职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

总裁秘书	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	绍兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作职责：1、负责总裁日程安排的制订和提醒，安排并陪同总裁外出各类公务/商务差旅；2、安排并参加总裁出席的各类会议，并做好图文记录工作；3、负责总裁室各类文件资料、来电、来函处理；4、负责总裁个人资料的整理归档；5、负责总裁室领导来客接待安排；6、负责总裁室文件资料整理、定期归档和日常保洁工作；7、协调集团各产业、子公司、集团以外的各企事业单位建立良好的沟通及统筹渠道；8、协助...

行政总监	新疆鲁泉钢结构工程有限公司	乌鲁木齐	面议	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 在人力资源开发/企业策划/成本控制/人员招聘与培训/制度建设/薪资体系设计/绩效考核体系设计/管理程序设计/行政后勤管理/企业文化等方面均有成功的例子. 　熟悉现代企业管理的模式。擅长使用计划管理来管理公司.在新疆鲁泉钢结构工程有限公司把行政工作协调管理好。

行政管理	徐州久远钢结构有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政管理有过钢结构企业工作岗位经验的优先，熟悉钢结构公司的分公司总经理、总经理助理、项目经理、行政管理等岗位工作，能够辅助好公司的运转，辅助好总经理、工程部各部门的工作。

行政	河北省巨鹿县京驰彩钢有限公司	邢台	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北邢台   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司的行政工作及制定公司企业文化【录用人员要求】【福利待遇】

行政文员	安徽瑶海钢构建设集团股份有限公司	合肥	3000-7000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 因扩大生产线，瑶海钢构年产将达到6万吨以上招聘行政文员:1名办公室文员1名，大专以上学历，熟悉办公软件，薪资面议王部长万女士地址:合肥新桥机场附近新桥工业园内

人资专员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、执行绩效管理。 2、执行劳动关系管理。 3、日常人事事务工作。 4、试用期员工管理。

人事专员	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水 温州 台州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江丽水   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、年龄26-35周岁，大专以上学历，人事3年以上工作经验。2、负责新员工入职、离职手续办理、考勤管理、工资核算，社保、公积金购买，工伤流程办理，劳动合同签订等。3、服从工作安排、工作积极主动、由责任心、不怕吃苦、不怕累、能接受加班等。

资质专员	河南中装建设集团有限公司	新乡	3000-6000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 工作内容：1、负责公司资质的申报、维护，变更、升级等，确保公司资质齐全有效；2、负责公司职称人员、技术人员证书等的注册填报、培训和考试；3、负责收集资质项目申报等信息，提出年度计划，并制订执行方案；职位要求：1、2年以上同行业工作经验，1年以上同岗位工作经验者优先；2、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

人事经理	沧州宝丰兴隆钢结构技术发展有限公司	沧州	面议	1 人
公司所在地： 河北沧州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人事方面主要从事工作：（1）负责沧州宝丰兴隆钢结构技术发展有限公司人事6大板块整体工作，检查督促下属员工的工作情况，负责宝丰兴隆公司制度维护、管理；（2）负责制定宝丰兴隆公司人员招聘计划的事实及落实情况，维护招聘渠道。；（3）起草部门年度工作计划，落实和实施，效果评估；（4）负责政府消防，职业病，安全生产等各检查部门关系维护及完善。?（5）制定宝丰兴隆钢结构公司薪酬制度，绩效考...

行政类管理人员	杭州恒达钢结构实业有限公司	杭州	面议	5 人
公司所在地： 浙江省杭州市   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 公司经营发展需要，招聘中高层管理人员。1、行政类管理人员（公司办、财务部、采购部、人力资源部）要求：1、五年以上企业相关管理工作经验。      2、有责任心，工作踏实。      3、薪资面议。

行政	广东三联钢结构科技有限公司	韶关	3000-5000	2 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。5、 ...

办公室主任	四川龙豪建筑装饰工程有限公司钢结构分	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 （1）行政工作：1、四川龙豪建筑装饰工程有限公司钢结构分公司营业执照、代码证等资质的管理和年审。2、协助监督、执行公司的行政规章制度。3、组织办好外来人员接待、会议安排等活动。4、档案文件的整理、存档与下达，会议记录与会后传达。5、定期整理分公司报表和报告，与公司总部做好沟通和接洽。6、办公及劳保用品的购买、管理和发放工作。7、购买、管理和联系维修公司固定资产。8、定期组织四川...

行政经理	江苏金永达建设有限公司	无锡	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 负责金永达公司行政管理，后勤管理工作，以及对外相关部门的联系，办理公司所需的相关资质证件，基础建设工程工作等。

总经理助理	四川海睿钢结构建设工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 总经理助理协助总经理分管四川华宇瑞得钢结构工程有限公司行政、市场工作。主导四川华宇瑞得钢结构工程有限公司文化建设、人事招聘、法务纠纷、规章制度的制定执行监督，四川华宇瑞得钢结构工程有限公司项目招投标等忠诚于老板忠诚于公司维护四川华宇瑞得钢结构工程有限公司利益，在外界诱惑面前经得起考验；有责任心，能够让问题止于自己的努力工作；工作中能够在老板立场思考问题；能够常怀感恩之心。

人力资源经理	沈阳中辰钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、负责沈阳中辰钢结构工程有限公司人力资源规划，适时调整修订各部门人力资源规划和实施细则；2、根据沈阳中辰钢结构工程有限公司每月新员工入职情况，适时组织新员工入职培训，培训内容（主要包括：公司简介、企业文化、组织架构、各部门主管领导介绍、各部门职能介绍、公司制度、薪资福利构成、公司未来以及员工未来、思想上正能量的传递等。）通过培训使员工尽快全面了解驾校，尽快融入这个团队，从而能...

行政管理人员	杭萧钢构（于都）有限公司	赣州	面议	6 人
公司所在地： 江西赣州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行政管理人员 6名，具有大型企业行政管理经验2年以上， 2600-4500赣州华强杭萧建设股份有限公司

行政助理	河南汇丰钢结构工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2.负责办公室的日常管理工作;　　8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;4.妥善安排外来人员的来访接待工作;5.完成领导交给的其他任务。【录用人员要求】大专以上学历，熟练使用办软件，有团队意识，认真负责【福利待遇】包吃，...

行政人事经理	广东源构业重型钢结构工程有限公司	佛山	7000-12000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、协助总经理建立绩效考核体系，推行绩效管理制度、收集评审考核绩效数据。2、负责建立与完善公司培训机制，建立起人才持续培养、持续进步的机制，努力打造学习成长型企业文化。3、努力打造公司晋升通道，建立晋升管理机制，并组织实施。4、HR六大模块的建设。5、推动公司企业文化建设，检视员工心态，提升员工积极心态。6、管理员工考勤、宿舍、食堂、环境卫生、奖罚事务。岗位要求：1、年龄30-...

厨师	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	4000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：一、负责食堂烹调制作，增加花色品种。二、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。三、做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。四、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。五、保证员工能按时开饭。六、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。七、做好安全防范工作，定期消毒。任职要求：精通各种炒菜，会各种面食的优先考虑

董事长助理	黑龙江中润建设集团有限公司	齐齐哈尔	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龙江齐齐哈尔   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 工作内容：领导的日常行程安排，做好提前预约和提醒 日常的上传下达，对内接各部门‘督办、协调、落实领导的指使 工作要求：工作细心负责、抗压能力强、具有沟通能力、要求写作能力好、会沟通、有协调能力、组织能力 为人机敏灵活，会开车，具有相关经验优先。

行政人员	山西栋航建筑安装工程有限公司	晋中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 编辑文件、做统计表格、文档归类、人事管理、后勤管理

人资专员	上饶恒钢绿色装配建筑科技有限公司	上饶	面议	1 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责及要求】1、执行绩效管理。 2、执行劳动关系管理。 3、日常人事事务工作。 4、试用期员工管理。

行政主管	中广源建筑股份有限公司	南宁	4000-5000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 沟通能力强，观察能力强，处理事情灵活，工作论真负责广西横县六景镇

人力资源部经理	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	4000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：负责公司人事行政全面工作。 任职要求：负责人事行政全面工作。

培训专员	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、能建立培训体系; 2、具扎实的课程开发能力; 3、从事专职培训工作三年以上，熟悉内外部培训工作流程；有独立授课三科以上培训经验; 4、熟悉制造业业务流程，熟悉各部门职责、各岗位职责； 5、熟悉人力资源管理专业知识；熟悉劳动法律、法规; 6、语言表达能力优秀，沟通力强，形象气质佳; 7、20-35岁，本科以上学历。

人事行政经理	福建汇艺钢构有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事方面主要从事工作：（1）协助总经理对福建汇艺钢构有限公司日常工作管理，任务督促，检查。（2） 负责制定福建汇艺钢构有限公司人员招聘计划的落实，维护招聘渠道；（3）制定福建汇艺钢构有限公司各项人事制度，新进、离职人员的管理，人际关系的协调；（4）福建汇艺钢构有限公司绩效考核制度建立维护。（5）员工岗位职责的的编订，员工福利及劳动合同的管理，劳动纠纷处理（6）制定福建...

行政	靖边县萧靖钢结构工程有限公司	榆林	4000-6000	1 人
公司所在地： 陕西榆林   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 一、行政事务管理：1、服从公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；2、做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；3、搞好各部门间相互配合、综合协调工作，对各项工作和计划的督办，和检查及公司日常行政事务管理；4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动；5、协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率；二、文...

行政经理/人事经理	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南怀化   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培...

办公室文员	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】整理、登记宿舍床位，每月25号必须查询一遍。做备案 为新进人员办理入住，每周五检查卫生。做记录为所有出入人员，出入车辆开具出门证，并在每月月底最后一天收回所开具出门证。将收回的粉联进行核对，装订，归档。并在下月1号起从新开始编号。协调各部门用车人员，尽量安排好每个人的行程 每周日统计、汇总、编制津DNA911和五菱车辆的行车记录并在周一上报 与司机核对汽车公里数，并...

人事经理	浙江华屋钢结构工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 人事经理包含浙江华屋钢结构工程有限公司制度，目标管理，企业文化。主要职责：1，配合总经理组建分公司公司和区域营销中心聚广合，制定浙江华屋钢结构工程有限公司管理目标，完成各部门配置。2，浙江华屋钢结构工程有限公司标准化管理，建设完善公司制度，完善公司企业文化；3，建立浙江华屋钢结构工程有限公司每个月考核目标，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各岗位职责，各岗位晋升空间，...