品设计与制作；2、对外宣传资料的整理与制作，如：市场部宣传PPT，企业信息文档，项目资料收集归总等；3、网络推广：官网、环保平台网站、阿里巴巴、SEO、博客、百度知道等4、展会及会议组织与宣传；二、数据信息管理1、深圳维拓环境科技股份有限公司所有网络信息平台管理；...

人力资源	内蒙古恒久钢构（集团）有限公司	包头	3000-5000	1 人
公司所在地： 内蒙古包头   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作； 3.负责日常接待工作，按照公司相关接待标准执行； 4. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障； 5. 负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的...

行政部专员	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：负责公司人事行政全面工作。 任职要求：负责人事行政全面工作。

办公室主任	中铁钢结构有限公司	南京	6000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 统筹管理公司行政后勤工作：监督后勤工作执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的车辆管理。

人力行政经理	天津市大德九通钢结构有限公司	天津	6000-10000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作， 努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用， 认真做到全方位服务；2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、 实施、 检查、 督促、 落实执行情况；3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 ...

行政助理	河南汇丰钢结构工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2.负责办公室的日常管理工作;　　8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;4.妥善安排外来人员的来访接待工作;5.完成领导交给的其他任务。【录用人员要求】大专以上学历，熟练使用办软件，有团队意识，认真负责【福利待遇】包吃，...

行政专员	华胤钢结构工程（江苏）有限公司	南通	4000-5000	2 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 有行政相关工作经理，大专学历工作时间：5天，八小时。待遇4000-45001、 免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、热水）。2、 入职缴纳五险一金。3、 生日礼金、员工免费体检。

办公室主任	中晟绿色（唐山曹妃甸）钢结构有限公司	唐山	面议	1 人
公司所在地： 河北唐山   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 负责中晟绿色（唐山曹妃甸）钢结构有限公司企业科研管理制度的实施、企业标准、知识产权的归口管理熟悉国家及地方科技项目、知识产权及标准项目申报的政策性信息，参与项目申报的整个过程，包括快速收集整理、准确分析汇总行业领域内的各种政策性信息，组织编写项目申报材料、项目中期报告、结题报告及邀请相关专家评审验收。协调中晟绿色（唐山曹妃甸）钢结构有限公司与专利代理公司的合作，负责公司专利的申...

行政助理	北京京阳建筑工程有限公司	郑州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：职高/技校  工作经验： 不限 收藏职位 负责公司的行政资料，资质资料管理，投标文件的制作，公司人力招聘，公司人力资源管理，以及公司内部行政其他工作。

文员	山东大成钢结构工程有限公司	济宁	3000-5000	3 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

行政经理	增城市群星金属结构工程有限公司	广州	面议	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要职责：行政管理职位要求：工作经验：3年以上行政管理工作经验，  薪酬面议。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网广州增城市群星金属结构工程有限公司

行政专员	山东懋睿达钢结构制造公司	菏泽	面议	1 人
公司所在地： 山东菏泽   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政专员台账登记，每周报表统计、销售提成核算；钢结构工程合同管理、合同制作、拟定补充协议、配合销售部制作投标书；制定季度或年度销售计划、月统计应收账款统计并与财务部对账；山东懋睿达矿山设备有限公司的人员招聘、入职等相关手续办理；办公用品申请及领用等；配合山东懋睿达钢结构制造公司各部门的工作，完成办公室其他工作；

文员	河南卓辰建筑工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 吃苦耐劳、成熟稳重、能长期工作者优先考虑。

合同管理兼人事管理	陕西正天钢结构工程有限公司	西安 咸阳	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 合同管理兼人事管理负责对陕西正天钢结构有限公司之前及现执行中的合同资料进行整理归档，并建立了完整的电子档案。对客户档案、公司档案、合同档案等进行整理归档。参与投标文件的制作。负责陕西正天钢结构有限公司招聘工作及行政办公室的工作安排管理，为陕西正天钢结构有限公司成功招聘一批行政人事及工程技术人员及钢结构领域的优秀人才。

总经理助理	东莞市宏龙钢结构有限公司	东莞	6000-7000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经...

人力资源总监	湖北博来钢结构有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位     要求对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核与激励机制、岗位规划培训、公司制度建设、人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验.