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    高管 广东宏盾建筑装饰工程有限公司 揭阳 5000-10000 1 人
    公司所在地: 广东揭阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    形象好,亲和力强3年以上前台、行政人事、会计等工作经验,优秀毕业生也可考虑;熟练使用Office办公自动化软件及photoshop等软件,熟练运用传真机、复印机;形象端正,具有良好的职业素养和服务意识;性格活泼开朗,工作积极主动,认真细致,工作责任心强。
    人力资源总监 山东强达钢结构工程有限公司 济南 面议 1 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    人力资源总监1、负责 济南强达钢结构有限公司的人才的招聘、录用; 2、负责济南强达钢结构有限公司工作流程的设计与实施; 3、负责 济南强达钢结构有限公司的制度建设与执行力管理; 4、员工职业生涯规划; 5、劳动关系管理; 6、 济南强达钢结构有限公司薪资体系的设计与推广; 7、 ...
    会计 共青城东方高科实业有限公司 九江 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西九江   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    记账开票,要有3-5年的工作经验,吃苦耐芳。公司买社保。
    人事专员 浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司 嘉兴 面议 1 人
    公司所在地: 浙江嘉兴   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    作为浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司公司面向项目部的人事专员,负责所有项目人员的入离职办理,人员信息的梳理,考勤绩效的汇总整理,为财务工资制作提供系统、直接的数据。协调人员关系,协助主管和经理处理项目工伤事宜。接收、处理钢结构项目信息事情。能专心工作,有多年办公室人事行政事务工作经验。为人踏实.有较强的团队合作意识和协作精神。虚心接受他人建议,服从安排
    行政人事 福建省泷澄东南科技有限公司 漳州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 福建漳州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    福建省泷澄东南科技有限公司招聘岗位及需求信息一、岗    位:行政人事负责人直接上级:总经理二、 工作内容1、工作职责    人力资源规划。制订公司中长期人力资源战略规划,以保证企业目标的顺利实现;制订公司人力资源管理制度、公司人事管理权限与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实。招聘...
    信息管理员 杭州桑尼能源科技股份有限公司 杭州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、管理公司项目建设档案信息;                2、管理服务器内技术文件信息;          ...
    行政助理 临沂聚鑫钢结构工程有限公司 临沂 面议 1 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    担任行政助理工作(主要负责临沂聚鑫钢结构工程有限公司办公室的日常工作,考勤,办公用品,公司订购资料,总经理交代的日常工作等等)协助行政副总处理临沂聚鑫钢结构工程有限公司的会议安排、政府的协调、招聘、薪资待遇、员工福利待遇、订制工服、团队建设、礼品、办公用品采购、车辆管理,领导交办的工作及日常工作安排等等;      &...
    行政人事经理 湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司 常德 面议 1 人
    公司所在地: 湖南常德   学历要求:大学本科  工作经验: 6年以上 立即申请
    国内外钢结构装配式项目HR运营管理(包括筹建)。协助高层筛选优秀的钢结构与建筑装配式专业人员审核把控钢结构工程人力资源成本。国内大型项目组织架构设立,项目用工计划审批。与当地劳动部门对接,建立人力资源运营模块,整合各种资源,并使其能有利于推动项目的进程。设计部门绩效考核方案变更。&#...
    人事专员 佛山市埃弗尔钢结构有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    职位要求:1、人力资源或行政管理相关专业,大专以上学历; 2、熟悉人事各模块及政策法规; 3、能熟练操作办公软件; 4、性格开朗,责任心强,并有良好的合作精神及协调、组织能力; 5、文笔功底好。工作职责:1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理; 2、负责员工人事档案资料和管理;各类人事报表的汇总; 3、员工关系管理...
    文员 湖南缘居建筑科技有限公司 长沙 3000-5000 2 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
     1.负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定...
    人事专员 江西中存建筑工程有限公司 南昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.根据公司需求,制定招聘计划,招聘各岗位所需人才2.人员入离职手续办理,商业险购买,劳动关系处理,公司各项活动组织实施3.公司及人员证书管理。
    定向管理培养生 宁夏北方精工钢结构实业有限公司 银川 3000-4000 若干 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:大学本科  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    本科及以上学历,机械设计或土木工程、人力资源、汉语言(文秘)相关专业的优秀应往届毕业生,学生会干部优先录用,一对一导师培养。
    行政主管 黑龙江省宏君钢结构工程有限公司 大庆 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龙江大庆   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、完善行政工作管理体系,组织编纂全套行政管理制度,并细化各项业务流程,进行行政全面的管理和服务工作;2、负责制定行政工作规划、总结和重要文稿,对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行督导、检查及反馈;3、组织开展企业对外宣传活动和企业文化建设活动,树立企业良好的品牌形象,促进企业优秀文化 的形成;4、统筹安排公司的大型会议和活动的总体规划,组织落地;5、统...
    企业管理 烟台同富钢结构工程有限公司 烟台 面议 1 人
    公司所在地: 山东烟台   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    主要负责烟台同富钢结构工程有限公司质量管理、企业管理、发展咨询等各方面的推进工作。灵包括烟台同富钢结构工程有限公司的安全、环保、消防、职业健康工作开展,建立体系化管理标准,并进行程序执行,日常安检、消防等各方面的运行以及外部业务联络。督促公司客户联络以及相关审核活动。推进烟台同富公司在钢结构方面的的标注化规范化运营。
    行政后勤和会计 湖北恩施承禹钢结构公司 恩施 面议 2 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    承禹钢结构公司招聘行政办公人员、会计岗位人员。
    人力资源经理 沈阳太美幕墙钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、年龄30—45岁之间,本科以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验,其中至少3年以上人力资源部长岗位工作经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验,对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识,并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系,并维护其正常运转 5、具备良好的执行力...
    总经理助理 天津市瑞丰达金属制品有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函;2.负责总经理办公会议以及总经理召开的周会会议的准备,负责会议记录,起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈;3.负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核;4.协助做好总经理的日程管理,负责协调总经理出席会议、重要活动的安排;5.协助总经理处理内外部关联方及政府关...
    人资专员 上饶恒钢绿色装配建筑科技有限公司 上饶 面议 1 人
    公司所在地: 江西上饶   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责及要求】1、执行绩效管理。 2、执行劳动关系管理。 3、日常人事事务工作。 4、试用期员工管理。
    行政/销售经理 鄂尔多斯市金盟钢结构有限责任公司 鄂尔多斯 面议 1 人
    公司所在地: 内蒙古鄂尔多斯   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    大学专科及以上学历,有管理及销售经验者。
    总经理助理 深圳市中航环海装饰工程有限公司 深圳 面议 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    行政管理 民屿新型钢结构(上海)有限公司 南通 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:本科  工作经验: 不限 立即申请
    处理日常公司行政工作,合同管理,薪资管理,文件处理等工作,英语专业优先
    行政经理 海南永兴钢结构工程有限公司 海口 面议 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    1)主要负责永兴钢结构海南分公司日常行政方面的工作,考勤校对、录入统计,休假审核,高温补贴统计以及月度、季度、年度报表的统计汇总,简历筛选、招聘面试的通知、安排及接待,员工入职、离职的手续办理。2)永兴钢结构海南分公司年会,员工活动的筹备策划、组织安排与执行,荣誉证书、邀请函制作,台历、年历海报设计及名片、证书等校对、印刷工作,节日装饰布置, 生日人数统计及礼物选购。...
    人事行政主管 宁夏金力泰钢结构有限公司 银川 面议 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    人事行政主管主要负责宁夏金力泰钢结构有限公司的人力资源六大板块相关事务以及行政管理事务固定资产盘点记账,宁夏金力泰钢结构有限公司法律事务的处理,上传下达文件撰写,宁夏金力泰钢结构有限公司劳动合同工伤事件处理,及各类临时性工作.擅长后勤、人事、行政工作的安排与处理,妥善处理员工与公司的关系,为宁夏金力泰钢结构有限公司各部门的工作开展,做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。
    销售内勤和行政文员 郑州大洋钢结构工程有限公司 郑州 面议 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】主要负责销售部门的考勤工作、及公司行政部工作。【录用人员要求】有销售内勤和行政文员工作经验。【福利待遇】郑州大洋钢结构工程有限公司欢迎您的加入。
    行政专员 河北创力机电科技有限公司 邢台 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河北邢台   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.会议组织、会议准备工作(会议室卫生、会议通知等)2.固定资产盘点统计、登记在册(办公设备、车间设备等)做好固定资产、可移动资产登记,建立台账。3.对各部门的办公用品、办公设备使用情况进行登记统计,制定公司办公设备采购计划,保证办公设备及时维修与日常保养工作。4.协助领导做好外联接待工作(如镇政府、防疫办、环保局等检查资料的准备).5.卫生管理(厂区、办公、车间、厕所等区域)...
    人力资源总监 山东宏鑫源钢板有限公司 滨州 15000-25000 1 人
    公司所在地: 山东滨州   学历要求:大学本科  工作经验: 9年以上 立即申请
    1.30-40周岁,80后,本科及以上,北方区域优先;2.制造行业、建筑行业为主的集团公司背景;3.必须是集团人力资源部一把手,实干型人才,战略型人资,具备体系化人力资源经验;4.对于组织优化、绩效管理、高端招聘等人资方面至少有1-2方面有突出亮点。工作地点:山东省滨州市博兴县兴福镇北外环路888号,山东宏鑫源钢板有限公司偶尔有不定时出差表现优秀,薪资有可谈空间
    行政人事经理 浙江顺邦工程机械设备有限公司 衢州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    有经验者优先龙游县宝塔路236号
    市场企划专员 北京力天大成装饰工程有限公司 北京 面议 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    工作职责:1、负责相关平面设计(如品牌画册、vi等)以及网络广告宣传设计工作。2、协助企划部门完成宣传文案和活动策划工作。任职要求:1、大学专科或以上学历,相貌端正;2、两年以上广告及策划工作经验,优秀的文字功底,能组织撰写项目策划;3、有良好的美工基础及创意,较强的色彩搭配能力及审美观念,熟悉平面设计印刷品流程;4、精通 flash,photoshop、coreld...
    行政负责人 新疆鑫创意钢结构制造有限公司 乌鲁木齐 面议 1 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    行政负责人1、新疆鑫创意钢结构制造有限公司体系建设; 2、计划管理的建立与实施; 3、新疆鑫创意钢结构制造有限公司对于人才引进、考核、录用; 4、培训体系的建立与实施; 5、绩效考核体系的建立与推广; 6、薪资体系与福利体系的建立; 7、参与钢结构铁塔工程施工的后勤协助工作; 8、外部关系的协调; ...
    人事经理 上海宝构钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    人事经理负责行政人事部进行招聘工作,为上海宝构钢结构工程有限公司策划部、工程部、行政人事部、财务部招聘优秀人才,为上海宝构钢结构工程有限公司注入新鲜血液。录合同1、招聘:根据上海宝构钢结构工程有限公司需求,进行面试邀约与初试,并安排部门负责人复试;2、培训:进行人事的基础培训并安排业务培训及数据的汇总与跟踪;3、员工关系:员工转正及离职面谈,其他员工关系的协调处理;4、入离职手...
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