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    永州综合行政总监最新招聘职位

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    后勤综合办 江苏聚星钢结构有限公司 宿迁 面议 1 人
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    此岗位工作地点是尼日利亚,必须有护照,愿意出国工作。岗位名称:行政专员要求:男女不限,40岁以下,英语沟通无障碍,有行政,人事,后勤管理等相关工作经验优先。
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    公司所在地: 安徽阜阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    设计/预算员 云南林烁钢结构工程有限公司 昆明 面议 4 人
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    【岗位职责】有积极主动学习的意愿,能迅速适应不同工作环境,具备沟通协调能力及责任心。【录用人员要求】大专及以上学历,具备2年以上工作经验者优先。【福利待遇】实行五天半工作制(周一至周六上午)            薪酬结构:基本工资+岗位工资+全勤奖+工龄工资...
    行政副总 广东启航建设钢结构工程有限公司 东莞 面议 1 人
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    行政副总对行政、后勤、安全、消防、外联、5S等事务能熟练掌控。推动、执行东莞市钰辉钢结构工程有限公司的各项规章制度,协助东莞市钰辉钢结构工程有限公司的钢结构项目的建设要求。对于公司的整体行政、后勤、商务工作有充分的理解和丰富的经验、管理协调才能。
    总经理助理 辽宁九州建设集团有限公司 锦州 5000-6000 1 人
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    制定领导日常行程安排,客户接待商洽及应酬,协调各部门,配合九州建设的工程生产及项目工地的各项事宜,计划大宗原材料的采购任务且完成采购任务。完善公司制度建设及实施监管。
    行政管理人员 湖北银河钢结构工程有限责任公司 武汉 面议 2 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    25-35岁,有行政管理工作经历、能处理办公室日常事务、做好档案管理工作,有良好的组织、沟通、协调能力,有服务意识请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网湖北银河钢结构工程有限责任公司
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    公司所在地: 海南海口   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、根据海南银潮钢结构工程有限公司战略发展需要,全面实施人力资源管理与开发。制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划。 2、建立和完善海南银潮钢结构工程有限公司各项人事制度,执行总部的各项人力资源流程及规划,并推动和监督各部门认真执行。 2、及时掌握海南银潮钢结构工程有限公司的人力资源状况,负责人力资源成本的预算和控制,确保公司人力资源的合理使...
    人事专员 中成空间(深圳)智能技术有限公司 深圳 8000-12000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、完成上级交办的其它临时性工作。任职资格1、本科专以上学历;2、三年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳...
    人力资源专员 武汉旭晨钢结构工程有限公司 武汉 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
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    董事长助理 广东建邦杭萧装配有限公司 江门 6000-12000 1 人
    公司所在地: 广东江门   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
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    内勤主管 唐山通宝停车设备有限公司 唐山 面议 1 人
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    内勤主管1、负责唐山通宝停车设备有限公司客户的业务安排,代理公司客户业务紧急事件协调;2、与唐山通宝停车设备有限公司各部门间的业务沟通,收发通知,信息传递;3、深入机械智能立体停车设备业务线、市场调查,信息培训;4、内勤团队管理,收集和传达信息,开票,协调日常事务;5、辅助财务和经理人其他事务,代理唐山通宝停车设备有限公司暂缺的岗位.
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    负责办公室人事方面的考勤及工资核算(包括基本工资及销售人员的提成核对);办公室物品的购买及人员出差费用的报销;四川钢之缘建筑工程有限公司的人事档案和客户资料的规整;企业网站后台的维护及产品信息和公司相关文章的及时更新;客户订单及时下发给钢结构工厂及发货收货的跟踪,月度季度各区域销售数据统计和简单的客户需求分析,年度销售数据总结;
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    合同审核管理员 上海宝构钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
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    人力资源 安阳正百商贸有限公司 安阳 8000-10000 10 人
    公司所在地: 河南安阳   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】有责任心【录用人员要求】女性优先【福利待遇】13个月工资,全勤奖,年终奖,出差补助,股权分红
    企业资质专员 温州市金昌利钢结构有限公司 温州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江温州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、具有一定的统筹能力,能够依温州市金昌利钢结构有限公司及现有资质情况拟订合理的公司年度资质体系建设整体规划及切实可行的阶段性计划,认真执行,并汇总落实情况;2、熟悉智能化企业各类资质证件的申报及后续维护流程,严格按照相关流程办理申报、年审及其他手续,保证公司资质完整有效;3、具有较强的计划性与条理性,提前完成资质申请、年审、续期等所需人员、业绩及综合达标条件材料的准备,及时完...
    总经理助理 河南亿立钢构建设工程有限公司 安阳 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河南安阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】钢结构公司3年工作经验,本科。女
    行政内勤 德州铸德建筑工程有限公司 济南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.应聘人员的预约,接待及面试; 2.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理;  5.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;...
    办公室主任 无锡中沪钢结构制造有限公司 无锡 面议 1 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    办公室主任日常行政,根据无锡中沪钢结构制造有限公司制定的管理制度并督促实行,完成无锡中沪钢结构制造有限公司领导交办的各项事宜,维护办公网络及办公设备,完成项目CI的制定,兼职人事,协调各部门之间矛盾。
    体系推进主管 南京鸿久钢结构工程有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    体系推进主管主要负责ISO9000体系的维护,EHS事务管理,以及员工招聘、人事管理、南京鸿久钢结构工程有限公司的总务厂务管理等工作。
    综合办公室综合管理员 九冶钢结构有限公司 昌吉 5000-8000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    综合办公室综合管理员( 1名 )1.学历要求 全日制大专及以上学历,新闻、汉语言文学、行政管理类等相关专业。2.岗位要求熟悉office等办公软件;有较好的书面表达能力和沟通协调能力;具有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作认真负责。 3. 岗位职责(1)协助综合办公室负责人做好各项综合管理工作;(2)负责上级公司及相关单位文件、信息...
    行政主管 西藏飞虹钢结构有限公司 拉萨 面议 1 人
    公司所在地: 西藏拉萨   学历要求:大学本科  工作经验: 4年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助制订公司年度工作计划,督促各部门制订计划分解方案,经批准后组织检查落实。 2、计划管理。探索计划与总结工作方法,制作相关检查与执行的工作工具。 3、制订、修订部门层级的管理制度,对各部门提交的规章制度草案进行审核、指导和标准化把关,统一编号和格式,予以发布实施。 4、制订公司行政相关的工作流程,审核修订专项工作流程。 ...
    行政主管 天津市金佳伟业钢构幕墙有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 天津天津市   学历要求:中专  工作经验: 1以上 立即申请
    1、掌握公司日常事务处理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及监督执行 3、熟悉人力资源管理,并有1年以上相关经验 4、较好的文字功底 5、较好的沟通协调能力、工作细致认真 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    人力资源专员 淄博海安钢结构有限公司 淄博 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职责描述1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、协助拟订公司规章制度;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、组织公司员工培训;7、协助上级完善公司各类规章制度的实施;8、协助上级完成对员工的年度考核;9、管理争端解决程序;10、负责完成员...
    培训专员 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责及要求】1、协助培训主管调查培训需求完成培训计划; 2、协助主管领导组织实施培训,把控好培训过程并做好记录; 3、负责培训相关资料、器材用具等的保存和维护,及时汇报工作;4、25-35岁,管理类;本科及以上学历;3年以上相关工作经验。
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