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    三门峡行政人事部经理最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    营销经理豫西区域 杭萧钢构(河南)有限公司 洛阳 三门峡 南阳 平顶山 济源 6000-10000 3人
    公司所在地:河南洛阳  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位职责:努力提升自己的各项专业技能,增强自己独立运作项目的能力和团队合作能力,在诚信合法的基础上,收集项目信息并赢取高质量的合同订单,确保完成分配的年度销售任务。任职要求:1.市场营销或建筑或机械或建材相关专业大专及以上学历。年龄在25-40岁2.1年以上大型钢结构企业营销经验,或有2年以上建筑、建材、机械等相关行业直销经历的,或营销、建筑、建材、机械专业的应届毕业生。3.职...
    项目经理 上海田扬建筑工程有限公司 上海 清远 洛阳 三门峡 焦作 咸宁 5000-10000 2人
    公司所在地:上海  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    职位亮点 :五险    绩效奖金 交通补助 餐补 带薪年假  弹性工作 岗位职责: 1、工程项目施工进行有效控制,确保管理目标的全面实现;2、编制单项工程项目计划,并对计划的执行情况进行及时的跟踪、协调、监督,确保项目顺利完成;3、工程资料的归结和项目竣工结算...
    项目经理 三门峡西部保峰建筑材料钢结构有限公司 三门峡 面议 1人
    公司所在地:河南三门峡  学历要求:大专  工作经验:6年以上 立即申请
    对于金属结构项目、围护系统项目的安排、计划、执行。1.前期配合西部保峰技术部制作标书及编制施工组织设计及参与钢结构工程投标工作。2.配合工程部对劳务团队的甄选。3.组织人员进场及安排进场培训、办理进场许可、现场施工技术交底。4.钢结构工程现场安全、质量、施工进度管理、协调工作及办理施工工作票证等。5.材料进场管理。6.现场变更确认及相应钢结构施工方案编写及实施交底。7.办理追加...
    销售运营经理 三门峡西部保峰建筑材料钢结构有限公司 三门峡 面议 1人
    公司所在地:河南三门峡  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    钢结构销售运营经理负责三门峡西部保峰建筑材料装饰有限公司厂内生产协调工作和制定全年销售计划,对钢结构项目进行跟踪和监督。培训销售业务部门的新人。拥有良好的社会资源(工商、税务、银行和媒介等)和较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件
    生产经理 三门峡西部保峰建筑材料钢结构有限公司 三门峡 面议 1人
    公司所在地:河南三门峡  学历要求:不限  工作经验:6年以上 立即申请
    1.负责整个钢结构项目的跟进、明确项目进度及节点把控以及成本和质量目标等;2.协调三门峡西部保峰建筑材料装饰有限公司内个部门及供应商的资源,优化项目进程或产品的最终确定;3.通过钢结构市场调研分析(了解用户、竞品及流行趋势),并结合自身生产能力,给出新产品的大致框架;4.根据钢结构加工实况,调研生产需求,提供新设备的加工解决方案及工艺方案;5.采购相关设备或零部件(了解所购产品...
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    人事专员 广东东桥钢结构安装工程有限公司 东莞 4000-5000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    一、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调薪等相关手续工作;2、建立和维护人事档案、公司员工花名册,及时更新员工的信息和资料;3、负责与员工员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续工作;4、办理员工社保缴纳工作,制作相关月报表提交给财务部;5、每日负责员工商业保险的申报(增减员)二、负责培训管理工作三、服从上级领导安排的工作
    行政人事部部长助理 重庆固能装配式建筑科技有限公司 重庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.负责日常的行政事务,办公用品的采购管理发放。审核办公,接待费用,制定部门预算并控制预算使用情况。2.日常行政管理工作,包括客户来访接待管理,办公环境管理及资产管理等领域3.重要文件的梳理、制定、优化、发布并监督实行。
    总经理助理 上海方远钢结构有限公司 周口 3000-4000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    行程管理:负责总经理日常工作、行程计划及执行安排,提醒重要事项,做好总经理交代的各项事务。会务组织:协助组织管理层例会等公司会议,负责相应的会务安排,协调时间、地点及参会人员等。客户接待:参与重要客户的接待工作,协助总经理维护良好的合作关系,记录并整理谈话的重要内容。上传下达:及时传达总经理对各部门的重要指示,监督和跟踪各部门工作和任务,并反馈各部门问题和建议。
    办公室主任 武威恒鑫源钢结构工程有限责任公司 兰州 武威 张掖 嘉峪关 金昌 酒泉 面议 2 人
    公司所在地: 甘肃武威   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】行政管理【录用人员要求】要求有房建二级证书,会做标书,懂招投标流程及实施。【福利待遇】公司上五险一金,饭补,话补,油补,有节假日,具体面议。
    人力资源主管 武汉华电钢结构有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 湖北省武汉市   学历要求:硕士  工作经验: 1以上 立即申请
    研究生以上学历,相应专业,35岁以下,有一定工作经验者优先; 聘用后订立劳动合同并办理社会保险。 公司地址:武昌烽火村。 公交线路(烽火村站):593、539、541、34; 公交线路(涂家巷站):564、32
    人事经理 广西南宁东旭彩板钢结构有限公司 南宁 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责招聘事宜,及时补充公司人员,制定招聘计划2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、负责部门的日常事务管理工作,管理公司后勤事务及公司安排的其他工作。
    人事专员 北京宝华国际钢结构有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作  2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编  3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系  4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划  5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘...
    总经理助理 深圳市中航环海装饰工程有限公司 深圳 面议 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】  1、协助公司总经理处理、跟进业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系;  2、按照总经理要求组织安排各种会议的会务工作,做好会议记录;  3、及时跟进重点工作的开展情况,督促重点工作的完成,反馈各项工作的最终结果。  4、协助总经理收集、分析公司各项相关数据及整合信息,协助总经理...
    行政人事 大千城乡建设发展有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设;4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持;5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作;6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职(执)业资格及等取证及职...
    EHS经理 山东中昌开发建设集团有限公司钢结构分 烟台 面议 1 人
    公司所在地: 山东烟台   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    主要负责中昌集团的下设钢结构企业人事、EHS、生产管理指导,在职期间对中昌集团钢结构公司进行全面机构调整,中昌集团钢结构公司生产现场布局整改,生产流程调整。建立公司EHS管理系统,组建EHS团队,实施各层培训主导工作。有参与钢结构工程以及维护维修工作的全面项目管理工作经验者更佳。
    行政经理 广东广前钢结构有限公司 广东 贵州 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责及录用人员要求】1.女性,行政管理相关专业,有企业5年以上行政管理经验;2.形象气质佳;3.精通人力资源五大模块。【福利待遇】公司购买社保五险
    行政总监 新疆鲁泉钢结构工程有限公司 乌鲁木齐 面议 1 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    在人力资源开发/企业策划/成本控制/人员招聘与培训/制度建设/薪资体系设计/绩效考核体系设计/管理程序设计/行政后勤管理/企业文化等方面均有成功的例子.  熟悉现代企业管理的模式。擅长使用计划管理来管理公司.在新疆鲁泉钢结构工程有限公司把行政工作协调管理好。
    文员和内勤 山西汾阳丰源网架钢结构有限公司 吕梁 3000-5000 3 人
    公司所在地: 山西吕梁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1 . 总经办主任、文员、工程业务内勤招聘人数:2~3名/年龄:20-45岁薪资待遇:基本工资+职务津贴+学历津贴+绩效工资+工龄工资岗位要求:能熟练使用电脑办公软件,有良好的文字写作能力;工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好;能有效负责接收、收集、整理、立卷、保管档案;具有良好的沟通能力及团队协作能力; 福利及晋升 1、公司统一缴纳三险...
    总经理助理 湖南正圆建筑工程有限公司 长沙 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、召集和主持公司各项会议,负责总经理日常工作的协调、跟踪、监督、检查和反馈,为总经理决策和公司经营提供支持。2、撰写公司业务报告、项目方案;进行数据采集及分析,运营指标数据汇总及分析,数据传递及反馈;;3、协助、配合总经理进行项目谈判,负责合作方、重要客户的来访接待、商务随行。4、协助进行公司商务活动的组织、策划及筹备工作。5、撰写公司高管会议、集团会议及其他总经理出席的相关...
    人事主管 河南省中河绿色建筑科技有限公司 新乡 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1 .负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等的办理并建立人事档案;2.负责公司的考勤管理,进行工资、绩效的核算;3.负责公司核算结果做出评价;4.组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;5.建立健全公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态;6.负责公司各项制度建立健全和贯彻落实;7.贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切与营销、职能...
    驻场经理 南京信德工程机械制造有限公司 徐州 面议 2 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    办理员工入职及离职手续同时协助企业管理员工等工作
    总经理助理兼办公室主任 福建榕都钢结构工程有限公司 福州 面议 1 人
    公司所在地: 福建福州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    总经理助理兼办公室主任1、参与福建榕都钢结构工程有限公司年度经营计划的编制工作,并协助总经理监督执行过程;2、负责福建榕都钢结构工程有限公司的人力资源管理工作。组建人力资源管理体系,构建组织架构;负责人力成本分析及监督人工成本计划实施;3、负责管理团队的绩效考核工作和经理级以下骨干成员的选聘工作;4、负责车辆、食堂、宿舍、办公室等行政后勤管理工作;5、负责对福建榕都钢结构工程有...
    人力资源总监 山东强达钢结构工程有限公司 济南 面议 1 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    人力资源总监1、负责 济南强达钢结构有限公司的人才的招聘、录用; 2、负责济南强达钢结构有限公司工作流程的设计与实施; 3、负责 济南强达钢结构有限公司的制度建设与执行力管理; 4、员工职业生涯规划; 5、劳动关系管理; 6、 济南强达钢结构有限公司薪资体系的设计与推广; 7、 ...
    人事行政 山西中昌盛建筑集团有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程;2、负责公司日常管理工作,如团队建设、考勤、合同管理等;3、制定招聘计划,全面开展招聘工作;4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续,以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作,办公等费用的管理,降低管理费用,增收节支;7、负责公司固定资产与办公用品、办...
    办公室行政及人事专员 重庆新鸿路钢结构安装有限公司 重庆 面议 2 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:本科  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    从事过行政岗位及人力资源岗位3年的优先
    人力资源经理 沈阳太美幕墙钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、年龄30—45岁之间,本科以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验,其中至少3年以上人力资源部长岗位工作经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验,对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识,并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系,并维护其正常运转 5、具备良好的执行力...
    人事主管 河南德久建设工程有限公司 新乡 5000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    人事工作:1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系;2、负责组织变革、人力资源体系建设,公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作:负责公司的行政事务,打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。
    行政经理和人事专员 南通华木空间钢结构有限公司 南通 面议 2 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    华木空间钢结构公司招聘行政经理1名,人事专员1名有在建筑、机械、工业企业担任行政、办公、人事岗位工作经验者优先。
    行政专员 黑龙江省宏君钢结构工程有限公司 大庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 黑龙江大庆   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.负责公司的人员招聘工作2.负责建立员工花名册,动态掌握好人员入职和离职情况;按规范办理员工入职离职等人事手续3.做好各部门的考勤管理工作,并进行数据整理4.负责制作各部门的工资核算,每月按时提交至财务部审批5.根据领导安排组织公司办公会议,做好会议记录6.负责完成档案的收集、整理、建档归档、保管工作7.负责组织搜集员工信息传递给总厂行政办理保险,每月定期收集公司内部及外部各...
    行政经理 山东华中重钢有限公司 济宁 面议 1 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】行政部经理,支持负责公司行政、办公事务。维护协调公司内外的工作【录用人员要求】多年行政工作经验。熟悉公司管理工作。【福利待遇】华中重钢愿与您携手共进,共创更加灿烂辉煌的明天!
    人力资源经理 贵阳哲安重钢科技有限公司 贵阳 6000-8000 2 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、负责公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。2、建立健全公司人力资源管理制度,并组织实施、监督。3、负责规划公司招聘与配置工作,制定招聘计划,并监控招聘工作实施全过程。4、负责督导员工档案、社会福利、保险等相关事务的办理。5、审核公司各部门的用人计划,审批各部门基层员工的录用。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,五年以上人力资源工作经验,有...
    行政主管 贵州融信天利重工有限公司 贵阳 5000-6000 1 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1.会议组织、筹备,并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;2.文控管理,负责公司各项监督执行;负责公司各类文件的管理及发布;3.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作,做好后勤保障工作,对公司固定资产及车辆等进行管理。4..负责公司资质的申报及规划,管理公司重要资质证件,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;5.负责公司的总务管理和安全保卫工作与企业文化、部门...
    行政经理 增城市群星金属结构工程有限公司 广州 面议 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    主要职责:行政管理职位要求:工作经验:3年以上行政管理工作经验,  薪酬面议。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网广州增城市群星金属结构工程有限公司
    行政人事总监 武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司 武汉 8000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责1.按照公司总体发展战略,协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;2.承担上级指派的其他工作和职责。协助董事长对集团进行管理;3.全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作;4.拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;5.组织、...
    人力资源专员 黑龙江盛弘金属结构有限公司 哈尔滨 3000-4000 2 人
    公司所在地: 黑龙江哈尔滨   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;   2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; ...
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