职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

董事长助理	四川翔升重钢工程有限公司	眉山	面议	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助董事长处理日常经营管理事务，行政、人事、对外客户接待、关系维护、供应商、项目考察、出差、合同谈判，公司各部门工作协调等；2、行政工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的日常工作制度建立、维护、管理，考勤、会议纪要、车辆管理、合同管理、办公用品管理、请消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的考勤、考核、评选优秀员工，薪酬体系建设，招聘、面试、岗位职责...

人事主管	上海天地钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人事人事事务操作管理性格稳重，待人真诚、友好，为人谦虚谨慎。工作严谨踏实，尽职尽责，有耐心，具有良好的心理素质，对事有自己的见解。熟悉人力资源八大模块，主要负责上海天地钢结构工程有限公司的招聘、绩效考核、员工关系管理、企业文化模块，积累了丰富的工作经验，具备一定的分析能力和沟通协调能力，对工作负责任、执行力强

办公室文员	乌鲁木齐和顺德钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	若干 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】熟悉办公软件，沟通能力强【录用人员要求】【福利待遇】

招聘专员	中成空间（深圳）智能技术有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、协助人事经理建立并完善招聘管理制度及流程；2、协助制定企业人才招聘计划并实施;3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作；4、招聘渠道维护与管理，拓展有效的招聘渠道，并能主动精准匹配目标候选人；5、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;6、负责应聘人员资料库的建立和维护工作。任职条件：　1、本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系相关专业；...

行政	辽宁亿丰建筑安装工程有限公司	沈阳	3000-4000	2 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 公司行政！内勤！会用办公软件！勤劳，会开车！

综合管理员	四川华西钢构有限公司	德阳	5000-8000	1 人
公司所在地： 四川德阳   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.为项目一线成员提供书面支持与流程支持（函件、物资协调等）2.有出色的文字功底。与来访客户介绍公司企业文化，表达能力得到肯定。3.档案资料收集与整理，包括人事档案与项目档案。4.兼管财务报销，报销制度了解清晰。领导服务能力：能实现员工差旅的有效管理；服务意识强，能灵活应变，依据领导职能识别工作重点，具有各类外联事务及突发处理经验。行政工作能力:沟通协作能力强；关注员工体验，擅...

行政/销售经理	鄂尔多斯市金盟钢结构有限责任公司	鄂尔多斯	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古鄂尔多斯   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 大学专科及以上学历，有管理及销售经验者。

人力资源经理	四川成都东南钢结构网架有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 人力资源经理主抓成都东南钢结构有限公司人事工作、行政工作及成都东南钢结构有限公司安全生产。1，人力资源年度规划的制定及布置实施完成，部门工作管理，工作指导，下属员工培训；2，规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；3，保证成都东南钢结构有限公司在法律允许下用工，工时，加班等事宜，预防劳动纠纷发生；4，审核公司人员配置、岗位职责、保证人员配备...

行政人事主管	广西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西百色   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位要求：1．男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2. 3年以上工作经验，其中1年以上行政人事主管岗位经验；熟悉招聘、培训、劳动关系管理；3. 执行力强，组织管理能力佳，思维活跃，心态好，思想积极向上；4. 形象气质佳，亲和力强。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行业经验优先。&...

人事专员	江苏敦邦钢结构工程有限公司	苏州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1. 严格执行公司规章制度认真履行其工作职责。2. 负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订的办理。3. 负责员工纸版档案和电子版档案的管理和数据更新。4. 根据招聘计划，通过各种招聘渠道，积极配合上级展开招聘工作。5. 负责每月核查、制作全员考勤汇总表。6. 负责配合上级进行月度工作计划、总结等的统计制作...

行政助理	丽水市阿翔矿业	丽水	5000-6000	2 人
公司所在地： 浙江丽水   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行政助理岗位职责：1.负责公司日常行政事务。2.负责公司商务接待活动。3.督办、落实总经理交办的其它任务。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2.1年（含）以上相关工作经验，熟练使用各项办公软件。4.具有良好的逻辑思维能力和语言表达能力。薪酬标准：1.起薪5000，具体面议2.五险一金、年终考核、节假福利3.择优提拔

风控专员	深圳市中航环海建设工程有限公司（环海	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、编制、完善公司风险管理、内部控制等制度及相关业务流程2、制订、审阅公司业务相关合同、协议，确保合同的规范性和合法性3、监督公司制度及业务流程的执行情况，确保法律法规和公司内控制度的有效执行4、完成公司年度风险管理报告、内部控制评价报告5、负责办理公司交付的其他工作。任职要求：1、法律本科及以上学历2、具备建筑类法律相关专业知识3、具备较强的企业经营分析能力与解决问题的能力4...

总经理业务助理	上海宝开工贸发展有限公司湛江分公司	湛江	4000-6000	2 人
公司所在地： 广东湛江   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 总经理业务助理工作职责：1、协助总经理处理对口关联事务的协调与沟通，客户关系维护与对接等事务；2、服务总经理行程安排，等事务工作；3、独立完成领导安排的临时工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、文秘、管理等相关专业优先；2、25~33岁，两年以上工作经验，有本领域工作经验者或传媒行业工作经验优先；3、熟练电脑操作及Office办公软件，有驾驶证熟练开车；4、形象气质佳，...

人事助理	扬州牧羊国际钢结构有限责任公司	扬州	面议	2 人
公司所在地： 江苏扬州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.本科学历及以上，有志于从事人力资源工作        2.负责公司的人事事宜，负责招聘，培训和评估工作3.进行人力季度评估，年度审查和工作奖惩        4.了解员工工作、处理投诉、维持员工关系;5.制定培训计划...

行政与人事文员	东莞市辉冠钢结构有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 东莞市辉冠钢结构有限公司招聘1名办公室人员负责日常行政工作、人事招聘与管理工作。有人事专员经验者优先。

行政	兰州嘉鹏钢结构工程有限公司	兰州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构厂行政招聘，要求形象气质佳；1、负责员工考勤，办理入职、离职、请休假手续；2、发布招聘信息，应聘人员简历筛选；3、管理人事档案，办理、续签劳动合同；4、制作、更新员工通讯录；5、负责项目合同文件的归类、整理、建档、保管工作；6、电话来访汇报，来访人员登记；7、熟练运用办公软件；8、对招投标流程有一定了解；

办公室主任	上海德仁建设钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1，全面建设河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司人事行政各项管理制度及文件。从新制定了管理人员薪酬方案。2，主持河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司ISO质量认证，负责每年认证的文件编写，公司内审会议主持，各部门工作完成情况检查。2，负责办公室搬家方案及实施过程，新公司人员配置管理工作的提前安置，得到公司领导嘉奖。3，涉外方面建立很好的地方政府关系，解决河南德仁建设工程有限...

财务一名文员一名	淄博固信冷暖工程有限公司	珠海	面议	2 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 公司从事制冷设备、钢结构的工程安装，产品销售。现在需要招聘1名会计，1名办公文员。有意向者请联系我们

人事主管	海南康氏力拓空间结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事主管1招聘管理 1-1根据海南康氏力拓钢结构网架工程有限公司人力资源管理战略，制定和完善人力资源招聘、甄选制度和流程。 1-2根据海南康氏力拓钢结构网架工程有限公司年度业务计划，有效预测公司业务的人力资源需求，制定年度人力资源计划。 1-3组织实施人员招聘活动，及时满足部门的人力资源需求。 1-4 恰当评估招聘活动的内外部环...

行政部主管	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	5000-8000	1 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【录用人员要求】5年以上行政主管经验【福利待遇】5000-8000

总助	山东源丰钢结构工程有限公司	临沂	面议	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】总经理助理岗位【录用人员要求】三年以上总助经验。熟悉行政、财务、法律、人事方面的工作。优秀的人际交往能力、洞察力、判断力、计划、执行能力。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。对钢结构或建筑企业业务熟悉者优先。【福利待遇】山东源丰钢结构工程有限公司为你提供强力的支持和广阔的发展平台。

行政/统计	黑龙江凯业钢结构彩板有限公司	哈尔滨	面议	2 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 主要工作：从事销售量的统计与核对要求：工作认真负责，耐心细心。

行政助理	吴江市汇丰材料科技有限公司	苏州	面议	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位  招聘要求   1、会计学、行政管理及相关专业，大专及其以上学历，3年以上工作经验。   2、熟悉现金及银行收付款业务的流程；   3、具有一定的文字写作能力，能熟练使用各类办公软件； 4、英语听说读写流利者优先。  薪资待遇   ...

行政主任	江西鼎泰钢结构有限公司	宜春	3000-5000	1 人
公司所在地： 江西宜春   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 熟悉并深入理解人力资源工作，在招聘、企业文化建议方面有扎实的专业能力及实践经验；有较好的人格魅力，感召力、亲和力强；执行力、学习能力强，有良好的合作精神，工作计划性、逻辑性和条理性好。

行政人事部部长助理	重庆固能装配式建筑科技有限公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.负责日常的行政事务，办公用品的采购管理发放。审核办公，接待费用，制定部门预算并控制预算使用情况。2.日常行政管理工作，包括客户来访接待管理，办公环境管理及资产管理等领域3.重要文件的梳理、制定、优化、发布并监督实行。

总经理助理	湖北朗吉瑞建设工程管理有限公司	武汉	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或...

海外公司总经理助理	河南九冶建设钢结构公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 河南九冶建设有限公司海外事业部经理助理海外部门公司手续完善及人员招募；分公司业务拓展，钢结构项目谈判，现场考察、移交造价部综合评估、跟踪直至签订合同；协助项目经理处理国外在建项目中出现的问题；协助国外分公司总经理办理政府部门及银行方面手续；维护客户关系、政府关系等。英语交流，口译，书写无障碍。

人事	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应...

人事员	湖南韶峰钢结构有限公司	湘潭	面议	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源或相关专业，5年以上工作经历，1年以上大中型企业同岗位工作经验，掌握人力资源相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。

人力资源部经理	湖北龙桥钢结构工程有限公司	十堰	面议	1 人
公司所在地： 湖北十堰   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、整理来年的湖北龙桥钢结构工程有限公司各部门主要目标分解和计划，根据钢结构行业现状及年底总结会议精神，书面落实公司部门及重点岗位年度目标的沟通收集;2、梳理进行湖北龙桥钢结构工程有限公司人力资源状况盘点，每月10号前呈报公司高管以便及时全面掌握公司现有员工的人员状况（部门人员情况周报表）、人员构成、人员分布等情况，为人力资源的有效配置、员工异动、员工培训、团队建设等环节提供真...