职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

项目管理人员	上海协展建设工程有限公司	上海 茂名 潮州 晋城 昆明	8000-10000	3人
公司所在地：上海  学历要求：中专  工作经验：3年以上 收藏职位 现场管理人员，能吃苦耐劳，服从分配。会CAD制图，配料，熟悉办公自动化软件，会Tekla优先.

人事专员	上海飞茂钢结构有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人事专员1. 负责上海飞茂钢结构有限公司人员招聘、录用、转正、调岗、调薪、离职等事务性手续的办理2. 负责上海飞茂钢结构有限公司所有员工的绩效考评及时掌握各岗位的工作内容、工作饱和度及工作完成结果点评，协助人事总监从KPI考核过渡到KSF考核;3. 主要负责上海飞茂钢结构有限公司员工关系管理，与员工沟通了解在职员工作状况及心态，与转正、调岗、调薪、...

办公室内勤	鞍山奎武钢结构工程有限公司	鞍山	3000-5000	2 人
公司所在地： 辽宁鞍山   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟练掌握办公室软件，最好是机械制图专业，能简单看懂图纸，以上岗位女性优先。【福利待遇】免费午餐，五险

行政经理和会计和仓管	山东凯西钢结构有限公司	临沂	面议	4 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】凯西钢结构公司招聘行政经理1名、行政文员1名、会计1名、仓管1名【录用人员要求】有相关工作经验。均具备一年以上经验。会计要求会金蝶软件。【福利待遇】凯西钢结构公司提供完成的福利待遇，公司为正式员工提供五险。

人力资源部主管	营口市钢结构工程有限责任公司	营口	面议	1 人
公司所在地： 辽宁营口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉人力资源的内涵和运作，在规章制度系统的修订有经验，企业文化推广，有外企工作经验者优先。【福利待遇】

钢结构人力资源专员	河南龙之众钢结构工程有限公司	郑州	3000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构生产人力资源

行政人事专员	武汉北方新创环保科技发展有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】行政职责：1、负责对公司行政事务进行总体协调管理； 执行公司行政工作流程；2、负责公司日常行政公文编纂、发布、归档等工作；3、负责公司车辆、办公用品、食堂、园区管理管理等行政事务；人事管理：1、参与人力资源规划工作，负责公司人力资源各模块制度执行和流程优化；2、根据人员需求，独立操作招聘模块的运作，快速响应和满足人员需求； 熟悉人才测评方法，掌握...

招聘主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制与人才需求计划编制 ；    2、招聘渠道建设与拓展；3、组织开展招录工作，完成招录工作任务4、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

办公室主任	石家庄大业轻钢结构工程有限公司	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司内部事务管理、人事管理、企业文化建设等。【录用人员要求】有工业企业行政管理相关经验。【福利待遇】餐补，单休石家庄高邑县

人力资源经理	沈阳太美幕墙钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄30—45岁之间，本科以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验，其中至少3年以上人力资源部长岗位工作经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力...

人力资源经理	桦甸市赢泰钢结构有限公司	吉林	面议	1 人
公司所在地： 吉林吉林市   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源经理1.桦甸市赢泰钢结构有限公司全厂的人员招聘、岗位培训，薪酬制定；2.桦甸市赢泰钢结构有限公司全厂岗位人员优化；3.桦甸市赢泰钢结构有限公司全厂人员绩效考制定并组织考核；4.桦甸市赢泰钢结构有限公司全厂所有规章制度的制定、考核、实施；5.桦甸市赢泰钢结构有限公司全厂食堂、员工宿舍、后勤用车等系统的管理；6.安全生产培训、实施；7.各种会议的安排、组织；

人事经理	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责日常人事工作的管理及执行（包括厂区内所有人员招聘、工伤、绩效、薪酬、福利等板块的日常管理及沟通协调，执行落地）；2、与各政府机构外联事务的对接沟通处理（包括但不限于劳动年审、用工备案、安全生产、环保、消防等政府职能部门相关事务的回复沟通）；3、组织办好茶话会、生日会、团建、年会等各项活动；4、协助制定、监督日常规章制度。负责制度执行监督；

人力资源经理	黑龙江中捷彩涂板材有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、拟订黑龙江中捷彩涂板材有限公司招聘计划，满足用人部门用人需求并支持项目推进对人员进场进度，通过线上招聘工具线上线下职位推荐平台及线下熟人引见拜访，提高招聘效率，摸索出一系列较严谨的招聘流程、体系;2、发起员工薪酬绩效的设计，制订企业与员工基本满意的平衡方案通过市场调研及个别访谈，协调沟通业务、财务、行政部门进行进行测试，达到基本符合市场行情、激励、吸引在职员工及候选人;3、...

人事行政专员	阳新鹏富矿业有限公司	黄石	3000-4000	2 人
公司所在地： 湖北黄石   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位要求：20~35岁之间，能熟练使用各类电脑办公软件，中专及以上文凭。福利待遇：缴社保、包吃住、高温补贴、节日福利、先进员工奖、工龄奖、年终奖、年度免费体检、有空调热水wifi等。工作地点：湖北省黄石市阳新县富池镇循环经济产业园

办公室主任	江苏飞天工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 江苏省徐州市   学历要求：大学本科  工作经验： 3以上 收藏职位 负责徐州工厂区域内的行政及人事工作，制定或修改各项规章制度报总经理批准实施。向总经理定期汇报工作，按总经理要求开展工作，并提出解决问题方案供总经理参考。 请以邮件形式发送简历，并注明来自www.mygjg.com

综合管理员	四川省品重钢构股份有限公司	眉山	4000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、负责后勤工作计划、工作总结、上报工作。 二、负责后勤业务接待、各项会议、活动的安排，并做好会议记录。 三、文件的传阅和处理工作。 四、负责后勤印章管理，严格按规定使用印章。 五、负责后勤综合档案管理工作。 六、群面配合各部门工作。 七、最好做过行政方面和管理方面的人才。 八、完成领导交办的其他工作。 ...

总经理助理	上海君灿建筑装饰工程有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责协助总经理执行日常各项工作；2、负责总经理日常行程的安排及负责日常行政事务管理；3、负责各类重大会议的议程安排及会后纪要整理，及时跟进、反馈各项会中决议的推进情况；4、负责各项目工程的执行进度跟踪、问题的协调处理；5、负责有效的传达总经理的各项决议，协调各部门的内外事务沟通；6、负责总经理各类业务函电、文件的撰写、接收与转达；7、负责总经理交代的其他事情。任职...

审计助理	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与起草公司内部审计监察管理制度；2、执行审计监察部的各项审计监察工作；3、按审计监察目标收集审计证据，提出审计监察建议，协助审计监察经理完成审计监察报告；4、撰写审计报告；5、跟踪审计建议的执行情况；6、完成部门领导交办的其他工作。职位描述：1、大专以上学历，审计或财务专业。2、三年以上工作经验，从事过工业企业审计工作者优先。3、良好的计划、组织能力及语言表达能...

人力资源经理	山东浩森津固钢结构制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山东德州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施。2.根据现有得编制及业务发展要求，协调、统计各部门的招聘需求。3.绩效考核编制

办公室工作人员	江苏恒久钢构有限公司合肥分公司	南京	面议	2 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 大专以上学历，吃苦來劳。熟练掌握办公软件应用。

总经理助理及其他岗位	广东中齐建材实业有限公司	广州	4000-5000	5 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】有责任心，有一定的专业知识【录用人员要求】态度决定一切【福利待遇】面议

人力资源部主管	黑龙江省肇东市永辉彩钢钢结构有银公司	绥化	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江绥化   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】黑龙江省肇东市永辉彩钢钢结构有限公司 招聘 人力资源部主管【录用人员要求】三年以上公司行政、人力资源管理经验。【福利待遇】面议

人力资源经理	徐州市三华网架钢结构工程有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、确保徐州市三华钢结构工程有限公司的人力资源政策及流程统一，特别在员工招聘和员工关系方面具有丰富经验。 2、协助公司高层领导工作，协助新建项目部、技术部的专业网架钢结构人才引进； 3、精通人力资源日常管理工作流程；对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。徐州市三华钢...

行管办	厦门瑞生祥钢结构工程有限公司	厦门	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责推动公司制度体系的建设和完善；负责起草相关规范文件，作业标准，供各生产基地执行。 2、负责本部门组织架构的制订和优化，及团队梯队建设； 3、负责本部门业务流程的制定、优化，以及监督和执行； 4、 负责本部门业绩考核，按时按质完成各项考核指标；奖惩制度的制订、落实，保证各项制度均有效运行，并持续讨论优化制度内容，确保制度的适用性；5...

人事	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应...

网络工程师	潍坊华宏钢结构工程有限公司	潍坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】英语四级以上，计算机专业，主要的工作内容是;网站后台操作，数据分析，系统的维护等【福利待遇】

行政主管和人资经理	江苏埃菲尔钢结构有限公司	镇江	面议	2 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人力资源经理1人， 行政主管1人【录用人员要求】人力资源经理：人力资源专业毕业，三年以上工作经验行政主管：二年以上主管工作经验【福利待遇】面议

人力资源主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、落实部门内部计划管理，保障部门工作健康有序开展。 2、草拟本企业人力资源的管理制度或流程、工具，编制具体实施方案并组织实施。 3、根据企业需求，组织开展招聘和劳动关系管理工作。 4、组织落实集团薪酬制度，并提出合理化建议。 5、组织落实集团绩效制度，并提出合理化建议。 6、组织落实集团培训制度，并提出合理化...

行政助理	沈阳银球钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 熟练使用办公软件；工作认真、高效，细致、耐心，良好的沟通能力，具备一定的服务意识和钻研精神；有人力资源相关工作经验者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

人力资源部长	湖北辉创重型工程有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、年龄28-40岁，人力资源，心理学，管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、四年以上大中型企业人力资源部经理管理经验，有生产型企业工作经验者优先；3、优秀的人力资源规划、人才培养、绩效管理、薪酬设计、培训管理、企业文化建设能力；4、熟练的计算机操作技能，良好的文字表达能力和语言沟通能力，为人处世比较成熟；5、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉国家社会保险，档案、薪资结构管理流...

行政文员	云南国鼎钢结构有限公司	昆明	4000-5000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位描述：1、协助公司负责人完善后勤管理事务，协调各部门关系；2、负责招聘人员，简历筛选，面试安排，招聘记录；3、负责办理员工入职，离职，转正，调配事务；4、负责员工的考勤，休息管理，薪酬福利核算和发放。岗位要求：1、熟练运用办公软件；2、亲和、沟通能力强，责任心强；3、具备丰富的招聘经验及技巧；4、有相关工作经验者优先。