职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事行政文员	广东力恒钢结构工程有限公司	汕头	3000-4000	1人
公司所在地：广东汕头  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位要求：1.熟悉人事行政工作流程，2.性格活泼开朗，形象气质佳，待人接物大方得体，有礼貌3.熟练操作办公软件4.具备良好的沟通能力和协调能力 5.工作细心认真，有责任心岗位职责：1.协助各部门建立完善绩效考核体系，完善公司管理体系及流程；2.根据完善后的绩效考核体系，重新制订公司薪酬体系；3.负责公司各类行政及人事文件的编制、整理、发放、存档；4.招聘、面试、办理入...

培训专员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、协助培训主管调查培训需求完成培训计划； 2、协助主管领导组织实施培训，把控好培训过程并做好记录； 3、负责培训相关资料、器材用具等的保存和维护，及时汇报工作；4、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验。

企业宣传策化主管	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作职责：1、市场推广对外宣传广告、活动策划和实施、宣传品设计制造等。2、企业内部报刊策化，出版。3、企业网站策化，内容更新、维护。任职资硌：1、大专及以上学历，管理类相关专业。2、三年以上企业网站、产品说明、内部刊物等对内外宣传策划经验。 3、有较强的文案策划、写作能力。 4、具备创新及感染能力。5、应届毕业生，在校策化校内报刊经验者，可优先考虑做企业宣传...

海外公司总经理助理	河南九冶建设钢结构公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 河南九冶建设有限公司海外事业部经理助理海外部门公司手续完善及人员招募；分公司业务拓展，钢结构项目谈判，现场考察、移交造价部综合评估、跟踪直至签订合同；协助项目经理处理国外在建项目中出现的问题；协助国外分公司总经理办理政府部门及银行方面手续；维护客户关系、政府关系等。英语交流，口译，书写无障碍。

行政主管	黑龙江省宏君钢结构工程有限公司	大庆	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、完善行政工作管理体系，组织编纂全套行政管理制度，并细化各项业务流程，进行行政全面的管理和服务工作；2、负责制定行政工作规划、总结和重要文稿，对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行督导、检查及反馈；3、组织开展企业对外宣传活动和企业文化建设活动，树立企业良好的品牌形象，促进企业优秀文化 的形成；4、统筹安排公司的大型会议和活动的总体规划，组织落地；5、统...

总经理助理兼办公室主任	福建榕都钢结构工程有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 总经理助理兼办公室主任1、参与福建榕都钢结构工程有限公司年度经营计划的编制工作，并协助总经理监督执行过程；2、负责福建榕都钢结构工程有限公司的人力资源管理工作。组建人力资源管理体系，构建组织架构；负责人力成本分析及监督人工成本计划实施；3、负责管理团队的绩效考核工作和经理级以下骨干成员的选聘工作；4、负责车辆、食堂、宿舍、办公室等行政后勤管理工作；5、负责对福建榕都钢结构工程有...

行政经理和人事专员	南通华木空间钢结构有限公司	南通	面议	2 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 华木空间钢结构公司招聘行政经理1名，人事专员1名有在建筑、机械、工业企业担任行政、办公、人事岗位工作经验者优先。

人力资源经理	山东新星钢结构工程有限公司	枣庄	面议	1 人
公司所在地： 山东枣庄   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、 多年人力资源管理经验，善于从战略角度分析解决问题，具有一定的分析咨询能力和解决实践问题的能力；2、 多年工程企业和民营工作经验，熟悉人力资源的各功能模块的管理；3、 擅长团队建设和人才选拔、培养，可快速组建打造适合公司的人才梯队；；4、 熟悉各类项目的资金的申报渠道和流程并成功经验；5、 优秀的公关能力，擅长处理政府关系、...

行政人事	青岛金通源建筑工程有限公司	青岛	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室相关工作，企业资质维护管理，人才招聘【录用人员要求】大专以上学历【福利待遇】五险

行政助理	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	3500-5000	3 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【录用人员要求】5年行政工作经验【福利待遇】3500-5000

总经理助理	厦门天重钢结构有限公司	厦门	面议	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.本科学历，文秘或英语相关专业2.工作认真细心，责任心强3.熟悉办公室工作流程及公文写作.有较强的语言文字表达能力及英语沟通能力4.诚实稳重，有行政文秘工作经验者优先.优秀应届毕业生也可考虑!月薪：1500-2000元/月 请以邮件的方式发送简历，并标明来自钢结构招聘网厦门天重钢结构有限公司

行政专员	四川省钢构智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源绩效考核

行政主管	福建省瑞亿机械制造有限公司	福州	面议	2 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【录用人员要求】五年以上行政人事管理经验，有良好的沟通能力及亲和力【福利待遇】面议

行政经理	云南银宝钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 7年以上 收藏职位 行政部经理兼任常务副总助理。主要负责云南银宝钢结构工程有限公司行政、人事工作，建立健全云南银宝钢结构工程有限公司各项规章制度、并进行实施、执行、监督；员工手册的建立；负责行政部内部事务性工作和企业团队建设、企业文化建设等相关事务；云南银宝钢结构工程有限公司各项证件保管与办理；会议、活动的召开、办公成本的预算与考核、对办公用品、物资采购流程、保管、发放的制定与监督；人资方面负责招...

人事行政助理	宁夏正融建设工程有限公司	银川	4000-5000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、具有建筑公司工作经验：2、了解7大员及资质办理；3、了解人事六大模块，社保缴纳，活动组织及会议纪要等工作。薪资待遇：试用期3个月，可提前转正，转正薪酬4K-5K，双休。

招聘主管	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司内部人才的招聘工作 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 4.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制，与各渠道保...

人事经理	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责日常人事工作的管理及执行（包括厂区内所有人员招聘、工伤、绩效、薪酬、福利等板块的日常管理及沟通协调，执行落地）；2、与各政府机构外联事务的对接沟通处理（包括但不限于劳动年审、用工备案、安全生产、环保、消防等政府职能部门相关事务的回复沟通）；3、组织办好茶话会、生日会、团建、年会等各项活动；4、协助制定、监督日常规章制度。负责制度执行监督；

品牌主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、新型绿色建筑企业品牌策划与执行；2、新型绿色建筑产品、新型建材产品、创新工程施工工艺等品牌形象的策划与维护；3、品牌推广方案策划与执行；4、企业形象视别体系的策划与执行；5、协助营销活动过程中品牌推广与制作；6、 45岁以下，管理、市场营销类；本科及以上学历；7、品牌设计与管理、或营销策划3年以上相关工作经验。

人力资源部经理	亚升绿建（山东）钢构工程有限公司	东营	6000-10000	1 人
公司所在地： 山东东营   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 人力资源部经理1名任职要求：男女不限，本科及以上学历，40岁以下，人力资源管理或企业管理类专业毕业，熟悉人力资源各模块规定和流程，具有较强的组织协调、应变及解决问题的能力，十年以上人力资源管理工作经验，取得国家人力资源专业证书。注：以上所有岗位，工作经验丰富者，可适当放宽年龄限制。【福利待遇】：晋升空间大、年终奖、绩效奖金、五险、公费培训、带薪年假、节日福利、提供食宿。亚升绿建...

人事	新郑市牧人钢结构工程有限公司	郑州	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 技能要求：人力资源管理职责一：负责公司人力资源管理工作一、组织招聘及选拔工作，保证满足公司用人需要；二、负责劳动合同的签订与管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度；四、建立并完善员工绩效考核管理工作；五、负责计划与组织各项活动

总经理助理	河南亿立钢构建设工程有限公司	安阳	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】钢结构公司3年工作经验，本科。女

人力资源经理	沈阳太美幕墙钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄30—45岁之间，本科以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验，其中至少3年以上人力资源部长岗位工作经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力...

行政管理	山东方鼎建设工程有限公司	临沂	4000-5000	3 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 储备人员干部

人事经理	江苏普里奥绿色建筑工程有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事部经理，熟悉人力资源管理工作，负责公司钢结构网架人才招聘，公司员工入职培训等工作，有相关工作经验。【福利待遇】薪资4000＋奖金，提供工作餐、住宿，节日福利

办公室内勤	淄博鸿运石油机械装备有限公司	淄博	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 负责公司内部治安管理工作，负责对公司车辆进行管理，维修，年检，保险等。维护与保养。完成总经理临时交代的工作。

行政文员	镇江金豪路桥配套工程有限公司	镇江	5000-6000	2 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 内勤、生产办公室统计、人事 （行政专员/助理）1.负责相关文件的整理下发，对文件，信件的接收与转达并做好相关记录2.负责行政办公用品的保管，发放3.负责行政部门信息的收集、整理、打印4.对总经理各项工作指令的整理，工作进度的确认及完成情况的确认与反馈5.负责查询网站是否有标，投标并制作标书，制作报价单，开具发货单6.生产办公室数据统计，制作报表7.生产办公室统计单誊写...

行政经理	吉安海川建筑钢构有限公司	吉安	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西吉安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责企业招聘工作。其他工作1、根据公司相关制度参与公司日常员工福利管理，编制部门年度行政预算；2、制定并实施公司办公用品、固定资产、员工宿舍、员工食堂、办公室纪律、会议制度的管理；3、负责公司证件管理以及文印并做好监督使用；4、策划组织员工活动（年会、中秋晚会、员工运动会等）、人文关怀、劳保用品、健康体检等工作；6、协助公司领导做好公司外联，业务招待、办公用品采购以及对部门成本...

人事经理	上海宝构钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 人事经理负责行政人事部进行招聘工作，为上海宝构钢结构工程有限公司策划部、工程部、行政人事部、财务部招聘优秀人才，为上海宝构钢结构工程有限公司注入新鲜血液。录合同1、招聘:根据上海宝构钢结构工程有限公司需求，进行面试邀约与初试，并安排部门负责人复试；2、培训:进行人事的基础培训并安排业务培训及数据的汇总与跟踪；3、员工关系:员工转正及离职面谈，其他员工关系的协调处理；4、入离职手...

财务主管会计师	山东邦磊钢结构工程有限公司	济南	4000-8000	2 人
公司所在地： 山东德州   学历要求：本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 财务 内帐会计

行政副总	河南郑通轻钢房屋工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、大专以上学历，管理能力强，有同岗位工作经验5年以上。2、年薪8-10万。岗位职责：1、  在总经理的领导下，全面负责行政管理工作。2、  建立健全公司的规章制度体系，并负责行政管理类制度的执行。3、  建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司良好形象。4、  营建公司内部良好的企业文化，强化企业...

人力资源主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、落实部门内部计划管理，保障部门工作健康有序开展。 2、草拟本企业人力资源的管理制度或流程、工具，编制具体实施方案并组织实施。 3、根据企业需求，组织开展招聘和劳动关系管理工作。 4、组织落实集团薪酬制度，并提出合理化建议。 5、组织落实集团绩效制度，并提出合理化建议。 6、组织落实集团培训制度，并提出合理化...