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设备主管
卓达新材推广研发建设集团

职位描述

【岗位职责】1、设备采购；2、设备采购通路管理；3、新设备或工艺情报信息管理、调拨；4、设备招投标信息提供。

【录用人员要求】25-40岁，机电或电气工程专业，大专及以上，3年以上工作经验。

【福利待遇】

基本信息

招聘人数：	5人	月薪待遇：	面议元
专业要求：	机电或电气工程专业	工作经验：	3年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	25至40岁	发布时间：
工作地区：	石家庄市

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卓达新材推广研发建设集团
所在地区：	河北，石家庄
公司性质：	私营企业
成立日期：	1993年
注册资金：	万
员工人数：	1000人以上

该公司全部招聘职位：

·钢结构设计师(50人)
·招聘主管(2人)
·材料员(10人)
·设备维修员(10人)
·人力资源主管(2人)
·材料会计(5人)
·总经理(1人)
·设备主管(5人)
·总经济师(1人)
·资产管理员(2人)
·培训主管(2人)
·材料主管(5人)
·材料部经理(2人)
·招聘专员(4人)
·人资专员(2人)
·行政专员(2人)
·培训专员(2人)
·副总经理（建筑设计(1人)
·建筑设计师(1人)
·车间主任(2人)
·暖通设计师(5人)
·电气设计师(5人)
·设备维修主管(1人)
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·质量主管(1人)
·质量安全部经理(1人)
·项目经理(3人)
·采购及物流主管(1人)
·项目副经理(3人)
·项目总工(3人)
·项目副总工(2人)
·安全主管(3人)
·工艺主管(1人)
·土建工程师(3人)
·水暖工程师(3人)
·电气工程师(3人)
·钢结构工程师(3人)
·资料员(1人)
·SIP辊胶码放层压(2人)
·技术员(3人)
·质检员(3人)
·库管员(3人)
·工程监察部经理(3人)
·工程监察员(3人)
·工程副总(3人)
·剪板机、折弯机操作(2人)
·装修工程师(3人)
·工程部副经理(3人)
·工程部经理(3人)
·龙骨操作工(4人)
·成本副总(3人)
·预算合约部副经理(3人)
·商务经理(3人)
·成本经理(3人)
·造价师（土建、安装(3人)
·预算员（土建、安装(3人)
·战略规划部经理(3人)
·计划、材料、库管(5人)
·战略规划师(2人)
·战略调研师(3人)
·副总（市场）(3人)
·市场宣传部副经理(1人)
·策划主管(2人)
·媒体宣传主管(2人)
·平面设计师(2人)
·拓展专员(2人)
·拓展主管(2人)
·市场经营部经理(2人)
·公关主管(2人)
·室内设计师(2人)
·渠道销售专员(2人)
·招投标主管(2人)
·品牌主管(2人)
·文案策划主管(2人)
·网络销售专员(2人)
·工程车设计制造(2人)
·品保部经理(1人)
·建筑工人(10人)
·劳务主管(2人)
·劳务管理员(5人)
·劳务管理部经理(1人)
·总会计师(1人)
·财务部经理(1人)
·主管会计(1人)
·会计(2人)
·出纳(2人)
·技术管理部经理(1人)
·副总工（土建）(1人)
·副总工（安装）(1人)
·深化设计师(1人)
·技术研发主管(1人)
·钢结构研发工程师和(10人)
·建筑/结构等设计师(3人)
·水暖、电气工程师(3人)
·综合管理主管/行政(2人)
·质检、安全、资料员(3人)
·招标主管(3人)
·检测主管(3人)
·高级研发工程师、研(10人)
·建筑或结构设计经理(7人)
·大项目经理(8人)
·工程项目经理(10人)
·铁路、公路方面项目(3人)
·安全员(1人)
·电气工程师1(1人)