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公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

生产质量主管	江苏恒强脚手架有限公司	宿迁	6000-10000	1人
公司所在地：江苏宿迁  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 工作内容： 一、熟悉或精通铝制品及铝制脚手架产品工作经验，懂得或精通铝制品焊接质量，材料，材质性能！协助生产领导做好生产人员的工作安排和绩效考核工作；二、统计生产车间日常考勤及工资三、对生产数据进行采集、记录、反馈；四、根据生产情况对库存用料进行统计、汇总；五、负责生产每张订单的产品、型号、规格、质量的要求、原材料和成品库存数量的核查；六、负责跟踪每个订单的生产的产品...

钢结构技术主管	江苏腾江钢结构有限公司	宿迁	10000-20000	1人
公司所在地：江苏宿迁  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责：1、全日制工业与民用建筑专业大专以上学历； 2、具有5年以上钢结构企业工作经验；3、熟悉国家规范要求，能熟练使用CAD、TEKLA、PKPM、3D3S等相关设计软件；4、具有较高的钢结构详图建模、深化能力，能独立完成钢结构工程项目预决算、提料等工作；5、有现场施工管理经验及相关专业中级以上职称者优先；6、特殊要求：吃苦耐劳，能适应偶尔加班。岗位待遇：1、基本...

下料主管	长江精工钢结构（江苏）有限公司	宿迁	8000-12000	1人
公司所在地：江苏宿迁  学历要求：中专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责车间产线生产期内的安全、质量、进度任务；2、根据车间的加工任务编制工段生产计划，合理安排生产班组保证供货准时；3、负责车间内设备维护，及时解决生产疑难问题；4、制定节能降耗措施，开展工艺改进及加工流程优化；5、调动产业工人工作积极性，及时化解产业工人的矛盾和纠纷，具体负责工段内工人的考勤、考核、计件等工作；6、具体负责产线内外部结算并签发结算单；7、按照项目供...

生产主管	长江精工钢结构（江苏）有限公司	宿迁	10000-15000	2人
公司所在地：江苏宿迁  学历要求：中专  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责车间产线生产期内的安全、质量、进度任务；2、根据车间的加工任务编制工段生产计划，合理安排生产班组保证供货准时；3、负责车间内设备维护，及时解决生产疑难问题；4、制定节能降耗措施，开展工艺改进及加工流程优化；5、调动产业工人工作积极性，及时化解产业工人的矛盾和纠纷，具体负责工段内工人的考勤、考核、计件等工作；6、具体负责产线内外部结算并签发结算单；7、按照项目供...

技术主管	宿迁九天钢结构有限公司	宿迁	10000-20000	1人
公司所在地：江苏宿迁  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责：1、全日制工业与民用建筑专业大专以上学历； 2、具有5年以上钢结构企业工作经验；3、熟悉国家规范要求，能熟练使用CAD、TEKLA、PKPM、3D3S等相关设计软件；4、具有较高的钢结构详图建模、深化能力，能独立完成钢结构工程项目预决算、提料等工作；5、有现场施工管理经验及相关专业中级以上职称者优先；6、特殊要求：吃苦耐劳，能适应偶尔加班。岗位待遇：1、基本...

生产部主管	江苏艾维特钢结构有限公司	宿迁	面议	1人
公司所在地：江苏宿迁  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 生产部主管在江苏艾维特钢结构有限公司从事钢结构生产部生产管理：管理生产线几十号人员从钢板下料，组立，门焊，校正，铆焊，打磨。车间生产安全，质量，耗材的控制。能在江苏艾维特钢结构有限公司体现出管理价值。更有效率的产值，更稳定的质量。

钢结构生产部主管	江苏艾维特钢结构有限公司	宿迁	面议	1人
公司所在地：江苏宿迁  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 生产部主管在江苏艾维特钢结构有限公司从事钢结构生产部生产管理：管理生产线几十号人员从钢板下料，组立，门焊，校正，铆焊，打磨。车间生产安全，质量，耗材的控制。能在江苏艾维特钢结构有限公司体现出管理价值。更有效率的产值，更稳定的质量。

行政助理	北京京阳建筑工程有限公司	郑州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：职高/技校  工作经验： 不限 收藏职位 负责公司的行政资料，资质资料管理，投标文件的制作，公司人力招聘，公司人力资源管理，以及公司内部行政其他工作。

行政岗位	新疆真源重工装备有限公司	伊宁	5000-6000	2 人
公司所在地： 新疆伊犁哈萨克自治州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 协助企业管理层完成日常工作办公室日常工作综合办公室日常管理后勤宿舍管理办公室日常办公用品采购及管理工作公司规章制度的撰写公司月度季度情况汇报公司车辆购买及日常车辆管理会议管理及会议纪要撰写日常检查、访问接待工作政府等部门的外联接待工作团队意识强，责任心强，普通话标准有一定的工作经验与能力

拓展部专员	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	3000-5000	1 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 年龄24岁以上，专科以上学历。娴熟的驾驶技能，具备基础的社交能力。有对政府相关部门打交道的经历，有一定的文字功底。主要是拟定一些对政府的请示报告。最好是懂工程方面的基础知识，良好的沟通交流能力。智商不要求，但情商不能太低。具备一定的接待应酬礼仪。理解能力要强！能吃苦，不怕加班。

培训专员	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、能建立培训体系; 2、具扎实的课程开发能力; 3、从事专职培训工作三年以上，熟悉内外部培训工作流程；有独立授课三科以上培训经验; 4、熟悉制造业业务流程，熟悉各部门职责、各岗位职责； 5、熟悉人力资源管理专业知识；熟悉劳动法律、法规; 6、语言表达能力优秀，沟通力强，形象气质佳; 7、20-35岁，本科以上学历。

公司总助	贵州雷诺金钢结构有限公司高新飞跃钢构	贵阳	面议	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 辅助总经理做好人力资源、行政、商务工作1.协助经理主持贵州雷诺金钢结构有限公司各项人力资源工作，包括生产部、业务部等2、制定和完善贵州雷诺金钢结构有限公司的各项人力、行政管理规章及制度，并督促、检查的贯彻执行；3、根据贵州雷诺金钢结构有限公司战略规划制定短、中长期人力资源发展规划并推动实施，包括人力招募配置、储备和培训体系建设；各项人力政策和制度的制定；职务分析，拟订公司的各部...

工商企业管理人员	山东恒安钢结构工程有限公司	滨州	面议	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 要求：大专及以上学历，工商企业管理专业者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网山东恒安钢结构工程有限公司愿与社会各界同仁携手合作，愿为八方业主竭诚服务，愿为国家的经济建设做出积极的贡献，愿与您携手共同创造美好的未来。

后勤部长	北京蓝天开思班钢结构有限责任公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 后勤部长北京蓝天开思班钢结构有限责任公司各部门物资采购，工程资料及各部门资料管理，北京蓝天开思班钢结构有限责任公司的安全工作，公司ISO9001工作，库房管理，收发货物，统计资料！办公室行政、后勤、库房管理；北京蓝天开思班钢结构有限责任公司的企业资质维护

人力资源经理	黑龙江中捷彩涂板材有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、拟订黑龙江中捷彩涂板材有限公司招聘计划，满足用人部门用人需求并支持项目推进对人员进场进度，通过线上招聘工具线上线下职位推荐平台及线下熟人引见拜访，提高招聘效率，摸索出一系列较严谨的招聘流程、体系;2、发起员工薪酬绩效的设计，制订企业与员工基本满意的平衡方案通过市场调研及个别访谈，协调沟通业务、财务、行政部门进行进行测试，达到基本符合市场行情、激励、吸引在职员工及候选人;3、...

行政	安徽宿州五星钢构	宿州	4000-7000	1 人
公司所在地： 安徽宿州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 公司后勤钢构公司工作过优先

招聘英才	山东省博兴县天博钢结构工程有限公司	滨州	面议	若干 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责任【录用人员要求】有技能者优先【福利待遇】优厚

行政主管	广西景典钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助人力运营副总组织和推动公司文化、人力资源体系的建设与执行；2、负责编制和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；3、负责组织公司级员工教育及培训；4、负责公司各项证件及资质、奖项的管理、年检、增项、申报、延期；5、负责起草公司年度工作计划、总结、通知或其它文件以及文案的编辑；6、负责公司文体活动策划与开展；7、完成公司领导安排的其他工作任务；【录用人员要求】1...

行政人事主管	浙江瑞升钢结构有限公司	金华	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.统筹人事行政的各项管理工作。2.协助建立健全公司各项行政类的规章制度，梳理各项工作流程，并监督执行各项制度和流程，确保公司各岗位、各部门的工作有序开展。3.完善公司薪酬与绩效制度，负责部门绩效考核的实施、管理、对各部门计划进行督办、跟进、落实、考核、问责等工作；4.负责制定公司培训计划，丰富培训内容，完善培训制度，提升公司内部人员的职业素养；5.筹备组织公司办公会议，并撰写...

人力行政主管	山东华茂钢构有限公司	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位：人力行政主管岗位要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历；2、两年及以上的人力资源管理工作经验，同时具备办公室行政管理经验；3、熟悉人力资源管理的各大板块实务操作流程，能够熟练操作薪酬体系的搭建及调整；4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际灵活运用；5、熟练使用office办公软件；6、 具备较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力，具有良好的团队合...

综合部经理	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1.在总经理领导下负责综合部的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用 2.在总经理领导下负责公司各项管理、经营服务工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况 3.负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等 4.在总经理领导下，根据公司发展的要求制定...

人才资能主任	东莞市东桥钢构安装工程有限公司	东莞	5000-7000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 负责本部门的行政管理和日常事务，协助总经理综合协调各部门之间的工作，执行公司的规章制度，沟通内外联系，确保上级情况和下级情况报告的发布，负责督促、调查和落实会议文件决定的事项，负责全公司组织体系和工作职责的讨论和修订

行政人事经理	湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司	常德	面议	1 人
公司所在地： 湖南常德   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 国内外钢结构装配式项目HR运营管理（包括筹建）。协助高层筛选优秀的钢结构与建筑装配式专业人员审核把控钢结构工程人力资源成本。国内大型项目组织架构设立，项目用工计划审批。与当地劳动部门对接，建立人力资源运营模块，整合各种资源，并使其能有利于推动项目的进程。设计部门绩效考核方案变更。&#...

物资经理	云南德春钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 熟悉钢构公司的物资、采购、工程管理流程，并有钢构行业十余年的工作经验，负责过多项国内大型钢结构项目。工程经济管理专业优先

行政总监	浙江宁波新光钢结构有限公司	宁波	面议	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 行政总监宁波新光钢结构有限公司各项规章制度的建立执行监督，绩效管理制度的确定，人力资源类高管招聘，薪酬定制，员工劳保和福利待遇制定，劳动纠纷和工伤纠纷解决，商务谈判，后勤供应保障，绿化，消防，商务装修工程预算招标验收，公司秘书主管，宁波新光钢结构有限公司集团内刊编辑发行，政府事务对接，会议管理及会议纪要撰写，执行跟踪，各种荣誉申报主管。

行政总监	湖北恒九通钢构实业有限公司	黄冈	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政管理工作1、制度与流程建设：制定并完善人事行政管理制度近20项，制定发布公司授权管理体系，组织完成线上OA 办公系统搭建、试用与优化。2、工作计划管理：组织制定区域及综合部年度工作计划，并根据年度计划审核各部门年度绩效指标合理性，根据计划时间节点对区域整体工作计划进行进行督导、跟踪。完成副总裁、区域总经理所需各类工作总结及汇报材料；3、年度综合管理费用管控：制定区...

企业宣传策化主管	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作职责：1、市场推广对外宣传广告、活动策划和实施、宣传品设计制造等。2、企业内部报刊策化，出版。3、企业网站策化，内容更新、维护。任职资硌：1、大专及以上学历，管理类相关专业。2、三年以上企业网站、产品说明、内部刊物等对内外宣传策划经验。 3、有较强的文案策划、写作能力。 4、具备创新及感染能力。5、应届毕业生，在校策化校内报刊经验者，可优先考虑做企业宣传...

财务经理和总助	日照万斯达钢结构工程有限公司	日照	面议	2 人
公司所在地： 山东日照   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】日照万斯达钢结构工程有限公司招聘财务经理1人，总经理助理1人【录用人员要求】三年以上财务经理或总助经验。【福利待遇】日照万斯达钢结构工程有限公司欢迎优秀财务和行政工作人员加入。

行政	广东三联钢结构科技有限公司	韶关	3000-5000	2 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。5、 ...

销售内勤和行政文员	郑州大洋钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责销售部门的考勤工作、及公司行政部工作。【录用人员要求】有销售内勤和行政文员工作经验。【福利待遇】郑州大洋钢结构工程有限公司欢迎您的加入。

人事专员	上海飞茂钢结构有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人事专员1. 负责上海飞茂钢结构有限公司人员招聘、录用、转正、调岗、调薪、离职等事务性手续的办理2. 负责上海飞茂钢结构有限公司所有员工的绩效考评及时掌握各岗位的工作内容、工作饱和度及工作完成结果点评，协助人事总监从KPI考核过渡到KSF考核;3. 主要负责上海飞茂钢结构有限公司员工关系管理，与员工沟通了解在职员工作状况及心态，与转正、调岗、调薪、...

总经理助理兼办公室主任	福建榕都钢结构工程有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 总经理助理兼办公室主任1、参与福建榕都钢结构工程有限公司年度经营计划的编制工作，并协助总经理监督执行过程；2、负责福建榕都钢结构工程有限公司的人力资源管理工作。组建人力资源管理体系，构建组织架构；负责人力成本分析及监督人工成本计划实施；3、负责管理团队的绩效考核工作和经理级以下骨干成员的选聘工作；4、负责车辆、食堂、宿舍、办公室等行政后勤管理工作；5、负责对福建榕都钢结构工程有...

文案策划	四川圆梦家绿色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责策划、执行公司自媒体平台的日常维护；2、负责公司品牌相关新闻、软文、宣传视频的撰写、编辑及发布；3、总结工作号数据，同时负责各平台推文编辑；4、协助市场调研、市场活动策划及相关文案撰写；5、领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；具有建筑行业工作经验优先考虑；2、良好的文案撰写能力、语言及文字表达能力，图片处理和视频编辑能力；3...

行政人事专员	武汉北方新创环保科技发展有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】行政职责：1、负责对公司行政事务进行总体协调管理； 执行公司行政工作流程；2、负责公司日常行政公文编纂、发布、归档等工作；3、负责公司车辆、办公用品、食堂、园区管理管理等行政事务；人事管理：1、参与人力资源规划工作，负责公司人力资源各模块制度执行和流程优化；2、根据人员需求，独立操作招聘模块的运作，快速响应和满足人员需求； 熟悉人才测评方法，掌握...

人事专员	山东万事达建筑钢品股份有限公司	滨州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；8、严格...

人力资源	内蒙古恒久钢构（集团）有限公司	包头	3000-5000	1 人
公司所在地： 内蒙古包头   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作； 3.负责日常接待工作，按照公司相关接待标准执行； 4. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障； 5. 负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的...

人事经理	山东元丰建设有限公司	聊城	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东聊城   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源管理或相关专业本科以上的学历，3年以上的管理经验，熟悉人力资源各模块的实务对企业文化的简历和整体战略规划，薪资考核有独到的见解，良好的职业操守和敬业精神，工作热情，中级一上人力资源管理师优先；