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    自贡行政负责人最新招聘职位

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    总经理助理 天津市中巨源彩钢钢结构有限公司 天津 面议 1 人
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    【岗位职责】天津市中巨源彩钢钢结构有限公司招聘 总经理助理【录用人员要求】熟悉办公室、行政、财务工作。两年以上经理助理工作经验。【福利待遇】面议
    办公室主任 大理汉工钢结构制造有限公司 大理 面议 1 人
    公司所在地: 云南大理白族自治州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    全面负责大理州汉工钢结构制造有限公司各项行政、人事、物流管理制度的建立、完善、监督执行和考核;独立负责大理州汉工钢结构制造有限公司人才招聘、培训、绩效考核、社保、劳动纪律等人事管理工作及员工的后勤保障工作;监督物流部门的采购、调配,保证及时订货、送货;与财务部、业务部之间的衔接和沟通,确保工作及时高效。
    总经办科员 甘肃致诚钢结构工程有限公司 兰州 面议 1 人
    公司所在地: 甘肃兰州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    (1)管理甘肃致诚钢结构工程有限公司内部文件、文档、及其他资料; (2)甘肃致诚钢结构工程有限公司重要会议、重要活动的组织、筹备; (3)负责甘肃致诚钢结构工程有限公司的固定资产的管理;(4)行业协会、集团、兄弟单位沟通联络;(5)协助公司领导做好企业的活动与组织工作。
    行政主管 河南奥斯派克科技有限公司 郑州 面议 若干 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1.负责公司内部行政事务支持与协调,外部行政相关的外联工作;2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3.提升行政服务水平,塑造公司管理服务品牌形象。根据公司实际情况,建议合理的行政管理服务标准、规范和流程,并有效推进与监督;4.负责重要来宾的接待工作及公司重要会务的组织筹备;5.推进企业文化,维护良好的办公环境和公共安全,组织各类文娱活动;6.配...
    总经理助理 天津市瑞丰达金属制品有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函;2.负责总经理办公会议以及总经理召开的周会会议的准备,负责会议记录,起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈;3.负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核;4.协助做好总经理的日程管理,负责协调总经理出席会议、重要活动的安排;5.协助总经理处理内外部关联方及政府关...
    绩效管理 四川东晨建设九江龙钢结构有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    1、编制钢结构市场营销绩效薪酬方案。2、营销人员年度、半年度、月度绩效评价分析。3、编制四川东晨金属结构制造有限公司的营销人员月度工资表(包括核算奖励、兑现)。4、组织召开营销公司月度会议。
    行政经理 增城市群星金属结构工程有限公司 广州 面议 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    主要职责:行政管理职位要求:工作经验:3年以上行政管理工作经验,  薪酬面议。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网广州增城市群星金属结构工程有限公司
    行政经理和会计和仓管 山东凯西钢结构有限公司 临沂 面议 4 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】凯西钢结构公司招聘行政经理1名、行政文员1名、会计1名、仓管1名【录用人员要求】有相关工作经验。均具备一年以上经验。会计要求会金蝶软件。【福利待遇】凯西钢结构公司提供完成的福利待遇,公司为正式员工提供五险。
    人事专员 湖南金海现代建筑科技有限公司 湘西 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南湘西土家族苗族自治州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、 人事:负责线上简历删选邀约面试并进行初试,协调安排复试.2、 负责处理员工关系:办理员工的入职、离职、转岗、升职、加薪等面谈.3、 负责员工的人事档案管理、花名册更新.4、 负责 员工社保、公积金 事宜 以及福利采购发放.5、 负责员工薪酬的核算,发放的异常处理等6、 行政:办公家具...
    人事行政助理 宁夏正融建设工程有限公司 银川 4000-5000 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、具有建筑公司工作经验:2、了解7大员及资质办理;3、了解人事六大模块,社保缴纳,活动组织及会议纪要等工作。薪资待遇:试用期3个月,可提前转正,转正薪酬4K-5K,双休。
    人事行政主管 天津联发建筑安装工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:职高/技校  工作经验: 2年以上 立即申请
    形象气质佳,有相关人事行政经验者优先,沟通能力强,变通能力强,有团队精神,无不良嗜好,家庭无负担,有上进心,进取心,敢于创新的精神。
    人力资源行政经理 昆明诚赢钢结构制造有限公司 面议 2 人
    公司所在地: 云南省昆明市   学历要求:大专  工作经验: 5以上 立即申请
    具有1年以上工作经验。 待遇面谈,一经正试录用签定国家劳动合同,购买五险一金
    公司统计员 资料员 安徽中纪金属结构工程有限公司 合肥 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    项目统计 兼职资料 总经理助理等职位 有工作经验优先安徽中纪建设工程有限公司合肥市滨湖新区万达银座
    办公室主任 河南天禹钢结构建设有限公司 漯河 6000-7000 1 人
    公司所在地: 河南漯河   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司行政和人事的日常工作,积极能干,人品好,有良好的职业道德,有良好的情商。岗位职责:有外联工作经验,办公室内部管理,协调能力强,能处理突发事件,会议准备,活动安排,外事接待能力强,领导发言稿的写作以及政府部门的沟通协调,材料准备报送等。任职条件:【录用人员要求】1、 人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历;2、 3年以上相关工作经验,2...
    人力资源专员 湖北华南新型建筑工程有限公司 武汉 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    人力资源方面:1.负责湖北华南新型建筑工程有限公司的基层员工的招聘工作,组织安排面试; 2.负责相关社会保险的办理;3.负责考勤、休假、加班管理;4.协助湖北华南新型建筑工程有限公司领导组织员工旅游等事宜;5.员工入职、离职、转正合同的签订与人事档案的管理;6.负责周例会的会议记录。熟知人力资源基础知识,擅长招聘
    人力资源经理 贵阳哲安重钢科技有限公司 贵阳 6000-8000 2 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、负责公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。2、建立健全公司人力资源管理制度,并组织实施、监督。3、负责规划公司招聘与配置工作,制定招聘计划,并监控招聘工作实施全过程。4、负责督导员工档案、社会福利、保险等相关事务的办理。5、审核公司各部门的用人计划,审批各部门基层员工的录用。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,五年以上人力资源工作经验,有...
    行政经理和文员助理 北京华龙联合钢结构工程有限公司 北京 面议 3 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】公司行政部经理、文员、助理【录用人员要求】两年以上行政、人事、办公室接待工作经验。【福利待遇】面议
    行政专员/助理 安徽玖环重工科技有限公司 宿州 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽宿州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责组织起草公司行政方面的通知等公文函件。根据公司规章制度和各设施项目具体情况,制定行政章程,管理制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准,并监督实施所保证各分部门的工作正常运作。检查各部门下达通知贯彻执行情况,及时掌握和反馈信息。2、审核以公司名义发出的各类公文,负责公司印鉴的管理和使用,保管公司合同,文件等重要材料。协助上级接待宾客,负责来信来访的接待和处理...
    人事经理 沧州宝丰兴隆钢结构技术发展有限公司 沧州 面议 1 人
    公司所在地: 河北沧州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人事方面主要从事工作:(1)负责沧州宝丰兴隆钢结构技术发展有限公司人事6大板块整体工作,检查督促下属员工的工作情况,负责宝丰兴隆公司制度维护、管理;(2)负责制定宝丰兴隆公司人员招聘计划的事实及落实情况,维护招聘渠道。;(3)起草部门年度工作计划,落实和实施,效果评估;(4)负责政府消防,职业病,安全生产等各检查部门关系维护及完善。?(5)制定宝丰兴隆钢结构公司薪酬制度,绩效考...
    人事专员 辽宁大金重工股份有限公司 烟台 3000-4000 1 人
    公司所在地: 辽宁阜新   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    主要岗位职责:1、收集汇总各部门的招聘需求,发布信息、组织面试;2、每月核算全体员工考勤,报领导审批后提交财务部;3、负责新员工入职手续的办理,主要包括:签订劳动合同、证件收集、制度培训、体检查询、IC卡办理、入职引导等;4、负责审核各部门劳保用品出库单并登记劳保用品台帐;5、负责外来人员入场、退场手续的办理(审核资料、开通/取消门禁等);6、负责公司本工和外来人员门禁开卡、退...
    急招经理助理一名 鹤壁市永固钢结构工程有限公司 鹤壁 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河南鹤壁   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    要求办公室、行政相关工作经验丰富,考虑事情周全,会开车,能熟练运用办公软件。要求有执行力,做事有魄力。管吃住,转正后缴纳社保。工作地址:鹤壁市淇县
    行政部经理 荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司 荆州 面议 1 人
    公司所在地: 湖北荆州   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    任荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司行政部经理,主要建立健全荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司各项规章制度,荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司内部行政事务的处理、建立规范化、合理化、高效化的工作流程与标准。
    人事专员 浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司 嘉兴 面议 1 人
    公司所在地: 浙江嘉兴   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    作为浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司公司面向项目部的人事专员,负责所有项目人员的入离职办理,人员信息的梳理,考勤绩效的汇总整理,为财务工资制作提供系统、直接的数据。协调人员关系,协助主管和经理处理项目工伤事宜。接收、处理钢结构项目信息事情。能专心工作,有多年办公室人事行政事务工作经验。为人踏实.有较强的团队合作意识和协作精神。虚心接受他人建议,服从安排
    行政部和财务部岗位 中山市龙泽升钢结构工程有限公司 中山 面议 3 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】行政部:行政经理和文员;财务部:会计【录用人员要求】有相关工作经验。【福利待遇】面议
    行政主管 广东中基建筑科技有限公司 宜春 6000-8000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作。2.负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作。3.接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。5.负责统筹、协调办公室与其他部门的工作,确保部门之间的良好协作。
    行政主管 福建省瑞亿机械制造有限公司 福州 面议 2 人
    公司所在地: 福建福州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【录用人员要求】五年以上行政人事管理经验,有良好的沟通能力及亲和力【福利待遇】面议
    销售内勤和行政文员 郑州大洋钢结构工程有限公司 郑州 面议 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】主要负责销售部门的考勤工作、及公司行政部工作。【录用人员要求】有销售内勤和行政文员工作经验。【福利待遇】郑州大洋钢结构工程有限公司欢迎您的加入。
    公关主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、根据拓展计划和方案制定公关要点,针对主要公关人员配合拓展工作开展进行重点公关; 2、开展公关关系调研,及时了解社会关注的焦点,了解公司各项目产业的发展状况和趋势,对调研情况及时整理成系统资料 3、协助市场工作开展加强对外工作联系,有计划的开展各项公关活动 4、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况,切实维护企业或品牌的社会声...
    办事处主任 杭州永恒钢结构有限公司深圳分公司 深圳 8000-10000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、负责办事处各岗位招聘、培训;2、负责组织绩效考核;3、负责员工关系事务(劳动合同/劳动纠纷处理等);4、负责管理制度和工作流程的体系化建设;5、行政后勤内务事务的综合安排及管理(安保、消防、保洁、食堂等);6、大型展厅日常统筹管理;7、负责与政府、协会等外联事务;8、协助营销团队的日常业绩达成,HRBP类保障支持工作;9、其他副总裁交办事务等
    人事经理 陕西精工钢结构有限责任公司 咸阳 面议 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、年龄:28至45岁 大专学历以上2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历;3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解,精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容;良好的沟通协调能力、执行力,积极、敬业;4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力;5、具有较强的抗压能力;6、工作踏实,为人富有亲和力
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