职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

钢结构设计绘图和生产人员	湖北华欣钢结构公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】设计师能熟练应用CAD绘图软件。               车间主任应有多年的车间管理经验。          &#...

办公室行政及人事专员	重庆新鸿路钢结构安装有限公司	重庆	面议	2 人
公司所在地： 重庆   学历要求：本科  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 从事过行政岗位及人力资源岗位3年的优先

办公室文员	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】整理、登记宿舍床位，每月25号必须查询一遍。做备案 为新进人员办理入住，每周五检查卫生。做记录为所有出入人员，出入车辆开具出门证，并在每月月底最后一天收回所开具出门证。将收回的粉联进行核对，装订，归档。并在下月1号起从新开始编号。协调各部门用车人员，尽量安排好每个人的行程 每周日统计、汇总、编制津DNA911和五菱车辆的行车记录并在周一上报 与司机核对汽车公里数，并...

文员（资料员）	上海方远钢结构有限公司	上海	5000-6000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位要求：1、熟练办公自动化2、大专以上文化程度，品貌端庄3、住川沙附近优先考虑

人事行政主管	宁夏金力泰钢结构有限公司	银川	面议	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 人事行政主管主要负责宁夏金力泰钢结构有限公司的人力资源六大板块相关事务以及行政管理事务固定资产盘点记账，宁夏金力泰钢结构有限公司法律事务的处理，上传下达文件撰写，宁夏金力泰钢结构有限公司劳动合同工伤事件处理，及各类临时性工作.擅长后勤、人事、行政工作的安排与处理，妥善处理员工与公司的关系，为宁夏金力泰钢结构有限公司各部门的工作开展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

人事行政专员	江西华耀钢结构工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新；2、负责办公用品、礼品的采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记；3、负责企业文化建设，进行相关活动的安排；4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动；5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发；6、企业文化建设：运营公司微信公众号，以及制作海报。

办公室主任	中铁钢结构有限公司	南京	6000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 统筹管理公司行政后勤工作：监督后勤工作执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的车辆管理。

人事专员	浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司	嘉兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江嘉兴   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 作为浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司公司面向项目部的人事专员，负责所有项目人员的入离职办理，人员信息的梳理，考勤绩效的汇总整理，为财务工资制作提供系统、直接的数据。协调人员关系，协助主管和经理处理项目工伤事宜。接收、处理钢结构项目信息事情。能专心工作，有多年办公室人事行政事务工作经验。为人踏实.有较强的团队合作意识和协作精神。虚心接受他人建议，服从安排

行政专员	陕西建工泾渭钢结构有限公司	咸阳	5000-7000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司的会议接待、会议组织及后勤保障工作；2、负责公司固定资产管理；负责办公室库房的保管工作，做好物品出入库的登记；3、负责公司各类活动的图片、视频拍摄，以及后期编辑处理；协助公众号编辑；4、负责公司车辆管理；5、负责公司电脑、网络、人脸/车辆识别系统、充电装置等设备的日常管理与维护；6、完成公司领导交代的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、熟悉计算机软...

行政助理	临沂聚鑫钢结构工程有限公司	临沂	面议	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 担任行政助理工作（主要负责临沂聚鑫钢结构工程有限公司办公室的日常工作，考勤，办公用品，公司订购资料，总经理交代的日常工作等等）协助行政副总处理临沂聚鑫钢结构工程有限公司的会议安排、政府的协调、招聘、薪资待遇、员工福利待遇、订制工服、团队建设、礼品、办公用品采购、车辆管理，领导交办的工作及日常工作安排等等；      &...

人力资源部经理	大立建设集团钢结构有限公司	遂宁	5000-15000	1 人
公司所在地： 四川遂宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 负责公司各个岗位的人力资源配置，福利待遇的管理

人力资源	安阳正百商贸有限公司	安阳	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：高中  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】有责任心【录用人员要求】女性优先【福利待遇】13个月工资，全勤奖，年终奖，出差补助，股权分红

总经理助理	河南亿立钢构建设工程有限公司	安阳	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】钢结构公司3年工作经验，本科。女

人力资源专员	武汉旭晨钢结构工程有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人力资源专员1、主导招聘2、员工培训3、绩效、薪酬福利4、协助完善武汉旭晨钢结构工程有限公司制度5、武汉旭晨钢结构工程有限公司内部的员工关系6、钢结构工程中的租赁备案7、高层会务纪要8、领导安排的其他事项等。

行政企划	武汉精杰重型工程有限公司	武汉	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、能熟悉企业新媒体网站及公众号宣传，对外文案推广。2、有一定的企业人员岗位培训经验。3、一年以上C照驾龄，熟悉武汉市路线者为佳。

人力资源经理	黑龙江中捷彩涂板材有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、拟订黑龙江中捷彩涂板材有限公司招聘计划，满足用人部门用人需求并支持项目推进对人员进场进度，通过线上招聘工具线上线下职位推荐平台及线下熟人引见拜访，提高招聘效率，摸索出一系列较严谨的招聘流程、体系;2、发起员工薪酬绩效的设计，制订企业与员工基本满意的平衡方案通过市场调研及个别访谈，协调沟通业务、财务、行政部门进行进行测试，达到基本符合市场行情、激励、吸引在职员工及候选人;3、...

总经理助理	黑龙江辰兴钢结构工程有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 任总经理助理一职，主要负责协助总经理进行黑龙江辰兴钢结构工程有限公司的日常经营管理与运营管理，黑龙江辰兴钢结构工程有限公司内部事务与外联事务的处理；协助黑龙江辰兴钢结构工程有限公司领导进行战略工作及项目部署；负责管控体系与组织结构规范化；实现公司经营管理目标和发展目标；对外社会关系的建立与维护。

行政副总	海南新科巨源钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总a） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司行政管理、宣传文化、后勤保障工作；b） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司制度建设、运营监管、管理考核工作；c） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司人力资源管理工作。d）负责仓储、物流的归口管理工作；e）负责海南新科巨源钢结构工程有限公司现场管理、消防安全、安全保卫工作；f）负责海南新科巨源钢结构工程...

行政人事经理	黑龙江金昊集团	哈尔滨	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】人事专员以及行政主管的日常事务性工作管理，如文件起草及审核、员工档案管理、各项协调事物、服务工作以及员工保险的办理、招聘、绩效考核、车辆管理等。【录用人员要求】性格开朗，富有较强的社会组织能力，极具责任感和团队协作精神，对待各类事件有灵活应变能力。【福利待遇】有通勤车，有午餐，可以住厂，其它面议。

行政主管	北京日盛鸿达建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 内蒙古呼和浩特   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责制定部门管理制度和年度工作目标，保障综合管理部有效运作；2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化，对公司人力管控体系进行搭建，完善公司内部管理流程； 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作，运用合适的管理方法激励员工；4.负责公司团队文化的建设，营造良好的办公氛围； 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作；6.负责饭堂、保安、...

行政经理	吉安海川建筑钢构有限公司	吉安	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西吉安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责企业招聘工作。其他工作1、根据公司相关制度参与公司日常员工福利管理，编制部门年度行政预算；2、制定并实施公司办公用品、固定资产、员工宿舍、员工食堂、办公室纪律、会议制度的管理；3、负责公司证件管理以及文印并做好监督使用；4、策划组织员工活动（年会、中秋晚会、员工运动会等）、人文关怀、劳保用品、健康体检等工作；6、协助公司领导做好公司外联，业务招待、办公用品采购以及对部门成本...

行政人事经理	湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司	常德	面议	1 人
公司所在地： 湖南常德   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 国内外钢结构装配式项目HR运营管理（包括筹建）。协助高层筛选优秀的钢结构与建筑装配式专业人员审核把控钢结构工程人力资源成本。国内大型项目组织架构设立，项目用工计划审批。与当地劳动部门对接，建立人力资源运营模块，整合各种资源，并使其能有利于推动项目的进程。设计部门绩效考核方案变更。&#...

人力资源总监	上海示一膜结构有限公司	上海	8000-15000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书，并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会保障...

人事专员	广东东桥钢结构安装工程有限公司	东莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：高中  工作经验： 1年以上 收藏职位 一、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调薪等相关手续工作；2、建立和维护人事档案、公司员工花名册，及时更新员工的信息和资料；3、负责与员工员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续工作；4、办理员工社保缴纳工作，制作相关月报表提交给财务部；5、每日负责员工商业保险的申报（增减员）二、负责培训管理工作三、服从上级领导安排的工作

行政助理（总经理助理	山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理，加强公司人员的管理；接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘；起草公司相关部门的管理规章制度；监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合；  4、负责公司水、电及物管费的缴纳，总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...

公司行政	四川省昌轩建筑工程有限责任公司	成都	面议	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 懂得电脑、懂得摄影基础知识、工作态度积极向上、五官端正、有上进心、有工作经验者优先成都彭州

培训专员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、协助培训主管调查培训需求完成培训计划； 2、协助主管领导组织实施培训，把控好培训过程并做好记录； 3、负责培训相关资料、器材用具等的保存和维护，及时汇报工作；4、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验。

文员1名会计1名	宁波赛德膜结构工程有限公司	宁波	面议	2 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】赛德膜结构工程公司招聘文员1名、会计1名。【录用人员要求】有相关工作经验。【福利待遇】具体面议。工作不稳定、不上进者勿扰。

行政专员	天门市人才服务局	鄂州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责制订公司综合行政、档案管理等工作相应制度、流程、表格及说明；2、负责制订公司党支部会、总经理办公会、工作例会等综合性会议议事规则；3、负责统筹起草公司综合性文件、领导讲话、汇报材料、年度工作总结等重大综合性材料；4、负责组织召开公司党工委会、总经理办公会等综合性会议，以及相应会议纪要、记录的整理编发；5、负责公司党建群团工作，制定党建年度任务指导书、工作安排、中心组学习...

人力资源管理	湖南成钢输送科技有限公司	长沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 协助领导制定公司政策并协助管理并完善;负责招聘渠道的选择、招聘信息的发布，简历的筛选、初试、复试结果的跟踪，报到时间的确认;按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、劳动合同签订、调动、离职以及社会保险等手续，管理劳动合同、档案信息等;收集、整理各部门绩效考核的信息，协助完善绩效考核指标;依据员工当月状况上报考勤、人员流动情况、社保增减人员，计算工龄工资、加班费、新进员工...