职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

法务主管/专员	杭萧钢构（海南）有限公司	儋州	5000-10000	1人
公司所在地：海南儋州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、具备法律专业本科以上学历；2、二年以上企业法务工作经验，通过司法考试优先考虑；3、业务技能及专业知识，扎实的法律基础知识；4、熟悉建筑和房地产行业的法律法规；5、熟悉合同的审查、合同执行等方面的风险把控；6、具备本行业基本的职业素质，思路清晰，考虑问题细致，责任心强、办事严谨；7、良好的沟通能力，并具备一定的法律谈判技巧。海南省洋浦经济开发区

仓库主管	杭萧钢构（海南）有限公司	儋州	4000-8000	1人
公司所在地：海南儋州  学历要求：中专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、财务管理、会计等相关专业本科学历，持有会计上岗证；2、3年以上大型企业仓储工作经验；3、了解熟悉储存物资（包括：原料、辅料、包装材料等）的储存条件及注意事项；4、良好的团队管理、沟通与协调能力；5、熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。海南省洋浦经济开发区

审计主管	杭萧钢构（海南）有限公司	儋州	7000-15000	1人
公司所在地：海南儋州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1、大学专科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；2、全国注册造价工程师优先；全国土建造价员亦可；3、5年以上大型企业预决算管理工作经验或3年以上房地产预决算管理经验，4、具有预决算管理、采购价格管理、EPC总承包管理经验；造价、工程管理专业优先考虑。5、熟悉预决算领域法律法规及地方性政策；6、具有现代企业造价管理、审计管理、采购比价及核价的专业知识；7、具备较强的分析、解...

仓库主管	杭萧钢构（广东）有限公司	儋州	4000-8000	1人
公司所在地：广东珠海  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 1、财务管理、会计等相关专业本科学历，持有会计上岗证；2、3年以上大型企业仓储工作经验；3、了解熟悉储存物资（包括：原料、辅料、包装材料等）的储存条件及注意事项；4、良好的团队管理、沟通与协调能力；5、熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件

工艺质量主管	杭萧钢构（广东）有限公司	儋州	8000-12000	1人
公司所在地：广东珠海  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 1、大学本科以上学历，工民建、焊接、机械或相关专业；2、具有8年以上大中型制造型企业工作经验；3、5年以上大中型钢结构制造企业管理经验，具有丰富的钢结构工艺经验和质量管控工作经验；4、良好的工艺分析能力、质量判断能力、成本分析能力、沟通协调能力；5、熟练应用办公软件及常用工程软件。

审计主管	杭萧钢构（广东）有限公司	儋州	5000-8000	1人
公司所在地：广东珠海  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 1、大学专科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；2、全国注册造价工程师优先；全国土建造价员亦可；3、5年以上大型企业预决算管理工作经验或3年以上房地产预决算管理经验，4、具有预决算管理、采购价格管理、EPC总承包管理经验；造价、工程管理专业优先考虑。5、熟悉预决算领域法律法规及地方性政策；6、具有现代企业造价管理、审计管理、采购比价及核价的专业知识；7、具备较强的分析、解...

法务主管/专员	杭萧钢构（广东）有限公司	儋州	4000-10000	1人
公司所在地：广东珠海  学历要求：大学本科  工作经验：2年以上 收藏职位 1、具备法律专业本科以上学历；2、二年以上企业法务工作经验，通过司法考试优先考虑；3、业务技能及专业知识，扎实的法律基础知识；4、熟悉建筑和房地产行业的法律法规；5、熟悉合同的审查、合同执行等方面的风险把控；6、具备本行业基本的职业素质，思路清晰，考虑问题细致，责任心强、办事严谨；7、良好的沟通能力，并具备一定的法律谈判技巧。

区域销售主管	海南实踏钢结构工程有限公司	儋州	面议	1人
公司所在地：海南儋州  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 区域销售主管开发海南区域市场，并在华南各地区寻找钢结构活动房事业合作伙伴，建立海南实踏钢结构工程有限公司与合作方的合作关系。根据海南实踏钢结构工程有限公司经营规划、销售规划制定所辖区域运营规划、钢结构运营目标、运营策略，所辖区域年度、季度、月度运营计划。负责区域钢结构活动房运营队伍运营管理工作，负责所辖区域的钢结构活动房产品销售指标与销售费用的预算与分解；带领团队组织销售和市场...

策划主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、宣传策划、活动策划、活动执行2、30-45岁，管理、市场营销类；3、本科及以上学历；4、5年以上相关工作经验

资讯科科长	惠州市顺大立闳钢结构有限公司	惠州	面议	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责顺大集团-顺大钢结构信息系统搭建及的建设日常运营维护 2.负责顺大集团-顺大钢结构新项目的实施工作，包括项目方案，实施计划，人员安排 3.负责收集各信息系统的内部客户需求收集 4.整理并提交月度系统的运行报告 5.负责完成各种信息系统软件选型工作

人事行政人员	上海隆波空间结构有限公司	上海	3000-4000	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位描述：1、总经理办公室日常事务的管理；2、协助总经理跟进各部门日常工作的进展情况；3、协助总经理对公司官网、对外客服网站的维护，跟进、更新；4、协助总经办来访客户的接待工作；5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；6、负责招聘、员工入职等手续办理；6、总经理布置的其他工作任务；任职要求：1、 大专及以上学历，相关专业优先；2、 要求：女性，年龄25-35岁；...

公司后勤文员会计司机	齐齐哈尔鑫盛伟业钢结构有限公司	齐齐哈尔	面议	4 人
公司所在地： 黑龙江齐齐哈尔   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】招聘公司后勤人员，会计、出纳、文员、司机。【录用人员要求】具备相关工作经验。会计岗位如有生产加工企业或建筑工程企业工作经验者优先。【福利待遇】工资面议。公司提供宿舍和食堂，每周单休。有意向者请联系。

人力资源经理	河南美辰建筑钢结构科技有限公司	洛阳	面议	1 人
公司所在地： 河南洛阳   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源经理1、负责执行河南美辰建筑科技有限公司统一的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利政策；2、各职能模块专员的日常工作并对其实施月度考核；3、负责提议河南美辰建筑科技有限公司的整体架构，编制河南美辰建筑科技有限公司各岗位的素质模型、职务说明书；4、编制并定期优化面试、安置、培训、入职、转正、（人事/薪资）异动、考勤、考核、合同、档案等管理的各项工作流程。精通人力资源六大模块和行...

行政人事部部长助理	重庆固能装配式建筑科技有限公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.负责日常的行政事务，办公用品的采购管理发放。审核办公，接待费用，制定部门预算并控制预算使用情况。2.日常行政管理工作，包括客户来访接待管理，办公环境管理及资产管理等领域3.重要文件的梳理、制定、优化、发布并监督实行。

人力资源部主管	浙江广立钢结构建设有限公司		面议	1 人
公司所在地： 浙江省绍兴市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、年龄：28至45岁 大专学历以上 2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历； 3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解，精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容；良好的沟通协调能力、执行力，积极、敬业； 4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力； 5、具有较强的抗压能力； 6、工作踏实，为人富有亲和力。 工作地点：山东潍坊滨海开发区 要求：山东...

人事行政	湖南凯博杭萧建筑科技股份有限公司	岳阳	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南岳阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 人力资源管理或企业管理类专业毕业，具有制造业工厂企业管理知识和实践经验，在工业企业从事人力资源管理或行政管理岗位工作3年以上优先。

办公室主任	安康市卓居绿色装配式建筑房屋有限公司	安康	面议	1 人
公司所在地： 陕西安康   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1，安康市卓居绿色装配式建筑房屋有限公司日常行政工作安排；2，安康市卓居绿色装配式建筑房屋有限公司所有证书管理，包括营，资，安，组，税的年检，资质升级，五大员、特种作业报考、年检等；3，装配式和钢结构项目招投标工作，熟练投标的全套流程包括各地备案工作、开标、封标等，能独立完成标书的资审及技术部分；4，熟练ps，cad，能熟练驾驶。

企业内控经理	河北霸州市兴源钢结构有限公司	廊坊	面议	2 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、组织协调能力较好，经验丰富。2、熟悉企业内控的相关知识，专业知识丰富、3.沟通能力强。4.大专以上学历5.责任心强。兴源钢结构有限公司

后勤部主管	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】 1、统筹公司后勤管理工作； 2、负责公司办公场地、资产管理3、负责公司车辆管理； 4、负责公司食堂、宿舍、保洁及保安的管理工作；5、负责公司用水、用电、管理及各项费用的缴纳和各项规章制度监督执行。【录用人员要求】1、物业管理、行政管理等相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上行政管理相关工作经验，具备独立解决突发事件的...

行政人事助理	山东鲁能光大钢结构有限公司	济南 济宁	面议	3 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、行政对外工作的沟通协调； 2、每周做好行政费用预算，做好开源节流工作； 3、做好公司的会议记录，并全力推进工作； 4、及时汇报工作，并提出建设性意见； 5、配合协调其它部门工作； 6、协助执行部分人事管理工作； 7、其它日常行政事务工作；    请您在应聘材料上标明，此职位的...

总经理助理	云南省雁塔钢结构有限公司	昆明	5000-8000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 会开车，有钢结构基础知识，可接受出差，协助处理日常行政工作。

办公室主任	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：职高/技校  工作经验： 2年以上 收藏职位 要求有经验者，有创新，有责任心，团结，无不良记录天津市大港区

人事专员	天津市瑞丰达金属制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责 1、协助开拓与维护各种招聘渠道，制定招聘计划，完成招聘计划任务，满足公司人才需求；2、负责日常人员离职补聘、简历筛选，人员面试安排等工作；通过主动搜索简历，挖掘潜力候选人才并沟通；3、其他专项招聘工作的推进。4、通过各种渠道及时发布招聘信息，筛选及搜集简历，邀约面试、接待；5、建立人才面试库、储备库，做好招聘工作的相关数据统计和分析；6、协助负责校园招聘项目...

人事部经理	四川福缘润晖建筑工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 1、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、 负责组织编写各部门职位说明书；4、 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、 负责部门的日常事务管...

体系推进主管	南京鸿久钢结构工程有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 体系推进主管主要负责ISO9000体系的维护，EHS事务管理，以及员工招聘、人事管理、南京鸿久钢结构工程有限公司的总务厂务管理等工作。

EHS经理	山东中昌开发建设集团有限公司钢结构分	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 主要负责中昌集团的下设钢结构企业人事、EHS、生产管理指导，在职期间对中昌集团钢结构公司进行全面机构调整，中昌集团钢结构公司生产现场布局整改，生产流程调整。建立公司EHS管理系统，组建EHS团队，实施各层培训主导工作。有参与钢结构工程以及维护维修工作的全面项目管理工作经验者更佳。

行政主管	西藏飞虹钢结构有限公司	拉萨	面议	1 人
公司所在地： 西藏拉萨   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助制订公司年度工作计划，督促各部门制订计划分解方案，经批准后组织检查落实。 2、计划管理。探索计划与总结工作方法，制作相关检查与执行的工作工具。 3、制订、修订部门层级的管理制度，对各部门提交的规章制度草案进行审核、指导和标准化把关，统一编号和格式，予以发布实施。 4、制订公司行政相关的工作流程，审核修订专项工作流程。 ...

信息化管理员	安徽省公路桥梁工程有限公司	芜湖	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.要求电子、通讯、信息管理及相关专业，本科及其以上学历，具有一定的英语水平；2.具有企业信息化、数字化发展实施经验以及生产管理系统的运用。对计算器软硬件有良好的的维护能力，熟悉企业级信息系统的规则、实施和维护；3.具有信息安全仪式，熟悉网络安全原理和常见的安全措施，能够评估和加强系统的安全性。

总经理助理	甘肃建投钢结构分公司甘肃第三建设公司	兰州	面议	1 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 总经理秘书（1）日常文件处理工作：各类文件的编制与上传下达，通知、传真等各类文件文本的起草。（2）法务工作：协助领导处理甘肃建投钢结构分公司的法律事务，参与甘肃建投钢结构分公司的合同纠纷案件、工伤赔偿案件。（3）会议管理：主要是月度行政会议和总经理周办公例会，工作内容包括起草会议通知、通知相关参会人员准时到会、会前收集各部门资料、会议签到、会议记录、会后编写会议纪要并发放、跟踪...

质检、生产、技术、人事等	青岛昊宇重工有限公司	青岛	面议	20 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 青岛昊宇重工有限公司成立于2009年5月，公司座落在胶州市胶北国际工业区内，是从事钢结构、压力容器、电力风塔、铁塔制作、加工的大型企业，注册资本1.128亿元，2012年注册成立青岛宇杰数控有限公司，专业从事光机电一体化数控集成设备和海洋石油钻井平台，注册资本1.18亿元，公司总投资额5亿余元，占地面积320亩。昊宇重工始终坚持“以人为本，科技创新”的企业理念，给你充分施展才能...

人力行政经理	天津市大德九通钢结构有限公司	天津	6000-10000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作， 努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用， 认真做到全方位服务；2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、 实施、 检查、 督促、 落实执行情况；3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 ...

行政经理	万尔特钢结构集团有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 主要负责公司办公室后勤，车务，食堂，公司后勤总务工作，培训 ，外部联系沟通工作

招聘主管	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司内部人才的招聘工作 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 4.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制，与各渠道保...

行政文员	镇江金豪路桥配套工程有限公司	镇江	5000-6000	2 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 内勤、生产办公室统计、人事 （行政专员/助理）1.负责相关文件的整理下发，对文件，信件的接收与转达并做好相关记录2.负责行政办公用品的保管，发放3.负责行政部门信息的收集、整理、打印4.对总经理各项工作指令的整理，工作进度的确认及完成情况的确认与反馈5.负责查询网站是否有标，投标并制作标书，制作报价单，开具发货单6.生产办公室数据统计，制作报表7.生产办公室统计单誊写...

企管部经理	广西天正钢结构有限公司	南宁	6000-8000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 注：本公司办公地点位于伊岭工业区，距南宁市区约25分钟车程，若不能接受工作地点请不要投递简历。岗位职责：1、负责人力资源六大板块的统筹工作。2、负责行政板块工作管理：公司内部制度的拟定及落地、文件的草拟收发、网站、微信公众号的维护、更新。3、公司有关管理体系（ISO9001、ISO14001、ISO45001）的建立和维护。4、负责车辆的系统管理：保养、年检，日常出车管理，接送...

办公室主任	陕西秦飞公司桥梁钢模板加工厂	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：中专  工作经验： 4年以上 收藏职位 【岗位职责】能独立处理日常行政事务，熟练运作整个管理体系【录用人员要求】办公室主任：5年以上工作经验，年龄35-55岁，男女不限【福利待遇】面谈

人事行政经理	杭萧钢构（兰考）有限公司	开封	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南开封   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责:1.根据战略规划制定年度人力资源规划，制定定岗定编配置方案。2.负责人才梯队搭建，组织开展人才盘点、选拔、培训等人才评估和人才职业发展工作。3.负责公司办公用固定资产、办公用品、办公自动化设备和低值易耗品的管理与控制工作。4.负责公司厂区安全、环保、职业健康、消防和保卫工作，创造安全工作环境，确保人员和财产的安全。任职要求:1.大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相...

行政经理	福建荣盛钢结构实业有限公司	孝感	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄28-50岁之间，大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力，秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。