职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

会计	广西贵港宏重钢结构有限公司	贵港	4000-6000	1人
公司所在地：广西贵港  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责日常凭证的编制工作2、每月对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理3、负责国地税的纳税申报，税务、统计等外勤工作4、负责费用报销票据的审核，保证报销手续及票据的合法及准确性5、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作6、配合完成领导安排的其他临时性工作岗位要求：1、会计专业，2-3年会计工作经验；2、从事过生产型企业或销售型...

人事专员	合肥建野温室钢结构工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事专员合肥建野温室工程有限公司人力部，做人力专员工作。从事招聘，培训，证件管理，考勤收集等工作。协助领导的行政工作，

招聘专员	浙江德盛铁路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.主要负责企业人员招聘，包括车间一线员工，职能类人员，研发人员等的招聘。负责管理招聘网站，参加社会招聘，筛选简历邀约面试，面试接待，初试，谈薪等事项。 2.人员入离职办理，社保缴纳，工伤处理，考勤排班，通知拟定等人事事项。 3.兼顾行政办公，外来人员会议招待等行政事项。 4.协助领导进行新员工培训和转正考核。 5.领导临时交办的其他任务...

新能源光伏事业部副总	广东宏华建设有限公司	东莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 熟悉工商业光伏行业全过程者优先，需熟悉对项目的洽谈、勘察设计、方案合同制定、备案申报、项目履约执行、验收并网、售后维护、补贴申请等工作，协助集团对光伏板块的运营。

人事行政专员	深圳市创富源电子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘要求：人事管理:1.根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修订各项规章制度及各岗位责任文件，严格落实；2.负责编制和实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划；3.负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作；4.协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需求；5.密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的环境氛...

行政部主任	安徽新鸿伟钢结构有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 在生产型企业做行政工作，三至五年以上工作经验，文案功底好请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网安徽新鸿伟钢结构有限公司

钢结构设计绘图和生产人员	湖北华欣钢结构公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】设计师能熟练应用CAD绘图软件。               车间主任应有多年的车间管理经验。          &#...

办公室主任	河南宏硕钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 办公室主任2、负责招聘、入职办理、劳动合同签订、入职培训、岗前教育、后期面谈、公司职工动态掌握；3、负责协助公司薪酬设计、工资核算、建档记录；4、本部门各岗位的工作安排；5、协助管理公司车辆、司机、饭堂、宿舍，办公室日常维护，办公用品的采购，固定资产管理；6、社保、公积金、居住证、招调工、各证照年审、公章保管；7、年饭安排的策划。

传媒岗位	贵州斌一亨广告制作有限公司	贵阳	面议	2 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位要求：40岁及以下，大专以上学历，新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体数字出版专业；熟悉相关专业知识及法律法规；有良好的文案策划能力和文字功底。请有意向者直接来电联系

综合主管	达怡彩色不锈钢加工厂	佛山	8000-15000	8 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘综合主管，负责团建、行政管理、后勤管理、宣传等工作。

人力资源经理	徐州市三华网架钢结构工程有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、确保徐州市三华钢结构工程有限公司的人力资源政策及流程统一，特别在员工招聘和员工关系方面具有丰富经验。 2、协助公司高层领导工作，协助新建项目部、技术部的专业网架钢结构人才引进； 3、精通人力资源日常管理工作流程；对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。徐州市三华钢...

后勤人员	河南錾煜钢结构工程有限公司	信阳	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南信阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责人事招聘，库房管理，后勤管理，采购管理，收料发货与车间的日常管理

人力资源专员	许昌卓盛威建设工程有限公司	许昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南许昌   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、人力资源战略规划：协助人力资源经理制定人力资源战略规划，人员编制。负责收集战略规划的编制情况和整理。2、招聘与录用：负责招聘网站的维护，招聘岗位的发布，简历筛选，面试邀约，面试 接待。负责部分基层岗位的自主面试。负责招聘数据的整理和分析，保证招聘有效率，合格率。 负责招聘中与用人部门的沟通，岗位职责、任职要求、招聘人数等。3、培训与开发：负责新员工入职培...

行政主管	黑龙江华宏钢构彩板制造有限公司	大庆	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助部门经理对公司各类制度进行执行和监督管理；2、组织制定，修改，充实各项规章制度、制度流程建设，做到管理规范化，科学化；3、各类会议及活动的组织、办公环境管理；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品。负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；5、负责食堂、宿舍的具体管理工作；6、负责公司网站及公众号的维护更新等工作；7、负责公司全员考勤管理；8、企业文化建设，...

行政人事	广东省尚辉重钢有限公司	韶关	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1名，性别不限，有3年以上行政人事经验，有安全员工作经验尤佳，4000-6000元/月

人事主管	河南三建美辰建筑科技有限公司	洛阳	6000-7000	1 人
公司所在地： 河南洛阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作，办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。洛阳市宜阳产业集聚区轴承专业园内

总经理助理	黑龙江辰兴钢结构工程有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 任总经理助理一职，主要负责协助总经理进行黑龙江辰兴钢结构工程有限公司的日常经营管理与运营管理，黑龙江辰兴钢结构工程有限公司内部事务与外联事务的处理；协助黑龙江辰兴钢结构工程有限公司领导进行战略工作及项目部署；负责管控体系与组织结构规范化；实现公司经营管理目标和发展目标；对外社会关系的建立与维护。

人力资源经理	珠海龙泰金属制品有限公司	珠海	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 熟悉本地区附近钢结构行业人力资源情况及渠道，有人事管理工作经验。负责招聘、考评等工作，有办公室管理经验优先。

文控专员	上海贝士特绿色建材有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 职责描述：1.负责技术文档、工程图纸、整理、鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监管工作2.详图部门人事档案管理、设计人员工作绩效管理、协助人事部门，技术中心人员招聘和培训管理3. 日常考勤管理、办公设备日常维护管理4.负责客户的接待工作，负责接听电话或者转接电话、负责发放图纸并做出图记录5. 协助设计人员参与深化项目技术交底资料制定、图纸排版...

人事行政经理	杭萧钢构（信阳）有限公司	信阳	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南信阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等...

行政文员	广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】行政文员，有文秘、行政、办公、接待方面经验者优先。【录用人员要求】无特殊要求，工作细心认真。【福利待遇】请投递简历，东旭彩板钢结构公司欢迎你。

人事经理	浙江华屋钢结构工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 人事经理包含浙江华屋钢结构工程有限公司制度，目标管理，企业文化。主要职责：1，配合总经理组建分公司公司和区域营销中心聚广合，制定浙江华屋钢结构工程有限公司管理目标，完成各部门配置。2，浙江华屋钢结构工程有限公司标准化管理，建设完善公司制度，完善公司企业文化；3，建立浙江华屋钢结构工程有限公司每个月考核目标，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各岗位职责，各岗位晋升空间，...

总经理助理	四川蒙特工程建设有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.搜集钢膜结构领域的项目信息，对项目进行跟踪。2..收集、整理、积累各类材料供应商的信息3.对投标结果进行总结分析，掌握最新投标技巧4..开展四川蒙特工程建设有限公司的招投标相关法律法规以及公司的各项培训活动 5.完成领导安排的其他工作6.外出与其他公司人员外联工作7.参加项目投标活动

企管部部长	宁夏北方精工钢结构实业有限公司	银川	8000-10000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 大专及以上学历，具有大型钢结构企业5年以上管理岗位工作经验，精通人力资源、制度体系建设和组织协调、监督反馈机制建立。

人力资源部主管	浙江广立钢结构建设有限公司		面议	1 人
公司所在地： 浙江省绍兴市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、年龄：28至45岁 大专学历以上 2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历； 3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解，精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容；良好的沟通协调能力、执行力，积极、敬业； 4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力； 5、具有较强的抗压能力； 6、工作踏实，为人富有亲和力。 工作地点：山东潍坊滨海开发区 要求：山东...

办公室文员	乌鲁木齐和顺德钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	若干 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】熟悉办公软件，沟通能力强【录用人员要求】【福利待遇】

人事专员	新乡市庆和钢结构工程有限公司	新乡	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责单位内各类会议的组织工作，曾组织各类中小型会议20余场，保证单位各项通知 100％有效传达。2.落实单位信函及文件收发管理，落实档案资料收集、整理、立卷、归档及开发利用，档案管理出错率为0。3.负责单位人员社会保险办理、劳动合同和员工档案管理，办理人员入职、离职、转正、异动手续，期间协助70多名员工签订、续签了劳动合同。4.负责员工考勤管理及监督工作，包括请假...

行政部主管	北京卓越昌泰建设有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 任职要求：性别不限，大专以上学历，文秘及相关专业，两年以上行政经验，有一定的写作能力，熟练操作电脑软件，明确岗位职责. 岗位职责：24—45岁，性别不限，大专以上学历，文秘及相关专业，两年以上行政经验，有一定的写作能力，熟练操作电脑软件，明确岗位职责，工资＋绩效请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

人力资源经理	临沂万达钢结构工程有限公司	临沂	面议	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.制定完善临沂万达钢结构工程有限公司的人力资源相关管理制度；区域人力成本预算及控制；围绕临沂万达钢结构工程有限公司发展和钢结构工程执行的组织框架的梳理优化，员工关系管理，组织管理，劳动关系管理。2.公司内部绩效考核管理，激励内部正能量，促进最大合力，达到企业目标实现。3.制定培训计划，合理控制培训费用，指导完成员工的培训。4.编制临沂万达钢结构工程有限公司招聘计划，控制招聘费...

企划	广州市金芒果建材有限公司	广州	4000-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1.企业文化的建立2.新员工的培训3.团建活动的策划4.企业制度完善

行政人事	江苏禾木市政工程有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职...