职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政文员	广西轩宇钢结构有限公司	梧州	3000-5000	1人
公司所在地：广西梧州  学历要求：中专  工作经验：2年以上 收藏职位 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）　　2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。　　3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。　　4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）　　5.对试用人员之试工与考核调查。　　6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）　　7.全厂奖惩手续之办理。

行政经理	福建荣盛钢结构实业有限公司	孝感	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄28-50岁之间，大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力，秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。

行政主管	黑龙江华宏钢构彩板制造有限公司	大庆	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助部门经理对公司各类制度进行执行和监督管理；2、组织制定，修改，充实各项规章制度、制度流程建设，做到管理规范化，科学化；3、各类会议及活动的组织、办公环境管理；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品。负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；5、负责食堂、宿舍的具体管理工作；6、负责公司网站及公众号的维护更新等工作；7、负责公司全员考勤管理；8、企业文化建设，...

招聘专员/主管	东莞奥雅文化科技有限公司	东莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责招聘计划的执行。2.负责新员工的培训，考评。3.负责员工的入离管理

招聘专员	浙江德盛铁路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.主要负责企业人员招聘，包括车间一线员工，职能类人员，研发人员等的招聘。负责管理招聘网站，参加社会招聘，筛选简历邀约面试，面试接待，初试，谈薪等事项。 2.人员入离职办理，社保缴纳，工伤处理，考勤排班，通知拟定等人事事项。 3.兼顾行政办公，外来人员会议招待等行政事项。 4.协助领导进行新员工培训和转正考核。 5.领导临时交办的其他任务...

行政	辽宁亿丰建筑安装工程有限公司	沈阳	3000-4000	2 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 公司行政！内勤！会用办公软件！勤劳，会开车！

人事专员	河南快易居钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 负责河南快易居钢结构工程有限公司及各分厂的招聘、培训工作。组织大型招聘会的现场招聘工作，负责网站招聘（如钢结构招聘网）。并对新员工进行入职培训，对在岗职工进行岗位培训和考核。面试初试，新员工定岗、定薪，办理员工入职、离职、调岗、升职、辞退手续；

培训专员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、协助培训主管调查培训需求完成培训计划； 2、协助主管领导组织实施培训，把控好培训过程并做好记录； 3、负责培训相关资料、器材用具等的保存和维护，及时汇报工作；4、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验。

行政和后勤人员	新疆恒久兴业钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	3 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘行政文员、前台接待员、办公室主任。欢迎加入新疆恒久兴业钢结构有限公司。

培训主管	浙江金鑫钢结构集团有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 （1）培训需求调查与分析，协助编制公司的年度培训计划，负责建立培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况。（2）根据行业及协会要求，完善专业技术岗梯队建设、人员送训及专业证书总量掌控；（3）对5s工作的实际推广：科室部分的5s实务持续推进、纠正成效，基层重点岗位定向班1至3期校企...

帐务员	武汉雅致集成房屋有限公司		面议	1 人
公司所在地： 湖北省武汉市   学历要求：大专  工作经验： 2以上 收藏职位 要求：性别不限，大专以上学历25-35岁，财会、统计或机械类专业，两年以上ERP操作经验，熟悉ERP流程。工作地点：武汉东西湖区 应聘时，请说明来自www.mygjg.com

办事处主任	杭州永恒钢结构有限公司深圳分公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、负责办事处各岗位招聘、培训；2、负责组织绩效考核；3、负责员工关系事务（劳动合同/劳动纠纷处理等）；4、负责管理制度和工作流程的体系化建设；5、行政后勤内务事务的综合安排及管理（安保、消防、保洁、食堂等）；6、大型展厅日常统筹管理；7、负责与政府、协会等外联事务；8、协助营销团队的日常业绩达成，HRBP类保障支持工作；9、其他副总裁交办事务等

人力资源经理	广东永和创展钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 有多年丰富的人力资源管理经验，专业过硬，能够轻松掌控人力资源管理体系的各大模块，并能根据广东永和创展钢结构有限公司的业务特点和发展需求进行合理的设计和配置，满足企业快速发展对人力资源工作的各项要求；

绩效薪酬和人事经理	广西天正钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司人事、薪酬考核、绩效考核、培训等相关工作。 【录用人员要求】两年以上人力资源工作经验者1、对人力资源管理有系统的了解和实践经验； 2、擅长绩效、薪酬及培训的实际操作； 3、对人力资源管理事务性的工作有较娴熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我们一...

人事主管	东莞市庆臻钢结构工程有限公司	东莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 一．任职资格：1. 企业三年或以上工作经历（制造业优先）；2.熟悉人力资源六大板块，尤其擅长招聘与培训管理工作，对企业用工风险有一定认知；3.熟悉人事档案管理，劳动合同与离职管理作业规则；4.具备制定及考核员工绩效情况能力；5.具备良好的沟通协商能力，优秀的团队合作意识．

行政	山东美建新材料有限公司	滨州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 带薪学习，有独立的食堂，提供住宿，五险，工龄工资，年终奖金薪资：底薪3K＋绩效工资定期组织团队聚餐，发展空间不设上限欢迎加入我们，共赴前程

行政管理人员	四川祥建建设工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 四川省成都市   学历要求：大专  工作经验： 2以上 收藏职位 1、在大型企业做过办公室文员，组织，协调，宣传能力强，熟练操作办公软件，有扎实的文字功底。 2、能吃苦，能出差，有驾照。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.mygjg.com

行政部长	烟台鲍德钢结构工程有限公司	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、大专以上学历，经济工商管理或人力资源及其他相关专业；2、三年以上办公室行政管理经验和人力资源管理经验；熟悉国家各项劳动人事法规政策 。3、能策划企业宣传，开展企业管理工作，有很强的责任心和团队协作能力，有一定的沟通交际和语言表达能力；4、有较强的文字功底语言表达能力和组织计划管理协调能力；5、原则性强，具有责任感，诚实可靠，品德端正。岗位职责：1、资源管理、规划人...

人事经理	深圳市鑫瑞博建筑技术有限公司	广州	6000-8000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 一、岗位职责：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福...

公司统计员 资料员	安徽中纪金属结构工程有限公司	合肥	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 项目统计 兼职资料 总经理助理等职位 有工作经验优先安徽中纪建设工程有限公司合肥市滨湖新区万达银座

行政办公室文员	云南林烁钢结构工程有限公司	昆明	3000-5000	2 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】懂得企业行政管理工作者优先。【录用人员要求】大专及以上学历，从事企业行政管理工作2年以上，熟悉行政、文秘、人事专业知识，熟练使用office办公软件操作；学习能力强，有开拓创新精神，具有亲和力责任心具备一定的沟通协调能力并会团队管理。【福利待遇】上班时间:实行五天半制        &#...

人事主管	河南德久建设工程有限公司	新乡	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事工作：1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系；2、负责组织变革、人力资源体系建设，公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作：负责公司的行政事务，打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。

综合部经理	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1.在总经理领导下负责综合部的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用 2.在总经理领导下负责公司各项管理、经营服务工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况 3.负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等 4.在总经理领导下，根据公司发展的要求制定...

人事员	湖南韶峰钢结构有限公司	湘潭	面议	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源或相关专业，5年以上工作经历，1年以上大中型企业同岗位工作经验，掌握人力资源相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。

财务主管会计师	山东邦磊钢结构工程有限公司	济南	4000-8000	2 人
公司所在地： 山东德州   学历要求：本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 财务 内帐会计

定向管理培养生	宁夏北方精工钢结构实业有限公司	银川	3000-4000	若干 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：大学本科  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 本科及以上学历，机械设计或土木工程、人力资源、汉语言（文秘）相关专业的优秀应往届毕业生，学生会干部优先录用，一对一导师培养。

劳资员	山西领君重工机械设备有限公司	吴忠	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责项目部人员、劳务队工人考勤管理；2、负责劳务队工作薪资的发放及签字盖章。

行政经理	云南荣尚电力工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要负责云南荣尚电力工程有限公司的行政、人事工作；公司制度建立、执行、实施、监督；协助公司领导重要决策的实施与监督；云南荣尚电力工程有限公司成本预算与控制等；云南荣尚电力工程有限公司各种证件的年审办理；车辆管理；云南荣尚电力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存档；云南荣尚电力工程有限公司活动安排；人资工作：招聘、考核、人员配置、薪酬福利等相关工作。

行政经理	海南永兴钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1）主要负责永兴钢结构海南分公司日常行政方面的工作，考勤校对、录入统计，休假审核，高温补贴统计以及月度、季度、年度报表的统计汇总，简历筛选、招聘面试的通知、安排及接待，员工入职、离职的手续办理。2）永兴钢结构海南分公司年会，员工活动的筹备策划、组织安排与执行，荣誉证书、邀请函制作，台历、年历海报设计及名片、证书等校对、印刷工作，节日装饰布置， 生日人数统计及礼物选购。...

总经理助理兼办公室主任	福建榕都钢结构工程有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 总经理助理兼办公室主任1、参与福建榕都钢结构工程有限公司年度经营计划的编制工作，并协助总经理监督执行过程；2、负责福建榕都钢结构工程有限公司的人力资源管理工作。组建人力资源管理体系，构建组织架构；负责人力成本分析及监督人工成本计划实施；3、负责管理团队的绩效考核工作和经理级以下骨干成员的选聘工作；4、负责车辆、食堂、宿舍、办公室等行政后勤管理工作；5、负责对福建榕都钢结构工程有...

行政人事	大千城乡建设发展有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职...