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劳务管理部经理
卓达新材推广研发建设集团

职位描述

【岗位职责】1、负责劳务管理部内部组织机构和团队建设；
2、拓展劳务、技术工人招募渠道，建立劳务团队以满足工程施工需要。

【录用人员要求】

【福利待遇】

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议元
专业要求：	管理类	工作经验：	2年
学历要求：	大学本科	性别要求：	不限
年龄要求：	25至45岁	发布时间：
工作地区：	石家庄市

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卓达新材推广研发建设集团
所在地区：	河北，石家庄
公司性质：	私营企业
成立日期：	1993年
注册资金：	万
员工人数：	1000人以上

该公司全部招聘职位：

·钢结构设计师(50人)
·招聘主管(2人)
·材料员(10人)
·设备维修员(10人)
·人力资源主管(2人)
·材料会计(5人)
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·设备主管(5人)
·总经济师(1人)
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·培训主管(2人)
·材料主管(5人)
·材料部经理(2人)
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·人资专员(2人)
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·培训专员(2人)
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·项目总工(3人)
·项目副总工(2人)
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·电气工程师(3人)
·钢结构工程师(3人)
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·工程监察部经理(3人)
·工程监察员(3人)
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·工程部经理(3人)
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·商务经理(3人)
·成本经理(3人)
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·预算员（土建、安装(3人)
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·战略规划师(2人)
·战略调研师(3人)
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·拓展专员(2人)
·拓展主管(2人)
·市场经营部经理(2人)
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·劳务管理部经理(1人)
·总会计师(1人)
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·主管会计(1人)
·会计(2人)
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·检测主管(3人)
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·工程项目经理(10人)
·铁路、公路方面项目(3人)
·安全员(1人)
·电气工程师1(1人)

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