职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

维修专员	北京日盛鸿达建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-10000	1人
公司所在地：内蒙古呼和浩特  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 钢结构维修一，岗位职责：1、车间生产设备机械、电路维修，维护2、吊车机械、电路维修、维护 3、其他水电暖简单维修保养 4、配合相关领导安排的其他工作

采购专员	内蒙古鑫源盛钢结构工程有限公司	呼和浩特	4000-5000	1人
公司所在地：内蒙古呼和浩特  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1.要求懂电脑，会开车，可出差，学历大专以上，2.工作经验3年以上，有相关采购工作经验优先考虑3.男性，28－40岁

企划专员	惠州恒源钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 对企业进行发展战略建议，包装宣传推广，制度设计规划，产品营销制定等有关工作。

招聘主管	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司内部人才的招聘工作 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 4.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制，与各渠道保...

总经办主任	江西省中天钢结构有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、各类营销支持工作：如分公司注册、品牌宣传、客户接待等2、跟踪和落实总经理的下达任务与会议决议事项；3、江西省中天钢结构有限公司制度及流程的制定、修订及落实监督工作；4、负责江西省中天钢结构有限公司各职能部门间工作的协调和沟通，以及对外公共关系的联系与沟通；描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。

人力行政副总监/经理	福建省泷澄东南科技有限公司	漳州	10000-20000	1 人
公司所在地： 福建漳州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 一、聘用岗位人力行政负责人职务，全面负责本公司人力资源发展战略、行政管理等经营管理工作。确保公司经营目标有效达成。二、岗位职责:1.遵守公司各项规章制度，更新固化各项流程。认同公司企业文化，以内部客户需求为导向，清晰了解并服务好内部客户需求，贯彻公司的流程制度与本岗位的工作标准并固化流程，持续更新，以便按目标计划和要求有效推动工作:2.制订本部门人才发展计划培养闽南地区接班人，...

驻场经理	南京信德工程机械制造有限公司	徐州	面议	2 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 办理员工入职及离职手续同时协助企业管理员工等工作

人事行政文员	上海威图钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事行政文员1. 在网络上发布上海威图钢结构工程有限公司的招聘信息，对符合应聘条件的求职者进行面试；2. 为新员工办理入职手续，协助部门经理开展对新员工进行岗前培训，熟悉上海威图钢结构工程有限公司概况和专业钢结构岗位的工作内容；3. 部分行政事务；4. 每日上海威图钢结构工程有限公司的行政文件、办公文件的整理、保管、信息汇总。4....

办公室接待、行政	赤峰嘉裕彩板钢结构有限公司	赤峰	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古区赤峰市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 大专以上学历，诚实守信，严谨务实，有较强的上进心，思维条理清晰、做事认真负责、工作积极主动，有较强的客户沟通能力，良好的团队意识和学习能力，良好的表达能力。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网赤峰嘉裕彩板钢结构有限公司.

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆钢结	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：职高/技校  工作经验： 2年以上 收藏职位 有相关经验者优先，有责任心，执行力强，有创新，稳定人士，没有家庭累赘。天津市大港区

行政管理	民屿新型钢结构（上海）有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：本科  工作经验： 不限 收藏职位 处理日常公司行政工作，合同管理，薪资管理，文件处理等工作，英语专业优先

数据中心副经理	深圳维拓环境科技股份有限公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 一、品牌推广1、深圳维拓环境科技股份有限公司形象建设，包括：宣传册、四折页、宣传单、易拉宝、海报、文化墙、名片等印刷品设计与制作；2、对外宣传资料的整理与制作，如：市场部宣传PPT，企业信息文档，项目资料收集归总等；3、网络推广：官网、环保平台网站、阿里巴巴、SEO、博客、百度知道等4、展会及会议组织与宣传；二、数据信息管理1、深圳维拓环境科技股份有限公司所有网络信息平台管理；...

劳资员	山西领君重工机械设备有限公司	吴忠	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责项目部人员、劳务队工人考勤管理；2、负责劳务队工作薪资的发放及签字盖章。

办公室主任	石家庄大业轻钢结构工程有限公司	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司内部事务管理、人事管理、企业文化建设等。【录用人员要求】有工业企业行政管理相关经验。【福利待遇】餐补，单休石家庄高邑县

后勤和文员	贵州玖固钢结构有限公司	安顺	面议	2 人
公司所在地： 贵州安顺   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室文员、后勤人员。有行政、后勤、人事、接待工作经验

行政	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-8000	2 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 钢结构厂，在南昌进贤，人员200人以上，招行政

网络管理员	河北创力机电科技有限公司	邢台	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢台   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】主要负责企业网络推广和管理【录用人员要求】熟悉百度竞价和常规推广方式，要求熟练操作办公软件。【福利待遇】视个人情况面议。

人事行政专员/主管	广东桂冠建设集团有限公司	东莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作职责：1．人力资源管理：负责招聘、培训、建立和维护良好的员工关系，处理员工的入职、离职手续，组织员工活动，进行员工沟通和问题反馈。2．行政管理：包括物资管理、办公环境管理、文件档案管理、会议管理等，确保公司运营的高效和有序。3．制度建设与执行：拟定和执行公司的行政规章制度，确保公司政策得到有效实施。4．资产管理：管理公司财产、办公用品、设备、车辆等，确保物资的规范化和高效化...

企业资质专员	温州市金昌利钢结构有限公司	温州	面议	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、具有一定的统筹能力，能够依温州市金昌利钢结构有限公司及现有资质情况拟订合理的公司年度资质体系建设整体规划及切实可行的阶段性计划，认真执行，并汇总落实情况；2、熟悉智能化企业各类资质证件的申报及后续维护流程，严格按照相关流程办理申报、年审及其他手续，保证公司资质完整有效；3、具有较强的计划性与条理性，提前完成资质申请、年审、续期等所需人员、业绩及综合达标条件材料的准备，及时完...

总经理助理	广东省东虹建设工程有限公司	东莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位要求：1、 工作经验：3年以上工作经验2、 职位描述：执行与跟踪总经理下达事宜3、 技能要求：有执行力、有魄力的职场人士优先4、 薪资待遇：面谈东弘钢构东莞公司地址：东莞市南城区黄金路1号天安数码城F1栋602

人事专员	江苏七子建设科技有限公司	徐州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.协助部门经理建立健江苏七子建设科技有限公司全各项规章制度、工作流程，推动公司规范化管理并检查公司的人事程序、制度、流程的执行情况；2.组织并宣传公司的企业文化，文化看板定时更新；负责策划、组织江苏七子建设科技有限公司大型活动:例如年会、出游活动，提高员工的凝聚力；3.负责江苏七子建设科技有限公司员工的招聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），人事及培训档案的建立、保存、更...

人力资源部长	湖北辉创重型工程有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、年龄28-40岁，人力资源，心理学，管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、四年以上大中型企业人力资源部经理管理经验，有生产型企业工作经验者优先；3、优秀的人力资源规划、人才培养、绩效管理、薪酬设计、培训管理、企业文化建设能力；4、熟练的计算机操作技能，良好的文字表达能力和语言沟通能力，为人处世比较成熟；5、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉国家社会保险，档案、薪资结构管理流...

行政部职员	东莞市安丰钢结构材料有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】行政部职员，负责公司人事、考勤、后勤方面的工作。【录用人员要求】有行政、人事、招聘、后勤工作经验。熟悉ISO体系文控。擅长协调和沟通，擅长公司人事关系和岗位的的协调。良好的职业素养。【福利待遇】公司待遇较高。

后勤人员	河南錾煜钢结构工程有限公司	信阳	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南信阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责人事招聘，库房管理，后勤管理，采购管理，收料发货与车间的日常管理

人事部经理	四川福缘润晖建筑工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 1、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、 负责组织编写各部门职位说明书；4、 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、 负责部门的日常事务管...

文案策划	山东经典重工集团股份有限公司	济宁	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司官方网站新闻、领导发言稿、主持稿、活动、微信、通知、公函、各类短信等日常文案的编写；2、负责公司对外宣传材料、内外刊文写；        3、负责公司各类平面宣传物料、活动策划方案、营销策划文案的编写；   4、负责公司在行业推广和宣传过程中所需...

人事主管一名	北京鑫顺明达钢结构工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源...

行政	北京维实万事达建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的全部程序、制度、流程等是否得到执行； 2．负责公司员工的招聘、选聘、录用，员工人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 3．协助制定绩效考评政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，...

行政主管	天津市金佳伟业钢构幕墙有限公司		面议	1 人
公司所在地： 天津天津市   学历要求：中专  工作经验： 1以上 收藏职位 1、掌握公司日常事务处理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及监督执行 3、熟悉人力资源管理，并有1年以上相关经验 4、较好的文字功底 5、较好的沟通协调能力、工作细致认真 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com

人事专员	江苏敦邦钢结构工程有限公司	苏州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1. 严格执行公司规章制度认真履行其工作职责。2. 负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订的办理。3. 负责员工纸版档案和电子版档案的管理和数据更新。4. 根据招聘计划，通过各种招聘渠道，积极配合上级展开招聘工作。5. 负责每月核查、制作全员考勤汇总表。6. 负责配合上级进行月度工作计划、总结等的统计制作...

钢构厂招聘文员	甘肃京投彩钢钢结构有限公司	酒泉	3000-4000	2 人
公司所在地： 甘肃酒泉   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 钢构厂文员招聘，要求形象气质佳，1.负责员工考勤，办理请休假手续2.发布招聘信息，应聘人员简历筛选3.办理员工入职、离职、转正、调动等手续4.管理人事档案，办理、续签劳动合同5.制作、更新员工通讯录6.负责项目合同文件资料的整理、归类、建档、保管，做好保密工作7.负责电话来访汇报，来访人员登记8.负责一般性文件的起草拟定，文印工作，做好上传下达9.协助领导及相关部门进行文件检索...

人力资源专员	许昌卓盛威建设工程有限公司	许昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南许昌   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、人力资源战略规划：协助人力资源经理制定人力资源战略规划，人员编制。负责收集战略规划的编制情况和整理。2、招聘与录用：负责招聘网站的维护，招聘岗位的发布，简历筛选，面试邀约，面试 接待。负责部分基层岗位的自主面试。负责招聘数据的整理和分析，保证招聘有效率，合格率。 负责招聘中与用人部门的沟通，岗位职责、任职要求、招聘人数等。3、培训与开发：负责新员工入职培...