职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

办公室接待、行政	赤峰嘉裕彩板钢结构有限公司	赤峰	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古区赤峰市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 大专以上学历，诚实守信，严谨务实，有较强的上进心，思维条理清晰、做事认真负责、工作积极主动，有较强的客户沟通能力，良好的团队意识和学习能力，良好的表达能力。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网赤峰嘉裕彩板钢结构有限公司.

总办秘书	广东广前钢结构有限公司	广东 贵州	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责及录用人员要求】1.女性，工民建相关专业，有助理秘书相关工作经验2年以上；2.懂工程预结算。【福利待遇】公司社保五险

行政管理	重庆聚航钢结构制造有限公司	重庆	面议	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】有办公室、人事方面的工作经验【录用人员要求】女性，大专以上学历，35以下（已婚已育优先）有人力资源3年以上从业经验福利待遇：入职即买社会保险五险【福利待遇】入职即买社会保险五险【工资待遇】面议

人力资源专员	武汉旭晨钢结构工程有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人力资源专员1、主导招聘2、员工培训3、绩效、薪酬福利4、协助完善武汉旭晨钢结构工程有限公司制度5、武汉旭晨钢结构工程有限公司内部的员工关系6、钢结构工程中的租赁备案7、高层会务纪要8、领导安排的其他事项等。

薪酬绩效专员	北京京鹏环球科技股份有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司各部门绩效考核方案的建议、制订、实施及监督管理工作；2、组织绩效考核工作，绩效考核的统计及核算工作，对考核结果进行分析；3、负责员工社保，意外险，住房公积金等相关工作；4、负责员工入职、转正、调岗、离职流程的建立、完善及手续的办理；5、负责公司各部门考勤的整理；6、负责人事档案的建立、完善，人员档案数据的统计及更新；7、人力资源部其他相关工作。任职要求：1...

办公后勤人员	淄博市竞迅钢构制品有限公司	淄博	4000-6000	1 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.保存销售合同及出入库收据单。2.记录产品的出入库，做好内外账登记。3.节假日海报、宣传。4.统计，数据录入，5.记录员工考勤，月末工资费用报销审核。6.办公室日常打印工作，重要资料的存档7.招聘8.仓库物流对账以及审核单据公司有餐厅，宿舍，生活便利，每月二十五号发放工资，缴纳五险

行政/统计	黑龙江凯业钢结构彩板有限公司	哈尔滨	面议	2 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 主要工作：从事销售量的统计与核对要求：工作认真负责，耐心细心。

董事长助理	徐州中伦金属科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、统筹公司年度人才招聘需求，拓展人员招聘渠道，合理配置人力资源。2、建立、规范、完善企业各项管理制度。制定公司各岗位职责、员工激励政策、部门管理制度、操作流程。用制度管理员工、用政策激励员工、用流程规范员工，提高员工工作的积极性、主动性。3、负责公司的员工招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等日常管理工作。4、公司重大活动、年会的组织、开展，节日福利的采购及发放，推进、落...

行政主管	广东省洲际建工集团有限公司	佛山	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责公司公章管理，规范使用。2、负责各类会议、接待工作头筹安排。3、制定公司行政预算，负责每月行政相关费用预算管理、费用报销审核等，严格管控行政费用支出。4、负责公司办公环境的监督和维护管理工作。5、负责饭堂监督、管理工作。6、管理公司固定资产。7、负责企业文化活动策划、执行；对外关系维护等全面统筹工作。8、企业宣传，微信公众号运行维护。9、完成上级交办的其他工作。任职要求...

行政总监	湖北恒九通钢构实业有限公司	黄冈	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政管理工作1、制度与流程建设：制定并完善人事行政管理制度近20项，制定发布公司授权管理体系，组织完成线上OA 办公系统搭建、试用与优化。2、工作计划管理：组织制定区域及综合部年度工作计划，并根据年度计划审核各部门年度绩效指标合理性，根据计划时间节点对区域整体工作计划进行进行督导、跟踪。完成副总裁、区域总经理所需各类工作总结及汇报材料；3、年度综合管理费用管控：制定区...

培训主管	浙江金鑫钢结构集团有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 （1）培训需求调查与分析，协助编制公司的年度培训计划，负责建立培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况。（2）根据行业及协会要求，完善专业技术岗梯队建设、人员送训及专业证书总量掌控；（3）对5s工作的实际推广：科室部分的5s实务持续推进、纠正成效，基层重点岗位定向班1至3期校企...

人事主管	海南康氏力拓空间结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事主管1招聘管理 1-1根据海南康氏力拓钢结构网架工程有限公司人力资源管理战略，制定和完善人力资源招聘、甄选制度和流程。 1-2根据海南康氏力拓钢结构网架工程有限公司年度业务计划，有效预测公司业务的人力资源需求，制定年度人力资源计划。 1-3组织实施人员招聘活动，及时满足部门的人力资源需求。 1-4 恰当评估招聘活动的内外部环...

人事主管	河南德久建设工程有限公司	新乡	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事工作：1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系；2、负责组织变革、人力资源体系建设，公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作：负责公司的行政事务，打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。

人事文员	安徽鑫建金属新材料有限公司	安庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽安庆   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 人事 1名 女，负责人员招聘以及内部人员工作的协调，工资3000-4000元。包吃包住，有意者电话联系！

行政	山东美建新材料有限公司	滨州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 带薪学习，有独立的食堂，提供住宿，五险，工龄工资，年终奖金薪资：底薪3K＋绩效工资定期组织团队聚餐，发展空间不设上限欢迎加入我们，共赴前程

人事经理	长城海工装备（江苏）有限公司	南通	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、企业相关制度的拟定；2、各岗位人员编制的草拟；3、长城海工各岗位人员的招聘、入离职手续的办理；员工社保及各项福利缴纳手续的办理；员工劳动合同的签订；员工工资的制作。4、长城海工企业员工各项活动的策划、组织与主持；（如：年会、运动会、生日会、技能比赛等等）5、员工宿舍、员工更衣室的管理；6、长城海工员工餐厅的采购及管理；7、长城海工外借人员调配管理及工资的制作。

企业宣传策化主管	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作职责：1、市场推广对外宣传广告、活动策划和实施、宣传品设计制造等。2、企业内部报刊策化，出版。3、企业网站策化，内容更新、维护。任职资硌：1、大专及以上学历，管理类相关专业。2、三年以上企业网站、产品说明、内部刊物等对内外宣传策划经验。 3、有较强的文案策划、写作能力。 4、具备创新及感染能力。5、应届毕业生，在校策化校内报刊经验者，可优先考虑做企业宣传...

人事	吉林省吉扬建筑咨询有限公司	长春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 证书工作。

行政	兰州嘉鹏钢结构工程有限公司	兰州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构厂行政招聘，要求形象气质佳；1、负责员工考勤，办理入职、离职、请休假手续；2、发布招聘信息，应聘人员简历筛选；3、管理人事档案，办理、续签劳动合同；4、制作、更新员工通讯录；5、负责项目合同文件的归类、整理、建档、保管工作；6、电话来访汇报，来访人员登记；7、熟练运用办公软件；8、对招投标流程有一定了解；

招聘经理	宝鸡联戈建筑工程有限公司	阜阳	4000-6000	2 人
公司所在地： 安徽阜阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要招聘钢结构制作行业的技术人员。此外需要协助总经理处理其他日常事务，包食宿。

行政主管	惠州恒源钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 负责公司的组织框架构造、公司规划、后勤管理以及人员招聘。

董事长助理	四川翔升重钢工程有限公司	眉山	面议	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助董事长处理日常经营管理事务，行政、人事、对外客户接待、关系维护、供应商、项目考察、出差、合同谈判，公司各部门工作协调等；2、行政工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的日常工作制度建立、维护、管理，考勤、会议纪要、车辆管理、合同管理、办公用品管理、请消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的考勤、考核、评选优秀员工，薪酬体系建设，招聘、面试、岗位职责...

文员	安徽恒菲特钢结构有限公司	马鞍山	3000-5000	2 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室行政工作、相关钢结构出厂资料的制作

行政助理	辽宁九州建设集团有限公司	锦州	4000-5000	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 在九州建设主要负责五险一金的运作、入转调离、培训招聘工作，具体如下：1.公司社保与公积金账户的独立运作：每月中旬根据入离职报表、缴纳地变更报表、属地转移报表制作福利分析表单，得出增减员名单并核算总费用，进行财务请款，跟催付款流程。进行相应的五险一金增减员操作，并根据事业线要求核准基数、进行调基工作。2.招聘工作组织开展招聘工作，完成简历初步筛选及候选人邀约，及时接待候选人，进行...

行政经理	福建荣盛钢结构实业有限公司	孝感	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄28-50岁之间，大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力，秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。

董事长助理	湖北弘泽裕隆钢结构工程有限公司	荆门	3000-6000	1 人
公司所在地： 湖北荆门   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】协助董事长处理一切日常性管理工作。【录用人员要求】30－45周岁，男女均可，本科以上学历，管理类或机械类专业；掌握先进的企业经营管理知识和理念，擅长集团化管控模式建设；熟悉战略、人力资源、行政、生产经营、营销等模板的具体业务操作；很强的分析决策能力、管理创新能力、组织领导能力、沟通协调能力；有三年以上大中型企业主管级工作经验，三年以上高层管理工作经历，会开车。【福利...

公司后勤文员会计司机	齐齐哈尔鑫盛伟业钢结构有限公司	齐齐哈尔	面议	4 人
公司所在地： 黑龙江齐齐哈尔   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】招聘公司后勤人员，会计、出纳、文员、司机。【录用人员要求】具备相关工作经验。会计岗位如有生产加工企业或建筑工程企业工作经验者优先。【福利待遇】工资面议。公司提供宿舍和食堂，每周单休。有意向者请联系。

急聘：猎头顾问双休	深圳市雅上篷房技术有限公司	深圳	3000-5000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：知识性的人才采购。企业资源的整合。项目任务发布与绩效管理。 基本要求：　能够准确理解企业的战略，理解资源需求的作用。对知识型人才与机构具有专业的识别能力与方法、工具。搜集信息能力强，猎头渠道丰富。绩效管理能力强。对各工种及岗位名称熟悉，工作内容分析能力强。猎头经验的成功案例和业绩。年龄：32-49岁。学历：本科及以上学历，猎头相关专业优先考虑。经验：至少从事...

企业资质专员	温州市金昌利钢结构有限公司	温州	面议	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、具有一定的统筹能力，能够依温州市金昌利钢结构有限公司及现有资质情况拟订合理的公司年度资质体系建设整体规划及切实可行的阶段性计划，认真执行，并汇总落实情况；2、熟悉智能化企业各类资质证件的申报及后续维护流程，严格按照相关流程办理申报、年审及其他手续，保证公司资质完整有效；3、具有较强的计划性与条理性，提前完成资质申请、年审、续期等所需人员、业绩及综合达标条件材料的准备，及时完...

钢结构行业办公室主任	安徽省华顺钢结构工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；7、维...