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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    品牌推广和市场营销 湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司 衡阳 面议 10人
    公司所在地:湖南衡阳  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    品牌部和营销部工作人员包括恒岳重钢品牌推广、产品推广、产品销售,及相关的销售内勤,跟单等岗位。恒岳重钢是湖南建筑行业钢结构领域的领军企业,湖南目前中南部最大的重钢结构专业生产基地。欢迎钢结构行业营销推广精英加入。为您提供具有竞争力的薪酬待遇(具体面议)广阔的发展平台。
    推广经理 湖南北鑫绿色建筑有限公司 衡阳 面议 6人
    公司所在地:湖南衡阳  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    负责对接政府板块装配式项目的商务洽谈、标书制作、投标、合同洽谈等项目工作;负责对接湖南北鑫绿色建筑有限公司集团生产基地投资目标地区的前期考察及市场调研;负责进行绿建装配式建筑的市场推广,面向地产客户及政府部门组织中小型的技术研讨会及推广会。优秀的项目销售,具备建筑领域工作经验,对钢结构及装配式建筑尤为熟悉。
    钢结构住宅市场推广人员 湘潭无比轻钢住宅房屋有限公司 湘潭 面议 3人
    公司所在地:湖南湘潭  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    定制化钢结构集成住人房屋的市场营销。针对湖南、湖北、贵州、四川、重庆的城镇建设、景区、商业用途的组合房屋市场。与市场区域的客户建立合作渠道,与客户建立了良好的合作关系。对于市场信息和市场对台能够快速有效的采取措施,有效的把湖南无比钢结构住宅工业有限公司的产品推广出去。
    轻钢别墅推广经理 湖南鑫宏辉钢结构有限公司 衡阳 面议 3人
    公司所在地:湖南衡阳  学历要求:不限  工作经验:1年以上 立即申请
    作为湖南鑫宏辉钢结构有限公司的市场成员对轻钢装配技术的市场模式进行分析,探索可实施的钢结构市场推广方案。主要职责如下:负责对接湖南鑫宏辉钢结构有限公司项目客户进行商务洽谈、技术介绍及初步项目方案的落实;接受可持续的建筑的系统培训;负责对湖南鑫宏辉钢结构有限公司的制作安装部门联动进行市场推广,挖掘钢结构集成房屋、轻钢别墅的潜在需求;负责建立客户资料信息库,定期进行整理、汇总、分析...
    区域推广经理 湖南金屋钢结构住宅制造有限公司 娄底 面议 2人
    公司所在地:湖南娄底  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    以钢结构住宅市场为切入点,以“金屋”为品牌,推动湖南金屋钢结构住宅制造有限公司在绿色建筑市场众多应用和品牌建设。在工作中搭建了严密的逻辑分析体系,接触过城市营销、区域运营、建材营销、地产营销等工作。能够理解绿色建筑与钢结构装配式、集成房屋在建筑市场的前景。欢迎优秀的销售人才加入湖南金屋钢结构住宅制造有限公司,完成从从助理策划师晋升至营销项目经理,完成从执行者向管理者的转变。
    轻钢活动房业务推广 常德恒达轻钢活动板房有限公司 常德 面议 3人
    公司所在地:湖南常德  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】产品与工程推广销售,包括网络销售、客户拜访、资料收集、商务谈判等。产品和工程类型:彩钢房、彩钢产品、活动板房,集装箱房、轻钢厂房、大棚、养殖棚、岗亭、复合板材等。
    钢结构业务推广员 娄底市天柱钢结构有限公司 娄底 面议 3人
    公司所在地:湖南娄底  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    彩色浪板、采光板、H型钢、异型钢、各种规格C型钢及附件的销售。钢结构项目承接。钢结构建筑材料来料加工。以上娄底市天柱钢结构有限公司主营业务的推广,天柱钢结构品牌推广。拓展范围不限区域,欢迎开发新客户、新区域、新的市场范围。注重客户关系维护,与客户保持长期信任与合作关系。
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    人事行政助理 宁夏正融建设工程有限公司 银川 4000-5000 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、具有建筑公司工作经验:2、了解7大员及资质办理;3、了解人事六大模块,社保缴纳,活动组织及会议纪要等工作。薪资待遇:试用期3个月,可提前转正,转正薪酬4K-5K,双休。
    行政兼出纳 厦门展工钢结构工程有限公司 厦门 面议 1 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    在职期间主要负责厦门展工钢结构工程有限公司人员招聘、培训、入职、离职等相关工作以及对外(政府机构)事务衔接、办理;领导下达的各种任务、文件的上传下达;公司的报销,原始凭证的初审、整理、保管、登记记账凭证,根据原始凭证登记现金日记账、银行日记账,配合厦门展工钢结构工程有限公司会计做相关财务工作
    人事专员 重庆莱实钢结构安装工程有限公司 重庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,及时为公司补充人才,满足用工需要;6、做好员工关系,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续...
    人力行政经理 天津市大德九通钢结构有限公司 天津 6000-10000 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作, 努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用, 认真做到全方位服务;2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、 实施、 检查、 督促、 落实执行情况;3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 ...
    人力资源经理 福州亚鹰钢结构幕墙工程有限公司 福州 面议 1 人
    公司所在地: 福建福州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    大型工程企业工作经验3年以上,持有企业人力资源管理师证书的优先。熟悉人力资源六大模块相关内容,对招聘模块和薪酬模块有较多实操经验。任职期间参与制定河南亚鹰钢结构幕墙有限公司(福州分公司)发展战略和目标,组织策划并实施公司管理体系,健全各项规章制度,改善薪酬福利制度。对企业内部控制基本规范制定工作,有效防范风险,健全了各项制度,搭建了企业内部控制规范体系。
    企管部部长 宁夏博众钢联智能制造有限公司 银川 10000-12000 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    大专及以上学历,具有大型钢结构企业5年以上管理岗位工作经验,精通人力资源、制度体系建设和组织协调、监督反馈机制建立。
    人事行政主管/经理 韶关市铁友建设机械有限公司 韶关 4000-5000 2 人
    公司所在地: 广东韶关   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    职位描述岗位职责: 独立主导公司人力资源招聘、培训、绩效、员工关系或人力资源管理体系的工作目标的实现,精通熟悉至少某一职能模块工作。 任职要求: 1、熟悉企业管理、人力资源管理基本理论和方法,了解人性及心理学基本理论;2、认同公司企业文化,积极参加公司各项活动。职业导向清楚明白,善于沟通、协调,工作勤勉、积极; 3、人力资源,行政管理等相...
    行政人事专员 武汉北方新创环保科技发展有限公司 武汉 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】行政职责:1、负责对公司行政事务进行总体协调管理; 执行公司行政工作流程;2、负责公司日常行政公文编纂、发布、归档等工作;3、负责公司车辆、办公用品、食堂、园区管理管理等行政事务;人事管理:1、参与人力资源规划工作,负责公司人力资源各模块制度执行和流程优化;2、根据人员需求,独立操作招聘模块的运作,快速响应和满足人员需求; 熟悉人才测评方法,掌握...
    行政文员 陕西华建集团有限公司 咸阳 3000-4000 2 人
    公司所在地: 陕西咸阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、协助执行公司规章制度,维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障,包括发放办公用品、打印名片、办理饭卡、订水、订票、复印、邮寄等事务;4、负责接待客人,接听或转接外部电话;5、负责与工作内容相关的各类文件的归档和管理;6、完成上级交办的其他任务。职位福利:包吃、包住、试用期提前转正
    行政部主管 宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司 宜宾 5000-8000 1 人
    公司所在地: 四川宜宾   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【录用人员要求】5年以上行政主管经验【福利待遇】5000-8000
    行政人员 山西栋航建筑安装工程有限公司 晋中 3000-5000 2 人
    公司所在地: 山西晋中   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    编辑文件、做统计表格、文档归类、人事管理、后勤管理
    总经理助理 东莞市龙鑫钢结构有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 7年以上 立即申请
    【岗位职责】  1、协助公司总经理处理、跟进业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系;  2、按照总经理要求组织安排各种会议的会务工作,做好会议记录;  3、及时跟进重点工作的开展情况,督促重点工作的完成,反馈各项工作的最终结果。  4、协助总经理收集、分析公司各项相关数据及整合信息,协助总经理...
    行政专员 陕西建工泾渭钢结构有限公司 咸阳 5000-7000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司的会议接待、会议组织及后勤保障工作;2、负责公司固定资产管理;负责办公室库房的保管工作,做好物品出入库的登记;3、负责公司各类活动的图片、视频拍摄,以及后期编辑处理;协助公众号编辑;4、负责公司车辆管理;5、负责公司电脑、网络、人脸/车辆识别系统、充电装置等设备的日常管理与维护;6、完成公司领导交代的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历;2、熟悉计算机软...
    人力资源管理 江苏一诺钢结构工程有限公司 徐州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、全面负责运管部门统筹管理、绩效考核、培训、撰写&执行及监督工作;2、负责公司生产线各项考核管理;3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;任职资格:1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验,有制造型企业经验优先;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调...
    行政专员 马鞍山鋫鼎金属结构科技有限公司 马鞍山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽马鞍山   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    主要负责公司项目工程决算请款、辅材(五金、油漆)采购、人员招聘、后勤管理及其他行政工作
    招聘主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责及要求】1、编制与人才需求计划编制 ;    2、招聘渠道建设与拓展;3、组织开展招录工作,完成招录工作任务4、25-35岁,管理类;本科及以上学历;3年以上相关工作经验
    总经理助理 武汉铁盾民防工程有限公司 武汉 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 4年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助总经理对外联络、沟通工作;2、协助总经理接待来访客人;3、负责总经理需要的各类文稿的编写;4、总经理安排的其它工作。【录用人员要求】1、女性,身高165cm以上,年龄28-35岁,本科以上学历,中文、人力资源或工商管理相关专业;2、形象好气质佳,文笔好;3、懂商务和政务接待礼仪,为人处事能做到有礼有节;4、已婚已育者为佳。【福利待遇】4000元以上,节日福利...
    行政经理 广西田阳江智重工有限公司 百色 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广西百色   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【职位要求】:1.男女不限,25-45岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2. 3年以上工作经验,其中1年以上行政人事主管岗位经验;熟悉招聘、培训、劳动关系管理;3. 执行力强,组织管理能力佳,思维活跃,心态好,思想积极向上;4. 形象气质佳,亲和力强。女身高158cm以上,男身高170cm以上;5. 有建筑工程行业经验优先...
    人事专员 宁夏博众钢联智能制造有限公司 银川 5000-6000 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    员工关系:负责 300 余名员工入职、离职、转正等各项手续的线上线下办理,建立员工信息档案,协助处理突发事件; 招聘管理:统筹公司招聘与配置工作,聚焦公司人才梯队建设,达成社会招聘目标,参与现场招聘,面试完成率; 绩效考核:收集人员考核结果数据,协助上级领导建立公司绩效考评实施工作,绩效效果反馈与评估,实现绩效评估100%覆盖;审核员工的...
    人力资源经理 徐州市三华网架钢结构工程有限公司 徐州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、确保徐州市三华钢结构工程有限公司的人力资源政策及流程统一,特别在员工招聘和员工关系方面具有丰富经验。 2、协助公司高层领导工作,协助新建项目部、技术部的专业网架钢结构人才引进; 3、精通人力资源日常管理工作流程;对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。徐州市三华钢...
    行政主管 北京日盛鸿达建筑工程有限公司呼和浩特 呼和浩特 6000-8000 1 人
    公司所在地: 内蒙古呼和浩特   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责制定部门管理制度和年度工作目标,保障综合管理部有效运作;2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化,对公司人力管控体系进行搭建,完善公司内部管理流程; 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作,运用合适的管理方法激励员工;4.负责公司团队文化的建设,营造良好的办公氛围; 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作;6.负责饭堂、保安、...
    人力资源经理 东莞市力创钢架结构工程有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训...
    人事专员 贵州省贵阳市修文县葆润钢结构有限公司 贵州 贵阳 面议 2 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    工作职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;  2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;  2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;           ...
    人事行政主管 陕西建工第六建设集团有限公司西安钢结 西安 面议 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    1.依据投标情况及陕西区域年度重点项目建设计划负责重点项目筹建组人员的搭建,募集,并对项目人员状况持续跟踪。2.定期完成陕建六建集团西安钢结构基地的招聘报告和工程类重要岗位的招聘,制定招聘预算并有效控制招聘费用。3.区域项目员工关系管理(如离职分析,离职面谈参与)4.钢结构项目行政制度梳理完善,并监管其实施情况,各项目总体行政费用把控。5.陕建六建集团西安钢结构基地年会的筹办。
    人力资源经理 安徽恒钛智能制造有限公司 合肥 马鞍山 5000-8000 2 人
    公司所在地: 安徽马鞍山   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、 在行政部经理的领导下,负责公司人事管理工作及法务相关工作;2、  负责组织发展、员工背景调查等人力资源管理工作;负责招聘公司需要人才,管理公司员工劳资关系。 3、 负责公司人力资源管理、绩效考核管理、企业流程管理等工作。;4、 协助公司建立健全各项规章制度,公司再造公司业务流程; 5、 根据公司的要求,对公司员工进行法制教育的法律宣传;参与处...
    行政人事经理 上海新之杰新型建材有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    行政人事经理1、晨会组织、广播体操的组织; 2、各种会议、活动的组织; 3、员工招聘、考核、录用; 4、档案管理; 5、上海新之杰新型建材有限公司的员工工资与薪资体系管理; 6、考勤管理; 7、车辆、食堂、宿舍、卫生管理; 8、ISO9001:2000质量体系认证;
    行政部和财务部岗位 中山市龙泽升钢结构工程有限公司 中山 面议 3 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】行政部:行政经理和文员;财务部:会计【录用人员要求】有相关工作经验。【福利待遇】面议
    行政 辽宁亿丰建筑安装工程有限公司 沈阳 3000-4000 2 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    公司行政!内勤!会用办公软件!勤劳,会开车!
    行政文员 安徽腾达钢构有限公司 安庆 3000-5000 1 人
    公司所在地: 安徽安庆   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、公司日常行政管理的运作;2、会一些基础统计、预算者优先;任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、年龄22-35周岁,女性优先,有相关经验优先。福利待遇:公司试用期1-3个月,转正后即买五险,法定节假日发放员工福利,年终奖,固定上班时间。
    行政经理 福建荣盛钢结构实业有限公司 孝感 面议 1 人
    公司所在地: 福建泉州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、年龄28-50岁之间,大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验,对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识,并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系,并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力,秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。
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