职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政主管	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、熟悉企业内部后勤事务（饭堂、宿舍、保卫、接待、5S等）的管理； 2、善于开展组织公共关系建设，懂政府办事流程，具备优秀的交际能力。 3、具备一定的管理能力，善于沟通。 4、办公软件操作熟练，文字功底扎实。 5、本岗位二年以上工作经验。 6、25-40岁。

文员1名人事1名会计	四川恒泰伟业钢结构工程有限公司	成都	面议	3 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 四川恒泰伟业钢结构工程有限公司 招聘人事专员1名， 会计1名 ，办公文员资料员1名

人事行政部经理	杭萧钢构(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1）大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相关专业毕业。2）五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3）熟悉现代人力资源管理理念;4）熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5）熟悉人力资源管理各个模块的实操，并构建相关的制度与体系；熟悉行政管理各管理细节的实操，并构建相关的制度与体系。

总经理助理兼办公室主任	福建榕都钢结构工程有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 总经理助理兼办公室主任1、参与福建榕都钢结构工程有限公司年度经营计划的编制工作，并协助总经理监督执行过程；2、负责福建榕都钢结构工程有限公司的人力资源管理工作。组建人力资源管理体系，构建组织架构；负责人力成本分析及监督人工成本计划实施；3、负责管理团队的绩效考核工作和经理级以下骨干成员的选聘工作；4、负责车辆、食堂、宿舍、办公室等行政后勤管理工作；5、负责对福建榕都钢结构工程有...

行政经理	山东华中重钢有限公司	济宁	面议	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】行政部经理，支持负责公司行政、办公事务。维护协调公司内外的工作【录用人员要求】多年行政工作经验。熟悉公司管理工作。【福利待遇】华中重钢愿与您携手共进，共创更加灿烂辉煌的明天！

人力资源部主管	营口市钢结构工程有限责任公司	营口	面议	1 人
公司所在地： 辽宁营口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉人力资源的内涵和运作，在规章制度系统的修订有经验，企业文化推广，有外企工作经验者优先。【福利待遇】

文员	四川明运钢结构有限公司	德阳	3000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 熟悉办公软件，相貌端正，无不良记录

文员	河南卓辰建筑工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 吃苦耐劳、成熟稳重、能长期工作者优先考虑。

绩效专员	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 工作职责：1、依据绩效体系、绩效管理制度，编制中高层绩效考核方案；2、绩效数据的收集及来源表的编制；3、组织实施绩效考核管理；4、汇总各部门负责人评定绩效结果及绩效结果分析；5、根据绩效分析，对经营管理及人力资源管理其他模块提出改进建议。任职资格：1、人力资源管理或管理学相关专业，大专以上学历；2、二年以上工作经验；3、精通KPI\BSC等绩效管理工具；4、较强的协调沟通能力，...

人事/行政	武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司	武汉	4000-6000	2 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行；2.根据公司总体生产经营计划，负责公司人力资源规划和实施；3.建立并完善公司人力资源管理体系，设计人才资源管理流程（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并组织实施；4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理，使之规范化调理化；5.保证办公自动化工作正常进行；6.全面负责公司行政管理工作、...

钢构厂招聘文员	甘肃京投彩钢钢结构有限公司	酒泉	3000-4000	2 人
公司所在地： 甘肃酒泉   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 钢构厂文员招聘，要求形象气质佳，1.负责员工考勤，办理请休假手续2.发布招聘信息，应聘人员简历筛选3.办理员工入职、离职、转正、调动等手续4.管理人事档案，办理、续签劳动合同5.制作、更新员工通讯录6.负责项目合同文件资料的整理、归类、建档、保管，做好保密工作7.负责电话来访汇报，来访人员登记8.负责一般性文件的起草拟定，文印工作，做好上传下达9.协助领导及相关部门进行文件检索...

行政人事	江苏禾木市政工程有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职...

工商企业管理人员	山东恒安钢结构工程有限公司	滨州	面议	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 要求：大专及以上学历，工商企业管理专业者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网山东恒安钢结构工程有限公司愿与社会各界同仁携手合作，愿为八方业主竭诚服务，愿为国家的经济建设做出积极的贡献，愿与您携手共同创造美好的未来。

人事部经理和专员	北京北雄首建钢结构有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、企业管理，能负责负责公司员工招聘、培训、社保管理等工作。【录用人员要求】多年人力资源和行政工作经验，人事处理能力、组织能力、沟通能力强。【福利待遇】北京北雄钢结构有限公司欢迎有志之士的加入。

培训主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制年度、月度、周培训计划，确保计划的合理和符合培训的要求 2、依据计划组织、落实培训工作，并对培训结果进行考核评估 3、建立培训档案，不断完善公司培训体系 4、控制培训费用，管理下属并处理临时工作  5、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

行政经理	武汉永发胜钢结构公司中普重工	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政经理行政工作：1、武汉永发胜钢结构公司中普重工证照及重要技术生产资料的管理：A、证照的变更和年审；B、证照、重要资质、合同等文件的交接、存档保管、借阅、借用、复印。2、公章的管理：包括公章的保管、使用、外带、登记等；3、车辆的管理：A、加油卡充值、使用并登记管理；B、车辆使用调节、外派；C、督促司机定期对车辆维修保养登记、不定期抽查车辆卫生。4、员工宿舍的管理：A、续签租赁...

行政岗位	河南龙昌钢结构有限公司	商丘	面议	1 人
公司所在地： 河南商丘   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政从事行政岗位，负责员工的招聘、社保、公积金、工伤、调解员工纠纷、管理后勤、组织河南龙昌钢结构有限公司员工集体活动、年会、员工手册、公司手册编辑等。通过市、区、街道组织的培训，不定期的给员工开培训班，灌输安全、职业病方面的知识。规避河南龙昌钢结构有限公司企业经营过程中发生裁员、辞退、工伤时，将河南龙昌钢结构有限公司企业的损失降至最低。

人力资源部经理	辽宁华夏钢结构有限公司	营口	面议	1 人
公司所在地： 辽宁省营口市   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 要求：人力资源、工商管理、行政管理等专业。 待遇：企业为正式员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。最低月薪：4000-5999元应聘时，请说明来自钢结构招聘网

招聘专员	中成空间（深圳）智能技术有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、协助人事经理建立并完善招聘管理制度及流程；2、协助制定企业人才招聘计划并实施;3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作；4、招聘渠道维护与管理，拓展有效的招聘渠道，并能主动精准匹配目标候选人；5、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;6、负责应聘人员资料库的建立和维护工作。任职条件：　1、本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系相关专业；...

行政人员	山西栋航建筑安装工程有限公司	晋中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 编辑文件、做统计表格、文档归类、人事管理、后勤管理

行政经理	吉安海川建筑钢构有限公司	吉安	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西吉安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责企业招聘工作。其他工作1、根据公司相关制度参与公司日常员工福利管理，编制部门年度行政预算；2、制定并实施公司办公用品、固定资产、员工宿舍、员工食堂、办公室纪律、会议制度的管理；3、负责公司证件管理以及文印并做好监督使用；4、策划组织员工活动（年会、中秋晚会、员工运动会等）、人文关怀、劳保用品、健康体检等工作；6、协助公司领导做好公司外联，业务招待、办公用品采购以及对部门成本...

人事	新郑市牧人钢结构工程有限公司	郑州	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 技能要求：人力资源管理职责一：负责公司人力资源管理工作一、组织招聘及选拔工作，保证满足公司用人需要；二、负责劳动合同的签订与管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度；四、建立并完善员工绩效考核管理工作；五、负责计划与组织各项活动

行政财务后勤仓库岗位	江西杭萧钢构有限公司	南昌	面议	4 人
公司所在地： 江西省南昌市   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 江西杭萧钢构（上市公司 股票代码600477） 急聘   公司在南昌经开区 财大麦园校区附近  离新建县南天阳光较近总经理秘书1名  女  大专（含）以上学历 26岁以下  主要负责总经办行政及文书工作 市场开发助理1名...

行政人员	重庆朝航建设工程有限公司	重庆	面议	2 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政人员工作认真负责

高管	广东宏盾建筑装饰工程有限公司	揭阳	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东揭阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 形象好，亲和力强3年以上前台、行政人事、会计等工作经验，优秀毕业生也可考虑；熟练使用Office办公自动化软件及photoshop等软件，熟练运用传真机、复印机；形象端正，具有良好的职业素养和服务意识；性格活泼开朗，工作积极主动，认真细致，工作责任心强。

人事专员	宁夏博众钢联智能制造有限公司	银川	5000-6000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 员工关系：负责 300 余名员工入职、离职、转正等各项手续的线上线下办理，建立员工信息档案，协助处理突发事件； 招聘管理：统筹公司招聘与配置工作，聚焦公司人才梯队建设，达成社会招聘目标，参与现场招聘，面试完成率； 绩效考核：收集人员考核结果数据，协助上级领导建立公司绩效考评实施工作，绩效效果反馈与评估，实现绩效评估100％覆盖；审核员工的...

人力资源经理	佛山三力重型钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源经理负责三力重钢人力资源部的全面工作，根据佛山市三力重型钢构有限公司发展及各部门的工作需要制定合理的招聘计划，做好甄选工作，统计考勤及工资的核算，做到准确无误，社会保险的办理，办理员工意外伤害险，员工的岗前培训工作，福利的发放及统计，规章制度的拟定，员工关系的调解，人事关系的调动，根据佛山市三力重型钢构有限公司企业规章制度做好不定时的检查工作，做好每周的会议纪要，完成领...

行政岗位	新疆真源重工装备有限公司	伊宁	5000-6000	2 人
公司所在地： 新疆伊犁哈萨克自治州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 协助企业管理层完成日常工作办公室日常工作综合办公室日常管理后勤宿舍管理办公室日常办公用品采购及管理工作公司规章制度的撰写公司月度季度情况汇报公司车辆购买及日常车辆管理会议管理及会议纪要撰写日常检查、访问接待工作政府等部门的外联接待工作团队意识强，责任心强，普通话标准有一定的工作经验与能力

招聘专员	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	3000-5000	2 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】岗位职责： 1.负责公司内部人才的招聘工作 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 4.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 5.简历后备人才选拔方案和人...

人力资源经理	安徽恒钛智能制造有限公司	合肥 马鞍山	5000-8000	2 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、 在行政部经理的领导下，负责公司人事管理工作及法务相关工作；2、  负责组织发展、员工背景调查等人力资源管理工作；负责招聘公司需要人才，管理公司员工劳资关系。 3、 负责公司人力资源管理、绩效考核管理、企业流程管理等工作。；4、 协助公司建立健全各项规章制度，公司再造公司业务流程； 5、 根据公司的要求，对公司员工进行法制教育的法律宣传；参与处...