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    衢州企业宣传策化主管最新招聘职位

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    企管部部长 宁夏博众钢联智能制造有限公司 银川 10000-12000 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    大专及以上学历,具有大型钢结构企业5年以上管理岗位工作经验,精通人力资源、制度体系建设和组织协调、监督反馈机制建立。
    办公室主任 广西蓝天钢结构工程有限公司 南宁 5000-6000 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:本科  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    负责办公室全面工作,加强协作配合和其他部门的衔接工作,要求有较强的责任心和敬业精神、良好的组织能力和沟通能力、较强的分析解决问题能力广西南宁市隆安县那桐镇富侨大道29号
    办公室主任 吉林省京华兴建设集团有限公司 长春 5000-6000 1 人
    公司所在地: 吉林长春   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、执行领导安排的各项工作;2、完成行政安全管理工作;3、完成领导交办的各项工作。
    传媒岗位 贵州斌一亨广告制作有限公司 贵阳 面议 2 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位要求:40岁及以下,大专以上学历,新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体数字出版专业;熟悉相关专业知识及法律法规;有良好的文案策划能力和文字功底。请有意向者直接来电联系
    高管 广东宏盾建筑装饰工程有限公司 揭阳 5000-10000 1 人
    公司所在地: 广东揭阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    形象好,亲和力强3年以上前台、行政人事、会计等工作经验,优秀毕业生也可考虑;熟练使用Office办公自动化软件及photoshop等软件,熟练运用传真机、复印机;形象端正,具有良好的职业素养和服务意识;性格活泼开朗,工作积极主动,认真细致,工作责任心强。
    行政人事 大千城乡建设发展有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设;4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持;5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作;6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职(执)业资格及等取证及职...
    办公室主任 眉山翔升钢结构工程有限公司 眉山 3000-5000 2 人
    公司所在地: 四川眉山   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    任职要求:1、本科及以上学历,形象气质佳,行政类专业优先;2、三年以上大型企业行政管理、后勤管理工作经验,熟悉行政、后勤服务模块及业务流程;3、受过专业系统规范的行政管理、会务接待及服务,具有较强的综合协调和统筹计划能力;4、较强的沟通能力和表达能力,善于沟通交流,较强的文字功底及写作能力,服务意识和亲和力强,具有计划性和逻辑性,较强的执行力。岗位职责:1、参与制定公司行政管理...
    人力资源部主管 营口市钢结构工程有限责任公司 营口 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁营口   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】熟悉人力资源的内涵和运作,在规章制度系统的修订有经验,企业文化推广,有外企工作经验者优先。【福利待遇】
    行政经理 青岛众博钢结构有限公司 青岛 面议 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、在总经理的直接领导下,全面开展人力资源管理工作。负责人员招聘,员工档案建立,绩效考核、工资核算、考勤管理,人社局手续及公积金办理2、公司规章制度制定、监督与执行3、负责监督控制食堂费用,监督门卫、保洁人员工作;车辆管理和司机派遣等行政管理工作4、负责公司文化宣传等工作,负责活动安排、例会组织、客户接待工作5、公司档案的管理6、公司办公用品采购、领用管理费用控制7、...
    资质申办专员 沈阳中辰钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    做好沈阳中辰钢结构工程有限公司各种行业证件、经营证件、各级资质的申办工作,各项(设备、环保、安全文明生产、场地的定置管理、基建、消防)等证件的准备工作,迎接资质审查组评估,准备所需各方面相关材料,及时送交相关深化部门和政府机关。为迎接资质审查组对厂情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计。
    总经理助理 东莞市宏龙钢结构有限公司 东莞 6000-7000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大学本科  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经...
    人力资源总监 湖北博来钢结构有限公司 黄冈 面议 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
        要求对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核与激励机制、岗位规划培训、公司制度建设、人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验.
    人事主管 河南三建美辰建筑科技有限公司 洛阳 6000-7000 1 人
    公司所在地: 河南洛阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜,牵头组织对子公司领导班子的年度考核。洛阳市宜阳产业集聚区轴承专业园内
    行政主管 广西景典钢结构有限公司 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助人力运营副总组织和推动公司文化、人力资源体系的建设与执行;2、负责编制和完善公司内部的管理体系和各项管理制度;3、负责组织公司级员工教育及培训;4、负责公司各项证件及资质、奖项的管理、年检、增项、申报、延期;5、负责起草公司年度工作计划、总结、通知或其它文件以及文案的编辑;6、负责公司文体活动策划与开展;7、完成公司领导安排的其他工作任务;【录用人员要求】1...
    人事主管 河南德久建设工程有限公司 新乡 5000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    人事工作:1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系;2、负责组织变革、人力资源体系建设,公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作:负责公司的行政事务,打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。
    总经理助理 江苏云筑钢构建工股份有限公司 南通 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    总经理助理1.装配式建筑前期推广资料、画册设计及跟踪定稿、印刷成册2.智能家居合作商开发、考察,了解家居智能化3.装配式建筑厂房及所有材料合同签订、付款跟踪4.装配式建筑动画宣传片制作合作商开发、考察、签订合同5.接待项目参观考察客户6.领导交办的其他任务
    办公室主任 陕西建工钢结构有限公司 咸阳 6000-7000 1 人
    公司所在地: 陕西咸阳   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责部门日常工作,陕西建工泾渭钢结构有限公司人员证照资质的管理,收发公司重要文件及通知,收集各部门的工作动态,安排保证会议的传达及执行,协助领导协调完成相关业务。及时处理完成总经理布置的临时任务。
    行政主管 北京日盛鸿达建筑工程有限公司呼和浩特 呼和浩特 6000-8000 1 人
    公司所在地: 内蒙古呼和浩特   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责制定部门管理制度和年度工作目标,保障综合管理部有效运作;2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化,对公司人力管控体系进行搭建,完善公司内部管理流程; 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作,运用合适的管理方法激励员工;4.负责公司团队文化的建设,营造良好的办公氛围; 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作;6.负责饭堂、保安、...
    行政主管 天津市金佳伟业钢构幕墙有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 天津天津市   学历要求:中专  工作经验: 1以上 立即申请
    1、掌握公司日常事务处理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及监督执行 3、熟悉人力资源管理,并有1年以上相关经验 4、较好的文字功底 5、较好的沟通协调能力、工作细致认真 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    行政经理和人事专员 南通华木空间钢结构有限公司 南通 面议 2 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    华木空间钢结构公司招聘行政经理1名,人事专员1名有在建筑、机械、工业企业担任行政、办公、人事岗位工作经验者优先。
    总助 南通皋亚钢结构有限公司 南通 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    协助总经理处理好公司的日常事务。 协助总经理协调下属部门之间的关系。 
    会计和法务 株洲中星钢结构工程有限公司 株洲 3000-8000 2 人
    公司所在地: 湖南株洲   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    会计一人;法律专业一人
    公司行政和办公人员 安徽国建钢结构股份有限公司 合肥 面议 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    办公室主任、行政经理、行政文员、人士专业负责工作:员工入职,离职,社保,考勤,卫生,食堂,公司的外联,内勤,人事档案,人员招聘,人员社保,政府工作的对接,工伤处理,保险买办,职工培训。等行政日常工作。
    办公室文员 吉林省宏铭钢结构有限公司 长春 面议 1 人
    公司所在地: 吉林长春   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室日常工作【录用人员要求】女,【福利待遇】五险,定期旅游,班车接送。
    人事专员 佛山市埃弗尔钢结构有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    职位要求:1、人力资源或行政管理相关专业,大专以上学历; 2、熟悉人事各模块及政策法规; 3、能熟练操作办公软件; 4、性格开朗,责任心强,并有良好的合作精神及协调、组织能力; 5、文笔功底好。工作职责:1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理; 2、负责员工人事档案资料和管理;各类人事报表的汇总; 3、员工关系管理...
    物资经理 云南德春钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    熟悉钢构公司的物资、采购、工程管理流程,并有钢构行业十余年的工作经验,负责过多项国内大型钢结构项目。工程经济管理专业优先
    招聘专员 河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司 驻马店 3000-5000 2 人
    公司所在地: 河南驻马店   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】岗位职责: 1.负责公司内部人才的招聘工作 2.搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试 3.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通 4.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 5.简历后备人才选拔方案和人...
    文员1名会计1名 宁波赛德膜结构工程有限公司 宁波 面议 2 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】赛德膜结构工程公司招聘文员1名、会计1名。【录用人员要求】有相关工作经验。【福利待遇】具体面议。工作不稳定、不上进者勿扰。
    薪酬绩效专员 北京京鹏环球科技股份有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司各部门绩效考核方案的建议、制订、实施及监督管理工作;2、组织绩效考核工作,绩效考核的统计及核算工作,对考核结果进行分析;3、负责员工社保,意外险,住房公积金等相关工作;4、负责员工入职、转正、调岗、离职流程的建立、完善及手续的办理;5、负责公司各部门考勤的整理;6、负责人事档案的建立、完善,人员档案数据的统计及更新;7、人力资源部其他相关工作。任职要求:1...
    人力资源经理 安徽恒钛智能制造有限公司 合肥 马鞍山 5000-8000 2 人
    公司所在地: 安徽马鞍山   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、 在行政部经理的领导下,负责公司人事管理工作及法务相关工作;2、  负责组织发展、员工背景调查等人力资源管理工作;负责招聘公司需要人才,管理公司员工劳资关系。 3、 负责公司人力资源管理、绩效考核管理、企业流程管理等工作。;4、 协助公司建立健全各项规章制度,公司再造公司业务流程; 5、 根据公司的要求,对公司员工进行法制教育的法律宣传;参与处...
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