职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政总监	江苏锐金智能制造（集团）有限公司	徐州	8000-15000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 职位职责：领导和管理公司的行政团队，确保各项行政工作的高效运行。制定和实施全面的行政管理策略，以支持公司的战略目标。优化公司的组织架构和工作流程，提高运营效率。负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等。协调内外部关系，维护良好的沟通渠道。承担公司重要决策的参谋角色，提供专业的意见和建议。职位要求：大专及以上学历。5年以上高级行政管理经验。具备出色的领导能力和团队管理能...

总裁助理	西安永鑫建设工程有限公司	西安	4000-8000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：薪资根据个人情况可面议1．办公室文员受公司办公室主任领导，负责办公室日常工作。努力完成办公室主任交办的各项事务，对公司内部的通知、文件要及时上传下达，并做好归档管理工作。2．公司会议中做好会议记录、会议结束整理发布会议纪要；3．负责公司办公用品、劳保的申购及发放，有效利用各种办公资源，做好出入库登记工作；4．负责办理员工入职、离职、调职、晋升、奖惩过程中的各种手续；5...

办公室文员	吉林省宏铭钢结构有限公司	长春	面议	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室日常工作【录用人员要求】女，【福利待遇】五险，定期旅游，班车接送。

办公室主任	鞍山东方重工集团营口东方金泽钢结构有	营口	面议	1 人
公司所在地： 辽宁营口   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本...

行政副总	河南郑通轻钢房屋工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、大专以上学历，管理能力强，有同岗位工作经验5年以上。2、年薪8-10万。岗位职责：1、  在总经理的领导下，全面负责行政管理工作。2、  建立健全公司的规章制度体系，并负责行政管理类制度的执行。3、  建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司良好形象。4、  营建公司内部良好的企业文化，强化企业...

体系推进专员	安徽福联钢结构制作有限公司福联重工	蚌埠	面议	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 体系推进专员主要负责安徽福联重工机械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001体系的推进，以及日常品质部与客户之间的业务沟通。

人力资源专员	湖北华南新型建筑工程有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源方面：1.负责湖北华南新型建筑工程有限公司的基层员工的招聘工作，组织安排面试； 2.负责相关社会保险的办理；3.负责考勤、休假、加班管理；4.协助湖北华南新型建筑工程有限公司领导组织员工旅游等事宜；5.员工入职、离职、转正合同的签订与人事档案的管理；6.负责周例会的会议记录。熟知人力资源基础知识，擅长招聘

诚聘行政助理	西安意驰钢结构工程有限公司	西安	面议	若干 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 　　2. 做好公司宣传专栏的组稿。 　　3. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 　　4. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 　　5. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 　　...

合同审核管理员	上海宝构钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 合同审核管理员上海宝构钢结构工程有限公司合同的起草、谈判及对乙方上报的合同条款的审核，校对合同的最终定稿；协助上海宝构钢结构工程有限公司部门领导组织勘查、设计、监理、施工、设备采购及安装等的招标报名、发标、开标、评标等工作；负责对各钢结构工程类合同执行情况、付款情况的跟踪记录；负责保管钢结构项目开发过程中的合同、签证、付款审批、认质认价单、变更签证等一切与造价相关的资料；

人力资源经理	广东永和创展钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 有多年丰富的人力资源管理经验，专业过硬，能够轻松掌控人力资源管理体系的各大模块，并能根据广东永和创展钢结构有限公司的业务特点和发展需求进行合理的设计和配置，满足企业快速发展对人力资源工作的各项要求；

运营主管	黑龙江鲁洲钢结构彩板有限公司	哈尔滨	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 一、岗位职责：1、负责公司平台运营工作，负责运营管理、宣传推广、内容发布、内容编辑、用户管理、客服服务等事务；2、统计分析平台数据，监测平台发展情况和突发情况，得出分析结论与紧急处理；3、 针对公司经营业务特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；4、 全面负责公司的网络运营的日常工作，主要包括新媒体运营、企业推广等，包括线上和线下推广，提高用户转...

人事行政主管	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：职高/技校  工作经验： 2年以上 收藏职位 形象气质佳，有相关人事行政经验者优先，沟通能力强，变通能力强，有团队精神，无不良嗜好，家庭无负担，有上进心，进取心，敢于创新的精神。

总经理助理	四川海睿钢结构建设工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 总经理助理协助总经理分管四川华宇瑞得钢结构工程有限公司行政、市场工作。主导四川华宇瑞得钢结构工程有限公司文化建设、人事招聘、法务纠纷、规章制度的制定执行监督，四川华宇瑞得钢结构工程有限公司项目招投标等忠诚于老板忠诚于公司维护四川华宇瑞得钢结构工程有限公司利益，在外界诱惑面前经得起考验；有责任心，能够让问题止于自己的努力工作；工作中能够在老板立场思考问题；能够常怀感恩之心。

人事经理	深圳市鑫瑞博建筑技术有限公司	广州	6000-8000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 一、岗位职责：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福...

办公室主任	石家庄大业轻钢结构工程有限公司	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司内部事务管理、人事管理、企业文化建设等。【录用人员要求】有工业企业行政管理相关经验。【福利待遇】餐补，单休石家庄高邑县

法务主管/专员	杭萧钢构（海南）有限公司	儋州	5000-10000	1 人
公司所在地： 海南儋州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、具备法律专业本科以上学历；2、二年以上企业法务工作经验，通过司法考试优先考虑；3、业务技能及专业知识，扎实的法律基础知识；4、熟悉建筑和房地产行业的法律法规；5、熟悉合同的审查、合同执行等方面的风险把控；6、具备本行业基本的职业素质，思路清晰，考虑问题细致，责任心强、办事严谨；7、良好的沟通能力，并具备一定的法律谈判技巧。海南省洋浦经济开发区

行政人事经理	浙江顺邦工程机械设备有限公司	衢州	3000-4000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 有经验者优先龙游县宝塔路236号

人事专员	上海飞茂钢结构有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人事专员1. 负责上海飞茂钢结构有限公司人员招聘、录用、转正、调岗、调薪、离职等事务性手续的办理2. 负责上海飞茂钢结构有限公司所有员工的绩效考评及时掌握各岗位的工作内容、工作饱和度及工作完成结果点评，协助人事总监从KPI考核过渡到KSF考核;3. 主要负责上海飞茂钢结构有限公司员工关系管理，与员工沟通了解在职员工作状况及心态，与转正、调岗、调薪、...

企管部部长	宁夏北方精工钢结构实业有限公司	银川	8000-10000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 大专及以上学历，具有大型钢结构企业5年以上管理岗位工作经验，精通人力资源、制度体系建设和组织协调、监督反馈机制建立。

上海办事处主任	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：具有钢结构营销经验，优先考虑常住浙江地区人员，上海办公。

总经理秘书	山西汾阳丰源网架钢结构有限公司	吕梁	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西吕梁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 总经理秘书招聘人数：1名/年龄：20-35岁薪资待遇：基本工资＋职务津贴＋学历津贴＋绩效工资＋工龄工资岗位要求：能熟练使用电脑办公软件，有良好的文字写作能力；工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；能有效负责接收、收集、整理、立卷、保管档案；具有良好的沟通能力及团队协作能力；有驾驶证，驾龄两年以上。

行政文员	陕西华建集团有限公司	咸阳	3000-4000	2 人
公司所在地： 陕西咸阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助执行公司规章制度，维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障，包括发放办公用品、打印名片、办理饭卡、订水、订票、复印、邮寄等事务；4、负责接待客人，接听或转接外部电话；5、负责与工作内容相关的各类文件的归档和管理；6、完成上级交办的其他任务。职位福利：包吃、包住、试用期提前转正

办公室工作人员	江苏恒久钢构有限公司合肥分公司	南京	面议	2 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 大专以上学历，吃苦來劳。熟练掌握办公软件应用。

行政主管	黑龙江华宏钢构彩板制造有限公司	大庆	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助部门经理对公司各类制度进行执行和监督管理；2、组织制定，修改，充实各项规章制度、制度流程建设，做到管理规范化，科学化；3、各类会议及活动的组织、办公环境管理；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品。负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；5、负责食堂、宿舍的具体管理工作；6、负责公司网站及公众号的维护更新等工作；7、负责公司全员考勤管理；8、企业文化建设，...

行政助理	丽水市阿翔矿业	丽水	5000-6000	2 人
公司所在地： 浙江丽水   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行政助理岗位职责：1.负责公司日常行政事务。2.负责公司商务接待活动。3.督办、落实总经理交办的其它任务。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2.1年（含）以上相关工作经验，熟练使用各项办公软件。4.具有良好的逻辑思维能力和语言表达能力。薪酬标准：1.起薪5000，具体面议2.五险一金、年终考核、节假福利3.择优提拔

公司统计员 资料员	安徽中纪金属结构工程有限公司	合肥	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 项目统计 兼职资料 总经理助理等职位 有工作经验优先安徽中纪建设工程有限公司合肥市滨湖新区万达银座

行政负责人	新疆鑫创意钢结构制造有限公司	乌鲁木齐	面议	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政负责人1、新疆鑫创意钢结构制造有限公司体系建设； 2、计划管理的建立与实施； 3、新疆鑫创意钢结构制造有限公司对于人才引进、考核、录用； 4、培训体系的建立与实施； 5、绩效考核体系的建立与推广； 6、薪资体系与福利体系的建立； 7、参与钢结构铁塔工程施工的后勤协助工作； 8、外部关系的协调； ...

人事/行政	武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司	武汉	4000-6000	2 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行；2.根据公司总体生产经营计划，负责公司人力资源规划和实施；3.建立并完善公司人力资源管理体系，设计人才资源管理流程（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并组织实施；4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理，使之规范化调理化；5.保证办公自动化工作正常进行；6.全面负责公司行政管理工作、...

行政和后勤人员	新疆恒久兴业钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	3 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘行政文员、前台接待员、办公室主任。欢迎加入新疆恒久兴业钢结构有限公司。

行政	北京维实万事达建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的全部程序、制度、流程等是否得到执行； 2．负责公司员工的招聘、选聘、录用，员工人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 3．协助制定绩效考评政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，...