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    人事主管 河南德久建设工程有限公司 新乡 5000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    人事工作:1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系;2、负责组织变革、人力资源体系建设,公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作:负责公司的行政事务,打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。
    人力资源部经理 山西天维钢结构工程有限公司 太原 5000-8000 2 人
    公司所在地: 山西晋中   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策2、具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件及相关的人事管理软件;3、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力;  4、具有管理才能和良好的个人形象;5、具有3年以上工作经验优先。
    办事处主任 浙江中南建设集团钢结构有限公司 杭州 5000-7000 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;3.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率。【任职资格】1.市场营销或钢结构专业,有钢结构营销工作经验者优先;2.具备良好的沟通能力,良好的心理素质及营销服务潜质;3.责任心强,积极主动,具有开拓创新精...
    钢结构项目开发报建 蚌埠中艺钢结构工程有限公司 蚌埠 面议 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    项目开发报建负责对接蚌埠中艺钢结构工程有限公司的工程建设计划、质量管理、开发报建工作,负责施工许可证的办理有一定的钢结构项目技术能力,解施工规范、熟悉图纸、能熟练运用办公软件、CAD制图软件等。有责任感 沟通能力强
    行政人事 青岛金通源建筑工程有限公司 青岛 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室相关工作,企业资质维护管理,人才招聘【录用人员要求】大专以上学历【福利待遇】五险
    办事处主任 杭州永恒钢结构有限公司深圳分公司 深圳 8000-10000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、负责办事处各岗位招聘、培训;2、负责组织绩效考核;3、负责员工关系事务(劳动合同/劳动纠纷处理等);4、负责管理制度和工作流程的体系化建设;5、行政后勤内务事务的综合安排及管理(安保、消防、保洁、食堂等);6、大型展厅日常统筹管理;7、负责与政府、协会等外联事务;8、协助营销团队的日常业绩达成,HRBP类保障支持工作;9、其他副总裁交办事务等
    人力资源经理 黑龙江中捷彩涂板材有限公司 哈尔滨 面议 1 人
    公司所在地: 黑龙江哈尔滨   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、拟订黑龙江中捷彩涂板材有限公司招聘计划,满足用人部门用人需求并支持项目推进对人员进场进度,通过线上招聘工具线上线下职位推荐平台及线下熟人引见拜访,提高招聘效率,摸索出一系列较严谨的招聘流程、体系;2、发起员工薪酬绩效的设计,制订企业与员工基本满意的平衡方案通过市场调研及个别访谈,协调沟通业务、财务、行政部门进行进行测试,达到基本符合市场行情、激励、吸引在职员工及候选人;3、...
    总经理助理/行政主管 肇庆高新区粤驰钢结构工程有限公司 肇庆 面议 1 人
    公司所在地: 广东肇庆   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    行政主管:1、女,大专以上学历,工商管理、人力资源、、建筑设计等相关专业; 2、3年以上行政人事管理经验; 3、善长公司各项制度建设,文笔好; 4、沟通表达能力、应变能力强;5、善于处理员工关系,活动策划能力强。 
    行政/翻译 河南九九钢结构有限公司 国外 10000-20000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    此岗位工作地点是尼日利亚,必须有护照,愿意出国工作。岗位名称:行政专员要求:男女不限,40岁以下,英语沟通无障碍,有行政,人事,后勤管理等相关工作经验优先。
    公司文职类员工 山东元邦金属材料表面工程有限公司 临沂 面议 2 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室员工欢迎加入山东元邦钢结构工程有限公司
    行政 河北省巨鹿县京驰彩钢有限公司 邢台 5000-6000 2 人
    公司所在地: 河北邢台   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责公司的行政工作及制定公司企业文化【录用人员要求】【福利待遇】
    人力资源经理 桦甸市赢泰钢结构有限公司 吉林 面议 1 人
    公司所在地: 吉林吉林市   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    人力资源经理1.桦甸市赢泰钢结构有限公司全厂的人员招聘、岗位培训,薪酬制定;2.桦甸市赢泰钢结构有限公司全厂岗位人员优化;3.桦甸市赢泰钢结构有限公司全厂人员绩效考制定并组织考核;4.桦甸市赢泰钢结构有限公司全厂所有规章制度的制定、考核、实施;5.桦甸市赢泰钢结构有限公司全厂食堂、员工宿舍、后勤用车等系统的管理;6.安全生产培训、实施;7.各种会议的安排、组织;
    工程法务人员 惠州市东弘钢结构有限公司 惠州 10000-20000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:大学本科  工作经验: 10年以上 立即申请
    1、审查合同:对公司合同文本进行拟定、修改、审核;2、风险防控:处理公司有关法律事务,针对工作中发现的问题、法律风险及时提出预防措施;3、法律咨询:为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。熟悉项目管理流程、分包管理、法律法规、行业规则、财税审计;擅长工程类合同管理与风险管控;熟悉诉讼程序和法律文书;具备独立应诉能力和经验...
    行政后勤和会计 湖北恩施承禹钢结构公司 恩施 面议 2 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    承禹钢结构公司招聘行政办公人员、会计岗位人员。
    办公室文员 河北霸州市兴源钢结构有限公司 廊坊 面议 2 人
    公司所在地: 河北廊坊   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    可接受毕业生接打电话,管理资料,统计票据等要求熟悉电脑,工作认真仔细,有责任心。                         ...
    行政文员 广西建筑产业化股份有限公司 贺州 面议 1 人
    公司所在地: 广西贺州   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1.负责公司各类档案、公文的收集、整理、归档管理工作;2.负责公司内部日常的行政、后勤、物业管理及机动车管理工作;3.准确及时收发各类文件及邮件,传递各类工作信息,并做好来访人员的接待工作;4.负责文秘、会务、宣传工作;督查督办工作;5.公司固定资产管理工作;6.办公场所行政、通讯及网络管理工作;7.治安、预防和处置突发事件、信访及稳定工作;8.党工团建工作;其余办...
    助理 河南吉匠钢结构工程有限公司 河南 8000-20000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位要求:1、大专及以上学历,办公软件操作熟练;2、会开车、能适应出差,具有灵活性,责任心强。
    总经理助理与分公司副总 碧澜天 上海 天津 杭州 武汉 面议 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训; 2、熟悉企业各项业务和流程,全面运作,善于团队建设激励; 3、具有先进的管理理念以及很强的战略规划,标准制定与实施能力,良好的沟通能力与团队协调组织能力; 4、有较好的领导能力与建立社会关系的能力。杭州碧澜天绿色建筑有限公司湖北碧澜天博来建筑系统有限公司天津碧澜天钢结构有限公司
    办公室主任 中铁钢结构有限公司 南京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    统筹管理公司行政后勤工作:监督后勤工作执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司的车辆管理。
    办公室主任 上海德仁建设钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    1,全面建设河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司人事行政各项管理制度及文件。从新制定了管理人员薪酬方案。2,主持河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司ISO质量认证,负责每年认证的文件编写,公司内审会议主持,各部门工作完成情况检查。2,负责办公室搬家方案及实施过程,新公司人员配置管理工作的提前安置,得到公司领导嘉奖。3,涉外方面建立很好的地方政府关系,解决河南德仁建设工程有限...
    行政助理 河南汇丰钢结构工程有限公司 郑州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2.负责办公室的日常管理工作;  8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;4.妥善安排外来人员的来访接待工作;5.完成领导交给的其他任务。【录用人员要求】大专以上学历,熟练使用办软件,有团队意识,认真负责【福利待遇】包吃,...
    行政部主管 宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司 宜宾 5000-8000 1 人
    公司所在地: 四川宜宾   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【录用人员要求】5年以上行政主管经验【福利待遇】5000-8000
    行政主管 天津市金佳伟业钢构幕墙有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 天津天津市   学历要求:中专  工作经验: 1以上 立即申请
    1、掌握公司日常事务处理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及监督执行 3、熟悉人力资源管理,并有1年以上相关经验 4、较好的文字功底 5、较好的沟通协调能力、工作细致认真 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    培训主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责及要求】1、编制年度、月度、周培训计划,确保计划的合理和符合培训的要求 2、依据计划组织、落实培训工作,并对培训结果进行考核评估 3、建立培训档案,不断完善公司培训体系 4、控制培训费用,管理下属并处理临时工作  5、25-35岁,管理类;本科及以上学历;3年以上相关工作经验
    公司急招办公室主任 山东矗鑫建筑安装工程有限公司 济南 4000-5000 2 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    公司急招办公室主任,提供食宿,缴纳社保,月休四天,  
    办公室主任 上海尚域实业发展股份有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    安排办公室各项工作,组织协调各部门之间的工作,搞好后勤管理,辅助总经理处理日常行政工作,撰写各类报告,通知等材料,接待外来客户等
    ERP/SAP管理员 扬州牧羊国际钢结构有限责任公司 扬州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏扬州   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.学士学位及以上,计算机相关,信息化类相关专业,至少两年的SAP/ERP工作经验     2.熟悉SAP实施方法论,熟悉系统配置,具备独立实施能力;熟悉FI/CO MM PP PM SD BW HR PS ABAP BASIS等模块中某一...
    企业宣传策化主管 北京天元伟业模板有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    工作职责:1、市场推广对外宣传广告、活动策划和实施、宣传品设计制造等。2、企业内部报刊策化,出版。3、企业网站策化,内容更新、维护。任职资硌:1、大专及以上学历,管理类相关专业。2、三年以上企业网站、产品说明、内部刊物等对内外宣传策划经验。 3、有较强的文案策划、写作能力。 4、具备创新及感染能力。5、应届毕业生,在校策化校内报刊经验者,可优先考虑做企业宣传...
    资质申办专员 沈阳中辰钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    做好沈阳中辰钢结构工程有限公司各种行业证件、经营证件、各级资质的申办工作,各项(设备、环保、安全文明生产、场地的定置管理、基建、消防)等证件的准备工作,迎接资质审查组评估,准备所需各方面相关材料,及时送交相关深化部门和政府机关。为迎接资质审查组对厂情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计。
    人力资源经理 东莞市力创钢架结构工程有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训...
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