职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

HRBP	徐州通域空间结构有限公司重庆分公司	重庆	7000-10000	1人
公司所在地：重庆  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 工作内容1、组织人员需求分析与招聘的全面实施2、员工关怀，企业文化落地，组织氛围营造3、人才甄别，评价 4、员工培养策划与落地实施5、人才梯队建设，员工轮替、流动岗位要求1、管理相关专业大专以上2、三年以上的建筑工程行业或项目管理类行业工作经验3、掌握下列领域的知识并有实操经验：招聘组织实施、人才测评与甄别、培训设计与实施、人才梯队建设4、强的学习成长力，理解人性，擅...

行政人员	重庆朝航建设工程有限公司	重庆	面议	2 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政人员工作认真负责

行政	四川金黄河建设工程有限公司大黄河钢结	成都 雅安	3000-5000	3 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司行政后勤类相关工作；2、负责进行人员招聘工作；3、负责部门日常行政事务；岗位要求：1、有责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队    合作力；2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表格；

人力资源经理	黑龙江中捷彩涂板材有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、拟订黑龙江中捷彩涂板材有限公司招聘计划，满足用人部门用人需求并支持项目推进对人员进场进度，通过线上招聘工具线上线下职位推荐平台及线下熟人引见拜访，提高招聘效率，摸索出一系列较严谨的招聘流程、体系;2、发起员工薪酬绩效的设计，制订企业与员工基本满意的平衡方案通过市场调研及个别访谈，协调沟通业务、财务、行政部门进行进行测试，达到基本符合市场行情、激励、吸引在职员工及候选人;3、...

人事专员	湖南金海现代建筑科技有限公司	湘西	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南湘西土家族苗族自治州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、 人事：负责线上简历删选邀约面试并进行初试，协调安排复试.2、 负责处理员工关系：办理员工的入职、离职、转岗、升职、加薪等面谈.3、 负责员工的人事档案管理、花名册更新.4、 负责 员工社保、公积金 事宜 以及福利采购发放.5、 负责员工薪酬的核算，发放的异常处理等6、 行政：办公家具...

人事	上海齐飞建筑安装工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1、进行招聘渠道的拓展和维护，负责网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔；3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月...

行政	山东亿龙楗科钢结构有限公司	菏泽	5000-6000	1 人
公司所在地： 山东菏泽   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、3-5年行政人事工作经验，熟悉相关岗位工作；2、工作积极主动，有强烈的责任心和上进心。有意者请给我投递简历。

驻场经理	南京信德工程机械制造有限公司	徐州	面议	2 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 办理员工入职及离职手续同时协助企业管理员工等工作

人事专员	上海贝亨钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事专员1、上海贝亨钢结构工程有限公司的员工入离职及档案信息管理；2、进行钢结构项目用工报备和医社保办理；3、钢结构员工的简历搜集与整理，面试邀约与接待；4、上海贝亨钢结构工程有限公司的招聘渠道维护与拓展；5、考勤管理；6、上级安排的其他工作。

办公室接待、行政	赤峰嘉裕彩板钢结构有限公司	赤峰	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古区赤峰市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 大专以上学历，诚实守信，严谨务实，有较强的上进心，思维条理清晰、做事认真负责、工作积极主动，有较强的客户沟通能力，良好的团队意识和学习能力，良好的表达能力。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网赤峰嘉裕彩板钢结构有限公司.

公司文员	石家庄金彩钢钢结构工程有限公司	石家庄	面议	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】公司办公室文员【录用人员要求】负责公司日常工作和部门经理交代的工作【福利待遇】石家庄金彩钢钢结构工程有限公司欢迎您的加入。

人事	新郑市牧人钢结构工程有限公司	郑州	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 技能要求：人力资源管理职责一：负责公司人力资源管理工作一、组织招聘及选拔工作，保证满足公司用人需要；二、负责劳动合同的签订与管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度；四、建立并完善员工绩效考核管理工作；五、负责计划与组织各项活动

办公室主任	陕西泰安金属构件有限公司		面议	1 人
公司所在地： 陕西省汉中市   学历要求：大专  工作经验： 5以上 收藏职位 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、行政管理规章建制及工作流程的优化； 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息； 5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题； 6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联...

行政总监	湖北恒九通钢构实业有限公司	黄冈	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政管理工作1、制度与流程建设：制定并完善人事行政管理制度近20项，制定发布公司授权管理体系，组织完成线上OA 办公系统搭建、试用与优化。2、工作计划管理：组织制定区域及综合部年度工作计划，并根据年度计划审核各部门年度绩效指标合理性，根据计划时间节点对区域整体工作计划进行进行督导、跟踪。完成副总裁、区域总经理所需各类工作总结及汇报材料；3、年度综合管理费用管控：制定区...

行政部长	烟台鲍德钢结构工程有限公司	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、大专以上学历，经济工商管理或人力资源及其他相关专业；2、三年以上办公室行政管理经验和人力资源管理经验；熟悉国家各项劳动人事法规政策 。3、能策划企业宣传，开展企业管理工作，有很强的责任心和团队协作能力，有一定的沟通交际和语言表达能力；4、有较强的文字功底语言表达能力和组织计划管理协调能力；5、原则性强，具有责任感，诚实可靠，品德端正。岗位职责：1、资源管理、规划人...

总经办主任	江西省中天钢结构有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、各类营销支持工作：如分公司注册、品牌宣传、客户接待等2、跟踪和落实总经理的下达任务与会议决议事项；3、江西省中天钢结构有限公司制度及流程的制定、修订及落实监督工作；4、负责江西省中天钢结构有限公司各职能部门间工作的协调和沟通，以及对外公共关系的联系与沟通；描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。

行政/统计	黑龙江凯业钢结构彩板有限公司	哈尔滨	面议	2 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 主要工作：从事销售量的统计与核对要求：工作认真负责，耐心细心。

人事经理	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责日常人事工作的管理及执行（包括厂区内所有人员招聘、工伤、绩效、薪酬、福利等板块的日常管理及沟通协调，执行落地）；2、与各政府机构外联事务的对接沟通处理（包括但不限于劳动年审、用工备案、安全生产、环保、消防等政府职能部门相关事务的回复沟通）；3、组织办好茶话会、生日会、团建、年会等各项活动；4、协助制定、监督日常规章制度。负责制度执行监督；

总经理助理	中铭重工科技（江苏南通）有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：本科  工作经验： 不限 收藏职位 职位描述1、总经理商务随行，日常行政接待与服务。2、公告下发，文件起草，公司信息的上传下达，会议管理及会议纪要整理，办公系统的管理与维护。3、与工厂对接，随时突击检查工厂日常工作状况。4、负责合作双方的工作沟通及信息传达。5、总经理日常指令执行。岗位要求1、会英语口语，能熟练使用英语对话，能熟练读写英语文件。2、善于沟通，协调。

文案策划主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】>1、负责营销方案、促销方案等方案策划，并督促执行；2、负责营销宣传或公关活动方案策划，并督促执行；3、 45岁以下，管理、市场营销类；4、本科及以上学历；5、1年以上相关工作经验>

人力资源专员	许昌卓盛威建设工程有限公司	许昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南许昌   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、人力资源战略规划：协助人力资源经理制定人力资源战略规划，人员编制。负责收集战略规划的编制情况和整理。2、招聘与录用：负责招聘网站的维护，招聘岗位的发布，简历筛选，面试邀约，面试 接待。负责部分基层岗位的自主面试。负责招聘数据的整理和分析，保证招聘有效率，合格率。 负责招聘中与用人部门的沟通，岗位职责、任职要求、招聘人数等。3、培训与开发：负责新员工入职培...

行政专员	山东懋睿达钢结构制造公司	菏泽	面议	1 人
公司所在地： 山东菏泽   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政专员台账登记，每周报表统计、销售提成核算；钢结构工程合同管理、合同制作、拟定补充协议、配合销售部制作投标书；制定季度或年度销售计划、月统计应收账款统计并与财务部对账；山东懋睿达矿山设备有限公司的人员招聘、入职等相关手续办理；办公用品申请及领用等；配合山东懋睿达钢结构制造公司各部门的工作，完成办公室其他工作；

董事长助理	四川翔升重钢工程有限公司	眉山	面议	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助董事长处理日常经营管理事务，行政、人事、对外客户接待、关系维护、供应商、项目考察、出差、合同谈判，公司各部门工作协调等；2、行政工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的日常工作制度建立、维护、管理，考勤、会议纪要、车辆管理、合同管理、办公用品管理、请消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的考勤、考核、评选优秀员工，薪酬体系建设，招聘、面试、岗位职责...

行政经理	三门程能钢结构建设工程有限公司	台州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责公司合同管理、人力资源、行政工作【录用人员要求】有行政工作经验，最好兼有钢结构行业经验【福利待遇】

行政类管理人员	杭州恒达钢结构实业有限公司	杭州	面议	5 人
公司所在地： 浙江省杭州市   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 公司经营发展需要，招聘中高层管理人员。1、行政类管理人员（公司办、财务部、采购部、人力资源部）要求：1、五年以上企业相关管理工作经验。      2、有责任心，工作踏实。      3、薪资面议。

人事主管	河南省中河绿色建筑科技有限公司	新乡	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1 .负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等的办理并建立人事档案；2.负责公司的考勤管理，进行工资、绩效的核算；3.负责公司核算结果做出评价；4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；5.建立健全公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；6.负责公司各项制度建立健全和贯彻落实；7.贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与营销、职能...

办公室主任	上海德仁建设钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1，全面建设河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司人事行政各项管理制度及文件。从新制定了管理人员薪酬方案。2，主持河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司ISO质量认证，负责每年认证的文件编写，公司内审会议主持，各部门工作完成情况检查。2，负责办公室搬家方案及实施过程，新公司人员配置管理工作的提前安置，得到公司领导嘉奖。3，涉外方面建立很好的地方政府关系，解决河南德仁建设工程有限...

总经理助理	宁夏海佰纳钢结构工程有限公司	银川	面议	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 总经理助理处理宁夏海佰纳钢结构工程有限公司日常的人事管理，确保宁夏海佰纳钢结构工程有限公司的生产施工工程开展时的人手充足，与生产经理工程经理配合好员工稳定工作的态势。同时管理钢结构客户资料，与客户进行沟通，监督设计出图与施工的进度，协助经理签单。

文员1名人事1名会计	四川恒泰伟业钢结构工程有限公司	成都	面议	3 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 四川恒泰伟业钢结构工程有限公司 招聘人事专员1名， 会计1名 ，办公文员资料员1名

行政	辽宁亿丰建筑安装工程有限公司	沈阳	3000-4000	2 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 公司行政！内勤！会用办公软件！勤劳，会开车！

人事行政	山西中昌盛建筑集团有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程；2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支；7、负责公司固定资产与办公用品、办...