生产部经理 |
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四川福兴杭萧建设有限公司 |
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| 职位描述 |
| 一、岗位概要: 组织生产活动，保证生产有效进行。 二、岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及与相关联部门的协调、联系事宜。 2、根据实际情况完善部门管理规定及工作守则并实施。 3、负责公司各项规章制度、政策及时、有效的传达和贯彻实施。 4、负责本部门员工工作的合理安排及调配。 5、组织建立和完善生产管理系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 6、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 7、发现生产问题及时组织解决和处理，重大问题直接上报钢构事业部副总经理处理。 8、负责安全事故的防范，严格执行质安部的《安全管理制度》，确保全体人员的生命安全。 9、保证所生产的钢结构产品质量符合最新的钢结构质量验收规范，严格执行质安部的《质量管理制度》，确保出厂构件全部合格。 10、保证每个项目的生产进度与出货顺序、与订货客户方提交的《某某项目钢结构生产进度计划表》相同，确保客户工程项目的工期需要。 11、督导统计文员搜集提交客户方所需的全部内业资料。包括:各类原材料入仓时的合格证、加工过程的检验检测单、构件出厂合格证等等。 12、负责推进实施车间6S管理，持续改进车间作业现场环境。 13、完成上级领导临时交办的其他工作。 三、岗位细则: 1、每周一下午1:30组织召开部门例会。 2、不定时召开协调会，协调生产进度，分析生产状况，提出解决问题的办法和措施。 3、每周五下午4:30提交《生产部经理*月份工作报告书》予总经办存档。 4、每月末/每季末提交《**月生产车间产量大数据分析表》予总经办存档。 四、任职资格: 1、重点要求： 1） 具有大中型钢结构公司工作经验，五年以上同等职位管理经验，具有较强的钢结构生产管理能力。 2） 八年以上金属结构制造动手实践经验，熟练操作车间内一切机械设备。 3） 具有异型构件115mm厚板的焊接技术能力，保证能过一级探伤。 4） 熟悉质量体系专业知识。熟悉安全生产的法律法规。 5） 熟练使用Office、Excel办公软件，具有制表和数据统计分析能力。 6） 熟练操作CAD绘图软件， 一般操作Takl structrure 模型软件。 7） 具有较强的统筹能力，较强的语言表达能力，一定的文字写作能力。 8） 能够承受较强的工作压力。 9） 具有操控生产一线的领导能力和决策能力。 2、底线要求： 1） 男性，35~55岁，大专以上学历，机械类、工民建筑相关专业。 2） 认同企业文化，愿意与企业共同成长。 3） 具有很强的团队意识，具有高度的责任感和敬业精神。 4） 执行力强，提交有效的工作结果。 福利：按《四川福兴杭萧建设有限公司薪酬福利体系》执行 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 专业要求： | 机械类、工民建筑相关专业 | 工作经验： | 5年 |
| 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 男性 |
| 年龄要求： | 35至50岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 资阳市 | ||
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