职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事兼后勤	上海冠元钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事兼后勤1.利用各种渠道发布上海冠元钢结构工程有限公司的招聘信息，对符合应聘条件的求职者进行初步面试；2.负责新人的入职培训及日常工作管理、检视；2.负责员工的日常考勤、业绩及工资的统计、结算；3.参与上海冠元钢结构工程有限公司一些规章制度的制定、执行与检视，协调各部门之间的工作；4. 上海冠元钢结构工程有限公司各项管理费用申请、审核、报销；5. 负责上海...

行政管理人员	四川祥建建设工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 四川省成都市   学历要求：大专  工作经验： 2以上 收藏职位 1、在大型企业做过办公室文员，组织，协调，宣传能力强，熟练操作办公软件，有扎实的文字功底。 2、能吃苦，能出差，有驾照。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.mygjg.com

办公室主任	河南宏硕钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 办公室主任2、负责招聘、入职办理、劳动合同签订、入职培训、岗前教育、后期面谈、公司职工动态掌握；3、负责协助公司薪酬设计、工资核算、建档记录；4、本部门各岗位的工作安排；5、协助管理公司车辆、司机、饭堂、宿舍，办公室日常维护，办公用品的采购，固定资产管理；6、社保、公积金、居住证、招调工、各证照年审、公章保管；7、年饭安排的策划。

行政助理	吴江市汇丰材料科技有限公司	苏州	面议	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位  招聘要求   1、会计学、行政管理及相关专业，大专及其以上学历，3年以上工作经验。   2、熟悉现金及银行收付款业务的流程；   3、具有一定的文字写作能力，能熟练使用各类办公软件； 4、英语听说读写流利者优先。  薪资待遇   ...

人事经理	浙江华屋钢结构工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 人事经理包含浙江华屋钢结构工程有限公司制度，目标管理，企业文化。主要职责：1，配合总经理组建分公司公司和区域营销中心聚广合，制定浙江华屋钢结构工程有限公司管理目标，完成各部门配置。2，浙江华屋钢结构工程有限公司标准化管理，建设完善公司制度，完善公司企业文化；3，建立浙江华屋钢结构工程有限公司每个月考核目标，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各岗位职责，各岗位晋升空间，...

钢构工厂行政人事专员	江苏金华普钢结构工程有限公司	镇江	面议	1 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 8年以上以上 收藏职位 有钢结构工厂行政人事方面工作经验，细致有原则，能按公司流程及岗位职责要求工作。

文控专员	上海贝士特绿色建材有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 职责描述：1.负责技术文档、工程图纸、整理、鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监管工作2.详图部门人事档案管理、设计人员工作绩效管理、协助人事部门，技术中心人员招聘和培训管理3. 日常考勤管理、办公设备日常维护管理4.负责客户的接待工作，负责接听电话或者转接电话、负责发放图纸并做出图记录5. 协助设计人员参与深化项目技术交底资料制定、图纸排版...

办公室主任	新疆神洲汇和重工有限公司	乌鲁木齐	4000-5000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上...

行政助理	辽宁九州建设集团有限公司	锦州	4000-5000	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 在九州建设主要负责五险一金的运作、入转调离、培训招聘工作，具体如下：1.公司社保与公积金账户的独立运作：每月中旬根据入离职报表、缴纳地变更报表、属地转移报表制作福利分析表单，得出增减员名单并核算总费用，进行财务请款，跟催付款流程。进行相应的五险一金增减员操作，并根据事业线要求核准基数、进行调基工作。2.招聘工作组织开展招聘工作，完成简历初步筛选及候选人邀约，及时接待候选人，进行...

行政主管	湖南鑫源钢结构有限公司	常德	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南常德   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政主管1名。1、男、28－38岁、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

人力资源部主管	浙江广立钢结构建设有限公司		面议	1 人
公司所在地： 浙江省绍兴市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、年龄：28至45岁 大专学历以上 2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历； 3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解，精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容；良好的沟通协调能力、执行力，积极、敬业； 4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力； 5、具有较强的抗压能力； 6、工作踏实，为人富有亲和力。 工作地点：山东潍坊滨海开发区 要求：山东...

人事	吉林省吉扬建筑咨询有限公司	长春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 证书工作。

行政助理（总经理助理	山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理，加强公司人员的管理；接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘；起草公司相关部门的管理规章制度；监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合；  4、负责公司水、电及物管费的缴纳，总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...

钢结构设计绘图和生产人员	湖北华欣钢结构公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】设计师能熟练应用CAD绘图软件。               车间主任应有多年的车间管理经验。          &#...

人事部经理	四川福缘润晖建筑工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 1、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、 负责组织编写各部门职位说明书；4、 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、 负责部门的日常事务管...

行政管理	天成建设江苏中天杭萧钢构有限公司	淮安	面议	2 人
公司所在地： 江苏淮安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、薪资:4K—6K/月2、岗位职责：（1）负责公司领导安排的工作上通下达，协调各部门关系。（2）负责公司会议的安排、组织、召开及会后材料的归档管理（3）负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作，以保证公司良好的运行环境和对外形象.3、任职要求1.大专及以上学历，3年以上大型企业行政、办公管理工作经验2.形象气质佳，有亲和力，有对外行政管理工作岗位经验这优先考虑

人力资源行政经理	昆明诚赢钢结构制造有限公司		面议	2 人
公司所在地： 云南省昆明市   学历要求：大专  工作经验： 5以上 收藏职位 具有1年以上工作经验。 待遇面谈，一经正试录用签定国家劳动合同，购买五险一金

合同专员	安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 从事合同管理、合同风险控制

行政经理	任丘市汇诚钢结构工程有限公司	商丘	面议	1 人
公司所在地： 河南商丘   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 办公室：办公用品的购买、发放与管理，来访客户的接待工作，办公室5S的管理；人事：负责人员招聘，入职、转正、离职、异动、考勤绩效等

后勤和文员	贵州玖固钢结构有限公司	安顺	面议	2 人
公司所在地： 贵州安顺   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室文员、后勤人员。有行政、后勤、人事、接待工作经验

总经理助理	上海君灿建筑装饰工程有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责协助总经理执行日常各项工作；2、负责总经理日常行程的安排及负责日常行政事务管理；3、负责各类重大会议的议程安排及会后纪要整理，及时跟进、反馈各项会中决议的推进情况；4、负责各项目工程的执行进度跟踪、问题的协调处理；5、负责有效的传达总经理的各项决议，协调各部门的内外事务沟通；6、负责总经理各类业务函电、文件的撰写、接收与转达；7、负责总经理交代的其他事情。任职...

人力资源主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、落实部门内部计划管理，保障部门工作健康有序开展。 2、草拟本企业人力资源的管理制度或流程、工具，编制具体实施方案并组织实施。 3、根据企业需求，组织开展招聘和劳动关系管理工作。 4、组织落实集团薪酬制度，并提出合理化建议。 5、组织落实集团绩效制度，并提出合理化建议。 6、组织落实集团培训制度，并提出合理化...

人事行政经理	福建汇艺钢构有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事方面主要从事工作：（1）协助总经理对福建汇艺钢构有限公司日常工作管理，任务督促，检查。（2） 负责制定福建汇艺钢构有限公司人员招聘计划的落实，维护招聘渠道；（3）制定福建汇艺钢构有限公司各项人事制度，新进、离职人员的管理，人际关系的协调；（4）福建汇艺钢构有限公司绩效考核制度建立维护。（5）员工岗位职责的的编订，员工福利及劳动合同的管理，劳动纠纷处理（6）制定福建...

人力行政副总监/经理	福建省泷澄东南科技有限公司	漳州	10000-20000	1 人
公司所在地： 福建漳州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 一、聘用岗位人力行政负责人职务，全面负责本公司人力资源发展战略、行政管理等经营管理工作。确保公司经营目标有效达成。二、岗位职责:1.遵守公司各项规章制度，更新固化各项流程。认同公司企业文化，以内部客户需求为导向，清晰了解并服务好内部客户需求，贯彻公司的流程制度与本岗位的工作标准并固化流程，持续更新，以便按目标计划和要求有效推动工作:2.制订本部门人才发展计划培养闽南地区接班人，...

办公室人力资源管理	保定市宇航机械科技有限公司	保定	3000-4000	1 人
公司所在地： 河北保定   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责公司人力资源管理及办公室其他相关日常工作。要求大专以上学历，踏实稳重。工作地点为河北省保定市或云南省玉溪市易门县

企管6S管理	江西崇创钢结构有限公司	抚州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江西抚州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责公司的标准化建设工作，管理标准的制定与推行，各部门，各车间的工艺标准，质量标准，维护检修标准等

行政文员	云南国鼎钢结构有限公司	昆明	4000-5000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位描述：1、协助公司负责人完善后勤管理事务，协调各部门关系；2、负责招聘人员，简历筛选，面试安排，招聘记录；3、负责办理员工入职，离职，转正，调配事务；4、负责员工的考勤，休息管理，薪酬福利核算和发放。岗位要求：1、熟练运用办公软件；2、亲和、沟通能力强，责任心强；3、具备丰富的招聘经验及技巧；4、有相关工作经验者优先。

经理助理人事专业文员	西安义隆钢结构有限公司	西安	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】文员、人事专员、经理助理【录用人员要求】有相关岗位工作经验。熟悉掌握办公软件。较强的沟通协调能力及语言表达能力。文笔好。品德修养端正。【福利待遇】面试时请带好个人相关资料和证件

人事	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应...

行管办	厦门瑞生祥钢结构工程有限公司	厦门	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责推动公司制度体系的建设和完善；负责起草相关规范文件，作业标准，供各生产基地执行。 2、负责本部门组织架构的制订和优化，及团队梯队建设； 3、负责本部门业务流程的制定、优化，以及监督和执行； 4、 负责本部门业绩考核，按时按质完成各项考核指标；奖惩制度的制订、落实，保证各项制度均有效运行，并持续讨论优化制度内容，确保制度的适用性；5...