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徐州通域空间结构有限公司重庆分公司 |
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职位描述 |
工作内容 1、组织人员需求分析与招聘的全面实施 2、员工关怀,企业文化落地,组织氛围营造 3、人才甄别,评价 4、员工培养策划与落地实施 5、人才梯队建设,员工轮替、流动 岗位要求 1、管理相关专业大专以上 2、三年以上的建筑工程行业或项目管理类行业工作经验 3、掌握下列领域的知识并有实操经验:招聘组织实施、人才测评与甄别、培训设计与实施、人才梯队建设 4、强的学习成长力,理解人性,擅沟通协作,勇于不断解决新问题,擅自省,坚韧 薪酬福利 1、月薪+年终绩效奖金,试用期2-3个月,按转正薪酬90%计发 2、五险一金 3、15天超长春节带薪假期,年休假,病事假扣款减免 4、项目现场津贴 5、公司食堂,住宿,各节假日生日福利,公费体检、旅游,等你加入~ |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 7000-10000元 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 5年 |
学历要求: | 大学本科 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 28至33岁 | 发布时间: | |
工作地区: | 重庆 |
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