职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

钢结构工程主管	河北斯特建筑钢品有限公司	攀枝花 郑州	面议	若干人
公司所在地：河南郑州  学历要求：不限  工作经验：5年以上以上 收藏职位 代表公司负责施工项目的合同履行，施工管理等，保证公司项目安全运作。

出纳和经理助理	云南恒久钢结构工程有限公司	昆明	面议	2 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 云南恒久钢结构工程有限公司招聘财务出纳、经理助理岗位人选出纳员要求熟悉现金、工资、财务报表制作统计方面的工作经验。经理助理要求形象好气质佳、写作能力好，表达能力强。

人事文员	山东鑫晟钢结构有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 员工考勤档案管理，招聘，员工入职离职，办公物品领用等等

人事部经理	四川福缘润晖建筑工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 1、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、 负责组织编写各部门职位说明书；4、 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、 负责部门的日常事务管...

办公室主任	上海德堡钢结构建筑工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 上海上海市   学历要求：大专  工作经验： 5以上 收藏职位 1、文字功底深厚，熟悉应用文写作、文件档案管理、流转及相关规定； 2、负责公司各种公共关系的建立； 3、完成公司领导交办的其它工作任务； 4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 请...

人事经理	山东华亿钢机股份有限公司	济宁	面议	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】五险，包吃包住，节假日福利

行政助理	丽水市阿翔矿业	丽水	5000-6000	2 人
公司所在地： 浙江丽水   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行政助理岗位职责：1.负责公司日常行政事务。2.负责公司商务接待活动。3.督办、落实总经理交办的其它任务。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2.1年（含）以上相关工作经验，熟练使用各项办公软件。4.具有良好的逻辑思维能力和语言表达能力。薪酬标准：1.起薪5000，具体面议2.五险一金、年终考核、节假福利3.择优提拔

办公室文员	乌鲁木齐和顺德钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	若干 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】熟悉办公软件，沟通能力强【录用人员要求】【福利待遇】

行政副总	海南新科巨源钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总a） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司行政管理、宣传文化、后勤保障工作；b） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司制度建设、运营监管、管理考核工作；c） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司人力资源管理工作。d）负责仓储、物流的归口管理工作；e）负责海南新科巨源钢结构工程有限公司现场管理、消防安全、安全保卫工作；f）负责海南新科巨源钢结构工程...

办公室文员	山东远东伟业（集团）有限公司重庆分公	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1.负责公司办公室管理制度的监督、执行2.固定资产管理??分发、检查、统计??:3办公用品及耗材管理??分发、统计??:4.公司办公环境、设备维护及车辆管理:5.处理电信、物业对接相关事务;6.协助公司企业文化树立及策划，负责公司活动开展组负责接待及其他外联工作;7.完成部]领导交办的临时性事务；8.一定要会开车。

办公室主任	中铁钢结构有限公司	南京	6000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 统筹管理公司行政后勤工作：监督后勤工作执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的车辆管理。

行政专员	马鞍山鋫鼎金属结构科技有限公司	马鞍山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要负责公司项目工程决算请款、辅材（五金、油漆）采购、人员招聘、后勤管理及其他行政工作

行政人事专员	山西恒达钢结构工程有限公司	晋中	3000-5000	1 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 大学本科及以上学历，工商管理、人力资源相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力，较强的学习能力，性格外向；有1-2年的工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑；学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底。

行政人事助理	天津市金万方钢结构工程有限公司	天津	3000-4000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 要求年龄28-38岁，有两年以上办公室工作经验，会开车，五险一金单休.天津市武清区王庆坨镇尤张堡村

人力资源经理	黑龙江中捷彩涂板材有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、拟订黑龙江中捷彩涂板材有限公司招聘计划，满足用人部门用人需求并支持项目推进对人员进场进度，通过线上招聘工具线上线下职位推荐平台及线下熟人引见拜访，提高招聘效率，摸索出一系列较严谨的招聘流程、体系;2、发起员工薪酬绩效的设计，制订企业与员工基本满意的平衡方案通过市场调研及个别访谈，协调沟通业务、财务、行政部门进行进行测试，达到基本符合市场行情、激励、吸引在职员工及候选人;3、...

人力资源经理	安徽恒钛智能制造有限公司	合肥 马鞍山	5000-8000	2 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、 在行政部经理的领导下，负责公司人事管理工作及法务相关工作；2、  负责组织发展、员工背景调查等人力资源管理工作；负责招聘公司需要人才，管理公司员工劳资关系。 3、 负责公司人力资源管理、绩效考核管理、企业流程管理等工作。；4、 协助公司建立健全各项规章制度，公司再造公司业务流程； 5、 根据公司的要求，对公司员工进行法制教育的法律宣传；参与处...

行政部和财务部岗位	中山市龙泽升钢结构工程有限公司	中山	面议	3 人
公司所在地： 广东中山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】行政部：行政经理和文员；财务部：会计【录用人员要求】有相关工作经验。【福利待遇】面议

行政兼出纳	深圳雅致钢结构工程有限公司	重庆	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.熟悉出纳、银行结算业务及工程开票专业知识；2.热爱会计工作，具有良好的责任心、上进心、敬业精神；3.能熟练操作OFFICE（word\Excel\Power Point等）办公软件；4.具有较强的抗压能力，有人力资源及行政管理相关工作经验者优先；5.要求提供深圳或重庆的户口担

总经理助理	合肥恒泰钢结构有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 总经理助理负责合肥恒泰钢结构有限公司人事方面的资料管理，公司企宣的编写 员工的培训 绩效考核 ，为合肥恒泰钢结构有限公司招聘了大批管理人员和工人 对行政\人事工作有管理经验。负责合肥恒泰钢结构有限公司的办公室管理工作 ，合肥恒泰钢结构有限公司与员工劳动争议的处理，劳动仲裁的办理. 与政府相关部门的衔接及证件的办理，与政...

行管办	厦门瑞生祥钢结构工程有限公司	厦门	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责推动公司制度体系的建设和完善；负责起草相关规范文件，作业标准，供各生产基地执行。 2、负责本部门组织架构的制订和优化，及团队梯队建设； 3、负责本部门业务流程的制定、优化，以及监督和执行； 4、 负责本部门业绩考核，按时按质完成各项考核指标；奖惩制度的制订、落实，保证各项制度均有效运行，并持续讨论优化制度内容，确保制度的适用性；5...

人力资源经理	广东永和创展钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 有多年丰富的人力资源管理经验，专业过硬，能够轻松掌控人力资源管理体系的各大模块，并能根据广东永和创展钢结构有限公司的业务特点和发展需求进行合理的设计和配置，满足企业快速发展对人力资源工作的各项要求；

人力资源专员/助理	苏州锦宇钢结构有限公司	苏州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1全面负责公司内部人才的招聘工作；2根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目

人事专员	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	3500-5000	3 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作。【录用人员要求】1、中专以上学历，人力资源管理专业优先；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟...

总经理助理	陕西五鼎钢构有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1.安排接待事宜，接待来访客户2.负责公司日常商务接待3.服从上级安排的其他工作

人事行政总监	河南中宇钢构有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南南阳   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问...

人事行政	山西中昌盛建筑集团有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程；2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支；7、负责公司固定资产与办公用品、办...

总经理助理	河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限	平顶山	面议	1 人
公司所在地： 河南平顶山   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 协助总经理协调河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限公司内外关系事务及公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，按河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限公司年度经营战略规划，协助总经理进行公司战略分析，调整公司组织机构，制定各部门职责及岗位职责，配置适岗人才，协助总经理经营战略实施。

行政主任	江西鼎泰钢结构有限公司	宜春	3000-5000	1 人
公司所在地： 江西宜春   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 熟悉并深入理解人力资源工作，在招聘、企业文化建议方面有扎实的专业能力及实践经验；有较好的人格魅力，感召力、亲和力强；执行力、学习能力强，有良好的合作精神，工作计划性、逻辑性和条理性好。

人事经理	浙江华屋钢结构工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 人事经理包含浙江华屋钢结构工程有限公司制度，目标管理，企业文化。主要职责：1，配合总经理组建分公司公司和区域营销中心聚广合，制定浙江华屋钢结构工程有限公司管理目标，完成各部门配置。2，浙江华屋钢结构工程有限公司标准化管理，建设完善公司制度，完善公司企业文化；3，建立浙江华屋钢结构工程有限公司每个月考核目标，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各岗位职责，各岗位晋升空间，...

行政人员	海南凯隆钢结构有限公司	临高	4000-5000	1 人
公司所在地： 海南临高   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.办公室环境管理，2.车辆管理，3.公司证件管理及更新，4.会议纪要编写，5.办公用品购买，6.固定资产管理，7.公司活动策划及执行，8.人员招聘，9.员工入离职办理，10.薪资结算，11.计算绩效考核，12.五险一金缴纳，13.投标文件编写，14.标书文件打印，15.处理投标后续跟进事项

人力资源经理	沈阳中辰钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、负责沈阳中辰钢结构工程有限公司人力资源规划，适时调整修订各部门人力资源规划和实施细则；2、根据沈阳中辰钢结构工程有限公司每月新员工入职情况，适时组织新员工入职培训，培训内容（主要包括：公司简介、企业文化、组织架构、各部门主管领导介绍、各部门职能介绍、公司制度、薪资福利构成、公司未来以及员工未来、思想上正能量的传递等。）通过培训使员工尽快全面了解驾校，尽快融入这个团队，从而能...