职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事专员	贵州轩贵钢建（集团）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 一、负责公司招聘工作1、负责编制月度招聘计划，保证招聘工作的有序进行；2、开发招聘渠道，对各招聘网站进行日常维护与跟进；3、收集整理公司所有岗位岗位说明书，并按需发布、更新招聘信息；4、简历的初筛，以及协调各部门安排接下来的初复试工作；5、面试合格人员的录用工作。二、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等相关手续工作；2、建立和维护人事档案、公司员...

行政人事经理	浙江顺邦工程机械设备有限公司	衢州	3000-4000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 有经验者优先龙游县宝塔路236号

行政人事经理	山东菏昌装配式建筑科技有限公司	济宁	3000-7000	2 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、3-5年行政人事工作经验，熟悉相关岗位工作；2、工作积极主动，有强烈的责任心和上进心。

工商企业管理人员	山东恒安钢结构工程有限公司	滨州	面议	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 要求：大专及以上学历，工商企业管理专业者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网山东恒安钢结构工程有限公司愿与社会各界同仁携手合作，愿为八方业主竭诚服务，愿为国家的经济建设做出积极的贡献，愿与您携手共同创造美好的未来。

人事专员	沈阳金弘达钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事专员1、沈阳金弘达钢结构工程有限公司招聘信息的发布及预约面试等，招聘预约面试，员工入\离手续的办理；2、负责沈阳金弘达钢结构工程有限公司员工的考勤管理及员工通讯录的更新；3、负责沈阳金弘达钢结构工程有限公司办工用品的采购及发放； 4、协助执行沈阳金弘达钢结构工程有限公司的各项规章制度和维护工作秩序； 5、完成上级安排的其他工作任务。勤奋好学，思维活跃，办...

总裁秘书	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	绍兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作职责：1、负责总裁日程安排的制订和提醒，安排并陪同总裁外出各类公务/商务差旅；2、安排并参加总裁出席的各类会议，并做好图文记录工作；3、负责总裁室各类文件资料、来电、来函处理；4、负责总裁个人资料的整理归档；5、负责总裁室领导来客接待安排；6、负责总裁室文件资料整理、定期归档和日常保洁工作；7、协调集团各产业、子公司、集团以外的各企事业单位建立良好的沟通及统筹渠道；8、协助...

行政专员和人事专员	湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司	衡阳	面议	3 人
公司所在地： 湖南衡阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行政部门、后勤部门工作（办公、文员、行政、后勤、人事）有相关经验，有行政主管、人事主管经验者优先。

人事行政主管	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：职高/技校  工作经验： 2年以上 收藏职位 形象气质佳，有相关人事行政经验者优先，沟通能力强，变通能力强，有团队精神，无不良嗜好，家庭无负担，有上进心，进取心，敢于创新的精神。

信息管理员	杭州桑尼能源科技股份有限公司	杭州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：１、管理公司项目建设档案信息；                ２、管理服务器内技术文件信息；          ...

人事经理	浙江华屋钢结构工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 人事经理包含浙江华屋钢结构工程有限公司制度，目标管理，企业文化。主要职责：1，配合总经理组建分公司公司和区域营销中心聚广合，制定浙江华屋钢结构工程有限公司管理目标，完成各部门配置。2，浙江华屋钢结构工程有限公司标准化管理，建设完善公司制度，完善公司企业文化；3，建立浙江华屋钢结构工程有限公司每个月考核目标，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各岗位职责，各岗位晋升空间，...

企业IT和网络管理员	即墨市利建钢结构有限公司	青岛	面议	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 企业IT和网络管理员1.负责青岛利建钢结构有限公司整体IT系统架构的建设2.公司在展会、项目上的IT相关工作的支援，以及IT设备采购，安装和维护3.公司网络的规划以及设施维护，电脑和网络的维护4.后勤部门日常工作的协助

行政和销售助理	四川钢之缘建筑工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责办公室人事方面的考勤及工资核算（包括基本工资及销售人员的提成核对）；办公室物品的购买及人员出差费用的报销；四川钢之缘建筑工程有限公司的人事档案和客户资料的规整；企业网站后台的维护及产品信息和公司相关文章的及时更新；客户订单及时下发给钢结构工厂及发货收货的跟踪，月度季度各区域销售数据统计和简单的客户需求分析，年度销售数据总结；

行政主管	黑龙江华宏钢构彩板制造有限公司	大庆	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助部门经理对公司各类制度进行执行和监督管理；2、组织制定，修改，充实各项规章制度、制度流程建设，做到管理规范化，科学化；3、各类会议及活动的组织、办公环境管理；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品。负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；5、负责食堂、宿舍的具体管理工作；6、负责公司网站及公众号的维护更新等工作；7、负责公司全员考勤管理；8、企业文化建设，...

办公室主任和会计	安徽丽宏钢结构有限公司	六安	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽六安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室主任，会计，要求：性格开朗，工作认真，有责任心，经验丰富责优先，会开车。待遇：提供食宿，工资面议

人事主管	中铭重工科技（江苏南通）有限公司	南通	7000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、负责招聘、面试、新员工入职、离职等基础人事工作；2、负责员工的日常考勤，公司档案及管理；3、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写；4、其他突发事件处理和领导交办的其他事项。任职资格：1、人力资源管理，公共管理，工商相关专业，大专及以上学历优先，2、3年以上相关工作经验，3、熟练掌握并开展人力资源专项工作。

人事行政经理	保定市龙天豪金属制品制造有限公司	保定	面议	1 人
公司所在地： 河北保定   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 具体工作概述如下：1.负责保定市龙天豪金属制品制造有限公司证照、资质、印章、档案、合同、固定资产实物等管理；?2.负责公司人员招聘、考核、培训、薪酬、绩效、劳动关系处理等管理；?3.负责公司总经理月度例会，对会议决议的落实情况进行追踪检查及信息反馈；?4.负责保定市龙天豪钢结构公司电脑网络及电话网络的全面管理；5.负责公司办公用品办公设备的采购、设施的维护保养及日常管理等；6....

人事主管一名	北京鑫顺明达钢结构工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源...

人力资源经理	山东新星钢结构工程有限公司	枣庄	面议	1 人
公司所在地： 山东枣庄   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、 多年人力资源管理经验，善于从战略角度分析解决问题，具有一定的分析咨询能力和解决实践问题的能力；2、 多年工程企业和民营工作经验，熟悉人力资源的各功能模块的管理；3、 擅长团队建设和人才选拔、培养，可快速组建打造适合公司的人才梯队；；4、 熟悉各类项目的资金的申报渠道和流程并成功经验；5、 优秀的公关能力，擅长处理政府关系、...

培训主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制年度、月度、周培训计划，确保计划的合理和符合培训的要求 2、依据计划组织、落实培训工作，并对培训结果进行考核评估 3、建立培训档案，不断完善公司培训体系 4、控制培训费用，管理下属并处理临时工作  5、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

行政人员	山西栋航建筑安装工程有限公司	晋中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 编辑文件、做统计表格、文档归类、人事管理、后勤管理

人事行政主管	四川省品重钢构股份有限公司	眉山	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.女性、35岁以下，身高1.6M以上，形象气质佳，统招本科。2.同职工作3年以上，五险。3.会计专业优先。

人力资源主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、落实部门内部计划管理，保障部门工作健康有序开展。 2、草拟本企业人力资源的管理制度或流程、工具，编制具体实施方案并组织实施。 3、根据企业需求，组织开展招聘和劳动关系管理工作。 4、组织落实集团薪酬制度，并提出合理化建议。 5、组织落实集团绩效制度，并提出合理化建议。 6、组织落实集团培训制度，并提出合理化...

人力资源管理	苏州国立雕塑亮化工程有限公司	苏州	面议	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责公司的行政 招聘 法务【录用人员要求】法务专业熟悉劳动法及六大块人力资源管理 能更有效的绩效考核。【福利待遇】试用期后五险 带薪年假

人事经理	陕西帆航钢构工程有限公司	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 主要负责陕西帆航钢构工程有限公司企业文化建立、企业对外宣传及形象工作、建立健全公司各种规章制度，执行监督、各项证件的办理与年审、会议记录、招聘员工、职工薪酬的制订、各部门考核工作、车辆管理、员工后勤保障工作、陕西帆航钢构工程有限公司的接待工作、公司活动的策划与开展工作及其他办公性事务。负责董事长日程安排等相关工作。

急聘：猎头顾问双休	深圳市雅上篷房技术有限公司	深圳	3000-5000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：知识性的人才采购。企业资源的整合。项目任务发布与绩效管理。 基本要求：　能够准确理解企业的战略，理解资源需求的作用。对知识型人才与机构具有专业的识别能力与方法、工具。搜集信息能力强，猎头渠道丰富。绩效管理能力强。对各工种及岗位名称熟悉，工作内容分析能力强。猎头经验的成功案例和业绩。年龄：32-49岁。学历：本科及以上学历，猎头相关专业优先考虑。经验：至少从事...

人力资源总监	海南银潮钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、根据海南银潮钢结构工程有限公司战略发展需要，全面实施人力资源管理与开发。制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划。 2、建立和完善海南银潮钢结构工程有限公司各项人事制度，执行总部的各项人力资源流程及规划，并推动和监督各部门认真执行。 2、及时掌握海南银潮钢结构工程有限公司的人力资源状况，负责人力资源成本的预算和控制，确保公司人力资源的合理使...

行政主管	广东省洲际建工集团有限公司	佛山	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责公司公章管理，规范使用。2、负责各类会议、接待工作头筹安排。3、制定公司行政预算，负责每月行政相关费用预算管理、费用报销审核等，严格管控行政费用支出。4、负责公司办公环境的监督和维护管理工作。5、负责饭堂监督、管理工作。6、管理公司固定资产。7、负责企业文化活动策划、执行；对外关系维护等全面统筹工作。8、企业宣传，微信公众号运行维护。9、完成上级交办的其他工作。任职要求...

总经理助理	石家庄大业轻钢结构工程有限公司	毕节	面议	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；...

人事经理	山东华亿钢机股份有限公司	济宁	面议	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】五险，包吃包住，节假日福利

招聘专员	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	3000-5000	2 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】岗位职责： 1.负责公司内部人才的招聘工作 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 4.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 5.简历后备人才选拔方案和人...