职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事行政专员	江西华耀钢结构工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新；2、负责办公用品、礼品的采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记；3、负责企业文化建设，进行相关活动的安排；4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动；5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发；6、企业文化建设：运营公司微信公众号，以及制作海报。

帐务员	武汉雅致集成房屋有限公司		面议	1 人
公司所在地： 湖北省武汉市   学历要求：大专  工作经验： 2以上 收藏职位 要求：性别不限，大专以上学历25-35岁，财会、统计或机械类专业，两年以上ERP操作经验，熟悉ERP流程。工作地点：武汉东西湖区 应聘时，请说明来自www.mygjg.com

总助	南通皋亚钢结构有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助总经理处理好公司的日常事务。 协助总经理协调下属部门之间的关系。

文秘	湖南金品钢结构有限公司	长沙	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】一、公司各类公文写作；二、公司各类会议组织、人员接待管理三、公司信息化管理四、公司合理化建议五、完成领导交办的其他工作任务。

人力资源经理	贵州绿投建设工程有限公司	贵州	8000-10000	1 人
公司所在地： 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 1、负责公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、建立健全公司人力资源管理制度，并组织实施、监督。3、负责规划公司招聘与配置工作，制定招聘计划，并监控招聘工作实施全过程。4、负责督导员工档案、社会福利、保险等相关事务的办理。5、审核公司各部门的用人计划，审批各部门基层员工的录用。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历，五年以上人力资源工作经验，有...

人事专员	安徽三宝钢结构有限公司	亳州	面议	1 人
公司所在地： 安徽亳州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 两年以上人力资源工作经验； 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉日常行政管理，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；态度温和，有耐心，诚实踏实，富有责任心。

行政副总	河南郑通轻钢房屋工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、大专以上学历，管理能力强，有同岗位工作经验5年以上。2、年薪8-10万。岗位职责：1、  在总经理的领导下，全面负责行政管理工作。2、  建立健全公司的规章制度体系，并负责行政管理类制度的执行。3、  建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司良好形象。4、  营建公司内部良好的企业文化，强化企业...

行政主管	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、行政后勤（包括办公室日常工作的管理；安保、宿舍、车辆、机械设备年审报检、食堂等）工作的执行和检查；2、与各政府机构外联事务的处理（包括但不限于审厂、劳动年审、用工备案、安监、环保、消防、职业卫生等相关事务的年检及日常跟踪检查、整改意见回复等）；3、组织办好日常及重大会议接待、团建等各项活动；4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；检查制度执行情况，跟踪落实；5、负责日常办...

行政部长	烟台鲍德钢结构工程有限公司	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、大专以上学历，经济工商管理或人力资源及其他相关专业；2、三年以上办公室行政管理经验和人力资源管理经验；熟悉国家各项劳动人事法规政策 。3、能策划企业宣传，开展企业管理工作，有很强的责任心和团队协作能力，有一定的沟通交际和语言表达能力；4、有较强的文字功底语言表达能力和组织计划管理协调能力；5、原则性强，具有责任感，诚实可靠，品德端正。岗位职责：1、资源管理、规划人...

行政人事主管	浙江瑞升钢结构有限公司	金华	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.统筹人事行政的各项管理工作。2.协助建立健全公司各项行政类的规章制度，梳理各项工作流程，并监督执行各项制度和流程，确保公司各岗位、各部门的工作有序开展。3.完善公司薪酬与绩效制度，负责部门绩效考核的实施、管理、对各部门计划进行督办、跟进、落实、考核、问责等工作；4.负责制定公司培训计划，丰富培训内容，完善培训制度，提升公司内部人员的职业素养；5.筹备组织公司办公会议，并撰写...

人事行政文员	新疆九洲诚信钢构彩板有限公司	乌鲁木齐	面议	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事行政文员负责新疆九洲诚信钢构彩板有限公司的招聘、培训、企业文化、制度建设、考勤、行政后勤管理、会议安排、活动组织、办公室日常事务、档案管理

行政管理	天成建设江苏中天杭萧钢构有限公司	淮安	面议	2 人
公司所在地： 江苏淮安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、薪资:4K—6K/月2、岗位职责：（1）负责公司领导安排的工作上通下达，协调各部门关系。（2）负责公司会议的安排、组织、召开及会后材料的归档管理（3）负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作，以保证公司良好的运行环境和对外形象.3、任职要求1.大专及以上学历，3年以上大型企业行政、办公管理工作经验2.形象气质佳，有亲和力，有对外行政管理工作岗位经验这优先考虑

劳资经理	内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司	锡林郭勒	8000-10000	1 人
公司所在地： 内蒙古锡林郭勒盟   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 职位描述1、负责协调分包班组日常工作，掌握分包班组实时动态2、负责了解并执行当地政府关于农民工管理的相关政策。3、负责审核进场的工人身份信息，核实工人花名册信息，负责工人的身份证/银行卡等资料的收集、核验工作，落实分包单位工人实名制管理；4、负责落实工人的劳动合同签订、变更、解除、终止及保险购买等工作，并建立工人用工档案（资料包括不限于身份证、银行卡、劳动合同、特种操作作业证、...

总经理助理	合肥恒泰钢结构有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 总经理助理负责合肥恒泰钢结构有限公司人事方面的资料管理，公司企宣的编写 员工的培训 绩效考核 ，为合肥恒泰钢结构有限公司招聘了大批管理人员和工人 对行政\人事工作有管理经验。负责合肥恒泰钢结构有限公司的办公室管理工作 ，合肥恒泰钢结构有限公司与员工劳动争议的处理，劳动仲裁的办理. 与政府相关部门的衔接及证件的办理，与政...

董事长助理	浙江瑞拓金属结构屋面有限公司	杭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.会开车并陪同董事长外出处理事物  2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；3、为人踏实.老实忠厚，保密意识强.责任心强，能适应加班；

办公室行政及人事专员	重庆新鸿路钢结构安装有限公司	重庆	面议	2 人
公司所在地： 重庆   学历要求：本科  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 从事过行政岗位及人力资源岗位3年的优先

行政主管	广西景典钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助人力运营副总组织和推动公司文化、人力资源体系的建设与执行；2、负责编制和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；3、负责组织公司级员工教育及培训；4、负责公司各项证件及资质、奖项的管理、年检、增项、申报、延期；5、负责起草公司年度工作计划、总结、通知或其它文件以及文案的编辑；6、负责公司文体活动策划与开展；7、完成公司领导安排的其他工作任务；【录用人员要求】1...

行政部经理	荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司	荆州	面议	1 人
公司所在地： 湖北荆州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 任荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司行政部经理，主要建立健全荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司各项规章制度，荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司内部行政事务的处理、建立规范化、合理化、高效化的工作流程与标准。

行政主管	北京北方空间建筑科技股份有限公司	北京	5000-7000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根据公司业务发展需求及时改进完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查询各相关网站，了解国家政策及通知；4、公司大型活动的组织策划；5、公司资质年检、金奖填报、各类资质申办及变更等工作；6、每月考勤、餐补统计、公司福利的统计、发放管理；7、员工工作居住证办理、员工体检管理；8、上级领导安排的其他工作。任职要求：1、文秘、行...

行政部门经理	海南蓝天伟业钢结构安装有限公司		面议	2 人
公司所在地： 海南省海口市   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 建筑类或工业与民用建筑专业； 熟练使用AuTo CAD; 普通话标准； 为人正直，有理想，有进取心，乐观向上； 有正确的价值观、人生观； 负责公司办公室行政管理； 协助总经理开发本地市场； 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com

总经理助理	厦门天重钢结构有限公司	厦门	面议	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.本科学历，文秘或英语相关专业2.工作认真细心，责任心强3.熟悉办公室工作流程及公文写作.有较强的语言文字表达能力及英语沟通能力4.诚实稳重，有行政文秘工作经验者优先.优秀应届毕业生也可考虑!月薪：1500-2000元/月 请以邮件的方式发送简历，并标明来自钢结构招聘网厦门天重钢结构有限公司

行政专员	四川省钢构智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源绩效考核

总助	汕尾市宏昇钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东汕尾   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调好各部门相关事宜，掌握全公司主要活动情况，提出意见或建议，供总经理决策；3、协助总经理与政府或其他事业单位等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；4、精通常用办公软件（word Excel ppt）；5、从事过钢结构行业者优先。

人力资源经理	佛山三力重型钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源经理负责三力重钢人力资源部的全面工作，根据佛山市三力重型钢构有限公司发展及各部门的工作需要制定合理的招聘计划，做好甄选工作，统计考勤及工资的核算，做到准确无误，社会保险的办理，办理员工意外伤害险，员工的岗前培训工作，福利的发放及统计，规章制度的拟定，员工关系的调解，人事关系的调动，根据佛山市三力重型钢构有限公司企业规章制度做好不定时的检查工作，做好每周的会议纪要，完成领...

人力资源部主管	黑龙江省肇东市永辉彩钢钢结构有银公司	绥化	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江绥化   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】黑龙江省肇东市永辉彩钢钢结构有限公司 招聘 人力资源部主管【录用人员要求】三年以上公司行政、人力资源管理经验。【福利待遇】面议

公司文职类员工	山东元邦金属材料表面工程有限公司	临沂	面议	2 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室员工欢迎加入山东元邦钢结构工程有限公司

行政岗位	北京多彩联艺国际钢结构有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1．协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的全部程序、制度、流程等是否得到执行； 2．负责公司员工的招聘、选聘、录用，员工人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 3．协助制定绩效考评政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实...

人事行政专员	大德科工（天津）集团有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、 在领导下负责办公室的全面工作， 努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用， 认真做到全方位服务；2、 在领导下负责企业具体管理工作的招聘、入离调转，车辆，宿舍，公司厂区、会议等工作的执行情况；3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 决定等文件的起草、 发布；4...

人事专员	浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司	嘉兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江嘉兴   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 作为浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司公司面向项目部的人事专员，负责所有项目人员的入离职办理，人员信息的梳理，考勤绩效的汇总整理，为财务工资制作提供系统、直接的数据。协调人员关系，协助主管和经理处理项目工伤事宜。接收、处理钢结构项目信息事情。能专心工作，有多年办公室人事行政事务工作经验。为人踏实.有较强的团队合作意识和协作精神。虚心接受他人建议，服从安排

人事经理	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责日常人事工作的管理及执行（包括厂区内所有人员招聘、工伤、绩效、薪酬、福利等板块的日常管理及沟通协调，执行落地）；2、与各政府机构外联事务的对接沟通处理（包括但不限于劳动年审、用工备案、安全生产、环保、消防等政府职能部门相关事务的回复沟通）；3、组织办好茶话会、生日会、团建、年会等各项活动；4、协助制定、监督日常规章制度。负责制度执行监督；