职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政能力主管	四川宁靓钢结构工程有限公司	南充	面议	1 人
公司所在地： 四川南充   学历要求：中专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 行政能力主管，四川宁靓钢结构工程有限公司作为一家新企业，需要一名在企业行政、后勤、人力方面有经验的人才。四川省蓬安县河舒工业园区

行政部经理	大连万瑞特钢结构彩板工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 辽宁省大连市   学历要求：大学本科  工作经验： 5以上 收藏职位 1人，性别不限，本科以上学历，从事企业行政管理工作5年以上，具有一定的组织能力和协调能力， 文笔好，具有一定的法律基础，能够独立制定企业规章制度。月薪2000以上。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.mygjg.com

行政人事	江苏禾木市政工程有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职...

行政	河北省巨鹿县京驰彩钢有限公司	邢台	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北邢台   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司的行政工作及制定公司企业文化【录用人员要求】【福利待遇】

行政主管	北京迈达斯钢结构工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根据公司业务发展需求及时改进完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查询各相关网站，了解国家政策及通知；4、公司大型活动的组织策划；5、公司资质年检、金奖填报、各类资质申办及变更等工作；6、每月考勤、餐补统计、公司福利的统计、发放管理；7、员工工作居住证办理、员工体检管理；8、上级领导安排的其他工作。任职要求：1、文秘、行...

行政人事	四川日上金属工业有限公司	南充	面议	1 人
公司所在地： 四川南充   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司的人员招聘、岗位规划、薪资规划、劳动合同管理等【录用人员要求】三年以上人力资源工作经验。【薪资待遇】待遇面议

管理助理	扬州牧羊国际钢结构有限责任公司	扬州	面议	1 人
公司所在地： 江苏扬州   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.本科学历或者以上，报告给管理部经理，负责提供管理及相关工作         2.责任：善于交流和交际，制定报告和其他文件；3.处理办公室文件和公司信息，参加并记录相关会议，与其他部门交流，申请办公司用品；

行政主管	广东省洲际建工集团有限公司	佛山	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责公司公章管理，规范使用。2、负责各类会议、接待工作头筹安排。3、制定公司行政预算，负责每月行政相关费用预算管理、费用报销审核等，严格管控行政费用支出。4、负责公司办公环境的监督和维护管理工作。5、负责饭堂监督、管理工作。6、管理公司固定资产。7、负责企业文化活动策划、执行；对外关系维护等全面统筹工作。8、企业宣传，微信公众号运行维护。9、完成上级交办的其他工作。任职要求...

办公室	天津祥瑞特建筑工程有限公司	天津	面议	3 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】制造工厂的人员储备及招聘工作，协助总经理处理日常事务，负责协调对外接待工作，公司办公设备的日常维护，公司各种规章制度的执行落实情况，以及总经理布置的各项工作。【录用人员要求】有责任心！有团队精神！【福利待遇】面议

文秘	湖南金品钢结构有限公司	长沙	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】一、公司各类公文写作；二、公司各类会议组织、人员接待管理三、公司信息化管理四、公司合理化建议五、完成领导交办的其他工作任务。

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发招聘，培训，考勤，社保，员工及档案管理

人力资源总监	山东宏鑫源钢板有限公司	滨州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大学本科  工作经验： 9年以上 收藏职位 1.30-40周岁，80后，本科及以上，北方区域优先；2.制造行业、建筑行业为主的集团公司背景；3.必须是集团人力资源部一把手，实干型人才，战略型人资，具备体系化人力资源经验；4.对于组织优化、绩效管理、高端招聘等人资方面至少有1-2方面有突出亮点。工作地点：山东省滨州市博兴县兴福镇北外环路888号，山东宏鑫源钢板有限公司偶尔有不定时出差表现优秀，薪资有可谈空间

董事长助理	黑龙江中润建设集团有限公司	齐齐哈尔	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龙江齐齐哈尔   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 工作内容：领导的日常行程安排，做好提前预约和提醒 日常的上传下达，对内接各部门‘督办、协调、落实领导的指使 工作要求：工作细心负责、抗压能力强、具有沟通能力、要求写作能力好、会沟通、有协调能力、组织能力 为人机敏灵活，会开车，具有相关经验优先。

钢构厂招聘文员	甘肃京投彩钢钢结构有限公司	酒泉	3000-4000	2 人
公司所在地： 甘肃酒泉   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 钢构厂文员招聘，要求形象气质佳，1.负责员工考勤，办理请休假手续2.发布招聘信息，应聘人员简历筛选3.办理员工入职、离职、转正、调动等手续4.管理人事档案，办理、续签劳动合同5.制作、更新员工通讯录6.负责项目合同文件资料的整理、归类、建档、保管，做好保密工作7.负责电话来访汇报，来访人员登记8.负责一般性文件的起草拟定，文印工作，做好上传下达9.协助领导及相关部门进行文件检索...

人力资源经理	安徽恒钛智能制造有限公司	合肥 马鞍山	5000-8000	2 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、 在行政部经理的领导下，负责公司人事管理工作及法务相关工作；2、  负责组织发展、员工背景调查等人力资源管理工作；负责招聘公司需要人才，管理公司员工劳资关系。 3、 负责公司人力资源管理、绩效考核管理、企业流程管理等工作。；4、 协助公司建立健全各项规章制度，公司再造公司业务流程； 5、 根据公司的要求，对公司员工进行法制教育的法律宣传；参与处...

总经理助理	深圳市中航环海装饰工程有限公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】  1、协助公司总经理处理、跟进业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系；  2、按照总经理要求组织安排各种会议的会务工作，做好会议记录；  3、及时跟进重点工作的开展情况，督促重点工作的完成，反馈各项工作的最终结果。  4、协助总经理收集、分析公司各项相关数据及整合信息，协助总经理...

人事经理	江苏普里奥绿色建筑工程有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事部经理，熟悉人力资源管理工作，负责公司钢结构网架人才招聘，公司员工入职培训等工作，有相关工作经验。【福利待遇】薪资4000＋奖金，提供工作餐、住宿，节日福利

公司行政和办公人员	安徽国建钢结构股份有限公司	合肥	面议	3 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室主任、行政经理、行政文员、人士专业负责工作：员工入职，离职，社保，考勤，卫生，食堂，公司的外联，内勤，人事档案，人员招聘，人员社保，政府工作的对接，工伤处理，保险买办，职工培训。等行政日常工作。

行政助理	吴江市汇丰材料科技有限公司	苏州	面议	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位  招聘要求   1、会计学、行政管理及相关专业，大专及其以上学历，3年以上工作经验。   2、熟悉现金及银行收付款业务的流程；   3、具有一定的文字写作能力，能熟练使用各类办公软件； 4、英语听说读写流利者优先。  薪资待遇   ...

文案策划	山东经典重工集团股份有限公司	济宁	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司官方网站新闻、领导发言稿、主持稿、活动、微信、通知、公函、各类短信等日常文案的编写；2、负责公司对外宣传材料、内外刊文写；        3、负责公司各类平面宣传物料、活动策划方案、营销策划文案的编写；   4、负责公司在行业推广和宣传过程中所需...

招聘主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制与人才需求计划编制 ；    2、招聘渠道建设与拓展；3、组织开展招录工作，完成招录工作任务4、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

人力资源总监	山东强达钢结构工程有限公司	济南	面议	1 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 人力资源总监1、负责 济南强达钢结构有限公司的人才的招聘、录用； 2、负责济南强达钢结构有限公司工作流程的设计与实施； 3、负责 济南强达钢结构有限公司的制度建设与执行力管理； 4、员工职业生涯规划； 5、劳动关系管理； 6、 济南强达钢结构有限公司薪资体系的设计与推广； 7、 ...

人力资源总监	湖北博来钢结构有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位     要求对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核与激励机制、岗位规划培训、公司制度建设、人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验.

人事专员	贵州轩贵钢建（集团）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 一、负责公司招聘工作1、负责编制月度招聘计划，保证招聘工作的有序进行；2、开发招聘渠道，对各招聘网站进行日常维护与跟进；3、收集整理公司所有岗位岗位说明书，并按需发布、更新招聘信息；4、简历的初筛，以及协调各部门安排接下来的初复试工作；5、面试合格人员的录用工作。二、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等相关手续工作；2、建立和维护人事档案、公司员...

审计助理	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与起草公司内部审计监察管理制度；2、执行审计监察部的各项审计监察工作；3、按审计监察目标收集审计证据，提出审计监察建议，协助审计监察经理完成审计监察报告；4、撰写审计报告；5、跟踪审计建议的执行情况；6、完成部门领导交办的其他工作。职位描述：1、大专以上学历，审计或财务专业。2、三年以上工作经验，从事过工业企业审计工作者优先。3、良好的计划、组织能力及语言表达能...

IT运维开发工程师	辽宁大金重工股份有限公司	烟台	4000-8000	1 人
公司所在地： 辽宁阜新   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、Exsi系统运维、虚拟机管理、系统巡检、故障处理2、信息系统系统部署、运维管理、信息安全管理、信息系统二次开发、功能扩展3、OA平台管理、系统升级、安全管理、数据备份4、系统集成开发、功能扩展、架构优化5、流程管理、表单管理、门户管理、权限管理6、ERP平台管理、系统升级、安全管理、数据备份7、BOS开发、动态扩展、数据集成、数据库优化8、平台管理、权限管理、表单管理

人力资源经理	贵州绿投建设工程有限公司	贵州	8000-10000	1 人
公司所在地： 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 1、负责公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、建立健全公司人力资源管理制度，并组织实施、监督。3、负责规划公司招聘与配置工作，制定招聘计划，并监控招聘工作实施全过程。4、负责督导员工档案、社会福利、保险等相关事务的办理。5、审核公司各部门的用人计划，审批各部门基层员工的录用。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历，五年以上人力资源工作经验，有...

行政	山东美建新材料有限公司	滨州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 带薪学习，有独立的食堂，提供住宿，五险，工龄工资，年终奖金薪资：底薪3K＋绩效工资定期组织团队聚餐，发展空间不设上限欢迎加入我们，共赴前程

劳资经理	内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司	锡林郭勒	8000-10000	1 人
公司所在地： 内蒙古锡林郭勒盟   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 职位描述1、负责协调分包班组日常工作，掌握分包班组实时动态2、负责了解并执行当地政府关于农民工管理的相关政策。3、负责审核进场的工人身份信息，核实工人花名册信息，负责工人的身份证/银行卡等资料的收集、核验工作，落实分包单位工人实名制管理；4、负责落实工人的劳动合同签订、变更、解除、终止及保险购买等工作，并建立工人用工档案（资料包括不限于身份证、银行卡、劳动合同、特种操作作业证、...

人力资源经理	山东浩森津固钢结构制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山东德州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施。2.根据现有得编制及业务发展要求，协调、统计各部门的招聘需求。3.绩效考核编制