职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

焊工班组管理员	河南恒远钢构有限公司	济源	面议	1人
公司所在地：河南济源  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 拥有中级焊工证，技术等级高，能熟练的操作手工焊，CO2焊，埋弧焊，氩弧焊等等工作一直是兢兢业业非常熟悉钢结构的工艺流程，参加过重型钢结构大型项目的制作以及焊接安装干过班长，大班长岗位能够领悟领导的决议，以及团结工友认真的执行领导的工作安排。

行政经理	广东广前钢结构有限公司	广东 贵州	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责及录用人员要求】1.女性，行政管理相关专业，有企业5年以上行政管理经验；2.形象气质佳；3.精通人力资源五大模块。【福利待遇】公司购买社保五险

公关主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、根据拓展计划和方案制定公关要点，针对主要公关人员配合拓展工作开展进行重点公关； 2、开展公关关系调研，及时了解社会关注的焦点，了解公司各项目产业的发展状况和趋势，对调研情况及时整理成系统资料 3、协助市场工作开展加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动 4、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况，切实维护企业或品牌的社会声...

行政人事经理	浙江顺邦工程机械设备有限公司	衢州	3000-4000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 有经验者优先龙游县宝塔路236号

体系推进专员	安徽福联钢结构制作有限公司福联重工	蚌埠	面议	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 体系推进专员主要负责安徽福联重工机械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001体系的推进，以及日常品质部与客户之间的业务沟通。

总经理助理	天津市瑞丰达金属制品有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；2.负责总经理办公会议以及总经理召开的周会会议的准备，负责会议记录，起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈；3.负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核；4.协助做好总经理的日程管理，负责协调总经理出席会议、重要活动的安排；5.协助总经理处理内外部关联方及政府关...

行政	山东美建新材料有限公司	滨州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 带薪学习，有独立的食堂，提供住宿，五险，工龄工资，年终奖金薪资：底薪3K＋绩效工资定期组织团队聚餐，发展空间不设上限欢迎加入我们，共赴前程

总经理助理	江西崇创钢结构有限公司	抚州	15000-25000	1 人
公司所在地： 江西抚州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 在总经理领导下负责办公室的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做好全面服务，在总经理领导下负责企业具体管理工作布置、实施、检查、督促、落实执行等工作安排。

部门主管	湖南韶峰钢结构有限公司	湘潭	3000-5000	5 人
公司所在地： 湖南湘潭   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 部门主管

质检、生产、技术、人事等	青岛昊宇重工有限公司	青岛	面议	20 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 青岛昊宇重工有限公司成立于2009年5月，公司座落在胶州市胶北国际工业区内，是从事钢结构、压力容器、电力风塔、铁塔制作、加工的大型企业，注册资本1.128亿元，2012年注册成立青岛宇杰数控有限公司，专业从事光机电一体化数控集成设备和海洋石油钻井平台，注册资本1.18亿元，公司总投资额5亿余元，占地面积320亩。昊宇重工始终坚持“以人为本，科技创新”的企业理念，给你充分施展才能...

董事长助理	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	面议	1 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【工作内容】：1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与...

行政	北京维实万事达建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的全部程序、制度、流程等是否得到执行； 2．负责公司员工的招聘、选聘、录用，员工人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 3．协助制定绩效考评政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，...

人事专员	广西佳成集成房屋有限公司	南宁	面议	2 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司人员招聘、入职、离职等人事工作；2、负责公司人员考勤、绩效月报汇总、人事月报汇总；3、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；4、完成领导交代的其他事项。【录用人员要求】1、男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业。2、从事人力资源管理工作3年以上，为人处事稳重，执行力强，沟通、协调能力好，踏实肯干。...

人力资源经理	福州亚鹰钢结构幕墙工程有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 大型工程企业工作经验3年以上，持有企业人力资源管理师证书的优先。熟悉人力资源六大模块相关内容，对招聘模块和薪酬模块有较多实操经验。任职期间参与制定河南亚鹰钢结构幕墙有限公司（福州分公司）发展战略和目标，组织策划并实施公司管理体系，健全各项规章制度，改善薪酬福利制度。对企业内部控制基本规范制定工作，有效防范风险，健全了各项制度，搭建了企业内部控制规范体系。

總裁助理	中國建築工程海外有限公司	国外	3000-5000	1 人
公司所在地： 香港   学历要求：硕士  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】協助行政總裁處理日常事務【录用人员要求】中文功底好，英語8級，品优，端庄，容貌娟秀.【福利待遇】包往返机票，食，宿，醫療保險.

行政部主管	广州市雅新钢结构制品有限公司	广州	面议	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 要求：大专以上学历，三年以上工作经验。对行政部门工作熟悉，能够全盘管理公司日常行政事务。勾通应变能力强，有责任心，帮公司定制各项规章制度，并监督执行。有一定交际能力和文笔功底。工资面议。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网广州市雅新钢结构制品有限公司

人资专员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、执行绩效管理。 2、执行劳动关系管理。 3、日常人事事务工作。 4、试用期员工管理。

行政专员	新疆巨龙兴达钢结构工程有限公司	乌鲁木齐	3000-5000	若干 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责办公室日常工作的管理；安保、宿舍、食堂、车辆年审报检等工作的执行和检查。2、负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订、社保购买，工伤的办理。3、负责每月核查、制作全员考勤汇总表。4、负责公司各类档案的收集、整理、归档。

人事行政	江苏固之美建筑科技有限公司	常州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、公司所有员工的薪酬核算及全公司考勤、工资的审核，解答考勤和薪资相关的问题2、招聘配置：进行招聘渠道的重构和分析，拟定招聘计划及招聘工作的具体实施（招聘信息的发布、应聘者的甄选录用等工作），准确快速地为公司招聘到合适的人才。 4、人事日常：员工入、离职、转正及劳动合同签订、变更、人事档案的建立等工作。 5、负责劳动合同的签定、变更、终止、延续，解决员工与公...

审计助理	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与起草公司内部审计监察管理制度；2、执行审计监察部的各项审计监察工作；3、按审计监察目标收集审计证据，提出审计监察建议，协助审计监察经理完成审计监察报告；4、撰写审计报告；5、跟踪审计建议的执行情况；6、完成部门领导交办的其他工作。职位描述：1、大专以上学历，审计或财务专业。2、三年以上工作经验，从事过工业企业审计工作者优先。3、良好的计划、组织能力及语言表达能...

人事行政	山西中昌盛建筑集团有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程；2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支；7、负责公司固定资产与办公用品、办...

行政人事经理	山东菏昌装配式建筑科技有限公司	济宁	3000-7000	2 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、3-5年行政人事工作经验，熟悉相关岗位工作；2、工作积极主动，有强烈的责任心和上进心。

行政与人事文员	东莞市辉冠钢结构有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 东莞市辉冠钢结构有限公司招聘1名办公室人员负责日常行政工作、人事招聘与管理工作。有人事专员经验者优先。

招聘专员	上饶恒钢绿色装配建筑科技有限公司	上饶	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作内容：发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;管理公司人事的档案;职位要求：有招聘工作经验证，大专及以上学历工作时间：八小时制，转正五险一金

人力资源经理	昆明嘉绩钢结构工程有限责任公司	昆明	8000-10000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.根据公司年度人才需求组织招聘；2.组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；3.负责组织员工考核；4.负责配合公司管委会制定修改人事相关制度；5.员工薪资管理；6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜。岗位要求：1.本科及以上学历；2.有5年以上人力资源管理经验，大型企业工作经验这优先；3.熟悉办公软件的使用；4.有管理能力，组织能力，较好的沟通能力；5....

人力资源主管	宝丰钢结构集团沧州黄骅港公司	沧州	面议	1 人
公司所在地： 河北沧州   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、填充资料、后勤管理【录用人员要求】男女不限，有工作经验者优先

财务主管	黎明钢构股份有限公司中山分公司	中山	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东中山   学历要求：中专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位描述：负责项目财务管理、单据凭证归档工作等。任职资格：专业知识扎实，熟悉财务和办公软件；有3年以上建筑施工行业财务管理经验；会计、财务或相关专业大专以上学历。福利待遇：享有绩效奖、年终双薪奖、包食宿、办理保险（试用期结束经考评合格后）等。

劳资员	广东省洲际建工集团有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、负责劳务库的完善、维护、更新和考评；2、参与或监督分包人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等工作；3、负责分包人员的进出场和用工管理；4、正确收集工人进出场材料、工人进出场考勤记录、工人工资表制作；5、负责审核和监督分包人员工资支付情况；6、负责张贴工人工资发放表，公示每月工人工资发放情况；7、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、有人力资源或税务相关工作经验者优...

行政人事	江苏禾木市政工程有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职...

行政总监	浙江宁波新光钢结构有限公司	宁波	面议	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 行政总监宁波新光钢结构有限公司各项规章制度的建立执行监督，绩效管理制度的确定，人力资源类高管招聘，薪酬定制，员工劳保和福利待遇制定，劳动纠纷和工伤纠纷解决，商务谈判，后勤供应保障，绿化，消防，商务装修工程预算招标验收，公司秘书主管，宁波新光钢结构有限公司集团内刊编辑发行，政府事务对接，会议管理及会议纪要撰写，执行跟踪，各种荣誉申报主管。

人事主管一名	北京鑫顺明达钢结构工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源...