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    广东行政人资经理最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    行政人事经理 惠州市东弘钢构有限公司 惠州 5000-7000 1人
    公司所在地:广东惠州  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    行政人事各项工作的统筹及管理,公司各项制度的落实与执行
    人事行政主管/经理 韶关市铁友建设机械有限公司 韶关 4000-5000 2人
    公司所在地:广东韶关  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    职位描述岗位职责: 独立主导公司人力资源招聘、培训、绩效、员工关系或人力资源管理体系的工作目标的实现,精通熟悉至少某一职能模块工作。 任职要求: 1、熟悉企业管理、人力资源管理基本理论和方法,了解人性及心理学基本理论;2、认同公司企业文化,积极参加公司各项活动。职业导向清楚明白,善于沟通、协调,工作勤勉、积极; 3、人力资源,行政管理等相...
    人事行政经理 广东荣盛业杭萧钢构有限公司 惠州 10000-15000 1人
    公司所在地:广东惠州  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    1.本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2.相关工作经验5年以上。全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;3.负责本部门的内部管理工作;4.协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    人事行政经理 美联股份广东运通重工有限公司 江门 8000-12000 1人
    公司所在地:广东江门  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1、协助总经理梳理并编写公司各项规章制度、操作规程,文件发行、培训、宣导;2、全面负责人力资源管理,包括员工招聘、培训计划、绩效考核、薪酬计算、人力成本分析及优化、员工关系;3、督导后勤管理,包括宿舍、饭堂、保安、厂区停车位规划、废钢处置、危废转移;4、监管安全生产,负责特种设备管理、特种作业人员(电焊工、起重工、叉车)培训考证、安全台账指导;5、办公网络、监控维护、文件服务器...
    行政人事经理 广东源构业重型钢结构工程有限公司 佛山 7000-12000 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1、协助总经理建立绩效考核体系,推行绩效管理制度、收集评审考核绩效数据。2、负责建立与完善公司培训机制,建立起人才持续培养、持续进步的机制,努力打造学习成长型企业文化。3、努力打造公司晋升通道,建立晋升管理机制,并组织实施。4、HR六大模块的建设。5、推动公司企业文化建设,检视员工心态,提升员工积极心态。6、管理员工考勤、宿舍、食堂、环境卫生、奖罚事务。岗位要求:1、年龄30-...
    行政经理 广东源构业重型钢结构工程有限公司 佛山 8000-10000 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1、大专以上学历,从事大企业相关工作。2、制定公司管理制度、岗位职责、协助上级完成其它工作任务。
    行政部经理 广东桂冠建设集团有限公司 东莞 6000-10000 1人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1、建立、健全公司人力资源管理和行政管理体系,制定和完善公司相关制度;2、结合公司现有系统,分析人力数据和业务数据平台,搭建公司人力资源数据报告体系和数据化平台;3、针对公司核心业务流程,通过对数据的收集、整理、分析等;梳理并优化多方位的数据价值,提供人力资源的业绩数据源;4、负责公司组织架构的设计、搭建、优化,参与诊断、设计、优化组织变革工作,组织人力资源效能分析,并制定应对...
    行政人事经理 广东源构业重型钢结构工程有限公司 佛山 8000-15000 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    全面管理整个公司的行政、人事、后勤工作,男、女不限。工作地点:佛山市高明区更合镇
    行政人事经理 惠州市东弘钢构有限公司 惠州 5000-7000 1人
    公司所在地:广东惠州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;2、负责员工考勤及工资的核算;3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、熟悉社会保险办理流程;6、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;7、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;8、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据...
    人事行政兼总经理助理 佛山市平方钢结构有限公司 佛山 面议 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:1年以上以上 立即申请
    1、负责公司人事、行政、后勤管理全面工作2、工作资料的保存、分类、归档、保管3、辅助总经理完成日常工作。4、熟悉办公类软件操作。包食宿。佛山高明明城镇明二路99号
    行政经理 惠州市东弘钢构有限公司 惠州 5000-7000 1人
    公司所在地:广东惠州  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    对自己岗位负责任,对自己负责 对公司负责。惠州市博罗县石湾镇东弘钢构有限公司
    行政主管/经理 佛山市启博钢构工程有限公司 佛山 面议 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司人事、行政统筹与管理工作【录用人员要求】性别不限,28-45岁,大专以上学历,具有较强的沟通、协调能力,执行力强,三年以上行政、人事管理经验,持C1以上驾驶证者优先考虑。具体薪资福利面谈。【福利待遇】面议
    行政经理 广东源构业重型钢结构工程有限公司 佛山 面议 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:1.管理公司各项行政管理制度。2.管理公司行政、后勤管理,监督执行公司各项管理制度。3.管理公司各类证件、年审工作。4.管理公司各项会议。5.管理公司车辆、司机、厂区安保。6、有5年以上行政管理经验7、有较强的沟通能力8、懂劳动法、建筑合同法
    行政经理 广东广前钢结构有限公司 广东 贵州 面议 1人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责及录用人员要求】1.女性,行政管理相关专业,有企业5年以上行政管理经验;2.形象气质佳;3.精通人力资源五大模块。【福利待遇】公司购买社保五险
    行政部经理 台山精久钢结构工程有限公司 江门 面议 1人
    公司所在地:广东江门  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1、有相关的工作经验优先考虑;2、工作认真,有责任心,协调能力强;3、包吃住。    联系电话王总
    行政主管/经理 佛山市启博钢构工程有限公司 佛山 面议 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:中专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】从事过100人以上公司人事行政主管工作5年以上。
    总经理助理/行政主管 肇庆高新区粤驰钢结构工程有限公司 肇庆 面议 1人
    公司所在地:广东肇庆  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    行政主管:1、女,大专以上学历,工商管理、人力资源、、建筑设计等相关专业; 2、3年以上行政人事管理经验; 3、善长公司各项制度建设,文笔好; 4、沟通表达能力、应变能力强;5、善于处理员工关系,活动策划能力强。 
    行政经理 广东源构业重型钢结构工程有限公司 佛山 5000-6000 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】行政行业必须达到3-5年工作经验【福利待遇】包吃包住等其他面议
    行政经理 增城市群星金属结构工程有限公司 广州 面议 1人
    公司所在地:广东广州  学历要求:中专  工作经验:3年以上 立即申请
    主要职责:行政管理职位要求:工作经验:3年以上行政管理工作经验,  薪酬面议。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网广州增城市群星金属结构工程有限公司
    副总经理 深圳市振孚钢结构工程有限公司 深圳 10000-20000 2人
    公司所在地:广东深圳  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    1、任职要求:1.1  年龄: 32-45岁1.2  文化程度:大学本科以上,具有高等工程管理专业或同等学历。具有钢结构专业管理最佳。1.3  基本要求:具有五年以上工程经理管理经验。具有良好的职业道德和敬业精神,对企      业有强烈责任感。经验...
    项目经理 深圳市振孚钢结构工程有限公司 深圳 许昌 8000-12000 1人
    公司所在地:广东深圳  学历要求:大专  工作经验:4年以上 立即申请
    起到项目洽谈  监督  管理  实施等主要工作 ,让钢结构项目建设正常实施运转!负责现场施工方案编制、施工计划安排、材料进场顺序把控、现场进度、质量、安全把控,与业主、监理、总包、精装等单位的现场协调。  有建造师证有优先
    工程部经理 广东中田钢结构工程有限公司 广东 10000-15000 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:5年以上以上 立即申请
    负责所有工地工程管理、人员安排、质量、安全和成本控制,负责甲方协调,每个工程进度、验收,每个工程的预算、结算、付款追踪。
    销售经理 上海精锐金属建筑系统有限公司 北京 上海 广州 深圳 佛山 济南 青岛 海口 10000-15000 若干人
    公司所在地:上海  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    1、针对大型公共类建筑金属屋面系统进行销售。实现月度指标的完成,确保年度经营指标的顺利实现;2、做好客户信息的跟踪和及时反馈,做好各部门的沟通协调工作;3、参与投标相关工作。任职要求:1、大专以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先; 2、3年以上建筑工程行业销售或施工经验; 3、有独立运作大型工程的业绩,有行业资源者优先;有屋面、钢结构、幕墙、建材、建筑...
    钢结构项目经理 万洋建设集团有限公司 浙江 广东 江苏 福建 10000-15000 3人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责项目生产管理及竣工结算过程中所涉及到的工作事项,项目就职期间服从公司统一管理及其它工作安排。2、负责制订施工组织设计和前期工作实施计划;3、对项目进度、工期、成本费用支出 、质量进行有效控制,并与计划预算对比分析,发现问题,及时处理解决;4、熟练使用CAD制图、项目管理软件等建筑工程软件,熟悉施工及验收规范。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,工民建...
    钢结构施工经理 万洋建设集团有限公司 浙江 广东 江苏 山东 10000-12000 2人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1、负责公司钢结构项目现场施工管理;2、负责钢结构施工现场质量、进度、安全等方面管理;3、负责现场材料跟踪
    事业部总经理 杭萧钢构(广东)有限公司 广东 6000-10000 3人
    公司所在地:广东珠海  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【任职要求】1、年龄20-45岁,专科及以上学历,市场营销、土木工程、工民建、钢构或行政管理类相关专业;2、有3年以上大型钢结构企业、建筑建材企业的营销管理工作经验优先;3、具备系统分析、细节分析、模拟分析、场景分析能力、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4、出色的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;5、熟练掌握、运用相关国家/地区法律法规,在每个项目洽谈过程中...
    广东杭萧-营销经理 杭萧钢构(广东)有限公司 广东 国外 8000-15000 2人
    公司所在地:广东珠海  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    【任职要求】1、年龄35岁以内,大学专科及以上学历;2、有3年以上进出口报关、钢结构施工企业、总承包企业、设计院等营销管理工作经验;3、优秀的沟通、协调与开拓能力,思路清晰,考虑问题细致,熟悉华南建筑市场,熟悉当地招投标流程,具备一定的客户资源和信息渠道;【岗位职责】1、做好所辖区域的市场推广及项目跟踪工作;2、负责区域内的项目信息的收集、跟踪等;3、负责区域内客户关系维护和建...
    工程履约部经理 杭萧钢构(广东)有限公司 广东 8000-12000 1人
    公司所在地:广东珠海  学历要求:大学本科  工作经验:8年以上 立即申请
    【岗位职责】1、制订次月满负荷、系统全面的工作计划和目标,并对上月工作不到位的管理点提出改进方法和措施;2、根据国家施工规范、验收规范,组织编制、印制各工序各工种的操作手册,并在培训中使用;3、确保各项目现场的危险源和环境因素得到有效的管理控制,符合国家、地方和行业的标准要求;4、确保各项目部有安全设施、安全措施和配备劳动保护用品,有安全检查记录及安全台账,并组织定期不定期现场...
    成本会计经理 杭萧钢构(广东)有限公司 珠海 8000-12000 1人
    公司所在地:广东珠海  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    【任职要求】1、本科学历,会计、财务管理等相关专业,40岁以下,特别优秀者可放宽到45岁;2、熟悉制造业企业成本分析过程,具备搭建财务成本管理体系能力;3、熟悉采购流程,熟悉成本分析方法理论,具备较强成本计划能力;4、8年以上制造业工作经验,3年以上成本管理岗位经验;5、具有5年以上钢结构行业工作经验,有工艺工作经验者、成本分析工作经验者优先;6、具有敏税的市场分析和判断能力,...
    履约项目经理 杭萧钢构(广东)有限公司 广东 8000-12000 2人
    公司所在地:广东珠海  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位要求】1、大专及以上学历;2、有2年以上钢结构行业生产运营管理工作经验;3、接受过生产管理、计划编制、财务成本、人力资源等方面的培训;4、工作严谨细致,责任心强;5、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;6、具有良好的组织协调能力;【岗位职责】1、负责组织和主持常规性合同的合同评审工作,并将合同评审前后的内容记录在合同评审纪要中,确保各执行部门充分理解合同...
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