职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政文员	镇江金豪路桥配套工程有限公司	镇江	5000-6000	2 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 内勤、生产办公室统计、人事 （行政专员/助理）1.负责相关文件的整理下发，对文件，信件的接收与转达并做好相关记录2.负责行政办公用品的保管，发放3.负责行政部门信息的收集、整理、打印4.对总经理各项工作指令的整理，工作进度的确认及完成情况的确认与反馈5.负责查询网站是否有标，投标并制作标书，制作报价单，开具发货单6.生产办公室数据统计，制作报表7.生产办公室统计单誊写...

行政管理	重庆聚航钢结构制造有限公司	重庆	面议	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】有办公室、人事方面的工作经验【录用人员要求】女性，大专以上学历，35以下（已婚已育优先）有人力资源3年以上从业经验福利待遇：入职即买社会保险五险【福利待遇】入职即买社会保险五险【工资待遇】面议

行政主管	天津市金佳伟业钢构幕墙有限公司		面议	1 人
公司所在地： 天津天津市   学历要求：中专  工作经验： 1以上 收藏职位 1、掌握公司日常事务处理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及监督执行 3、熟悉人力资源管理，并有1年以上相关经验 4、较好的文字功底 5、较好的沟通协调能力、工作细致认真 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com

后勤综合办	江苏聚星钢结构有限公司	宿迁	面议	1 人
公司所在地： 江苏宿迁   学历要求：高中  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1 制定公司行政，人事，劳动，工资，后勤，文书，档案，保密，安全生产，消防和治安保卫，等方面规章制度。总经理批准后组织实施2 女性，25---45岁，中专学历；有过两年以上工作经验的优先，【家住石集工业区附近的优先】3 负责公司办公用品设备，行政办公，车辆，食堂，宿舍，洗澡间，办公环境，门卫值班等总务后勤管理4 负责员工绩效考...

行政经理	广东广前钢结构有限公司	广东 贵州	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责及录用人员要求】1.女性，行政管理相关专业，有企业5年以上行政管理经验；2.形象气质佳；3.精通人力资源五大模块。【福利待遇】公司购买社保五险

行政	兰州嘉鹏钢结构工程有限公司	兰州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构厂行政招聘，要求形象气质佳；1、负责员工考勤，办理入职、离职、请休假手续；2、发布招聘信息，应聘人员简历筛选；3、管理人事档案，办理、续签劳动合同；4、制作、更新员工通讯录；5、负责项目合同文件的归类、整理、建档、保管工作；6、电话来访汇报，来访人员登记；7、熟练运用办公软件；8、对招投标流程有一定了解；

综合部经理	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1.在总经理领导下负责综合部的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用 2.在总经理领导下负责公司各项管理、经营服务工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况 3.负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等 4.在总经理领导下，根据公司发展的要求制定...

招聘专员	上饶恒钢绿色装配建筑科技有限公司	上饶	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作内容：发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;管理公司人事的档案;职位要求：有招聘工作经验证，大专及以上学历工作时间：八小时制，转正五险一金

行政管理	武汉市鼎嵩设备制造有限公司		面议	1 人
公司所在地： 湖北省武汉市   学历要求：高中  工作经验： 5以上 收藏职位 私营结构件工厂，招聘一名生产管理人员，主要负责公司行政、人事、质量、安全管理. 工作待遇：2000-3000元

人事行政主管	陕西建工第六建设集团有限公司西安钢结	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1.依据投标情况及陕西区域年度重点项目建设计划负责重点项目筹建组人员的搭建，募集，并对项目人员状况持续跟踪。2.定期完成陕建六建集团西安钢结构基地的招聘报告和工程类重要岗位的招聘，制定招聘预算并有效控制招聘费用。3.区域项目员工关系管理（如离职分析，离职面谈参与）4.钢结构项目行政制度梳理完善，并监管其实施情况，各项目总体行政费用把控。5.陕建六建集团西安钢结构基地年会的筹办。

办公室主任或行政经理	台州九泰金属制品有限公司	台州	面议	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 从事办公、行政、人事、公司日常工作。有两年以上相关岗位经验。善于协调沟通，工作细致。人品好。

行政专员	黑龙江省宏君钢结构工程有限公司	大庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责公司的人员招聘工作2.负责建立员工花名册，动态掌握好人员入职和离职情况；按规范办理员工入职离职等人事手续3.做好各部门的考勤管理工作，并进行数据整理4.负责制作各部门的工资核算，每月按时提交至财务部审批5.根据领导安排组织公司办公会议，做好会议记录6.负责完成档案的收集、整理、建档归档、保管工作7.负责组织搜集员工信息传递给总厂行政办理保险，每月定期收集公司内部及外部各...

办公室主任	上海德仁建设钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1，全面建设河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司人事行政各项管理制度及文件。从新制定了管理人员薪酬方案。2，主持河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司ISO质量认证，负责每年认证的文件编写，公司内审会议主持，各部门工作完成情况检查。2，负责办公室搬家方案及实施过程，新公司人员配置管理工作的提前安置，得到公司领导嘉奖。3，涉外方面建立很好的地方政府关系，解决河南德仁建设工程有限...

人事经理	上海宝构钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 人事经理负责行政人事部进行招聘工作，为上海宝构钢结构工程有限公司策划部、工程部、行政人事部、财务部招聘优秀人才，为上海宝构钢结构工程有限公司注入新鲜血液。录合同1、招聘:根据上海宝构钢结构工程有限公司需求，进行面试邀约与初试，并安排部门负责人复试；2、培训:进行人事的基础培训并安排业务培训及数据的汇总与跟踪；3、员工关系:员工转正及离职面谈，其他员工关系的协调处理；4、入离职手...

总经理助理	佛山市汇灿机械设备有限公司	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：本科  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 协助总经理管理公司：会议接待、简单文书、考核等及总经理工作行程安排等。

高管	广东宏盾建筑装饰工程有限公司	揭阳	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东揭阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 形象好，亲和力强3年以上前台、行政人事、会计等工作经验，优秀毕业生也可考虑；熟练使用Office办公自动化软件及photoshop等软件，熟练运用传真机、复印机；形象端正，具有良好的职业素养和服务意识；性格活泼开朗，工作积极主动，认真细致，工作责任心强。

人事部经理和专员	北京北雄首建钢结构有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、企业管理，能负责负责公司员工招聘、培训、社保管理等工作。【录用人员要求】多年人力资源和行政工作经验，人事处理能力、组织能力、沟通能力强。【福利待遇】北京北雄钢结构有限公司欢迎有志之士的加入。

人事专员	中成空间（深圳）智能技术有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、完成上级交办的其它临时性工作。任职资格1、本科专以上学历；2、三年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳...

人事	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应...

行政/人事	广东东一钢结构有限公司	韶关	3000-6000	1 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职位描述：人力资源管理、绩效管理与考核、员工招聘与培训、信息与网络管理岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才库、利用各种渠招聘渠道满足公司的人才需求；3、人员招聘、录用、培训、调动、离职等事务的办理；4、负责公司制度的执行、人事档案、人事合同的管理；5、全面组织并实施公司绩效管理工作，绩效评估管理和绩效改进的跟进，并将绩...

会计和文员各一名	齐齐哈尔建隆伟业钢结构有限公司	齐齐哈尔	面议	2 人
公司所在地： 黑龙江齐齐哈尔   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计1名 文员1名【录用人员要求】熟悉相关工作。会计需有证。【福利待遇】面议

人事行政	山西中昌盛建筑集团有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程；2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支；7、负责公司固定资产与办公用品、办...

行政主管	中广源建筑股份有限公司	南宁	4000-5000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 沟通能力强，观察能力强，处理事情灵活，工作论真负责广西横县六景镇

急招经理助理一名	鹤壁市永固钢结构工程有限公司	鹤壁	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南鹤壁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 要求办公室、行政相关工作经验丰富，考虑事情周全，会开车，能熟练运用办公软件。要求有执行力，做事有魄力。管吃住，转正后缴纳社保。工作地址：鹤壁市淇县

行政管理	山东方鼎建设工程有限公司	临沂	4000-5000	3 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 储备人员干部

人力资源部经理	青岛宝多钢结构建筑制品有限公司	青岛	15000-20000	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责人员招聘，客户接待等。

厨师	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	4000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：一、负责食堂烹调制作，增加花色品种。二、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。三、做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。四、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。五、保证员工能按时开饭。六、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。七、做好安全防范工作，定期消毒。任职要求：精通各种炒菜，会各种面食的优先考虑

行政助理（总经理助理	山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理，加强公司人员的管理；接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘；起草公司相关部门的管理规章制度；监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合；  4、负责公司水、电及物管费的缴纳，总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...

行政人事	大千城乡建设发展有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职...

人事主管	甘肃荣信建设有限公司	兰州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并...