职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事经理	深圳市鑫瑞博建筑技术有限公司	广州	6000-8000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 一、岗位职责：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福...

总助	南通皋亚钢结构有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助总经理处理好公司的日常事务。 协助总经理协调下属部门之间的关系。

人力资源部长	湖北辉创重型工程有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、年龄28-40岁，人力资源，心理学，管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、四年以上大中型企业人力资源部经理管理经验，有生产型企业工作经验者优先；3、优秀的人力资源规划、人才培养、绩效管理、薪酬设计、培训管理、企业文化建设能力；4、熟练的计算机操作技能，良好的文字表达能力和语言沟通能力，为人处世比较成熟；5、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉国家社会保险，档案、薪资结构管理流...

行政主管	广东省洲际建工集团有限公司	佛山	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责公司公章管理，规范使用。2、负责各类会议、接待工作头筹安排。3、制定公司行政预算，负责每月行政相关费用预算管理、费用报销审核等，严格管控行政费用支出。4、负责公司办公环境的监督和维护管理工作。5、负责饭堂监督、管理工作。6、管理公司固定资产。7、负责企业文化活动策划、执行；对外关系维护等全面统筹工作。8、企业宣传，微信公众号运行维护。9、完成上级交办的其他工作。任职要求...

行政文员	镇江金豪路桥配套工程有限公司	镇江	5000-6000	2 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 内勤、生产办公室统计、人事 （行政专员/助理）1.负责相关文件的整理下发，对文件，信件的接收与转达并做好相关记录2.负责行政办公用品的保管，发放3.负责行政部门信息的收集、整理、打印4.对总经理各项工作指令的整理，工作进度的确认及完成情况的确认与反馈5.负责查询网站是否有标，投标并制作标书，制作报价单，开具发货单6.生产办公室数据统计，制作报表7.生产办公室统计单誊写...

副总经理	北京华特邦建筑装饰工程有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资...

总助	汕尾市宏昇钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东汕尾   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调好各部门相关事宜，掌握全公司主要活动情况，提出意见或建议，供总经理决策；3、协助总经理与政府或其他事业单位等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；4、精通常用办公软件（word Excel ppt）；5、从事过钢结构行业者优先。

人力行政经理	上饶恒钢绿色装配建筑科技有限公司	上饶	8000-12000	1 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 主要负责公司人力行政的管理，建立公司制度体系。　       1、全面负责公司行政和人力资源部部门工作，全面负责全公司的办文、办事、办会等行政工作和人力资源六大模块工作;　　2、全面负责公司内部协调和外部联系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企业文化建设工作;　　4、根据公司当前实际，协助公司领导编制或修订...

人事经理	陕西精工钢结构有限责任公司	咸阳	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、年龄：28至45岁 大专学历以上2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历；3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解，精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容；良好的沟通协调能力、执行力，积极、敬业；4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力；5、具有较强的抗压能力；6、工作踏实，为人富有亲和力

总经理助理	陕西五鼎钢构有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1.安排接待事宜，接待来访客户2.负责公司日常商务接待3.服从上级安排的其他工作

资讯科科长	惠州市顺大立闳钢结构有限公司	惠州	面议	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责顺大集团-顺大钢结构信息系统搭建及的建设日常运营维护 2.负责顺大集团-顺大钢结构新项目的实施工作，包括项目方案，实施计划，人员安排 3.负责收集各信息系统的内部客户需求收集 4.整理并提交月度系统的运行报告 5.负责完成各种信息系统软件选型工作

行政负责人	新疆鑫创意钢结构制造有限公司	乌鲁木齐	面议	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政负责人1、新疆鑫创意钢结构制造有限公司体系建设； 2、计划管理的建立与实施； 3、新疆鑫创意钢结构制造有限公司对于人才引进、考核、录用； 4、培训体系的建立与实施； 5、绩效考核体系的建立与推广； 6、薪资体系与福利体系的建立； 7、参与钢结构铁塔工程施工的后勤协助工作； 8、外部关系的协调； ...

人事	吉林省吉扬建筑咨询有限公司	长春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 证书工作。

行政经理	海南永兴钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1）主要负责永兴钢结构海南分公司日常行政方面的工作，考勤校对、录入统计，休假审核，高温补贴统计以及月度、季度、年度报表的统计汇总，简历筛选、招聘面试的通知、安排及接待，员工入职、离职的手续办理。2）永兴钢结构海南分公司年会，员工活动的筹备策划、组织安排与执行，荣誉证书、邀请函制作，台历、年历海报设计及名片、证书等校对、印刷工作，节日装饰布置， 生日人数统计及礼物选购。...

人事专员	沈阳金弘达钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事专员1、沈阳金弘达钢结构工程有限公司招聘信息的发布及预约面试等，招聘预约面试，员工入\离手续的办理；2、负责沈阳金弘达钢结构工程有限公司员工的考勤管理及员工通讯录的更新；3、负责沈阳金弘达钢结构工程有限公司办工用品的采购及发放； 4、协助执行沈阳金弘达钢结构工程有限公司的各项规章制度和维护工作秩序； 5、完成上级安排的其他工作任务。勤奋好学，思维活跃，办...

人事文员	山东鑫晟钢结构有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 员工考勤档案管理，招聘，员工入职离职，办公物品领用等等

前厅经理	山东矗鑫建筑钢结构工程有限公司	济南	6000-8000	1 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位  【岗位职责】① 制订前厅部各项规章制度和工作计划、费用控制，并组织落实；② 定期召开前厅部主管级例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题，协调各岗位之间出现的工作矛盾；③ 负责日常的质量管理工作。经常检查和督促本部门的工作人员，严格按照服务规程及质量要求，实行规范服务，保持高质量的服务水平；④ 管理区域员工服务素质达到酒店要求，...

办公室主任	常州新蓝天汇丰钢结构有限公司	常州	6000-12000	若干 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、管理公司人事行政后勤管理工作，负责各项规章制度的制定，并及时传达决策，监督、跟进和落实。2、负责公司的印章及档案文书管理工作，并监督执行，做好保密工作。3、负责起草各类公文、通知、公告等文件。4、负责公司内部安全消防管理、环境管理、车辆调度等工作。5、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。6、协助其他部门制定薪酬标准7、负责政府关系、公共关系的建立、维护及保...

人力资源经理	佛山三力重型钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源经理负责三力重钢人力资源部的全面工作，根据佛山市三力重型钢构有限公司发展及各部门的工作需要制定合理的招聘计划，做好甄选工作，统计考勤及工资的核算，做到准确无误，社会保险的办理，办理员工意外伤害险，员工的岗前培训工作，福利的发放及统计，规章制度的拟定，员工关系的调解，人事关系的调动，根据佛山市三力重型钢构有限公司企业规章制度做好不定时的检查工作，做好每周的会议纪要，完成领...

行政	兰州嘉鹏钢结构工程有限公司	兰州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构厂行政招聘，要求形象气质佳；1、负责员工考勤，办理入职、离职、请休假手续；2、发布招聘信息，应聘人员简历筛选；3、管理人事档案，办理、续签劳动合同；4、制作、更新员工通讯录；5、负责项目合同文件的归类、整理、建档、保管工作；6、电话来访汇报，来访人员登记；7、熟练运用办公软件；8、对招投标流程有一定了解；

总经理助理/行政主管	肇庆高新区粤驰钢结构工程有限公司	肇庆	面议	1 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政主管：1、女，大专以上学历，工商管理、人力资源、、建筑设计等相关专业; 2、3年以上行政人事管理经验; 3、善长公司各项制度建设，文笔好; 4、沟通表达能力、应变能力强;5、善于处理员工关系，活动策划能力强。

企划专员	惠州恒源钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 对企业进行发展战略建议，包装宣传推广，制度设计规划，产品营销制定等有关工作。

人事行政主管	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：职高/技校  工作经验： 2年以上 收藏职位 形象气质佳，有相关人事行政经验者优先，沟通能力强，变通能力强，有团队精神，无不良嗜好，家庭无负担，有上进心，进取心，敢于创新的精神。

钢构工厂行政人事专员	江苏金华普钢结构工程有限公司	镇江	面议	1 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 8年以上以上 收藏职位 有钢结构工厂行政人事方面工作经验，细致有原则，能按公司流程及岗位职责要求工作。

绩效专员	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 工作职责：1、依据绩效体系、绩效管理制度，编制中高层绩效考核方案；2、绩效数据的收集及来源表的编制；3、组织实施绩效考核管理；4、汇总各部门负责人评定绩效结果及绩效结果分析；5、根据绩效分析，对经营管理及人力资源管理其他模块提出改进建议。任职资格：1、人力资源管理或管理学相关专业，大专以上学历；2、二年以上工作经验；3、精通KPI\BSC等绩效管理工具；4、较强的协调沟通能力，...

行政人事经理	福建省荣德胜建设发展有限公司	南平	8000-10000	1 人
公司所在地： 福建南平   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 全面负责人力资源工作、精通人力资源6大模快、具有一定沟通协能力。

人事主管	河南省中河绿色建筑科技有限公司	新乡	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1 .负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等的办理并建立人事档案；2.负责公司的考勤管理，进行工资、绩效的核算；3.负责公司核算结果做出评价；4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；5.建立健全公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；6.负责公司各项制度建立健全和贯彻落实；7.贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与营销、职能...

企划部经理	沈阳中辰钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 一、 沈阳中辰钢结构工程有限公司的营销策划1、广告策划及执行；2、沈阳中辰钢结构工程有限公司的企业新闻报道；3、与钢结构行业管理部门、钢结构协会合作策划会议、活动；4、销售文件的制作、管理；5、商务礼品策划。二、 沈阳中辰钢结构工程有限公司的企业文化建设、维护6、沈阳中辰钢结构工程有限公司企业网站、公众号的制作运营；7、沈阳中辰钢结构工程有限公司企业内刊制作...

行政主管	重庆大安重型钢结构工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 有两年以上从事行政工作经验；说话有亲和力；具备一定的抗压能力。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

行政人员	海南凯隆钢结构有限公司	临高	4000-5000	1 人
公司所在地： 海南临高   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.办公室环境管理，2.车辆管理，3.公司证件管理及更新，4.会议纪要编写，5.办公用品购买，6.固定资产管理，7.公司活动策划及执行，8.人员招聘，9.员工入离职办理，10.薪资结算，11.计算绩效考核，12.五险一金缴纳，13.投标文件编写，14.标书文件打印，15.处理投标后续跟进事项