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    铜仁地人力资源总监最新招聘职位

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    总经办主任 华胤厦门钢业有限公司大成钢结构 厦门 面议 1 人
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    行政主管 武汉东方环保设备生产有限公司 武汉 5000-8000 1 人
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    综合部经理 沈阳安逸钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
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    人力资源经理 沈阳中辰钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
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    企划钢结构行业 昆明高扬钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
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    人事专员 湖北六鑫钢结构有限公司 武汉 面议 1 人
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    人力资源部经理 青岛宝多钢结构建筑制品有限公司 青岛 15000-20000 1 人
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    钢结构行政经理 湖南桂力泽金属制造工程有限公司 株洲 5000-8000 1 人
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    人事专员 贵州省贵阳市修文县葆润钢结构有限公司 贵州 贵阳 面议 2 人
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    行政助理 丽水市阿翔矿业 丽水 5000-6000 2 人
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    人力资源部经理 昆明钢泰钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    从事过相关工作者优先  请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司
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    人事经理 海南浙大钢结构工程有限公司 海口 面议 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    1、招募海南浙大钢结构工程有限公司基础人员及业务运营人员,努力保证海南浙大钢结构工程有限公司各类人员的稳定;2、牵头组织制订海南浙大钢结构工程有限公司培训大纲,分两块,一块入职培训大纲,二是业务部门业务培训大纲。需求分析、沟通服务部门如何培训和怎么样编写教材。3、推进绩效工作,测试考核的框架和考核的规则文件。
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    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
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    公司所在地: 辽宁阜新   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    主要岗位职责:1、收集汇总各部门的招聘需求,发布信息、组织面试;2、每月核算全体员工考勤,报领导审批后提交财务部;3、负责新员工入职手续的办理,主要包括:签订劳动合同、证件收集、制度培训、体检查询、IC卡办理、入职引导等;4、负责审核各部门劳保用品出库单并登记劳保用品台帐;5、负责外来人员入场、退场手续的办理(审核资料、开通/取消门禁等);6、负责公司本工和外来人员门禁开卡、退...
    行政文员 陕西华建集团有限公司 咸阳 3000-4000 2 人
    公司所在地: 陕西咸阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、协助执行公司规章制度,维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障,包括发放办公用品、打印名片、办理饭卡、订水、订票、复印、邮寄等事务;4、负责接待客人,接听或转接外部电话;5、负责与工作内容相关的各类文件的归档和管理;6、完成上级交办的其他任务。职位福利:包吃、包住、试用期提前转正
    行政总监 湖北恒九通钢构实业有限公司 黄冈 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
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    审计助理 北京天元伟业模板有限公司 北京 面议 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、参与起草公司内部审计监察管理制度;2、执行审计监察部的各项审计监察工作;3、按审计监察目标收集审计证据,提出审计监察建议,协助审计监察经理完成审计监察报告;4、撰写审计报告;5、跟踪审计建议的执行情况;6、完成部门领导交办的其他工作。职位描述:1、大专以上学历,审计或财务专业。2、三年以上工作经验,从事过工业企业审计工作者优先。3、良好的计划、组织能力及语言表达能...
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    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司的会议接待、会议组织及后勤保障工作;2、负责公司固定资产管理;负责办公室库房的保管工作,做好物品出入库的登记;3、负责公司各类活动的图片、视频拍摄,以及后期编辑处理;协助公众号编辑;4、负责公司车辆管理;5、负责公司电脑、网络、人脸/车辆识别系统、充电装置等设备的日常管理与维护;6、完成公司领导交代的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历;2、熟悉计算机软...
    行管办 厦门瑞生祥钢结构工程有限公司 厦门 4000-5000 2 人
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    1、负责推动公司制度体系的建设和完善;负责起草相关规范文件,作业标准,供各生产基地执行。 2、负责本部门组织架构的制订和优化,及团队梯队建设; 3、负责本部门业务流程的制定、优化,以及监督和执行; 4、 负责本部门业绩考核,按时按质完成各项考核指标;奖惩制度的制订、落实,保证各项制度均有效运行,并持续讨论优化制度内容,确保制度的适用性;5...
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