职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

高管	广东宏盾建筑装饰工程有限公司	揭阳	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东揭阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 形象好，亲和力强3年以上前台、行政人事、会计等工作经验，优秀毕业生也可考虑；熟练使用Office办公自动化软件及photoshop等软件，熟练运用传真机、复印机；形象端正，具有良好的职业素养和服务意识；性格活泼开朗，工作积极主动，认真细致，工作责任心强。

人力行政副总监/经理	福建省泷澄东南科技有限公司	漳州	10000-20000	1 人
公司所在地： 福建漳州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 一、聘用岗位人力行政负责人职务，全面负责本公司人力资源发展战略、行政管理等经营管理工作。确保公司经营目标有效达成。二、岗位职责:1.遵守公司各项规章制度，更新固化各项流程。认同公司企业文化，以内部客户需求为导向，清晰了解并服务好内部客户需求，贯彻公司的流程制度与本岗位的工作标准并固化流程，持续更新，以便按目标计划和要求有效推动工作:2.制订本部门人才发展计划培养闽南地区接班人，...

行政经理	江苏金永达建设有限公司	无锡	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 负责金永达公司行政管理，后勤管理工作，以及对外相关部门的联系，办理公司所需的相关资质证件，基础建设工程工作等。

行政人事经理	江西华冠钢结构有限公司	赣州	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西赣州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.根据公司需求，制定招聘计划，招聘各岗位所需人才2.制定、完善公司各项规章制度，监督执行到位3.人员入离职手续办理，商业险购买，劳动关系处理，公司各项活动组织实施4.公司车辆管理，每月油耗统计，保险购买等5.后勤事务管理，厨房、宿舍等相关管理工作

工商企业管理人员	山东恒安钢结构工程有限公司	滨州	面议	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 要求：大专及以上学历，工商企业管理专业者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网山东恒安钢结构工程有限公司愿与社会各界同仁携手合作，愿为八方业主竭诚服务，愿为国家的经济建设做出积极的贡献，愿与您携手共同创造美好的未来。

行政岗位	河南龙昌钢结构有限公司	商丘	面议	1 人
公司所在地： 河南商丘   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政从事行政岗位，负责员工的招聘、社保、公积金、工伤、调解员工纠纷、管理后勤、组织河南龙昌钢结构有限公司员工集体活动、年会、员工手册、公司手册编辑等。通过市、区、街道组织的培训，不定期的给员工开培训班，灌输安全、职业病方面的知识。规避河南龙昌钢结构有限公司企业经营过程中发生裁员、辞退、工伤时，将河南龙昌钢结构有限公司企业的损失降至最低。

人事行政专员	江西华耀钢结构工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新；2、负责办公用品、礼品的采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记；3、负责企业文化建设，进行相关活动的安排；4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动；5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发；6、企业文化建设：运营公司微信公众号，以及制作海报。

行政文员	山东省汇哲建筑工程有限公司	德州	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东德州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 招聘行政及人力资源文员，要求3年以上工作经验，大专以上学历，电脑操作熟练，工资待遇面谈。

文控专员	上海贝士特绿色建材有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 职责描述：1.负责技术文档、工程图纸、整理、鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监管工作2.详图部门人事档案管理、设计人员工作绩效管理、协助人事部门，技术中心人员招聘和培训管理3. 日常考勤管理、办公设备日常维护管理4.负责客户的接待工作，负责接听电话或者转接电话、负责发放图纸并做出图记录5. 协助设计人员参与深化项目技术交底资料制定、图纸排版...

行政经理	北京东方澳华钢结构工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政专业主要负责北京东方澳华钢结构工程有限公司员工考勤的制作与监督，北京东方澳华钢结构工程有限公司各项规章制度的制定与执行，办公用品的保管与发放以及制定办公用品采购计划等，食堂及车辆的管理等，以及领导安排的其他工作。协助北京东方澳华钢结构工程有限公司的技术部，运营部以及库房管理员做好后勤工作。

办公室主任	中铁钢结构有限公司	南京	6000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 统筹管理公司行政后勤工作：监督后勤工作执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的车辆管理。

网络工程师	山东鲁能光大钢结构有限公司	济南 济宁	面议	2 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 任职要求：1、精通局域网网络管理与计算机配置，能处理各种随机的网络及计算机故障；熟悉计算机硬件及外设（打印机、传真机）的管理与使用；2、熟练掌握计算机网络原理，组网技术，熟悉网络设备的配置； 3、熟悉系统安全及系统性能优化；精通Windows平台的日常管理和维护；4、具有良好的电脑硬件、软件、网络维护能力，实际解决问题的能力； 5、具备良好的团队合作精神，高...

人力资源部主管	黑龙江省肇东市永辉彩钢钢结构有银公司	绥化	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江绥化   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】黑龙江省肇东市永辉彩钢钢结构有限公司 招聘 人力资源部主管【录用人员要求】三年以上公司行政、人力资源管理经验。【福利待遇】面议

行政专员	陕西建工泾渭钢结构有限公司	咸阳	5000-7000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司的会议接待、会议组织及后勤保障工作；2、负责公司固定资产管理；负责办公室库房的保管工作，做好物品出入库的登记；3、负责公司各类活动的图片、视频拍摄，以及后期编辑处理；协助公众号编辑；4、负责公司车辆管理；5、负责公司电脑、网络、人脸/车辆识别系统、充电装置等设备的日常管理与维护；6、完成公司领导交代的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、熟悉计算机软...

培训主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制年度、月度、周培训计划，确保计划的合理和符合培训的要求 2、依据计划组织、落实培训工作，并对培训结果进行考核评估 3、建立培训档案，不断完善公司培训体系 4、控制培训费用，管理下属并处理临时工作  5、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

人事专员	广东东桥钢结构安装工程有限公司	东莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：高中  工作经验： 1年以上 收藏职位 一、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调薪等相关手续工作；2、建立和维护人事档案、公司员工花名册，及时更新员工的信息和资料；3、负责与员工员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续工作；4、办理员工社保缴纳工作，制作相关月报表提交给财务部；5、每日负责员工商业保险的申报（增减员）二、负责培训管理工作三、服从上级领导安排的工作

董事长助理	徐州中伦金属科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、统筹公司年度人才招聘需求，拓展人员招聘渠道，合理配置人力资源。2、建立、规范、完善企业各项管理制度。制定公司各岗位职责、员工激励政策、部门管理制度、操作流程。用制度管理员工、用政策激励员工、用流程规范员工，提高员工工作的积极性、主动性。3、负责公司的员工招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等日常管理工作。4、公司重大活动、年会的组织、开展，节日福利的采购及发放，推进、落...

行政人事助理	山东鲁能光大钢结构有限公司	济南 济宁	面议	3 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、行政对外工作的沟通协调； 2、每周做好行政费用预算，做好开源节流工作； 3、做好公司的会议记录，并全力推进工作； 4、及时汇报工作，并提出建设性意见； 5、配合协调其它部门工作； 6、协助执行部分人事管理工作； 7、其它日常行政事务工作；    请您在应聘材料上标明，此职位的...

行政经理	福建荣盛钢结构实业有限公司	孝感	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄28-50岁之间，大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力，秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。

董事长助理	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	面议	1 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【工作内容】：1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与...

行政主管和人资经理	江苏埃菲尔钢结构有限公司	镇江	面议	2 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人力资源经理1人， 行政主管1人【录用人员要求】人力资源经理：人力资源专业毕业，三年以上工作经验行政主管：二年以上主管工作经验【福利待遇】面议

总经理助理	大丰市黄河抛丸设备有限公司	上海	5000-6000	2 人
公司所在地： 江苏盐城   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】总经理助理

人事经理	陕西帆航钢构工程有限公司	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 主要负责陕西帆航钢构工程有限公司企业文化建立、企业对外宣传及形象工作、建立健全公司各种规章制度，执行监督、各项证件的办理与年审、会议记录、招聘员工、职工薪酬的制订、各部门考核工作、车辆管理、员工后勤保障工作、陕西帆航钢构工程有限公司的接待工作、公司活动的策划与开展工作及其他办公性事务。负责董事长日程安排等相关工作。

行政主管	湖南鑫源钢结构有限公司	常德	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南常德   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政主管1名。1、男、28－38岁、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

行政	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-8000	2 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 钢结构厂，在南昌进贤，人员200人以上，招行政

企业管理	合肥工大钢结构工程有限责任公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 大学本科学历，有一定的企业日常管理经验，懂财务，善于沟通，能吃苦耐劳，诚实稳重，认同本企业员工理念。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网合肥工大钢结构工程有限责任公司（合肥工大设计院钢结构设计所）

招聘专员	陕西华建集团有限公司	咸阳	3000-4000	1 人
公司所在地： 陕西咸阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历、安排面试等； 2. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 ；任职要求： 1. 熟悉钢结构行业各岗位工作内容，...

行政经理和会计和仓管	山东凯西钢结构有限公司	临沂	面议	4 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】凯西钢结构公司招聘行政经理1名、行政文员1名、会计1名、仓管1名【录用人员要求】有相关工作经验。均具备一年以上经验。会计要求会金蝶软件。【福利待遇】凯西钢结构公司提供完成的福利待遇，公司为正式员工提供五险。

劳资员	广东省洲际建工集团有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、负责劳务库的完善、维护、更新和考评；2、参与或监督分包人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等工作；3、负责分包人员的进出场和用工管理；4、正确收集工人进出场材料、工人进出场考勤记录、工人工资表制作；5、负责审核和监督分包人员工资支付情况；6、负责张贴工人工资发放表，公示每月工人工资发放情况；7、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、有人力资源或税务相关工作经验者优...

人力资源总监	上海示一膜结构有限公司	上海	8000-15000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书，并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会保障...