质安部经理 |
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四川福兴杭萧建设有限公司 |
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| 职位描述 |
| 一、岗位概要: 1、负责公司内部车间钢结构产品的质量控制，符合规范要求。 2、负责公司外部工地钢结构安装质量评估，验收管理工作。 3、负责公司内外部钢结构制作与安装过程中的安全督导与绝对控制。 二、岗位职责: 1、负责本部门的日常管理工作及与相关联部门的协调、联系事宜。 2、负责完善本部门规章制度及工作守则并实施。 3、负责公司各项规章制度、政策及时、有效的传达和贯彻实施。 4、负责本部门员工工作的合理安排及调配。 5、健全公司的质量保证体系、制定并监督实施产品质量管理制度。 7、负责制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 8、负责一切测量工器具的品牌选定、采购入仓时尺寸统一检测，并针对每个加工项目与客户方约定测量器具品牌，必要时纳入合同条款。 9、负责计量管理和校准。负责与计量机构的联络与认定，对测量用仪器、设备的有效期进行检查，防止超期使用，负责测量仪器、设备的日常管理。 10、负责焊缝探伤设备的选型及督导部门员工正确使用检验检测设备。 11、负责落实售后服务流程，并协调相关部门解决产品质量问题。 12、根据图纸设计及客户要求搜集提交相应的内业资料予生产部统一传送。（检测资料、检验批记录、质检记录）。 13、制定并完善《安全文明生产管理》制度，组织宣贯安全操作、文明生产，加强一线员工的质量安全意识。 14、监督检查车间安全生产情况及消防设施配置。 15、组织进行环境管理，每月组织一次环境安全管理知识培训。 16、组织、监督、检查三级安全教育工作。 17、负责安全事故的调查处理和上报，并做好工伤事故统计分析。 18、完成上级领导临时交办的其他工作。 三、岗位细则 1、制定实施产品质量控制方案和整改方案，实现所管辖产品的质量目标。 2、制定实施环境职业健康和安全控制方案，实现环境职业健康、安全目标。 3、每周一早上9:00召开本部门例会。 4、每周五下午4:30提交《质安部经理*月份工作报告书》予总经办备案。 5、每月28日，统一对一线员工提出的问题进行公开回复，采取部门会议的方式，确保问题的答复有书面会议记录。 6、加强作业人员的[质量和安全]意识，每月开展一次[质量和安全]实训。 7、绝对控制钢结构加工和安装过程中容易出现的各种质量问题，每月30日提交《加工质量缺陷控制统计表》予总经办备案。 四、任职资格 1、重点要求： 1） 具有大中型钢结构公司五年以上同等职位管理经验。 2） 具有较强的钢结构生产管理能力，熟悉钢结构制作验收规范，曾经做过钢结构生产部经理或探伤工程师最佳，熟练操作各类检验检测设备最佳。 3） 具有异型构件115mm厚板的焊接技术能力，保证能过一级探伤。 4） 熟悉质量体系专业知识。熟悉安全生产的法律法规。 5） 熟练使用Office、Excel办公软件，具有制表和数据统计分析能力。 6） 熟练操作 CAD绘图软件， 一般操作Takl structrure 模型软件。 7） 具有较强的与一线员工协调关系的能力，较强的语言表达能力，一定的文字写作能力。 8） 能够承受较强的工作压力。 9） 具有操控生产一线的领导能力和决策能力。 2、底线要求： 1） 男性，35~55岁，大专以上学历，机械类、工民建筑相关专业。 2） 认同企业文化，愿意与企业共同成长。 3） 具有很强的团队意识，具有高度的责任感和敬业精神。 4） 执行力强，提交有效的工作结果。 福利：按《四川福兴杭萧建设有限公司薪酬福利体系》执行 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 12000-15000元 |
| 专业要求： | 机械类、工民建筑相关专业 | 工作经验： | 5年 |
| 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 男性 |
| 年龄要求： | 35至55岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 资阳市 | ||
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