职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事部主管	陕西精工钢结构有限责任公司咸阳分公司	咸阳	面议	若干人
公司所在地：陕西咸阳  学历要求：高中  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】行政管理＋人事管理＋网络宣传公司文化【录用人员要求】行政管理和钢结构相关工作经验2年以上；具有对外接待能力；活动组织能力；【福利待遇】5000底薪＋提成＋餐补＋住宿

行政人事部主管	云南睿安特重型钢结构有限公司	昆明	面议	1人
公司所在地：云南昆明  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面统筹规划行政人事及战略管理，拟定规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 控制人力资源成本； 3、及时处理公司管理过程中的重大行政人事问题； 4、负责公司的整体企业文化建设及人才引进等工作。 ...

人事主管	江苏中天杭萧钢构有限公司	淮安	10000-15000	3人
公司所在地：江苏淮安  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1、负责公司的日常行政管理，协助总经理构建和完善公司实际情况的人力资源构架，人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行。2、协调组织生产人员活动，制定人力资源规划等工作。3、负责协助部门负责人推进公司薪酬福利和绩效管理等工作，组织并核算员工月度及年度绩效考核。4、根据公司情况合理组织员工生产活动。5、负责各部门的协调和关系活动。6、完成总经理布置的其他工作。任职要求：...

人事主管	湖北飒普重工有限公司	孝感	6000-7000	2人
公司所在地：湖北孝感  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、日常招聘进行简历的筛选、协助各个部门招聘与面试、与用人部门沟通岗位需求；2、进行候选人电话面试及预约；3、协助校园招聘的安排、包括校招宣讲材料、笔试试题、笔试时间安排及复试安排；4、对每场面试进行面试反馈及评价；5、新员工入职及离职手续办理，员工档案整理更新；6、办公室后勤保障工作，日常考勤休假管理，按月统计汇总整理考勤表；7、公司活动组织及举办、过节礼品的采购。8、公司资...

行政人事主管	浙江瑞升钢结构有限公司	金华	5000-6000	1人
公司所在地：浙江金华  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1.统筹人事行政的各项管理工作。2.协助建立健全公司各项行政类的规章制度，梳理各项工作流程，并监督执行各项制度和流程，确保公司各岗位、各部门的工作有序开展。3.完善公司薪酬与绩效制度，负责部门绩效考核的实施、管理、对各部门计划进行督办、跟进、落实、考核、问责等工作；4.负责制定公司培训计划，丰富培训内容，完善培训制度，提升公司内部人员的职业素养；5.筹备组织公司办公会议，并撰写...

人事行政主管	广东匠星智造钢结构有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 人事行政主管/经理【岗位职责】：1、负责公司人事行政管理和日常事务；2、编制公司人事行政制度，流程等制度文件；3、参与食堂管理和工伤管理，购买保险事宜；4、负责厂区卫生、车辆管理、宿舍、办公用品、办公设备设施的维护与管理；5、负责公司招聘，及时完成补充部门所需人才；6、负责公司活动的策划、组织、安排及执行；7、上级领导安排的其他工作。【任职要求】： 1、专科以上学历，...

行政、人事主管	河南硕建建筑工程有限公司	郑州	4000-8000	1人
公司所在地：河南郑州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1 .负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等的办理并建立人事档案；2.负责公司的考勤管理，进行工资、绩效的核算；3.建立健全公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，各项制度建立健全和贯彻落实；4.贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与营销、职能部门的工作联系，加强部门间协调配合工作，实现人力资源管理；5.根据公司的情况，组织制定并不断补充完善公司...

人事行政专员/主管	鹏远重工科技（广东）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：高中  工作经验：1年以上 收藏职位 1、在人员招募、培训开发、员工关系及员工考核、激励等方面有实际操作能力，有工厂人事行政工作经验者优先；2、具有书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

人事行政主管	广东匠心智造钢构有限公司	佛山	6000-8000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 广东匠心智造钢构有限公司招聘人事行政主管1，管理和监督公司的日常行政工作，包括设施管理、办公室布局、后勤保障等。2， 管理公司的人力资源政策和流程，包括招聘、培训、绩效评估、福利管理等，确保员工的工作环境和福利待遇。3， 协助财务部门进行财务管理工作，包括预算编制、费用控制、资产管理等，确保公司财务目标的实现。4， 负责公司文件和档案的管理与归档工...

人事主管	广东建邦杭萧装配有限公司	江门	6000-8000	1人
公司所在地：广东江门  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1.负责制定部门管理制度和年度工作目标，保障综合管理部有效运作；2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化，对公司人力管控体系进行搭建，完善公司内部管理流程； 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作，运用合适的管理方法激励员工；4.负责公司团队文化的建设，营造良好的办公氛围； 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作；6.负责饭堂、保安、车辆、宿舍...

人事行政主管	四川省品重钢构股份有限公司	眉山	5000-6000	1人
公司所在地：四川成都  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 1.女性、35岁以下，身高1.6M以上，形象气质佳，统招本科。2.同职工作3年以上，五险。3.会计专业优先。

人事行政主管	陕西沃德机电工程有限公司	广东 西安	面议	2人
公司所在地：陕西西安  学历要求：本科  工作经验：3年以上以上 收藏职位 1.负责人员招聘、入职；2.薪资核算，社保个税；3.绩效考核；4.领导交办的其他临时性任务。

人事主管	上海森钢建筑科技有限公司	上海	8000-10000	1人
公司所在地：上海  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会...

人事行政主管	北汇绿建（浙江）有限公司	嘉兴	6000-8000	1人
公司所在地：浙江嘉兴  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行；2.根据公司总体生产经营计划，负责公司人力资源规划和实施；3.建立并完善公司人力资源管理体系，设计人才资源管理流程（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并组织实施；4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理，使之规范化调理化；5.为公司提供IT技术技持，保证办公自动化工作正常进行；6.负...

行政人事主管	广东港重绿建科技有限公司	南通	7000-8000	1人
公司所在地：广东东莞  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 任职资格1、26岁以上，大专以上学历，3年以上人力资源主管工作经验；2、熟悉劳动合同法及中型企业人事管理及国家各项人事政策；3、对现代企业人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识，能够熟练执行各个职能模块的工作；4、较强的组织协调能力与优秀的口头、书面表达能力；5、具有较强的执行力与强烈的责任心。

人事行政主管	合肥市仁鸿机电科技有限公司	合肥	5000-8000	1人
公司所在地：安徽合肥  学历要求：大专  工作经验：2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、根据现有岗位和业务发展，协助上级确定招聘目标，制定招聘计划；负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；建立公司人才储备库，以备不时之需。2、负责员工入离职，调配，转岗等手续，建立及更新新员工人事档案。维护好员工关系，解决劳动纠纷，提供专业的人事政策指导和解答。3、负责公司意外伤害险的各项事宜，如整理投保人员名单，每日增减，出险报案等更新...

人事行政主管	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2人
公司所在地：天津  学历要求：职高/技校  工作经验：2年以上 收藏职位 形象气质佳，有相关人事行政经验者优先，沟通能力强，变通能力强，有团队精神，无不良嗜好，家庭无负担，有上进心，进取心，敢于创新的精神。

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆钢结	天津	3000-5000	1人
公司所在地：天津  学历要求：职高/技校  工作经验：2年以上 收藏职位 有相关经验者优先，有责任心，执行力强，有创新，稳定人士，没有家庭累赘。天津市大港区

人事主管	四川凯圣钢结构有限公司	德阳	5000-10000	1人
公司所在地：四川德阳  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 负责人力资源部主管工作

人事主管	河南三建美辰建筑科技有限公司	洛阳	6000-7000	1人
公司所在地：河南洛阳  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、负责制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作，办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。洛阳市宜阳产业集聚区轴承专业园内

人事主管	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水	5000-8000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、熟悉人力资源6大模块，对绩效考核有一定经验。2、文字功底好，对制度、流程有梳理和修改能力。3、有工厂人力管理经验者优先。

行政人事主管	江西东鸿实业有限公司	南昌	5000-7000	1人
公司所在地：江西南昌  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行；2.根据公司总体生产经营计划，负责公司人力资源规划和实施；3.建立并完善公司人力资源管理体系，设计人才资源管理流程（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并组织实施；4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理，使之规范化调理化；5.为公司提供IT技术技持，保证办公自动化工作正常进行；6.负...

人事行政主管	重庆宝汇钢结构工程有限公司	重庆	6000-8000	1人
公司所在地：重庆  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 工作内容:  1、掌握人力资源状况；   2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；  3、填制和分析各类人事统计报表；  4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；   5、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；&...

行政人事主管	河南工成装备制造有限公司	郑州	4000-8000	1人
公司所在地：河南郑州  学历要求：大专  工作经验：3年以上以上 收藏职位 1.起草公司行政管理制度2.在上级的指导下组织实施各项制度及规定3.组织公司各项会议及活动4.配合领导制定各部门，岗位的工作职责5.组织制定各岗位考核标准并实施考核，及时向上级反馈结果并提出意见。6.根据需要组织招聘、培训相关工作7.完成领导交办的其他工作岗位要求：工商管理，人力资源相关专业大专及以上学历。行政，人事相关工作3年以上经验。

人事行政主管	深圳耀天齐实业有限公司	深圳	6000-10000	1人
公司所在地：广东深圳  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 主要招聘培训，绩效考核，薪酬规划，员工关系负责人力的六大模块，和行政的工作

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1人
公司所在地：新疆昌吉回族自治州  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发招聘，培训，考勤，社保，员工及档案管理

人事主管	淄博华圣钢构有限公司	淄博	5000-6000	1人
公司所在地：山东淄博  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 人事管理：手续办理：负责入职、离职、调动、转正等资料的审核、手续的办理，加强流程管理，严格预防用工风险。档案管理：及时完成全公司人事档案的收集、审核、归档、管理，确保档案完整性、真实性、保密性。薪酬管理：负责员工的薪资核算、发放、咨询解答、人力成本分析与管控，核算正确率。保险管理：开展社保、残保金、团体意外险等的申报、清算、手续办理、维护、政策宣贯、理赔处理工作。人员招聘：实施...

人事行政主管	湖北合创重工有限公司	黄冈	5000-7000	1人
公司所在地：湖北黄冈  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五险＋包吃住＋生日福利＋年假＋长白班8小时

人事主管	河南德久建设工程有限公司	新乡	5000-8000	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：中专  工作经验：3年以上 收藏职位 人事工作：1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系；2、负责组织变革、人力资源体系建设，公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作：负责公司的行政事务，打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。

人事主管	中铭重工科技（江苏南通）有限公司	南通	7000-8000	1人
公司所在地：江苏南通  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、负责招聘、面试、新员工入职、离职等基础人事工作；2、负责员工的日常考勤，公司档案及管理；3、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写；4、其他突发事件处理和领导交办的其他事项。任职资格：1、人力资源管理，公共管理，工商相关专业，大专及以上学历优先，2、3年以上相关工作经验，3、熟练掌握并开展人力资源专项工作。