职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

工程总监	山东三维钢结构股份有限公司	枣庄	7000-8000	1人
公司所在地：山东枣庄  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 岗位职责：1、组织制定公司的工程项目管理制度及工程部规章制度，并组织实施、执行；2、依据工程项目规划，制定工程进度计划，包括项目总体计划、年度计划、月度计划，检查、审核、汇报工程进度计划的执行情况，对未按时完成的，分析原因，制定纠正措施督导实施；3、负责对项目进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，组织检查，对检查出的问题督促相关人员改进，确保工程进度及工程质...

销售总监	山东三维钢结构股份有限公司	枣庄	面议	1人
公司所在地：山东枣庄  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 岗位职责：1、根据公司发展战略，贯彻实施销售部销售发展目标，制定市场营销战略方案及计划有效实施；2、依据销售策略及计划，组建销售团队和业务开发管理工作，督促团队完成销售目标；3、探寻潜在客户，开发、培育新兴市场及业务方向，收集同业及市场信息，为公司决策服务。4、负责带领团队开发新客户，拓宽新渠道，形成有效的订单；5、负责对部门客户订单、回款的有效控制和销售费用的管控；6、负责对...

钢结构营销总监	山东洲盛建筑工程有限公司	枣庄	6000-10000	1人
公司所在地：山东枣庄  学历要求：中专  工作经验：5年以上 收藏职位 一、岗位职责1、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告； 2、围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案； 3、收集各区域市场信息，探索新的市场方向，扩大市场份额；4、 负责线上、线下的市场推广工作，具备一定的市场协调和调度能力；二、任职条件1、中专及以上学历，市场营销专业并有一定业绩的精英优先； 2、具有很...

工程总监	山东洲盛建筑工程有限公司	枣庄	7000-10000	1人
公司所在地：山东枣庄  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责：1、在建项目的预算和竣工后的决算工作，进行投资分析、日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时向公司领导反映工程经济运行情况；3、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；4、参与投标文件、标书编制和合同评审，编制工程项目...

营销总监	山东红三叶钢结构工程有限公司	山东 枣庄	10000-20000	1人
公司所在地：山东枣庄  学历要求：大专  工作经验：6年以上 收藏职位 岗位职责 ：1.根据公司战略和绩效责任要求，主导制订区域市场营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，并负责落实执行销售计划，达到既定销售目标；2.协助董事长建立、调整公司营销团队，细分市场、行业、品种，建立、拓展、调整市场营销网络；3.对公司营销团队结构、资源结构、客户结构进行全面、细致的梳理，建立动态跟踪机制；4.根据公司发展需要指导销售团队开发需方客...

网络营销总监	山东三维钢构股份有限公司	枣庄	5000-10000	1人
公司所在地：山东济南  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【网络营销总监】1名（薪资面议），专科以上学历，电子商务、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业，具有团队带领经验者优先考虑。

营销总监	山东三维钢结构股份有限公司	枣庄	4000-5000	1人
公司所在地：山东枣庄  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司项目的营销、策划、销售管理、营销团队建设、客户关系等营销工作；负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控， 根据市场动态变化进行营销思路调整和创新；为公司产品及服务创和新产品的研发新提供建议；负责公关事件和主题活动策划，营造市场环境，提升公司与产品品牌，参与对相关主管人员的考评，完成业务流程，拓展销售渠道。【录用人员要求】本科以上学历，有5年...

营销总监	山东三维钢结构股份有限公司	枣庄	面议	1人
公司所在地：山东枣庄  学历要求：大专  工作经验：4年以上 收藏职位 1、熟悉钢结构行业，建筑、机械或营销专业者优先；2、具有现代营销理念，能够独立开展工作；3、具有一定的沟通、协调能力；4、具有责任心，敢于承担4、45岁以下，大专学历5、有行业营销实战经验和现代营销意识，有开拓精神。

办公室主任	山东峰光钢结构有限公司	临沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 负责驻地目部行政总后勤管理:工程机械管理维修维护、食堂、会议、人事、考勤等，财务方面负责:现金保管与财务报销、固定资产盘点、工程材料采购。办公室的日常工作管理（用章、公车、油卡、安保、保洁、绿植、办公用品、固定资产、收发文、工装、企业文化建设等）

人力资源部经理	大立建设集团钢结构有限公司	遂宁	5000-15000	1 人
公司所在地： 四川遂宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 负责公司各个岗位的人力资源配置，福利待遇的管理

行政经理和人事专员	南通华木空间钢结构有限公司	南通	面议	2 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 华木空间钢结构公司招聘行政经理1名，人事专员1名有在建筑、机械、工业企业担任行政、办公、人事岗位工作经验者优先。

企业信息主管	山东新星钢结构工程有限公司	枣庄	面议	1 人
公司所在地： 山东枣庄   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 多年企业信息化服务经验，擅长企业内部信息系统项目规划、实施和运维。多年的大型企业IT部门管理经历，具有较强的团队领导能力和管理能力。 具备系统的思考能力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，抗压能力强.精通各种业务应用系统的产品开发:包括产品功能、需求的规划、定义和管理，曾开发过产品有：零售管理系统、供应链系统、OA系统移动互联网系统等 山东新星钢结构工程有...

办公室主任	山东华胤钢结构有限公司	滨州	面议	1 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】招办公室主任一名【录用人员要求】有多年办公室、人事、行政管理工作经验。【福利待遇】面议

招聘专员	中成空间（深圳）智能技术有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、协助人事经理建立并完善招聘管理制度及流程；2、协助制定企业人才招聘计划并实施;3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作；4、招聘渠道维护与管理，拓展有效的招聘渠道，并能主动精准匹配目标候选人；5、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;6、负责应聘人员资料库的建立和维护工作。任职条件：　1、本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系相关专业；...

公司后勤文员会计司机	齐齐哈尔鑫盛伟业钢结构有限公司	齐齐哈尔	面议	4 人
公司所在地： 黑龙江齐齐哈尔   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】招聘公司后勤人员，会计、出纳、文员、司机。【录用人员要求】具备相关工作经验。会计岗位如有生产加工企业或建筑工程企业工作经验者优先。【福利待遇】工资面议。公司提供宿舍和食堂，每周单休。有意向者请联系。

工厂用工统计专员	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责车间工人每天计件、考勤、的统计工作、库房工具用具的统计和发放

钢结构设计绘图和生产人员	湖北华欣钢结构公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】设计师能熟练应用CAD绘图软件。               车间主任应有多年的车间管理经验。          &#...

办公室主任	江门市东鑫钢结构工程有限公司	江门	面议	1 人
公司所在地： 广东江门   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 综合管理部工作业务、本部门员工管理的监管工作；对江门市东鑫钢结构工程有限公司综合管理部、行政管理等工作的完成情况进行监督检查，严格要求本部门工作岗位的公证性、问题的真实性，坚决杜绝参杂个人感情色彩、私心等，对待产生的问题一视同仁，不得有包庇或隐瞒不报的行为；13、江门市东鑫钢结构工程有限公司卫生环境、物品摆放等进行随时抽查及有效监管；14、负责积极推动江门市东鑫钢结构工程有限公...

行政人事	福建省泷澄东南科技有限公司	漳州	4000-5000	1 人
公司所在地： 福建漳州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 福建省泷澄东南科技有限公司招聘岗位及需求信息一、岗    位：行政人事负责人直接上级：总经理二、 工作内容1、工作职责    人力资源规划。制订公司中长期人力资源战略规划，以保证企业目标的顺利实现；制订公司人力资源管理制度、公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。招聘...

人力资源管理	江苏一诺钢结构工程有限公司	徐州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、全面负责运管部门统筹管理、绩效考核、培训、撰写&执行及监督工作；2、负责公司生产线各项考核管理；3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；任职资格：1、大专以上学历，2年以上人力资源工作经验，有制造型企业经验优先；2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调...

后勤部主管	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】 1、统筹公司后勤管理工作； 2、负责公司办公场地、资产管理3、负责公司车辆管理； 4、负责公司食堂、宿舍、保洁及保安的管理工作；5、负责公司用水、用电、管理及各项费用的缴纳和各项规章制度监督执行。【录用人员要求】1、物业管理、行政管理等相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上行政管理相关工作经验，具备独立解决突发事件的...

办公室主任	江苏飞天工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 江苏省徐州市   学历要求：大学本科  工作经验： 3以上 收藏职位 负责徐州工厂区域内的行政及人事工作，制定或修改各项规章制度报总经理批准实施。向总经理定期汇报工作，按总经理要求开展工作，并提出解决问题方案供总经理参考。 请以邮件形式发送简历，并注明来自www.mygjg.com

行政主管	唐山康顺钢结构工程有限公司	唐山	面议	1 人
公司所在地： 河北唐山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政主管1.唐山康顺钢结构工程有限公司车辆管理负责车辆的维修，保养，验车，上保险等业务。2.后勤管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司办公室业务接待，办公室用品采购，职工宿舍，门卫值勤，值班等的安排。3.食堂管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司食堂饭菜的安排及食堂物品的采购。4.钢结构工程进度的跟进及工程业务的联系！

钢结构设计与预算	烟台市美固佳钢结构有限公司	烟台	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】精明、吃苦、又上进心、有很强的这责任感、团结、虚心、好学【录用人员要求】钢结构、彩钢板房、集装箱房屋、设计、画图、CAD图、三维图、效果图、必须有驾照【福利待遇】你的能力决定你的待遇2000-5000、您能给公司解决多少问题

人力资源部经理	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 从事过相关工作者优先  请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

行政主管	贵州融信天利重工有限公司	贵阳	5000-6000	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.会议组织、筹备，并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；2.文控管理，负责公司各项监督执行；负责公司各类文件的管理及发布；3.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作，做好后勤保障工作，对公司固定资产及车辆等进行管理。4..负责公司资质的申报及规划，管理公司重要资质证件，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；5.负责公司的总务管理和安全保卫工作与企业文化、部门...

招聘专员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	4 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责要求】1、组织人才需求调查，统计人才需求，编制人才需求报告，审批后落实。 2、制定和执行招聘实施计划，完成招聘准备，落实招聘工作。 3、落实劳动关系管理工作。 4、试用期员工管理。5、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

办事处主任	杭州永恒钢结构有限公司深圳分公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、负责办事处各岗位招聘、培训；2、负责组织绩效考核；3、负责员工关系事务（劳动合同/劳动纠纷处理等）；4、负责管理制度和工作流程的体系化建设；5、行政后勤内务事务的综合安排及管理（安保、消防、保洁、食堂等）；6、大型展厅日常统筹管理；7、负责与政府、协会等外联事务；8、协助营销团队的日常业绩达成，HRBP类保障支持工作；9、其他副总裁交办事务等

绩效专员	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 工作职责：1、依据绩效体系、绩效管理制度，编制中高层绩效考核方案；2、绩效数据的收集及来源表的编制；3、组织实施绩效考核管理；4、汇总各部门负责人评定绩效结果及绩效结果分析；5、根据绩效分析，对经营管理及人力资源管理其他模块提出改进建议。任职资格：1、人力资源管理或管理学相关专业，大专以上学历；2、二年以上工作经验；3、精通KPI\BSC等绩效管理工具；4、较强的协调沟通能力，...

人事行政主管	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：职高/技校  工作经验： 2年以上 收藏职位 形象气质佳，有相关人事行政经验者优先，沟通能力强，变通能力强，有团队精神，无不良嗜好，家庭无负担，有上进心，进取心，敢于创新的精神。

行政人事	湖南金豪钢结构有限公司	岳阳	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖南岳阳   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作内容：1、负责招聘、面试、及新员工入职、离职、等基础人事工作2、负责员工的日常考勤、公司档案建立及管理、员工宿舍分配工作3、日常行政的待办工作、包括每月水电费抄表、及员工饭卡充值工作4、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写工作5、其他突发事件处理和领导临时交办的工作要求：大专及以上学历、熟练操作excel、word日常办公软件、女士优先、年龄40岁以内、人力资源专业...

董事长助理	广东建邦杭萧装配有限公司	江门	6000-12000	1 人
公司所在地： 广东江门   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责董事长的日常行程安排 （能适应出差）。2、协助董事长处理公务接待和文件处理等工作，监督各部门工作的落实情况。3、活动策划，接待讲解企业文化。4、完成董事长安排的其他临时性工作。任职要求：1、一年以上钢结构管理工作经验。2、具备较好的商务礼仪，处事灵活。工作积极、认真、责任心强。3、能承受一定的工作压力 。4、需持有C1驾驶证。

招聘专员	浙江德盛铁路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.主要负责企业人员招聘，包括车间一线员工，职能类人员，研发人员等的招聘。负责管理招聘网站，参加社会招聘，筛选简历邀约面试，面试接待，初试，谈薪等事项。 2.人员入离职办理，社保缴纳，工伤处理，考勤排班，通知拟定等人事事项。 3.兼顾行政办公，外来人员会议招待等行政事项。 4.协助领导进行新员工培训和转正考核。 5.领导临时交办的其他任务...

行政人员	辽宁金硕钢结构工程有限公司	朝阳	3000-4000	1 人
公司所在地： 辽宁省朝阳市   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】1、督管办公室的日常行政事务；协助公司领导监督、检查各部门日常各项方针、政策、指示、重要决定及各项规章制度的执行状况；组织落实各项行政会议的执行，并对会议纪要和决议进行审核；加强与相关政府机构、上级单位、外部业务单位及公司内部各部门的沟通和协调；负责起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结及各项请示、通知等；安排公司印鉴管理、档案文书、信访、来访接...

钢构工厂行政人事专员	江苏金华普钢结构工程有限公司	镇江	面议	1 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 8年以上以上 收藏职位 有钢结构工厂行政人事方面工作经验，细致有原则，能按公司流程及岗位职责要求工作。

行政总监	湖北恒九通钢构实业有限公司	黄冈	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政管理工作1、制度与流程建设：制定并完善人事行政管理制度近20项，制定发布公司授权管理体系，组织完成线上OA 办公系统搭建、试用与优化。2、工作计划管理：组织制定区域及综合部年度工作计划，并根据年度计划审核各部门年度绩效指标合理性，根据计划时间节点对区域整体工作计划进行进行督导、跟踪。完成副总裁、区域总经理所需各类工作总结及汇报材料；3、年度综合管理费用管控：制定区...

人事经理	广西南宁东旭彩板钢结构有限公司	南宁	5000-8000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责招聘事宜，及时补充公司人员，制定招聘计划2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、负责部门的日常事务管理工作，管理公司后勤事务及公司安排的其他工作。

人事主管	东莞市庆臻钢结构工程有限公司	东莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 一．任职资格：1. 企业三年或以上工作经历（制造业优先）；2.熟悉人力资源六大板块，尤其擅长招聘与培训管理工作，对企业用工风险有一定认知；3.熟悉人事档案管理，劳动合同与离职管理作业规则；4.具备制定及考核员工绩效情况能力；5.具备良好的沟通协商能力，优秀的团队合作意识．