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    芜湖食堂主管最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    钢构车间统计组主管 芜湖市创赫钢结构有限公司 芜湖 4000-5000 1人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    因产能扩大新增,招聘钢构车间统计组主管一名,职责:(一)按规定收集、更新、整理、统计数据;(二)按规定向需求部门、人员提供或向领导提供发布报表及统计结果;(三)按上级要求规范数据源要求:大专及以上,45岁以下薪资:计时计件,薪资面议
    钢构车间生产组主管 芜湖市创赫钢结构有限公司 芜湖 8000-12000 1人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    因产能扩大新增,招聘钢构车间生产组主管一名,职责:提出建议及方案,协同并跟进问题解决,将生产量产问题前移,降低量产后纠正浪费。要求:大专及以上,45岁以下薪资:计时计件,薪资面议
    质检主管 芜湖造船厂有限公司 芜湖 6000-8000 1人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1.全面管理钢结构项目的加工与安装质量工作。2.控制车间构件制作工序,按标准及具体项目要求检查构件是否合格,及根据不合格品的具体情况给车间制定修改方案。3.检查车间制作构件各工序的质量控制及构件的出车间终检,并做好相应的检验记录及工作日志。4.3年以上的钢结构质量管理经验,熟悉钢结构生产流程和施工流程,完善公司质检体系,提高产品质量。5.工作认真负责,有较强的责任心,能吃苦耐劳...
    车间主管 芜湖市创赫钢结构有限公司 芜湖 面议 1人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:大专  工作经验:5年以上以上 立即申请
    钢构车间生产管理南陵县
    技术主管 安徽省公路桥梁工程有限公司 芜湖 8000-20000 3人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    钢结构桥梁建模、详图、各类清单、技术质量管理、施工方案编制等。具体需求面试为准。
    会计主管 安徽牛势钢结构工程有限公司 芜湖 7000-8000 2人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:大学本科  工作经验:7年以上 立即申请
    1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会...
    质量主管 安徽杭萧钢结构有限公司 芜湖 面议 1人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】负责检验人员的管理【录用人员要求】大专以上学历,两年以上质量管理工作经验【福利待遇】五险一金,双休,丰厚年总奖金。
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    行政助理 吴江市汇丰材料科技有限公司 苏州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
     招聘要求   1、会计学、行政管理及相关专业,大专及其以上学历,3年以上工作经验。   2、熟悉现金及银行收付款业务的流程;   3、具有一定的文字写作能力,能熟练使用各类办公软件; 4、英语听说读写流利者优先。  薪资待遇   ...
    总经理助理 湖南正圆建筑工程有限公司 长沙 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、召集和主持公司各项会议,负责总经理日常工作的协调、跟踪、监督、检查和反馈,为总经理决策和公司经营提供支持。2、撰写公司业务报告、项目方案;进行数据采集及分析,运营指标数据汇总及分析,数据传递及反馈;;3、协助、配合总经理进行项目谈判,负责合作方、重要客户的来访接待、商务随行。4、协助进行公司商务活动的组织、策划及筹备工作。5、撰写公司高管会议、集团会议及其他总经理出席的相关...
    企划部经理 沈阳中辰钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    一、 沈阳中辰钢结构工程有限公司的营销策划1、广告策划及执行;2、沈阳中辰钢结构工程有限公司的企业新闻报道;3、与钢结构行业管理部门、钢结构协会合作策划会议、活动;4、销售文件的制作、管理;5、商务礼品策划。二、 沈阳中辰钢结构工程有限公司的企业文化建设、维护6、沈阳中辰钢结构工程有限公司企业网站、公众号的制作运营;7、沈阳中辰钢结构工程有限公司企业内刊制作...
    人力资源主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责及要求】1、落实部门内部计划管理,保障部门工作健康有序开展。 2、草拟本企业人力资源的管理制度或流程、工具,编制具体实施方案并组织实施。 3、根据企业需求,组织开展招聘和劳动关系管理工作。 4、组织落实集团薪酬制度,并提出合理化建议。 5、组织落实集团绩效制度,并提出合理化建议。 6、组织落实集团培训制度,并提出合理化...
    办公室主任 湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司 黄冈 6000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    1、负责公司人力资源工作的规划,建立、完善、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;5、建立并及时更新员工档...
    人事专员 河南快易居钢结构工程有限公司 郑州 面议 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责河南快易居钢结构工程有限公司及各分厂的招聘、培训工作。组织大型招聘会的现场招聘工作,负责网站招聘(如钢结构招聘网)。并对新员工进行入职培训,对在岗职工进行岗位培训和考核。面试初试,新员工定岗、定薪,办理员工入职、离职、调岗、升职、辞退手续;
    人事经理 江苏普里奥绿色建筑工程有限公司 徐州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】人事部经理,熟悉人力资源管理工作,负责公司钢结构网架人才招聘,公司员工入职培训等工作,有相关工作经验。【福利待遇】薪资4000+奖金,提供工作餐、住宿,节日福利
    行政管理 武汉市鼎嵩设备制造有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 湖北省武汉市   学历要求:高中  工作经验: 5以上 立即申请
    私营结构件工厂,招聘一名生产管理人员,主要负责公司行政、人事、质量、安全管理. 工作待遇:2000-3000元
    董事长助理 浙江瑞拓金属结构屋面有限公司 杭州 6000-12000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.会开车并陪同董事长外出处理事物  2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;3、为人踏实.老实忠厚,保密意识强.责任心强,能适应加班;
    财务总管 天津美固钢结构工程有限公司 天津 面议 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】五险一金
    行政专员 天门市人才服务局 鄂州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、负责制订公司综合行政、档案管理等工作相应制度、流程、表格及说明;2、负责制订公司党支部会、总经理办公会、工作例会等综合性会议议事规则;3、负责统筹起草公司综合性文件、领导讲话、汇报材料、年度工作总结等重大综合性材料;4、负责组织召开公司党工委会、总经理办公会等综合性会议,以及相应会议纪要、记录的整理编发;5、负责公司党建群团工作,制定党建年度任务指导书、工作安排、中心组学习...
    行政部门经理 海南蓝天伟业钢结构安装有限公司 面议 2 人
    公司所在地: 海南省海口市   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    建筑类或工业与民用建筑专业; 熟练使用AuTo CAD; 普通话标准; 为人正直,有理想,有进取心,乐观向上; 有正确的价值观、人生观; 负责公司办公室行政管理; 协助总经理开发本地市场; 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    行政文员和人事助理 河北盛达钢结构有限公司 石家庄 邢台 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】行政文员1人  人事助理1人【录用人员要求】有行政、办公室、人力资源工作经验。【福利待遇】河北盛达钢结构有限公司欢迎您的加入。
    IT运维开发工程师 辽宁大金重工股份有限公司 烟台 4000-8000 1 人
    公司所在地: 辽宁阜新   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、Exsi系统运维、虚拟机管理、系统巡检、故障处理2、信息系统系统部署、运维管理、信息安全管理、信息系统二次开发、功能扩展3、OA平台管理、系统升级、安全管理、数据备份4、系统集成开发、功能扩展、架构优化5、流程管理、表单管理、门户管理、权限管理6、ERP平台管理、系统升级、安全管理、数据备份7、BOS开发、动态扩展、数据集成、数据库优化8、平台管理、权限管理、表单管理
    人力行政主管 山东华茂钢构有限公司 烟台 面议 1 人
    公司所在地: 山东烟台   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位:人力行政主管岗位要求: 1、人力资源管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历;2、两年及以上的人力资源管理工作经验,同时具备办公室行政管理经验;3、熟悉人力资源管理的各大板块实务操作流程,能够熟练操作薪酬体系的搭建及调整;4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际灵活运用;5、熟练使用office办公软件;6、 具备较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力,具有良好的团队合...
    文员 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1. 报价单制作,合同制作,存档;2. 去税务局代开发票;3. 费用及利润核算,利润报表制作;4. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司的员工外出补助,加班补助等各项费用的报销工作;5. 材料订购;6. 资质证书的办理;7. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司车辆及油卡管理;8. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司对于...
    人事主管 河南德久建设工程有限公司 新乡 5000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    人事工作:1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系;2、负责组织变革、人力资源体系建设,公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作:负责公司的行政事务,打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。
    人事专员 新乡市庆和钢结构工程有限公司 新乡 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.负责单位内各类会议的组织工作,曾组织各类中小型会议20余场,保证单位各项通知 100%有效传达。2.落实单位信函及文件收发管理,落实档案资料收集、整理、立卷、归档及开发利用,档案管理出错率为0。3.负责单位人员社会保险办理、劳动合同和员工档案管理,办理人员入职、离职、转正、异动手续,期间协助70多名员工签订、续签了劳动合同。4.负责员工考勤管理及监督工作,包括请假...
    公司总助 贵州雷诺金钢结构有限公司高新飞跃钢构 贵阳 面议 1 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    辅助总经理做好人力资源、行政、商务工作1.协助经理主持贵州雷诺金钢结构有限公司各项人力资源工作,包括生产部、业务部等2、制定和完善贵州雷诺金钢结构有限公司的各项人力、行政管理规章及制度,并督促、检查的贯彻执行;3、根据贵州雷诺金钢结构有限公司战略规划制定短、中长期人力资源发展规划并推动实施,包括人力招募配置、储备和培训体系建设;各项人力政策和制度的制定;职务分析,拟订公司的各部...
    行政企划 武汉精杰重型工程有限公司 武汉 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、能熟悉企业新媒体网站及公众号宣传,对外文案推广。2、有一定的企业人员岗位培训经验。3、一年以上C照驾龄,熟悉武汉市路线者为佳。
    董事长助理 四川翔升重钢工程有限公司 眉山 面议 1 人
    公司所在地: 四川眉山   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、协助董事长处理日常经营管理事务,行政、人事、对外客户接待、关系维护、供应商、项目考察、出差、合同谈判,公司各部门工作协调等;2、行政工作:眉山翔升钢结构工程有限公司的日常工作制度建立、维护、管理,考勤、会议纪要、车辆管理、合同管理、办公用品管理、请消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升钢结构工程有限公司的考勤、考核、评选优秀员工,薪酬体系建设,招聘、面试、岗位职责...
    人力资源主管 洪湖亚兴钢结构有限公司 荆州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
    人事主管 湖南新鼎钢结构制造业有限公司 长沙 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、辅助招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。2、负责公司人事档案的存放和管理。3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。4、计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。5、执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。6、帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。7、完成领导临时交办的其他任务。【福利待遇】包吃包住、社...
    行政负责人 新疆鑫创意钢结构制造有限公司 乌鲁木齐 面议 1 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    行政负责人1、新疆鑫创意钢结构制造有限公司体系建设; 2、计划管理的建立与实施; 3、新疆鑫创意钢结构制造有限公司对于人才引进、考核、录用; 4、培训体系的建立与实施; 5、绩效考核体系的建立与推广; 6、薪资体系与福利体系的建立; 7、参与钢结构铁塔工程施工的后勤协助工作; 8、外部关系的协调; ...
    总经理助理 河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限 平顶山 面议 1 人
    公司所在地: 河南平顶山   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    协助总经理协调河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限公司内外关系事务及公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,按河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限公司年度经营战略规划,协助总经理进行公司战略分析,调整公司组织机构,制定各部门职责及岗位职责,配置适岗人才,协助总经理经营战略实施。
    企业宣传策化主管 北京天元伟业模板有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    工作职责:1、市场推广对外宣传广告、活动策划和实施、宣传品设计制造等。2、企业内部报刊策化,出版。3、企业网站策化,内容更新、维护。任职资硌:1、大专及以上学历,管理类相关专业。2、三年以上企业网站、产品说明、内部刊物等对内外宣传策划经验。 3、有较强的文案策划、写作能力。 4、具备创新及感染能力。5、应届毕业生,在校策化校内报刊经验者,可优先考虑做企业宣传...
    总经理助理 江西崇创钢结构有限公司 抚州 15000-25000 1 人
    公司所在地: 江西抚州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做好全面服务,在总经理领导下负责企业具体管理工作布置、实施、检查、督促、落实执行等工作安排。
    办公室主任 赤峰嘉裕彩板钢结构有限公司 赤峰 5000-10000 1 人
    公司所在地: 内蒙古区赤峰市   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    【岗位职责】 1、负责上级有关部门文件的收发,传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。  2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查,并把检查结果向上级领导汇报。  3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。  4、做好上传下达,下情上报工作,深入调查研究、分析情况,发现问题及时向领导汇报,当好...
    总经办主任 华胤厦门钢业有限公司大成钢结构 厦门 面议 1 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    全面负责华胤(厦门)钢业有限公司的行政、合同、法务、OA办公系统、网络、固定资产后勤等方面管理:1、全面负责大城钢结构(厦门)有限公司证照、资质管理、印章管理、档案管理、合同管理、固定资产实物管理等;2、负责对华胤集团厦门钢结构公司月度例会、华胤集团厦门钢结构公司的周例会进行管理,对会议决议的 落实情况进行追踪检查及信息反馈;3、负责集团公司及各分公司电脑网络及电话网...
    人事主管 宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司 宜宾 5000-7000 2 人
    公司所在地: 四川宜宾   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【录用人员要求】1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制...
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