仓储部经理 |
 |
||||
四川福兴杭萧建设有限公司 |
|||||
| |||||
| 职位描述 |
| 一、岗位概要 负责福兴杭萧公司工程项目主材料、辅材料、成品出货及厨房生鲜食品的仓储物流管理。控制仓储成本，及时、准确、高效的收发货物，做到三帐合一，维护公司仓储部的正常运作。 二、岗位职责: 1、在综合管理中心副总经理的安排下开展仓储部收发货及帐务工作。 2、负责部门的日常管理工作及与相关部门的协调、联系事宜。 3、负责本部门员工工作的合理安排及调度。 4、负责规划仓库存储区域，合理摆放物料并做好标识。 5、负责通知采购部经理在已审核的手工入库单上签字，并将送货单第一联（签字联）交至财务中心留存备案。 6、审核手工入库单和电脑入库单是否相符，并核实物资进量是否属实。 7、根据库存量复核各类材料申购单，确认实际采购量并及时传达。 8、按货物先进先出的原则，负责清查库存，做到帐实相符。 9、负责督促生产部项目负责人对委外加工剩余材料的运回工作。 10、负责审核每月月末盘点数据的真实性。 11、控制生产领料，审核领料合理性，控制原材料成本。 12、负责仓储部及车间内仓储物资堆放现场的5S管理工作。 13、负责核算运费，对运输公司单据与我公司单据进行核对。对运输资源进行建档。 14、协同采购部、财务部对福兴杭萧工业园区大食堂每天生鲜食品的进货数量核对、入仓、记帐工作。 15、负责完成上级交办的其它工作。 三、岗位细则 1、每天审核出入库单据，以发现问题并解决问题。 2、每天巡视各个库房，查看材料标识是否清晰，查看材料领料情况。 3、每天查看材料计划对比表，了解各项目来料及领料情况。 4、每天查看成品入库数据，了解各项目成品入库及出库数据。 5、每周三负责组织召开部门例会，对上周工作进行总结，对下周工作进行安排，对部门内人员进行工作上的支持。 6、根据工作情况合理安排部门人员值班表，于周五提交到综合管理中心备案。 7、每周五下午下班前提交周报告书，每月30/31号下午下班前提交月报告书。 8、每周六检查各仓库的5S实施情况，如有不符合要求的，立即进行整改。 9、每月组织一次部门员工的培训。 四、任职资格 重点要求： 1、熟练运用金蝶K3操作系统或其它仓储管理系统软件。 2、熟练使用各类办公软件，熟练使用办公自动化设备。 3、三年以上钢结构工厂仓储部经理工作经历或五金钢材仓储从业经验。 4、人品端正，值得信赖，在利益面前不做假帐。 5、数据统计分析能力强，有序安排部门人员工作。 底线要求： 1、性别不限，年龄30~45岁， 大专以上学历，仓储管理类相关专业。 2、培训经历：接受过管理学、财务会计知识等方面的培训。 3、认同企业文化，愿意与企业共同成长。 4、具有很强的团队意识，具有高度的责任感和敬业精神。 5、执行力强，提交有效的工作结果。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 专业要求： | 仓储管理类相关专业 | 工作经验： | 3年 |
| 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 30至45岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 资阳市 | ||
| 联系方式 |
| 申请此职位(仓储部经理) |
| 给该公司留言 |
