职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事行政主管	宁夏金力泰钢结构有限公司	银川	面议	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 人事行政主管主要负责宁夏金力泰钢结构有限公司的人力资源六大板块相关事务以及行政管理事务固定资产盘点记账，宁夏金力泰钢结构有限公司法律事务的处理，上传下达文件撰写，宁夏金力泰钢结构有限公司劳动合同工伤事件处理，及各类临时性工作.擅长后勤、人事、行政工作的安排与处理，妥善处理员工与公司的关系，为宁夏金力泰钢结构有限公司各部门的工作开展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

人力资源总监	碧澜天	上海 天津 杭州 武汉	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 2.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3.对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核与激励机制、岗位规划培训、公司制度建设、人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。地点：杭州、武汉、上海、天津。

行管办	厦门瑞生祥钢结构工程有限公司	厦门	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责推动公司制度体系的建设和完善；负责起草相关规范文件，作业标准，供各生产基地执行。 2、负责本部门组织架构的制订和优化，及团队梯队建设； 3、负责本部门业务流程的制定、优化，以及监督和执行； 4、 负责本部门业绩考核，按时按质完成各项考核指标；奖惩制度的制订、落实，保证各项制度均有效运行，并持续讨论优化制度内容，确保制度的适用性；5...

行政人事主管	广西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西百色   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位要求：1．男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2. 3年以上工作经验，其中1年以上行政人事主管岗位经验；熟悉招聘、培训、劳动关系管理；3. 执行力强，组织管理能力佳，思维活跃，心态好，思想积极向上；4. 形象气质佳，亲和力强。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行业经验优先。&...

总经理助理	天津市金万方钢结构有限公司	天津	面议	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策...

招聘主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制与人才需求计划编制 ；    2、招聘渠道建设与拓展；3、组织开展招录工作，完成招录工作任务4、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

人事员	湖南韶峰钢结构有限公司	湘潭	面议	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源或相关专业，5年以上工作经历，1年以上大中型企业同岗位工作经验，掌握人力资源相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。

招聘专员/主管	东莞奥雅文化科技有限公司	东莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责招聘计划的执行。2.负责新员工的培训，考评。3.负责员工的入离管理

行政专员	赤峰奇屹绿建建筑有限公司	赤峰	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古赤峰   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 内蒙古平源建工集团奇艺钢结构有限公司担任行政专员一职，主要负责员工福利、公司文化宣传、人事招聘、员工社保办理、办公用品管理与发放、宿舍管理、员工考勤、工资核算、电话接听档案管理、会议安排、会议纪要、董事长办公室文件管理及卫生管理、投标书的文档制作、领导交代的其他事宜等工作。

行政副总	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 需懂法律、工商管理经验 ，负责企业管理工作，有责任心、沟通力强。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

办公室内勤	淄博鸿运石油机械装备有限公司	淄博	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 负责公司内部治安管理工作，负责对公司车辆进行管理，维修，年检，保险等。维护与保养。完成总经理临时交代的工作。

总办秘书	广东广前钢结构有限公司	广东 贵州	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责及录用人员要求】1.女性，工民建相关专业，有助理秘书相关工作经验2年以上；2.懂工程预结算。【福利待遇】公司社保五险

行政人事	广东省尚辉重钢有限公司	韶关	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1名，性别不限，有3年以上行政人事经验，有安全员工作经验尤佳，4000-6000元/月

总助	杭州杰瑞钢结构工程管理有限公司	杭州	12000-20000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责总裁的日常行程安排；4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；6、负责来访的接待、商务随行；任职资格1、30-45岁，男性，身体健康，相貌端正；2、有五年以上大型钢结构公司工作经验3、有施工管理经验、熟悉商务，懂商务报价3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、...

行政人事专员	安徽省弘泰电子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 20-45岁，有人力资源人事管理经验优先，薪资2500-3500，单休五险，免住宿有食堂、满勤奖、年终奖、节假礼物等。

行政	辽宁亿丰建筑安装工程有限公司	沈阳	3000-4000	2 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 公司行政！内勤！会用办公软件！勤劳，会开车！

人力资源经理	贵阳哲安重钢科技有限公司	贵阳	6000-8000	2 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、负责公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、建立健全公司人力资源管理制度，并组织实施、监督。3、负责规划公司招聘与配置工作，制定招聘计划，并监控招聘工作实施全过程。4、负责督导员工档案、社会福利、保险等相关事务的办理。5、审核公司各部门的用人计划，审批各部门基层员工的录用。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历，五年以上人力资源工作经验，有...

人事行政专员	江西华耀钢结构工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新；2、负责办公用品、礼品的采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记；3、负责企业文化建设，进行相关活动的安排；4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动；5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发；6、企业文化建设：运营公司微信公众号，以及制作海报。

资质专员	安徽墙煌彩铝科技有限公司	六安	面议	1 人
公司所在地： 安徽六安   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、拟定精工钢构安徽墙煌彩铝科技有限公司智能化资质申报整体规划、阶段计划、并进行落实及申报；2、负责资质申请、年审及延期的注册人员、业绩、综合达标条件及相关材料的准备；3、负责公司资质相关的各类执业、职业及操作资格证书的注册、延期、变更、注销等；4、负责精工钢构安徽墙煌彩铝科技有限公司人员初、中、高级职称的申报及实施工作；5、负责精工钢构安徽墙煌彩铝科技有限公司ISO ...

行政与人事文员	东莞市辉冠钢结构有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 东莞市辉冠钢结构有限公司招聘1名办公室人员负责日常行政工作、人事招聘与管理工作。有人事专员经验者优先。

办公室主任	天地绿建有限公司	淮安	6000-8000	1 人
公司所在地： 江苏淮安   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、全面负责公司行政人事、后勤事务管理；2、负责公司内部管理制度的制订、贯彻实施，监督执行，促进公司各项工作规范化管理。3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持，消防、安全等部门的接洽；4、负责人力资源管理，负责人才、员工的招聘工作；5、负责项目申报工作，对各政府项目的申报及公司各项认证熟悉其流程；6、完成领导交办的其他各项工作。任职要求：1、有较强的综合协...

人事主管	湖南新鼎钢结构制造业有限公司	长沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、辅助招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。2、负责公司人事档案的存放和管理。3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。6、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。7、完成领导临时交办的其他任务。【福利待遇】包吃包住、社...

人力资源专员	黑龙江盛弘金属结构有限公司	哈尔滨	3000-4000	2 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；   2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； ...

总经理助理	深圳市中航环海装饰工程有限公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】  1、协助公司总经理处理、跟进业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系；  2、按照总经理要求组织安排各种会议的会务工作，做好会议记录；  3、及时跟进重点工作的开展情况，督促重点工作的完成，反馈各项工作的最终结果。  4、协助总经理收集、分析公司各项相关数据及整合信息，协助总经理...

人力资源部长	湖北辉创重型工程有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、年龄28-40岁，人力资源，心理学，管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、四年以上大中型企业人力资源部经理管理经验，有生产型企业工作经验者优先；3、优秀的人力资源规划、人才培养、绩效管理、薪酬设计、培训管理、企业文化建设能力；4、熟练的计算机操作技能，良好的文字表达能力和语言沟通能力，为人处世比较成熟；5、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉国家社会保险，档案、薪资结构管理流...

人力资源总监	山东宏鑫源钢板有限公司	滨州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大学本科  工作经验： 9年以上 收藏职位 1.30-40周岁，80后，本科及以上，北方区域优先；2.制造行业、建筑行业为主的集团公司背景；3.必须是集团人力资源部一把手，实干型人才，战略型人资，具备体系化人力资源经验；4.对于组织优化、绩效管理、高端招聘等人资方面至少有1-2方面有突出亮点。工作地点：山东省滨州市博兴县兴福镇北外环路888号，山东宏鑫源钢板有限公司偶尔有不定时出差表现优秀，薪资有可谈空间

培训主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制年度、月度、周培训计划，确保计划的合理和符合培训的要求 2、依据计划组织、落实培训工作，并对培训结果进行考核评估 3、建立培训档案，不断完善公司培训体系 4、控制培训费用，管理下属并处理临时工作  5、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

总经理助理	山东恒大钢结构有限公司	临沂	面议	2 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1.辅助总经理进行公关维护及沟通2.辅助总经理进行团队管理工作3.辅助总经理进行营销会议策划及组织工作4.负责日常文件，信件，函电的接收、转达，文件的起草；5.协助总经理安排外出行程、做好资料准备；6.独立处理突发事件，与其他部门的经理进行沟通；7.安排会议时间，负责会议材料的整理、存档工作；8.要求完成总经理临时交办的其他工作任务。

人力资源专员/助理	苏州锦宇钢结构有限公司	苏州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1全面负责公司内部人才的招聘工作；2根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目

人力资源总监	上海示一膜结构有限公司	上海	8000-15000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书，并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会保障...