职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

资质专员	安徽墙煌彩铝科技有限公司	六安	面议	1 人
公司所在地： 安徽六安   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、拟定精工钢构安徽墙煌彩铝科技有限公司智能化资质申报整体规划、阶段计划、并进行落实及申报；2、负责资质申请、年审及延期的注册人员、业绩、综合达标条件及相关材料的准备；3、负责公司资质相关的各类执业、职业及操作资格证书的注册、延期、变更、注销等；4、负责精工钢构安徽墙煌彩铝科技有限公司人员初、中、高级职称的申报及实施工作；5、负责精工钢构安徽墙煌彩铝科技有限公司ISO ...

人事行政主任	天津贵和鸿兴钢结构工程有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 职位描述：人力资源管理、绩效管理与考核、员工招聘与培训、信息与网络管理岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才库、利用各种渠招聘渠道满足公司的人才需求；3、人员招聘、录用、培训、调动、离职等事务的办理；4、负责公司制度的执行、人事档案、人事合同的管理；5、全面组织并实施公司绩效管理工作，绩效评估管理和绩效改进的跟进，并将绩...

行政兼出纳	深圳雅致钢结构工程有限公司	重庆	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.熟悉出纳、银行结算业务及工程开票专业知识；2.热爱会计工作，具有良好的责任心、上进心、敬业精神；3.能熟练操作OFFICE（word\Excel\Power Point等）办公软件；4.具有较强的抗压能力，有人力资源及行政管理相关工作经验者优先；5.要求提供深圳或重庆的户口担

公司行政	四川省昌轩建筑工程有限责任公司	成都	面议	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 懂得电脑、懂得摄影基础知识、工作态度积极向上、五官端正、有上进心、有工作经验者优先成都彭州

人事专员	贵州轩贵钢建（集团）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 一、负责公司招聘工作1、负责编制月度招聘计划，保证招聘工作的有序进行；2、开发招聘渠道，对各招聘网站进行日常维护与跟进；3、收集整理公司所有岗位岗位说明书，并按需发布、更新招聘信息；4、简历的初筛，以及协调各部门安排接下来的初复试工作；5、面试合格人员的录用工作。二、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等相关手续工作；2、建立和维护人事档案、公司员...

董事长助理	浙江瑞拓金属结构屋面有限公司	杭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.会开车并陪同董事长外出处理事物  2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；3、为人踏实.老实忠厚，保密意识强.责任心强，能适应加班；

人事经理	浙江华屋钢结构工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 人事经理包含浙江华屋钢结构工程有限公司制度，目标管理，企业文化。主要职责：1，配合总经理组建分公司公司和区域营销中心聚广合，制定浙江华屋钢结构工程有限公司管理目标，完成各部门配置。2，浙江华屋钢结构工程有限公司标准化管理，建设完善公司制度，完善公司企业文化；3，建立浙江华屋钢结构工程有限公司每个月考核目标，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各岗位职责，各岗位晋升空间，...

办公室主任	武威恒鑫源钢结构工程有限责任公司	兰州 武威 张掖 嘉峪关 金昌 酒泉	面议	2 人
公司所在地： 甘肃武威   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】行政管理【录用人员要求】要求有房建二级证书，会做标书，懂招投标流程及实施。【福利待遇】公司上五险一金，饭补，话补，油补，有节假日，具体面议。

文员和内勤	山西汾阳丰源网架钢结构有限公司	吕梁	3000-5000	3 人
公司所在地： 山西吕梁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1 . 总经办主任、文员、工程业务内勤招聘人数：2~3名/年龄：20-45岁薪资待遇：基本工资＋职务津贴＋学历津贴＋绩效工资＋工龄工资岗位要求：能熟练使用电脑办公软件，有良好的文字写作能力；工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；能有效负责接收、收集、整理、立卷、保管档案；具有良好的沟通能力及团队协作能力； 福利及晋升 1、公司统一缴纳三险...

人力资源主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、落实部门内部计划管理，保障部门工作健康有序开展。 2、草拟本企业人力资源的管理制度或流程、工具，编制具体实施方案并组织实施。 3、根据企业需求，组织开展招聘和劳动关系管理工作。 4、组织落实集团薪酬制度，并提出合理化建议。 5、组织落实集团绩效制度，并提出合理化建议。 6、组织落实集团培训制度，并提出合理化...

企划	广州市金芒果建材有限公司	广州	4000-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1.企业文化的建立2.新员工的培训3.团建活动的策划4.企业制度完善

会计	共青城东方高科实业有限公司	九江	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西九江   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 记账开票，要有3-5年的工作经验，吃苦耐芳。公司买社保。

人事专员	广西佳成集成房屋有限公司	南宁	面议	2 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司人员招聘、入职、离职等人事工作；2、负责公司人员考勤、绩效月报汇总、人事月报汇总；3、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；4、完成领导交代的其他事项。【录用人员要求】1、男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业。2、从事人力资源管理工作3年以上，为人处事稳重，执行力强，沟通、协调能力好，踏实肯干。...

财务人事	广东润川建设工程有限公司	长沙	4000-6000	2 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1、财务会计

人力资源经理	东莞市力创钢架结构工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训...

人事专员	中成空间（深圳）智能技术有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、完成上级交办的其它临时性工作。任职资格1、本科专以上学历；2、三年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳...

行政部主管	广州市雅新钢结构制品有限公司	广州	面议	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 要求：大专以上学历，三年以上工作经验。对行政部门工作熟悉，能够全盘管理公司日常行政事务。勾通应变能力强，有责任心，帮公司定制各项规章制度，并监督执行。有一定交际能力和文笔功底。工资面议。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网广州市雅新钢结构制品有限公司

行政人事助理	山东鲁能光大钢结构有限公司	济南 济宁	面议	3 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、行政对外工作的沟通协调； 2、每周做好行政费用预算，做好开源节流工作； 3、做好公司的会议记录，并全力推进工作； 4、及时汇报工作，并提出建设性意见； 5、配合协调其它部门工作； 6、协助执行部分人事管理工作； 7、其它日常行政事务工作；    请您在应聘材料上标明，此职位的...

人力资源经理	临沂万达钢结构工程有限公司	临沂	面议	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.制定完善临沂万达钢结构工程有限公司的人力资源相关管理制度；区域人力成本预算及控制；围绕临沂万达钢结构工程有限公司发展和钢结构工程执行的组织框架的梳理优化，员工关系管理，组织管理，劳动关系管理。2.公司内部绩效考核管理，激励内部正能量，促进最大合力，达到企业目标实现。3.制定培训计划，合理控制培训费用，指导完成员工的培训。4.编制临沂万达钢结构工程有限公司招聘计划，控制招聘费...

人力资源专员	中岩集团武宁钢结构有限公司	九江	面议	1 人
公司所在地： 江西九江   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源专员熟悉人力资源员工管理、招聘、培训模块，擅长招聘和日常人事管理工作，具有良好的沟通协调能力，为人和善具有很强的职业操守。中岩集团新型结构模块有限公司的人力资源能独挡一面，待人真诚、自律、有责任心、执行力强，善于创新工作。人力资源6大模块均有实际操作经验，且在招聘、培训、绩效、员工关系管理方面有成功案例。

人事部经理	湖南九洲钢结构有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事部经理，负责行政和人事工作。【录用人员要求】三年以上行政办公人事工作经验。【福利待遇】湖南九洲钢结构有限公司欢迎您。

行政和后勤人员	新疆恒久兴业钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	3 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘行政文员、前台接待员、办公室主任。欢迎加入新疆恒久兴业钢结构有限公司。

人力资源主管	洪湖亚兴钢结构有限公司	荆州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

行政主管	西藏飞虹钢结构有限公司	拉萨	面议	1 人
公司所在地： 西藏拉萨   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助制订公司年度工作计划，督促各部门制订计划分解方案，经批准后组织检查落实。 2、计划管理。探索计划与总结工作方法，制作相关检查与执行的工作工具。 3、制订、修订部门层级的管理制度，对各部门提交的规章制度草案进行审核、指导和标准化把关，统一编号和格式，予以发布实施。 4、制订公司行政相关的工作流程，审核修订专项工作流程。 ...

行政，人事专员	仙泊绿色科技有限公司	宁波	面议	2 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1、负责员工入职、试用期、转正、两地外派和劳动合同管理2、负责图书资料和档案资料的归档、借阅及日常维护管理3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护4、负责培训计划监控与组织实施（如新员工培训）5、配合领导完成相关的工作内容浙江宁波市高新区

行政	山东美建新材料有限公司	滨州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 带薪学习，有独立的食堂，提供住宿，五险，工龄工资，年终奖金薪资：底薪3K＋绩效工资定期组织团队聚餐，发展空间不设上限欢迎加入我们，共赴前程

人事部经理	四川福缘润晖建筑工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 1、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、 负责组织编写各部门职位说明书；4、 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、 负责部门的日常事务管...

数据中心副经理	深圳维拓环境科技股份有限公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 一、品牌推广1、深圳维拓环境科技股份有限公司形象建设，包括：宣传册、四折页、宣传单、易拉宝、海报、文化墙、名片等印刷品设计与制作；2、对外宣传资料的整理与制作，如：市场部宣传PPT，企业信息文档，项目资料收集归总等；3、网络推广：官网、环保平台网站、阿里巴巴、SEO、博客、百度知道等4、展会及会议组织与宣传；二、数据信息管理1、深圳维拓环境科技股份有限公司所有网络信息平台管理；...

绩效薪酬和人事经理	广西天正钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司人事、薪酬考核、绩效考核、培训等相关工作。 【录用人员要求】两年以上人力资源工作经验者1、对人力资源管理有系统的了解和实践经验； 2、擅长绩效、薪酬及培训的实际操作； 3、对人力资源管理事务性的工作有较娴熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我们一...

人事经理	山东元丰建设有限公司	聊城	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东聊城   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源管理或相关专业本科以上的学历，3年以上的管理经验，熟悉人力资源各模块的实务对企业文化的简历和整体战略规划，薪资考核有独到的见解，良好的职业操守和敬业精神，工作热情，中级一上人力资源管理师优先；