职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政人事主管	浙江瑞升钢结构有限公司	金华	5000-6000	1人
公司所在地：浙江金华  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1.统筹人事行政的各项管理工作。2.协助建立健全公司各项行政类的规章制度，梳理各项工作流程，并监督执行各项制度和流程，确保公司各岗位、各部门的工作有序开展。3.完善公司薪酬与绩效制度，负责部门绩效考核的实施、管理、对各部门计划进行督办、跟进、落实、考核、问责等工作；4.负责制定公司培训计划，丰富培训内容，完善培训制度，提升公司内部人员的职业素养；5.筹备组织公司办公会议，并撰写...

行政人事主管	四川福兴杭萧建设有限公司	资阳	4000-6000	1人
公司所在地：四川资阳  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1，管理和监督公司的日常行政工作，包括设施管理、办公室布局、后勤保障等。2， 管理公司的人力资源政策和流程，包括招聘、培训、绩效评估、福利管理等，确保员工的工作环境和福利待遇。熟悉购买五险一金流程和操作。3， 协助财务部门进行财务管理工作，包括预算编制、费用控制、资产管理等，确保公司财务目标的实现。4， 负责公司文件和档案的管理与归档工作，确保公司...

行政人事主管	广东港重绿建科技有限公司	南通	7000-8000	1人
公司所在地：广东东莞  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 任职资格1、26岁以上，大专以上学历，3年以上人力资源主管工作经验；2、熟悉劳动合同法及中型企业人事管理及国家各项人事政策；3、对现代企业人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识，能够熟练执行各个职能模块的工作；4、较强的组织协调能力与优秀的口头、书面表达能力；5、具有较强的执行力与强烈的责任心。

行政人事主管	江西东鸿实业有限公司	南昌	5000-7000	1人
公司所在地：江西南昌  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行；2.根据公司总体生产经营计划，负责公司人力资源规划和实施；3.建立并完善公司人力资源管理体系，设计人才资源管理流程（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并组织实施；4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理，使之规范化调理化；5.为公司提供IT技术技持，保证办公自动化工作正常进行；6.负...

行政人事主管	河南工成装备制造有限公司	郑州	4000-8000	1人
公司所在地：河南郑州  学历要求：大专  工作经验：3年以上以上 收藏职位 1.起草公司行政管理制度2.在上级的指导下组织实施各项制度及规定3.组织公司各项会议及活动4.配合领导制定各部门，岗位的工作职责5.组织制定各岗位考核标准并实施考核，及时向上级反馈结果并提出意见。6.根据需要组织招聘、培训相关工作7.完成领导交办的其他工作岗位要求：工商管理，人力资源相关专业大专及以上学历。行政，人事相关工作3年以上经验。

行政人事主管	广东云钢智慧建筑工业有限公司	江门	4000-6000	1人
公司所在地：广东江门  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 薪酬：具体工资可面谈岗位职责：1、有3年以上相关的工作经验优先考虑；2、工作认真，有责任心，协调能力强；

行政人事主管	江苏成华能源化工设备有限公司	扬州	5000-6000	1人
公司所在地：江苏扬州  学历要求：大学本科  工作经验：2年以上 收藏职位 【职位描述】：工作职责： 1、负责行政人事管理规章制度执行情况的宣导、检查及完善建议； 2、负责日常考勤管理、行政事务、行政采购、会议组织与安排等事务处理； 3、协助领导做好招聘信息的收集与发布，简历筛选，初步电话沟通、面试、资料归整等工作； 4、负责进行员工培训、入职、转正、离职等工作的综合管理； 5、建立和维护人事档案、员工社保缴纳、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资...

行政人事主管	长沙锦峰重工科技有限公司	长沙	面议	1人
公司所在地：湖南长沙  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、负责完善人事行政管理有关的各类标准、制度、流程，负责独立规划与实施人事行政部门工作；2、男女不限，从事相关工作4年以上，任人事行政主管2年以上，有独立开展人力资源及行政管理工作的 经验和能力；3、性格沉稳、沟通能力强、文字表达能力强、工作习惯良好。

行政人事主管	河南亿立钢构建设工程有限公司	安阳	5000-6000	1人
公司所在地：河南安阳  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】钢结构公司行政、人事3年工作经验，

行政人事主管	广西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1人
公司所在地：广西百色  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 职位要求：1．男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2. 3年以上工作经验，其中1年以上行政人事主管岗位经验；熟悉招聘、培训、劳动关系管理；3. 执行力强，组织管理能力佳，思维活跃，心态好，思想积极向上；4. 形象气质佳，亲和力强。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行业经验优先。&...

行政人事主管	贵州冀黔鸿业钢结构有限公司	黔东南	3000-6000	2人
公司所在地：贵州黔东南苗族侗族自治州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 完善人力资源，制定相关方案并加以实施，组织员工培训，绩效考核等。

人事行政主管	陕西沃德机电工程有限公司	广东 西安	面议	2人
公司所在地：陕西西安  学历要求：本科  工作经验：3年以上以上 收藏职位 1.负责人员招聘、入职；2.薪资核算，社保个税；3.绩效考核；4.领导交办的其他临时性任务。

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆钢结	天津	3000-5000	1人
公司所在地：天津  学历要求：职高/技校  工作经验：2年以上 收藏职位 有相关经验者优先，有责任心，执行力强，有创新，稳定人士，没有家庭累赘。天津市大港区

人事行政主管	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2人
公司所在地：天津  学历要求：职高/技校  工作经验：2年以上 收藏职位 形象气质佳，有相关人事行政经验者优先，沟通能力强，变通能力强，有团队精神，无不良嗜好，家庭无负担，有上进心，进取心，敢于创新的精神。

人事行政主管	合肥市仁鸿机电科技有限公司	合肥	5000-8000	1人
公司所在地：安徽合肥  学历要求：大专  工作经验：2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、根据现有岗位和业务发展，协助上级确定招聘目标，制定招聘计划；负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；建立公司人才储备库，以备不时之需。2、负责员工入离职，调配，转岗等手续，建立及更新新员工人事档案。维护好员工关系，解决劳动纠纷，提供专业的人事政策指导和解答。3、负责公司意外伤害险的各项事宜，如整理投保人员名单，每日增减，出险报案等更新...

行政、人事主管	河南硕建建筑工程有限公司	郑州	4000-8000	1人
公司所在地：河南郑州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1 .负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等的办理并建立人事档案；2.负责公司的考勤管理，进行工资、绩效的核算；3.建立健全公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，各项制度建立健全和贯彻落实；4.贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与营销、职能部门的工作联系，加强部门间协调配合工作，实现人力资源管理；5.根据公司的情况，组织制定并不断补充完善公司...

人事行政专员/主管	鹏远重工科技（广东）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：高中  工作经验：1年以上 收藏职位 1、在人员招募、培训开发、员工关系及员工考核、激励等方面有实际操作能力，有工厂人事行政工作经验者优先；2、具有书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

人事行政主管	四川省品重钢构股份有限公司	眉山	5000-6000	1人
公司所在地：四川成都  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 1.女性、35岁以下，身高1.6M以上，形象气质佳，统招本科。2.同职工作3年以上，五险。3.会计专业优先。

人事行政主管	广东匠心智造钢构有限公司	佛山	6000-8000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 广东匠心智造钢构有限公司招聘人事行政主管1，管理和监督公司的日常行政工作，包括设施管理、办公室布局、后勤保障等。2， 管理公司的人力资源政策和流程，包括招聘、培训、绩效评估、福利管理等，确保员工的工作环境和福利待遇。3， 协助财务部门进行财务管理工作，包括预算编制、费用控制、资产管理等，确保公司财务目标的实现。4， 负责公司文件和档案的管理与归档工...

人事行政主管	北汇绿建（浙江）有限公司	嘉兴	6000-8000	1人
公司所在地：浙江嘉兴  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行；2.根据公司总体生产经营计划，负责公司人力资源规划和实施；3.建立并完善公司人力资源管理体系，设计人才资源管理流程（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并组织实施；4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理，使之规范化调理化；5.为公司提供IT技术技持，保证办公自动化工作正常进行；6.负...

人事行政主管/经理	韶关市铁友建设机械有限公司	韶关	4000-5000	2人
公司所在地：广东韶关  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 职位描述岗位职责： 独立主导公司人力资源招聘、培训、绩效、员工关系或人力资源管理体系的工作目标的实现，精通熟悉至少某一职能模块工作。 任职要求： 1、熟悉企业管理、人力资源管理基本理论和方法，了解人性及心理学基本理论；2、认同公司企业文化，积极参加公司各项活动。职业导向清楚明白，善于沟通、协调，工作勤勉、积极； 3、人力资源，行政管理等相...

人事行政主管	陕西建工第六建设集团有限公司西安钢结	西安	面议	1人
公司所在地：陕西西安  学历要求：不限  工作经验：4年以上 收藏职位 1.依据投标情况及陕西区域年度重点项目建设计划负责重点项目筹建组人员的搭建，募集，并对项目人员状况持续跟踪。2.定期完成陕建六建集团西安钢结构基地的招聘报告和工程类重要岗位的招聘，制定招聘预算并有效控制招聘费用。3.区域项目员工关系管理（如离职分析，离职面谈参与）4.钢结构项目行政制度梳理完善，并监管其实施情况，各项目总体行政费用把控。5.陕建六建集团西安钢结构基地年会的筹办。

人事行政主管	湖北合创重工有限公司	黄冈	5000-7000	1人
公司所在地：湖北黄冈  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五险＋包吃住＋生日福利＋年假＋长白班8小时

人事行政主管	宁夏金力泰钢结构有限公司	银川	面议	1人
公司所在地：宁夏银川  学历要求：不限  工作经验：4年以上 收藏职位 人事行政主管主要负责宁夏金力泰钢结构有限公司的人力资源六大板块相关事务以及行政管理事务固定资产盘点记账，宁夏金力泰钢结构有限公司法律事务的处理，上传下达文件撰写，宁夏金力泰钢结构有限公司劳动合同工伤事件处理，及各类临时性工作.擅长后勤、人事、行政工作的安排与处理，妥善处理员工与公司的关系，为宁夏金力泰钢结构有限公司各部门的工作开展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

人事行政主管	佛山市平方钢结构有限公司	佛山	4000-5000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 一、人事方面：1.公司各部门人员的招聘；2.配合各部门对员工的进行培训、考核、建议；3.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；4.公司对外事务联系和办理；5.公司企业文化的建设；6.公司员工相关证件的办理；7.公司对外的宣传；8.公司员工档案的管理。二、行政方面：1.负责公司行政制度的拟定和实施；2.负责公司厂房、设备、水、电、气等的维护；3.负责公司门卫、安全管理；4.负责公...

人事行政主管	重庆宝汇钢结构工程有限公司	重庆	6000-8000	1人
公司所在地：重庆  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 工作内容:  1、掌握人力资源状况；   2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；  3、填制和分析各类人事统计报表；  4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；   5、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；&...

人事行政主管	深圳耀天齐实业有限公司	深圳	6000-10000	1人
公司所在地：广东深圳  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 主要招聘培训，绩效考核，薪酬规划，员工关系负责人力的六大模块，和行政的工作

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1人
公司所在地：新疆昌吉回族自治州  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发招聘，培训，考勤，社保，员工及档案管理

人事行政主管	增城市群星金属结构工程有限公司	长沙	4000-6000	1人
公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1.根据公司发展规划及实际运营情况，负责制订人力资源规划，制定并执行招聘、培训、薪酬、绩效、福利等人事程序和岗位说明书相关规章制度。2.负责岗位编制、完善，协调各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需求。3.根据公司发展规划和现有需求，协调、统计各部门招聘需求，根据已审批的招聘需求表，实施招聘，负责人事手续的办理。4.新员工入职培训、考核、员工培训档案管理。5.负责行政...

人事行政专员/主管	湖北荆城银都杭萧钢构有限公司	荆州	面议	2人
公司所在地：湖北荆州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1、负责员工的招聘、人事异动手续办理并建立健全的人事档案；2、负责社保基数申报、社保稽核、社保增减员手续办理；3、协助生产制造部组织新员工入职培训、关键岗位技能培训及不定期储备干部培训工作；4、负责筹备、组织、协调各类会议的召开，并做好会议记录；5、负责企业文化的宣导与建设，定期开展员工活动；任职资格1、大专以上学历，经管类专业；2、熟练操作office办公软件，工作...